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  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 定期体检
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹构建依法治企体系,牵头制定实施相关规划,完善法律事务制度,指导各部室落地,及时向总监汇报; 2.统筹法律服务工作,审核规章、决策、合同,主导商务谈判法律支持,统筹诉讼全流程,指导重大诉讼备案处置,定期向总监汇报; 3.搭建合规管理体系,指导各部室合规工作,开展制度流程合规评价,督促整改优化,落实合规专项任务;对接外部监管部门、行业协会及专业合规机构,及时掌握合规政策动态; 4.推进内控体系建设,牵头制定基本制度,推动落地优化,及时向总监反馈关键问题; 5.推进风险管理体系建设,把控法律风险,牵头排查评估报告重大经营风险,指导各部室风险防控,配合总监统筹; 6.协助总监进行审计体系、制度顶层设计,协助制定审计规划及年度计划; 7.协助总监开展内部审计(含经济责任、财务收支等),协助建立审计整改机制,跟踪落实整改; 8.协助总监制定实施普法规划,统筹法治宣传、培训等工作,提升全员法治意识; 9.协助总监推进团队建设、人员管理与考核,统筹部门日常工作,保障职责落地; 10.完成部门总监及公司领导交办的其他专项工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学、审计学、会计学、财务管理等相关专业,具备法律职业资格相关证件,同时持有多项证书者优先; 2.具备5年及以上公司法律、合规、审计相关工作经验,熟悉国有公司或大中型公司相关管理流程者优先; 3.精通国家法律法规、监管政策及行业相关规定,熟练掌握合规管理、内部控制、风险管理、审计工作等专业知识与实操方法; 4.具备较强的统筹规划能力、组织协调能力、问题分析与解决能力,能独立牵头开展重大风险排查、专项审计及复杂法律纠纷处置工作; 5.具备优秀的团队管理能力、沟通表达能力与文字撰写能力,能有效统筹团队完成各项工作任务,按要求输出审计报告、风险评估报告等专业文书; 6.具备良好的职业操守与责任意识,廉洁自律、公正严谨。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 福布斯五星
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - Bachelor's degree - Fluent English in Written & Spoken - Min 3 years relevant working experience in international hotels - Good wine and cocktail knowledge - Outstanding communications and problem solving skills - Strong leadership and a team player
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 Position Summary 职位概述: 负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作,包括办公设备、电器设备、消防设施等,并做好维修记录。Responsible for the installation, maintenance and repair of the hotel's infrastructure equipment, including office equipment, electrical equipment, fire protection facilities, etc., and keep proper maintenance records. 按照配电设备维修保养规程,对项目内所有配用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作。In accordance with the maintenance and repair procedures for power distribution equipment, the maintenance, repair and upkeep work for all power distribution and utilization equipment, facilities and lighting fixtures within the project shall be carried out. 负责项目供电、供水、空调及各区域维修。Responsible for the power supply, water supply, air conditioning and maintenance of each area of the project. 要定期巡视机房内外设备的运转情况,并及时处理所发生的各种故障。It is necessary to regularly inspect the operation of the equipment inside and outside the computer room, and promptly handle all kinds of faults that occur. 准时到达工作岗位,不擅自离岗,服从上级的调度和工作安排。It can reduce certain costs in daily purchasing and equipment maintenance. 按规定巡查酒店各区域设备运行情况,做好值班记录与工作日报表,及时排除故障,确保正常运行。According to the regulations, inspect the operation status of equipment in all areas of the hotel, keep proper records of the duty shifts and work reports, promptly resolve any malfunctions, and ensure the normal operation of the facilities. 完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。Actively participate in fulfilling the department's sales tasks and contribute to the entire department's achievement of the sales budget. 工作技能技巧要求:Specific Job Knowledge, Skill and Ability: 必须掌握机电工程设备的基础知识,要求有电工证。It is necessary to master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment, and a certificate in electrical work is required. 以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解亦可,具备一专多能,动手能力强。Electrical workers are given priority. Those with some knowledge of metalworking, plumbing, air conditioning, carpentry, and painting skills are also acceptable. Candidates should possess specialized skills and be versatile, with strong hands-on abilities. 酒店相关岗位工作经验或相关领域同等经验,熟练各项工程安装、维修、保养操作流程。Relevant work experience in hotels or equivalent experience in related fields. Proficient in all aspects of engineering installation, maintenance and servicing procedures.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 Position Summary 职位概述: 清洁客房,保证客房内各项物品卫生干净整洁,摆放整齐有序。Clean the guest rooms, ensuring that all items within are hygienic, clean and tidy, and arranged in a neat and orderly manner. 保持楼层卫生的干净整洁。Keep the floor clean and tidy. 发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。If any damage to the room facilities is found, the stains on the carpet and wallpaper should be recorded and the guest room center should be informed promptly. 发现客房或公共区域有设备设施损坏或故障的,要及时报修。IIf you find any damage or malfunction of equipment or facilities in the guest rooms or public areas, please report it for repair immediately. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。Responsible for the collection and replacement of dirty linen, as well as the folding and placement of new linen. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充。Responsible for receiving guests' laundry, returning and replenishing beverages. 严格执行安全制度,确保客房安全。Strictly implement safety regulations to ensure the safety of guest rooms. 工作技能技巧要求:Specific Job Knowledge, Skill and Ability: 具有客房保洁工作经验优先,熟悉保洁流程及洗涤剂、清洁工具使用等。Those with experience in guest room cleaning are preferred. Familiarity with the cleaning process and the use of cleaning agents and cleaning tools is required. 身体健康,能承受工作压力。In good health and capable of withstanding work pressure. 视力好。Good eyesight.
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 福布斯五星
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饼房日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准 2、研发创新西点产品,定期更新菜单 3、控制原材料成本,合理管理库存 4、监督食品安全及卫生标准执行 5、培训并指导饼房员工专业技能 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烘焙或餐饮管理相关专业 2、3年以上五星级酒店饼房工作经验 3、精通各类西点制作及装饰工艺 4、具备成本控制意识和团队管理能力 5、持有食品安全相关证书者优先
  • 员餐领班

