• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村食品安全管理体系的建立、实施与维护,确保符合国家及地方相关法律法规要求 2、定期对餐饮部门进行卫生检查与评估,制定改进方案并监督执行 3、组织食品安全培训,提升全员卫生意识与操作规范 4、建立食品原料验收标准,监督供应商资质审核与质量管控 5、处理食品安全突发事件,主导危机公关与整改措施 6、制定虫害防治计划并监督执行效果 7、管理卫生相关证照的申领、年检及档案维护 8、定期向管理层提交卫生安全报告与数据分析 【岗位要求】 1、熟悉HACCP体系及食品安全相关法律法规 2、具备食品安全风险评估及危机处理能力 3、持有食品安全管理员或公共卫生相关资格证书优先 4、能独立开展卫生检查并撰写专业报告 5、具备优秀的跨部门协调能力与培训技巧 6、工作细致严谨,具有高度责任心 7、能适应弹性工作时间安排 8、英语基础沟通能力者优先
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排、行程协调等; 2、负责总经理的日程管理,确保各项事务高效有序推进; 3、起草、审核及跟进各类公文、报告及邮件,确保信息准确传达; 4、协调各部门之间的沟通与协作,确保工作流程顺畅; 5、参与重要会议并做好会议记录,跟进会议决议的执行情况; 6、处理总经理交办的其他临时性任务,确保及时高效完成。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 2、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4、具备基础的英语读写能力,能处理简单的英文邮件; 5、有酒店行业或相关行政工作经验者优先,但无经验亦可接受培训; 6、具备良好的职业素养,能够保守公司机密信息。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村日常运营成本的监控、分析和控制,确保成本在预算范围内; 2、定期审核采购订单、供应商报价及合同,优化采购流程,降低采购成本; 3、编制月度、季度及年度成本分析报告,提出成本节约建议并跟进执行; 4、监督库存管理,定期盘点,确保账实相符,减少浪费和损耗; 5、与财务、运营等部门协作,制定成本控制标准及流程,并监督执行; 6、识别成本异常情况,及时调查原因并提出改进措施; 7、参与预算编制,提供成本相关数据支持,协助完成预算目标。 【岗位要求】 1、具备成本控制、财务分析或相关领域工作经验,酒店行业经验优先; 2、熟悉成本核算方法及财务软件(如SAP、Oracle等),熟练使用Excel等办公工具; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 6、对数字敏感,逻辑思维清晰,具备独立解决问题的能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村与政府机构、行业协会、媒体等外部机构的日常沟通与关系维护,确保良好的公共形象 2、策划并执行公关活动、品牌宣传活动及社会责任项目,提升度假村在本地市场的知名度与美誉度 3、监测和分析与度假村相关的政策法规变化,及时提出应对建议,确保合规运营 4、处理突发公共事件及舆情危机,制定应急预案并协调相关部门妥善解决 5、撰写新闻稿、发言稿及其他公关材料,确保内容准确并符合品牌调性 6、协调内部资源,推动跨部门合作,确保公关策略与业务目标一致 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效处理多方关系 2、熟悉政府工作流程及媒体运作模式,有相关资源者优先 3、具备较强的文字功底,能独立完成各类公关文案撰写 4、思维敏捷,抗压能力强,能妥善应对突发事件与危机公关 5、对酒店行业或文旅产业有基本了解,具备市场敏感度 6、工作细致认真,具备较强的执行力和团队协作精神
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村IT系统的日常运维管理,包括网络、硬件、软件及数据库的维护与优化,确保系统稳定运行。 2、制定并执行IT相关管理制度与流程,监督IT设备的采购、安装、调试及维护工作。 3、解决员工及客户在使用IT系统过程中遇到的技术问题,提供高效的技术支持服务。 4、负责度假村网络安全防护,定期检查系统漏洞,制定应急预案,确保数据安全。 5、协调与外部供应商及技术服务商的合作,确保IT项目按时高质量交付。 6、根据业务需求,评估并引入新技术或系统升级方案,提升运营效率与客户体验。 7、管理IT团队,分配工作任务,监督执行情况,并提供必要的技术培训与指导。 【岗位要求】 1、具备扎实的计算机及网络技术基础,熟悉常见操作系统(如Windows、Linux)、数据库及办公软件。 2、熟悉酒店行业常用IT系统(如PMS、POS等)者优先,了解云计算及虚拟化技术。 3、具备优秀的故障排查与解决能力,能够快速响应并处理突发技术问题。 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作,推动IT项目落地。 5、具备团队管理经验,能够合理分配任务并指导团队成员完成工作。 6、工作细致负责,具备较强的抗压能力,适应弹性工作时间安排。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村日常运营所需的物资采购工作,包括但不限于食品饮料、客房用品、清洁用品、办公用品等,确保采购物品的质量、数量和时效性符合要求; 2、根据各部门需求制定采购计划,优化采购流程,控制采购成本,提高采购效率; 3、建立并维护供应商资源库,定期评估供应商资质、价格及服务质量,确保供应链稳定可靠; 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,监督合同履行情况,处理采购过程中的异常问题; 5、定期分析采购数据,编制采购报表,为管理层提供决策支持; 6、与其他部门保持良好沟通,及时了解需求变化,确保采购工作与运营需求相匹配; 7、确保采购活动符合公司政策及行业相关法律法规要求。 【岗位要求】 1、具备较强的采购管理能力,熟悉采购流程及供应链管理,有酒店行业采购经验者优先; 2、具备良好的谈判技巧和成本控制意识,能够独立完成供应商筛选、比价及合同签订工作; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和多任务处理能力; 4、具备良好的数据分析能力,能够通过数据优化采购策略; 5、具备优秀的沟通协调能力,能够与内部部门及外部供应商高效合作; 6、熟练使用办公软件(如Excel、Word等)及采购相关系统; 7、诚信正直,具备良好的职业操守和团队合作精神。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核和管理度假村所有应付账款相关单据,包括发票、付款申请等,确保准确性和及时性; 2、核对供应商账单与采购订单、收货记录等,处理账务差异并进行必要的调整; 3、定期编制应付账款报表,确保账务数据准确无误,并按时提交财务部门审核; 4、协调与供应商的沟通,解决付款相关问题,维护良好的供应商关系; 5、协助财务团队完成月度、季度和年度的财务结算工作; 6、优化应付账款流程,提高工作效率,确保符合公司财务政策和相关法规要求; 7、配合内外部审计工作,提供必要的应付账款相关数据和文件。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识,熟悉应付账款流程及相关财务软件操作; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理大量数据; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部团队有效协作; 4、具备一定的抗压能力,能够在规定时间内完成工作任务; 5、有相关应付账款或财务工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据分析能力。
  • 温州 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定公司公关外联、接待策略,制定并落实商务中心各项商务接待标准与流程体系,熟悉不同级别客户(如VIP客户、重要合作伙伴、政府官员等)的接待标准和礼仪规范; 2、董事会会所的日常运营管理,包括但不限于人员调度、环境维护、设备管理、物料采购与成本控制、安全管理、应急预案制定等,能够确保会所高效、专业、安全地运行; 3、整合内外部资源(如餐饮、会务、娱乐、交通等),确保接待活动的顺利圆满; 4、对团队进行赋能,提高部门员工的专业能力,打造高绩效团队; 5、践行企业文化,对外传播公司积极正面信息,提升公司品牌形象及社会认知度; 6、有效控制商务部及所辖会所运营成本; 7、完成公司领导交办的其他事项。 任职要求: 1、 大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业,形象气质佳; 2、 五年以上商务接待、董事会会所、酒店等运营管理、高端客户服务或相关领域工作经验,熟悉会所/酒店运营全流程; 3、 熟悉温州地区商业文化,对餐饮、住宿、交通、景点及商务活动资源有一定了解; 4、 具备良好的组织、协调、沟通能力,应变能力及判断能力; 5、 具备较强的责任心,保密意识、抗压能力,良好的职业操守; 6、 具备主动为他人服务的意识,乐于为他人服务的心态; 其他要求:英语口语佳优先; 年龄-30-45
  • 总会计师

