【岗位职责】 1、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率 2、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

岗位职责： 1、按照酒店客房清洁标准及操作流程，每日按时对负责区域内的客房进行全面清洁。 2、严格遵循一客一换原则，更换客房内使用过的布草，同时检查布草是否有破损、污渍，如有问题及时更换并上报。 3、接到客人提出的需求（如增加毛巾、更换床单、维修设施等）时，及时记录并快速响应。 4、保持工作区域（如布草间、清洁工具间）的整洁有序。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历要求：初中及以上学历，具备基本的文化知识和读写能力。 2.经验要求：有 1 年及以上酒店客房服务或相关清洁服务行业工作经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握客房服务的操作流程和标准。 3.具备强烈的服务意识和客户至上的理念，能够主动关心客人需求，以热情、耐心、细致的态度为客人提供服务。 4.工作认真负责，严谨细致，能够严格按照工作标准完成各项任务。

岗位职责： 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 任职要求： 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、接受过系统的人力资源管理理论培训。

持中级消控证上岗，负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作 • 即时向保安小组领导/酒店维护与保安经理汇报酒店财产损坏及安全或危险事件 • 保管酒店所有钥匙，定期核查钥匙的数量，并做好借用记录； • 保证监控室的安全性，禁止无关人员随意进入 • 采取行动以便迅速处理危险情况 • 执行安全和紧急事件处理规程

岗位职责： 1、按照酒店客房清洁标准及操作流程，每日按时对负责区域内的客房进行全面清洁。 2、严格遵循一客一换原则，更换客房内使用过的布草，同时检查布草是否有破损、污渍，如有问题及时更换并上报。 3、接到客人提出的需求（如增加毛巾、更换床单、维修设施等）时，及时记录并快速响应。 4、保持工作区域（如布草间、清洁工具间）的整洁有序。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历要求：初中及以上学历，具备基本的文化知识和读写能力。 2.经验要求：有 1 年及以上酒店客房服务或相关清洁服务行业工作经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握客房服务的操作流程和标准。 3.具备强烈的服务意识和客户至上的理念，能够主动关心客人需求，以热情、耐心、细致的态度为客人提供服务。 4.工作认真负责，严谨细致，能够严格按照工作标准完成各项任务。

岗位职责： 1、内容创作与产出： 独立负责品牌视频的策划、拍摄与剪辑，并完成基础的平面设计工作（如海报、长图等）。 2、新媒体运营： 负责公众号、抖音等新媒体平台的日常内容更新、维护与粉丝互动，提升品牌影响力。 3、文案撰写：撰写品牌宣传、活动推广等基础文案，确保内容准确且具吸引力。 4、团队管理：对团队成员进行指导与培养，确保团队高效协作。 任职要求： 1、熟练掌握视频拍摄、剪辑软件（如 Premiere / Final Cut / 剪映等）。 2、具备基础的平面设计能力，熟练使用 Photoshop、Canva 等工具。 3、了解新媒体平台运营规则，或有基础文案撰写经验。 4、具备良好的沟通协调能力，拥有至少1年以上团队管理或项目带领经验。

岗位职责： 1、招商与商户管理 A、负责公司已有商户与租户的关系维护与对接，营造良好的的商业办公环境，提升客户满意度； 负责存量商铺及办公空间的招商与客户开拓工作，有效提升与保障项目的出租率。 2、物业管理： A、作为业主方物业经理，对公司自有商业及办公物业进行统筹管理，完成年度经营和管理目标，实现公司物业资产的品质与价值提升 B、对聘请的外部物业公司进行工作监督与管理，包括安防、客服、工程等，对合作物业公司的管理服务质量和体系进行考核与评审。 任职要求： 1、大专以上学历，物业管理、工商管理、企业管理等相关专业及本科学历优先考虑； 2、2--3年以上物业管理或招商工作经历，拥有万科、中海、华润等知名企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉物业行业相关法律法规知识，熟悉物业项目的日常运营管理，有综合能力解决业户/租户问题； 4、有物业招商经验与方向感，善于洞察商户需求，具有良好的责任心，高抗压能力及饱满的工作热情。

1、制定并执行客房日常工作计划，合理安排客房服务员的工作任务与排班。 2、负责客房物资的管理工作，定期盘点客房物资库存，控制物资损耗率在合理范围内。 3、监督客房设备设施的维护与保养工作，发现故障及时报修，并跟进维修进度。 4、每日对清洁后的客房进行检查，对不符合标准的客房要求服务员及时整改，确保客房服务质量达标。 5、主动收集客人对客房服务的反馈意见，及时处理客人投诉与建议。 6、制定客房服务员培训计划，定期开展业务培训，提升员工专业技能与综合素质。 7、负责客房运营成本的控制工作，制定成本节约措施并落实，确保客房运营成本控制在预算范围内。