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责员工餐厅出品,卫生及食材采购工作
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 Position Summary 职位概述: 负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求。Responsible for the daily reception work at the hotel front desk, including handling check-in and check-out procedures for guests, as well as processing reservation and change requests. 解答客人咨询,提供酒店服务、设施及周边信息的专业介绍。Answer guests' inquiries, provide professional introductions about hotel services, facilities and surrounding areas. 准确处理现金、信用卡等支付方式,确保账务清晰无误。Properly handle payment methods such as cash and credit cards, ensuring that the accounting records are clear and error-free. 定协调客房部、餐饮部等部门,及时响应客人需求及投诉。Coordinate the housekeeping department, catering department and other departments to promptly respond to guests' needs and complaints. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。Review the shift handover records to understand the matters transferred from the previous shift and be responsible for handling them. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。Prepare relevant reports to provide accurate reception information for other departments. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益。Be familiar with all the policies related to room sales in the hotel, promote rooms to the guests who come to the hotel, and strive to achieve the economic benefits. 工作技能技巧要求:Specific Job Knowledge, Skill and Ability: 年龄18-35岁,形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力优先。Age range: 18 - 35 years old. Good appearance. Fluent in Mandarin. Basic English communication skills are preferred. 服务意识强,耐心细致,能灵活处理突发情况。Strong service awareness, patient and meticulous, able to handle unexpected situations flexibly. 能适应倒班制(含夜班),工作责任心强。Capable of adapting to the shift system (including night shifts), with strong sense of responsibility at work. 无经验者可接受系统培训,有酒店前台或客服经验者优先。Those without experience can receive systematic training. Those with experience in hotel front desk or customer service will be given priority.
  • 应收主管

    4千-5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算、对账及管理工作,确保账务准确无误; 2、定期与客户、销售部门及财务团队核对账目,及时跟进并解决账款差异问题; 3、编制应收账款相关报表,分析账龄及回款情况,提出优化建议; 4、跟进逾期账款,协调相关部门催收,确保账款按时回收; 5、协助完善应收账款管理制度及流程,提升财务工作效率; 6、配合财务团队完成月度、季度及年度结账工作,确保数据准确性和及时性; 7、处理客户付款相关咨询,维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识,熟悉应收账款管理流程; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析和问题解决能力; 3、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作事务; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基础财务系统操作经验者优先; 5、能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 出纳兼应收

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、每日更新资金表和可用余额表同步pos流水开具收据; 2、填写收据签收单月末到银行或用U盾对账付款(各公司审批单据、报销单等款项); 3、到银行办理电汇业务编制余额月报表打印各公司银行回单、月度对账单导入银行对账单数据至NC系统; 4、月末结账合理安排调配资金 5、填各公司资金调拨审批单办理各公司银行账户开立、变更、销户业务; 6、应收账款核对冲账; 7、各平台佣金核对; 8、其它安排的工作。
  • PA技工

    7千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、按照操作流程使用清洁工具和化学药剂,确保清洁工作的安全性与高效性; 3、及时上报公共区域设施设备的损坏情况,并协助维修部门进行跟进处理; 4、不定期对大理石等石材进行维护; 要求: 1、熟悉各类石材维护、清洁用品使用。 2、有责任心。 3、月休4天。薪资待遇已包含加班费。
  • 三烧味