    6.5千-7.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    • 规范管理
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验,可接受晋升。 3、能承担财务及审计的各项职责。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 中点主管

    8千-1万
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中点厨房日常运营管理,监督中点菜品制作流程,确保出品质量和食品安全标准 2、根据酒店经营需求,制定中点菜单并定期更新,控制菜品成本及损耗 3、安排中点厨房人员排班,合理调配人力资源,提高工作效率 4、负责中点厨房设备维护保养,确保设备正常运转及卫生达标 5、培训指导中点厨师团队,提升团队专业技能和服务意识 6、配合餐饮部完成各类宴会、会议及VIP接待的中点出品任务 7、严格执行食品安全管理制度,确保厨房操作符合卫生防疫要求 【岗位要求】 1、熟悉中式面点、点心制作工艺,掌握各类中点制作技术 2、具备厨房管理经验,能有效组织协调团队工作 3、了解食品成本核算,具备良好的成本控制意识 4、工作责任心强,能承受高强度工作压力 5、持有健康证及相关职业资格证书者优先 6、具备创新意识,能根据市场需求研发新式中点产品 7、良好的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店项目账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 4、定期核对往来账款,确保账实相符,及时清理异常账目; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、参与预算编制及执行分析,提供财务数据支持经营决策; 7、完善财务流程及制度,提升财务核算效率及准确性; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计基础知识,熟悉企业会计准则及税务法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等); 3、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力,能独立完成财务报表编制; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金双休
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 洲际集团系统
    • 员工生日礼物
    • 团队氛围好
    • 过节福利
    • 洲际员工价
    • 宿舍在酒店内
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉OTA平台各个操作,及流量规则,熟悉杭州市场各类分销平台,具有良好的整合资源能力及谈判能力; 2.带领美工完成市场传讯、推广等相关工作;
  • 餐饮店长