岗位职责： 1、填日记账，每日现金流报表。 2、审核营业缴款单。 3、费用单据审核,整理单据，定期与会计交接各类的原始票据。 4、保管银行key，现金，支票，收据，押金单等。 5、办理本单位现金支付、银行结算/转账,汇报资金情况。 6、编制工资表，提成表。 7、协助会计做基础报表。 8、完成上级临时交待的其他工作等。 任职要求： 1、财务会计相关专业优先， 2、有1-3年出纳酒店工作经验优先考虑； 3、服务意识强，有耐心，责任心强； 4、有团队合作精神。 福利：大小周，包吃住，购买五险，法定假期等

Primary Responsibilities主要职责 Welcome and assisting our guests with enthusiasm, effciency and professionally at all times, handle any guests' problems or complaints in an understanding and hospitable manner. Ensure they are resolved and followed through. Opera Knowledge & Skill. Front Office & F&B Service background. 以热情好客的态度欢迎所有客人，为客人提供所需的协助，处理宾客的问题或投诉以确保问题得到解决并跟进。 熟悉使用opera。 招聘前厅服务/餐饮服务宾客关系经理各1人。 Knowledgeand Experience知识和经验 Hospitality/tourism degree preferred; 1+ years’ guest relation experience in international hotels. Fluent in English; additional language.skills(Chinese/Russian/German/French, etc.) preferred. Cross-culturally adaptable, able to integrate well into team environments, strong learning ability with a strong passion for the hospitality industry, open to job rotation training. 酒店管理/旅游相关专业优先，1年以上国际品牌酒店对客服务经验。 英语流利，掌握第二外语(中文/俄语/德语/法语等)为佳。 具有跨文化适应能力，能够很好地融入团队环境，具备较强的学习能力，对酒店业充满热情，乐于接受岗位轮换培训。

岗位职责： 1、负责酒店收入、成本、费用的日常账务处理及凭证审核。 2、执行酒店收入稽核、往来款项对账及应收账款跟催管理。 3、参与成本核算、存货盘点及税务申报工作。 4、协助编制财务报表，整理保管会计档案。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上会计经验，有酒店、服务业财务工作经验者优先。 3、熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、责任心强，作风严谨，具备良好的沟通能力和团队精神。

1. 负责制作烧腊卤水，确保出品质量符合标准。 2. 负责遵守厨房管理制度、操作规章，岗位职责。 3. 负责按照菜单做好出品，做好成本控制，保证毛利率。 4. 负责检查厨房设备运转情况及厨具、用具使用情况。 5. 负责执行消防操作规程，做好安全防火工作。 6. 负责按照厨房烧腊主厨的要求，制作烧腊产品。 7. 负责制订烧腊卤水的制作标准和工作流程，上报凉菜主厨。 8. 负责根据客情，准确迅速地向厅面供应烧腊卤水。 9. 负责申购烧腊厨房所需原材料，并验收原材料。 10. 负责领用烧腊间各种原料、物品，并保管、保养。

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

岗位职责： 1、制定并执行酒店工程设备（空调、电梯、给排水、强弱电、消防、监控等）的日常巡检、保养、维修计划，建立设备台账与运维档案，记录设备运行状态、维修记录及耗材使用情况。 2、组织处理设备突发故障，协调内外部资源（工程团队、第三方维保单位）快速响应，减少对酒店运营的影响，确保设备完好率达到行业标准。 3、定期对设备运行效率进行评估，提出节能降耗、优化升级方案（如新能源改造、智能设备引入），提升设备运行稳定性与经济性。 4、负责工程部门团队建设，包括人员排班调度、技能培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、建筑工程、暖通空调、物业管理等相关专业优先。 2、持有相关专业资格证书（如注册建造师、电工证、焊工证、消防设施操作员证等）者优先。 3、具备3年以上酒店或大型商业综合体工程管理相关工作经验，其中 2 年以上同岗位或副经理级管理经验。 4、熟悉酒店各类工程系统（机电、消防、暖通、电梯等）的原理、运维流程及相关法规标准。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，流利中英文。3年以上酒店工作经验，1年以上酒店同岗位工作经验。 2、能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。• 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。• 与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。• 能够达到产品知识的要求。• 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。• 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。• 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。• 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。• 在工作中随时检查员工的产品知识。• 遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。• 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。• 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交代的任务。• 确保所有员工提前了解换班的详细安排。• 完成账单检查表以准备餐厅服务。• 微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。• 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。• 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。• 确保所有服务都符合标准。• 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。• 在生意变化的基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。• 控制每个人员的分配，以确保顾客的期望得到满足而达到预期的人员成本。• 协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。• 为提高员工的工作技能及自信心，在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。• 通过体现自身的专业素质，为餐厅的其他员工树立良好榜样。• 确保每个班次的回顾，交接班及例会的召开。• 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：• 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。• 良好的英语口译及书写能力。• 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。• 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。• 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。• 领导技能及培训技巧。• 外向性格、可以长时间的工作。