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在烧味主管的指导下,负责菜单的准备工作 2.按照烧味主管的要求,有效开展本部门的工作,做好各种食品的准备工作,并确保食品的质量。 3.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,达到质量标准,确保所有出品按照标准的烹饪方法制作。 4.协助并监督烧味部的卫生情况。 5.要对食材进货、货源等方面有一定知识及管理责任。 6.根据营业状况,注意生产调节,尽量做到产销平衡,生产过程中物尽其用,节约原材料,以免浪费。 任职资格: 学历要求:中学或专业中等学校 工作经验及年限:3年工作经验以上 专业资格要求:有相关的职业资格证或任职3年以上中餐厅厨房制作经验 专业知识:熟悉中厨房的日常工作和大型宴会接待工作、厨房安全卫生标准 专业技能:有较强的独立工作能力,掌握各种烧腊、卤水,凉菜等的工作流程和标准。根据不同的季节和节日推出时令的食品。 通用技能(计算机/语言等):有良好的计算机操作水平 职业素养及胜任能力要求:要有良好的职业操守和责任感和沟通协调能力,能够推陈出新。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店客房和餐饮销售工作,完成销售收入目标; 2.开拓协议单位客户,提升酒店协议订房收入; 3.开拓团队、会议客户,提升酒店房间、餐饮、会议收入; 4.开拓旅行社合作,丰富酒店客源多样化; 5.积极维护客户关系,督导酒店服务水平保持在较高水准; 6.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上中高端品牌连锁酒店工作经验; 2.熟悉酒店销售技巧,拥有一定的销售能力和客户资源; 3。具有较强的社会活动能力、组织协调能力,善于沟通和谈判,有一定的创新、决策及应变能力; 4.外貌端正、口齿伶俐; 5.具备良好的中、英文读写能力; 6.熟悉机场酒店的客户特点、需求。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客房部的经营和运作、分配督导员工工作,制定工作计划; 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;  4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1.高中以上学历; 2.有3年以上中高端品牌连锁酒店客房管理工作经验; 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、质量问题处理与跟进:针对所反馈的供应商产品质量与服务问题,进行初步问题分析与责任判定;及时开展问题调查与根因分析,审核其整改报告;跟踪、验证纠正与预防措施实施效果;维护质量问题台账; 2、供应商专项改善项目:针对表现不佳或出现重大问题的供应商,组织专项现场审核,系统诊断其在生产、技术及质量管理中的薄弱环节;推动并审核供应商的改善方案,落实与跟踪行动计划; 3、供应商月度绩效评估:维护供应商周期性绩效指标体系,覆盖质量、服务、交付及成本等关键维度; 4、供应商年度评审:组织年度供应商绩效评审的全过程,涵盖评审规划、问卷设计、组织实施与数据整合分析等; 任职资格: 1、大专及以上学历,质量管理、供应链管理、食品科学、工业工程等专业背景,3年以上同类岗位经验优先; 2、熟悉供应商全流程管理与绩效考核,具有质量管理体系/现场审核/专项质量改善项目经验; 3、具备较强责任感与原则性,思维严谨,善于对复杂问题进行系统性分析并制定可靠方案,具有一定团队协作精神与服务意识。
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Oversee the production of food within the ADD Kitchen ensuring that the quality of the product is consistently uphold. To implement menu and maximise food revenue whilst controlling costs and other overheads. 负责监督全日制西餐厨房食品质量始终保持一致。落实菜单执行,大化收益的同时控制好食品的成本和其他开支。 In addition, participate in corporate initiatives and external culinary events, as well as assist in the marketing of the food and beverage outlets when necessary. 此外,参与公司活动和外部餐饮活动,必要时协助餐厅的营销工作。 The Chef De Cuisine will be required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that ahigh level of service is maintained. 西餐厨师长必须按照酒店的政策和程序,以礼貌、安全、高效的方式履行职责,确保保持高水平的服务。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    学习方向: 前台实习生;行政楼层实习生;总机实习生;礼宾员实习生。 岗位要求: 1. 酒店管理/旅游管理/旅游英语背景的在读学生,大专以上文化程度。 2. 流利的英语和普通话,英语4-6级优先。 3. 性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 4. 掌握电脑各种办公软件及设施设备。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 尽炫自我
    • 职业发展规划
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、按照标准菜谱制作高质量的食品; 2、事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备; 3、与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息; 4、协助进行以下饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作; 5、按计划参加培训活动。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验。 2、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.建立健全酒店会计核算制度并落地执行; 2.统筹酒店收益与成本费用管理,指导并分派下属开展日常财务核算; 3.审核财务报表,向酒店总经理及业主代表汇报; 4.定期组织财务分析,拆解经营数据、研判经营活动,提供有效决策建议; 5.结合酒店管理需求,完成项目财务测算,参与项目财务可行性分析审核; 6.审核酒店对外编报的财务数据及报表,配合各级内外审计工作; 7.编制酒店年度全面预算,监督预算执行情况; 8.负责财务部门团队建设、工作计划与总结、员工绩效考核及合同审核等工作; 9.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,具有5年以上酒店财务管理经验; 2.中级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商工作流程; 4.能独立核算企业的账务工作,熟悉相关法律法规; 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,吃苦耐劳。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 尽炫自我
    • 职业发展规划
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责: 1、协助西餐厅经理做好西餐厅及大堂吧日常工作安排。 2、熟悉西餐厅的服务标准和要求,能按西餐厅的服务程序操作。 3、具有管理、组织和培训能力,提高团队服务水平。 4、与餐饮团队一起追求卓越,提升餐饮收益。 5、能较好地应对宾客问题,提升宾客满意度。 任职资格: 技能要求: 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、丰富的餐饮产品知识。 3、具有一定的英文沟通能力。
  • 夜班前台主管