    8千-1万
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨协调、卫生安全等各环节的监督与执行 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的业绩指标和成本控制目标 3、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 5、监督食品质量和服务标准执行,持续优化运营流程 6、控制餐厅运营成本,做好食材、物料的库存管理 7、执行公司营销策略,配合开展促销活动 8、定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化方案 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程 2、出色的团队管理能力,能有效激励20人以上团队 3、具备较强的成本意识和数据分析能力 4、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 5、工作责任心强,能承受高强度工作压力 6、对服务品质有高标准要求,注重细节管理 7、具备食品安全相关知识和卫生管理经验 8、有成功提升餐厅业绩经验者优先
  • 炒锅

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求,独立完成炒、爆、熘、炸等烹饪工序 3、每日检查食材新鲜度,合理控制原料使用,避免浪费 4、保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 5、协助研发新菜品,定期更新菜单 6、维护厨房设备,及时报告维修需求 7、配合厨房团队完成每日备餐及收尾工作 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有健康证 2、3年以上中餐炒锅工作经验,擅长杭帮菜者优先 3、年龄22-30周岁,身体健康,能适应高强度工作 4、熟练掌握各类中式烹饪技法及火候控制 5、了解食材特性及储存要求,具备成本控制意识 6、工作细致认真,具备团队协作精神 7、能适应早晚班轮班制度
  • IT主管

    5千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店前台日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等服务流程高效顺畅。 2. 监督值班期间前台员工的工作表现,合理安排班次与岗位分工,提升团队服务水准。 3. 处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,保障客户满意度。 4. 检查并落实前台操作规范、安全制度及服务质量标准,确保符合酒店管理要求。 5. 协助完成运营报表、数据核对及交接工作,定期向上级汇报运营情况。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具有4年以上高星级酒店前台或客户服务相关工作经验。 2. 熟悉酒店前厅运营流程及PMS系统操作,具备较强的现场管理能力。 3.希尔顿集团工作经历优先(熟练使用Onq系统) 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识,能妥善处理突发状况。 4. 能适应轮班工作制,责任心强,工作细致,具备团队领导经验者优先。 5. 普通话流利,具备英语沟通能力,熟练使用办公软件。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为当值的经理,确保班次内的酒店正常运作,确保为客人提供高水平的接待和服务。代表酒店管理部门解决任何与宾客有关的问题。跟进并汇报客人提出的问题,在酒店大堂欢迎宾客。作为宾客服务经理,及时处理并跟进服务方面的各种问题; 善用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;遵守落实财务政策/业务决策;为人诚实、正直;以身作则; 监督和管理员工。管理所有日常运作。充分了解员工的工作岗位,并能在员工不在时协助履行职责; 制定具体的目标和计划来优先化、组织和完成本职的工作; 处理投诉,解决争持和冲突,或以其他合理方式与他人讨论谈判; 必要时干预任何客人/员工的情况,以确保酒店的完整性,同事保证宾客的满意度和员工的福利; 确保定期与员工进行持续的沟通,以建立对业绩目标的认识、沟通期望、认可绩效,并达到预期的结果。
  • 西点主管

    6千-8千
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西点厨房的日常运营管理,包括人员调配、工作安排及质量控制 2、制定西点产品标准操作流程,监督出品质量,确保符合酒店标准 3、研发创新西点产品,定期更新菜单,满足不同季节和客群需求 4、控制西点制作成本,合理规划原材料采购及库存管理 5、负责西点厨房设备维护保养,确保安全生产和卫生标准达标 6、培训指导西点厨师团队,提升整体技术水平和服务意识 【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作专业技能,熟悉各类西式甜点、面包的制作工艺 2、有较强的产品研发能力和创新意识,能独立设计西点菜单 3、具备良好的团队管理能力,能有效组织协调厨房工作 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准 5、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力 6、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 2.在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 3.简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 4.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 5.依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 6.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 7.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 8.引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 9.确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 10.遵循希尔顿品牌标准,掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 11.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 12.维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 13.确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 14.确保前台的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 15.严格遵守现金收付手续,确保所有收银员的现金帐目准确无误,收支平衡。 16.确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 17.熟悉和掌握前台各项系统。 任职资格: 有相关岗位工作经验优先
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握当日客情及酒店活动。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6、随时向客人提供最及时,最准确的信息及服务。 7、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 8、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 9、协助办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、专科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、具备精心设计的创意和解决方案能力。 3、具有较强的人际交往能力和沟通能力,有热情、活力。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、熟练使用微软办公软件和Opera系统。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区