负责厨房燃气炉具、制冷设备、给排水设备、水泵维修等机械类。 确保所有机修机器和管道的顺利运行，并且保证它们处在很好的工作运转状态。 在日常的保养和维修工作中监督机修工。 跟进工程工作单。 检查所有机器，设备。计划和执行各项管件设备来确保它们处于正常的工作状态。 给所有机修的相关设备建立保养计划。 对各种水系统实行水质处理控制。 在管件方面要熟悉当地规定。 完成其他指派的工作。

【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点； 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识，为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识，对客做好咨询解答服务； 4. 听取宾客反馈意见、建议，并及时做好上报。 【岗位要求】 年龄范围：20-38岁 性别：男、女 身高：男175CM以上    女165CM以上 语言能力：普通话、有一定的粤语基础。 工作经历：有按摩技术服务经验优先，生手可培训上岗。

【职责内容】 【薪资架构】 薪资范围：******-****** 薪资板块两种： 有责底薪：底薪8000，拓客卡提成40/张（最低600一家） 加盟提成4000/家，综合薪资：******以上。 按单提成：拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：******以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 【工作内容】 通过电销 网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 1：成交加盟单价：****** 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 【工作时间】 早上9:30 — 晚上18:30 午休11:30 — 13:30 周末休息，节假日正常休息 年假：高达一个月！ 优仙生物： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《刘涛》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 薪资详情 薪资范围：******-******元/月 底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，团队奖

【职责内容】 【工作内容】 1:通过电销 网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险）

【职责内容】 1、依据总部整体经营策略、管理模式、技术规程下开展分店管理工作，完成KPI指标考核，遵守汇报规定，定期向上级汇报分店的营运情况及店况。 2、主持分店的日常运营工作，有计划地管理营销、护理、管家的工作，上传下达总部精神和严格执行各项规章制度。? 3、主持店面部门会议，协调各部门的关系，促进各部门的沟通。 4、领导分店全体员工努力完成并优化经营目标和成本，包括：?销售额、参访人数、有效接待率、人力管理等。 5、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，提出防范措施，预防差错事故发生。 6、检查各部门的工作情况和服务质量，及时沟通完善，严格执行工作流程，保证优质的管理水平与服务质量，确保客人满意。 7、负责监控餐饮出品质量、卫生安全，对特殊饮食的产妇及时跟进，合理调整。 8、发生突发事件时，及时向上级汇报；妥善、及时处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件。 9、加强员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对人员的培养、评估、考核。 10、保守本公司的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商业秘密。 11、完成领导交办其它各项工作。    9点-6点，月休4天，包吃工作餐，法定节假日有假休，转正半年后可买社保                                                      【工作地点：可自行选择-只要全职上班人员】    禅城区1店-上班地点：佛山市禅城区岭南大道北96号（市一医院对面）（佛山市4大区：就近安排工作）    禅城区2店-上班地点：佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路新DNA购物商场A8座40楼（距地铁广佛线魁奇路站C口步行220米）    顺德区店-上班地点： 顺德区乐从镇新马路73号金乐大厦-距顺德河滨公园步行880米 （就近安排工作） 2万-5万，能力决定你的待遇 ，无上限

【职责内容】 伊丽汇出来的美容店长优先考虑 岗位职责： 1、负责带领团队向会所内客户推介和操作产后修复项目； 2、负责服务会所内客户的理疗，薰蒸，针刺等服务项目； 3、负责专业产后修复、理疗、销售顾问的培养及管理； 4、受理客户对产后修复等项目的投诉，并及时向上司汇报和妥善处理，提高客户满意度； 5、负责统筹产后修复设备、理疗设备的管理； 6、定期向顾客进行满意度回访，注意听取客人的意见要求，迅速帮助解决问题并向 上级汇报。 任职要求： 1、大专以上学历，会操作办公软件，有从事美容行业的工作经历。 2、具有较强的团队管理经验，具有良好的业务能力、营销能力、领导能力及沟通协调能力。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有产后修复、妇科、月子会所相关经历者优先。 5、具体团队组建能力优先考虑。       禅城区1店-上班地点：佛山市禅城区岭南大道北96号（市一医院对面）    禅城区2店-上班地点：佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路新DNA购物商场A8座40楼（距地铁广佛线魁奇路站C口步行220米）    顺德区店-上班地点： 顺德区乐从镇新马路73号金乐大厦-距顺德河滨公园步行880米 （就近安排工作）

【职责内容】 职责说明： 负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求： 1、3年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。