    4.5千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1)清晰了解本部门的重点工作计划和营收目标,切实有效地执行部门所制定的对客销售策略以及各项管理政策,从而助力酒店整体业绩的提升。 2)时刻以诚挚热情的态度为酒店客人提供优质服务,及时响应客人需求。 3)配合上级与外部相关政府职能部门、姐妹酒店及酒店内部其他部门保持良好的沟通和协作,共同推动酒店的发展。 4)熟悉酒店的产品资讯,主动积极向客人推销酒店产品。 5)全面理解并掌握酒店及本部门的应急案件处理机制和相关政策。当遭遇突发案件或紧急情况时,能够迅速且准确地采取应对措施,以有效控制事态发展。同时,需及时向上级领导如实、全面地汇报事件情况,并积极配合上级进行事件的妥善处理,确保酒店的正常运营和宾客的安全。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 五天八小时
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 公寓式员工宿
    • 自助餐食堂
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 6.有HSE相关工作经验为佳
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合宴会部门完成各类活动的餐饮服务需求; 2、监督热菜制作流程,控制食材成本,减少浪费; 3、检查厨房设备运行状况,确保工作环境安全卫生; 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能和工作效率; 5、根据宴会菜单需求,协助研发新菜品并优化现有菜品; 6、负责宴会厨房热菜区域的日常运营和管理,确保菜品质量和出品标准。 【岗位要求】 1、精通粤菜及中西式热菜制作工艺; 2、中专及以上学历,烹饪或相关专业优先; 3、具备良好的成本控制意识和食品安全知识; 4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日; 5、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力; 6、2年以上星级酒店热菜厨房工作经验,1年以上管理经验。
  • 礼宾司机

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位说明 1.迎宾服务/行李存取服务,散客和团队入住/离店行李服务。 2收取邮件程序/派送服务,为乘客主动介绍园区各景点咨询,主动提供咨询服务。 3.车辆原则仅限园区内穿梭接送客人,驾驶人员不得使用自身便利进行私自违章使用。须按上级/工作指令规范驾驶。 4.持证上岗/规范文明,安全驾驶车辆。熟悉礼宾员各班次事项操作流程。 任职要求: 男士/22-35岁/形象佳/持驾驶证C以上(N2特种驾驶证优)/普通话流利(粤语更好) 无不良犯罪记录
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助主管负责员工餐厅食品质量和成本控制,确保标准出品达到酒店要求并且员工满意度85分以上。 2. 协助制定和执行厨房的食品卫生监管计划,确保食品安全得到保障,完成每年食品安全审核工作。 3. 定期评估厨房设备运行状态,确保设备及时得到维修。 4. 根据标准食谱卡,加工制作符合酒店要求的食品。 5. 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、确保食品不被污染。 6. 积极参与培训,熟悉食品安全操作及设施设备操作。 7. 根据业务及酒店的需求可能会增加额外的任务和职责。 任职资格要求 1. 工作中数学方面的知识; 2. 计算机基本的软件知识; 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 值班经理

    6千-7.5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 2、对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 3、在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。 4、与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。 5、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满。回访客人,确保客人对解决方法满意。 6、引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 7、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 岗位要求: 1、能有效的用英语沟通交流。 2、擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3、以较强的人际交往能力提高客人满意度。 4、优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 5、组织管理与督导技能。
  • 列表
  • 明细
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