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  • 客服

  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助门店总经理管理门店,主要负责内务方面
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、根据标准完成送餐服务流程。 3、认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 4、听取宾客对房内用餐服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。 5、与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用餐服务。 6、负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。 7、保持工作间及餐具的干净、整洁。 【岗位要求】 1、有从事过西餐/送餐工作经历者优先。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、有责任心、学习能力强,能独立处理日常事务。 4、可以接受夜班。
  • 重庆-巴南区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责   1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3.负责对结帐房间的查房工作; 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6.负责杯具的清洁与消毒工作; 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8.完成易耗品的每期盘点工作。 任职资格 1.有2年以上客房工作经验; 2.身体健康,相貌端正; 3.接受过正规客房服务工作培训; 4.男女不限,年龄50岁以内。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:Receives, sorts, counts, stores and issues all uniform according to established procedures依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、读数、存储和发放。Assists in inventory taking协助进行制服盘点工作。Assists in repairing uniform协助修补制服。Reports damages and loss uniform to supervisor向主管汇报制服的损坏和丢失情况。Maintains uniform and equipment in proper state of cleanliness and repair保证制服和设备的清洁与修补(修缮)。Maintains records of uniform issues and discard register保持对制服发放和丢弃的记录。Complies with Hotel’s health, safety and hygiene policy and adheres to conduct personal grooming and hygiene standards遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准。Attends meetings and training sessions as required按要求参加会议和培训活动。Provide butler service for guests when needed在需要时为客人提供管家服务。任职资格:Primary Education or equivalent小学或相当学历Some housekeeping or laundry experience.拥有一些客房或洗衣房工作经验
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 沈阳 | 经验不限 | 高中
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅顾客的接待、点单、上菜及结账等服务工作,确保服务流程顺畅高效 2、保持餐厅环境整洁,按要求完成餐前准备及餐后收尾工作 3、熟悉菜单内容及酒水知识,能准确解答顾客咨询并适时推荐特色菜品 4、关注顾客用餐体验,及时响应需求并妥善处理服务过程中的突发情况 5、严格执行食品安全及卫生标准,确保餐具摆放及服务操作符合规范 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,热情主动,耐心细致 2、普通话流利,具备基础沟通能力,能适应早晚班轮班制度 3、身体健康,无传染性疾病,持有健康证者优先 4、具有团队协作精神,能承受一定工作压力 5、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验可提供岗前培训
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、识别重要客人,提供全程关注。定期拜访客人,收集宾客意见,分析服务中存在的问题,并向管理层提交服务改进报告; 2、全权处理宾客的投诉、咨询和各类需求,提供专业、及时的解决方案。维护大堂区域的秩序、环境与服务分为,督导各岗位员工的仪容仪表及服务质量; 3、负责检查当日的预抵和预离房间,控制房态,协助前台处理复杂的入住和离店手续。掌握客房销售情况,根据房态为客人提供升级、延住等灵活决策 4、作为酒店24小时的运营指挥中心,协调各部门(如客房、餐饮、工程、保安)解决对客服务中出现的各类问题; 5、作为酒店夜间最高值班负责人(如轮值夜班),全权处理夜间所有运营事务,确保酒店夜间安全。对住客的人身和财产安全负有重要责任,与保安部紧密协作; 6、详细记录《GSM工作日志》,准确记录当班期间的重要事件、投诉及处理结果,并做好班次交接; 7、参与前厅部的部分管理工作,如协助对员工进行培训等。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年及以上高星级酒店或国际联号酒店的前厅工作经验,至少2年主管或以上职位经验,拥有万豪集团工作经验; 2、精通万豪集团前厅部全部运作流程及标准; 3、具备优秀的英语沟通能力,能流利地与外宾交流; 4、能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera)。 【职业素质】 1、卓越的沟通、协调和谈判能力,能从容应对压力和处理冲突; 2、极强的客户服务意识、应变能力和决策能力; 3、形象端庄,气质沉稳,具备领导力和团队协助精神; 4、能够适应轮班制工作,抗压能力强,责任心极强。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 确保客房的整洁与卫生,提供优质的居住体验 2. 及时更换客房内的床上用品和洗漱用品 3. 检查客房内的设施设备是否完好,及时维修 4. 处理客人的咨询与需求,提供及时服务 5. 保持客房用品和设施的充足供应 【岗位要求】 1. 具备良好的职业素养和服务意识 2. 细心、有责任心,能够独立完成工作 3. 良好的团队合作精神,能与同事协作 4. 具备基本的沟通能力和服务意识,能够处理客人的需求 5. 有相关工作经验者优先考虑
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西厨热房的日常烹饪工作,根据菜单和客人需求准备各类西式菜肴; 2、确保所制作的菜品符合酒店的质量标准与口味要求,保持食品新鲜卫生; 3、对厨房设备进行日常检查和维护,确保其正常运转并及时报告维修需求; 4、协助厨师长进行库存管理,清点并记录所需食材及其他物资的使用情况,避免浪费;  5、参与新菜品的研发与创新过程,提供创意建议并实施试制方案; 6、遵守酒店的各项规章制度以及食品安全相关法律法规。 【岗位要求】 1、具备相关西餐烹饪经验1年以上,熟悉各种西式烹调方法及技巧; 2、了解基本的营养搭配知识并能够运用到实际工作中去; 3、有良好的团队合作精神和服务意识,能够承受一定的工作压力并在高峰时段保持高效率工作状 态; 4、持有健康证以及相关职业资格证书者优先考虑录用; 5、热爱厨艺事业,对待工作认真负责。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全运行完好。 2.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 3.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 4.协助工程部经理做好消防,安全工作。 5.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 6.负责与外部合作单位、供应商等进行沟通协调,建立良好的合作关系,保障工程物资供应与技术支持。 【岗位要求】 1.具有国际连号酒店工作经验者优先。 2.需具备3年或以上的工程领域相关工作经验,精通酒店的各类机电系统、暖通、给排水、消防等系统的专业知识 3.持有高压电工证等相关专业证书,掌握扎实的工程技术知识,熟悉相关工程规范与标准,能够解决复杂的技术问题
  • 天津-蓟州区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理,确保所有设施设备的正常运行和维护; 2、制定并执行工程部的年度、季度、月度工作计划及预算,确保工作高效有序; 3、监督和指导工程部员工的工作,包括设备维修、保养、改造及节能管理; 4、协调与其他部门的合作,确保酒店各项设施满足运营需求; 5、处理突发性设备故障,制定应急预案并组织抢修,确保酒店运营不受影响; 6、定期检查酒店设施的安全性能,确保符合相关法规及行业标准; 7、负责工程部员工的培训、考核及团队建设,提升整体技术水平和服务质量; 8、优化工程部工作流程,提出改进建议,降低运营成本,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备较强的工程管理能力,熟悉酒店设施设备的运行、维护及管理流程; 2、具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能够有效领导工程团队; 3、熟悉酒店行业相关法规及安全标准,具备较强的风险防控意识; 4、具备较强的应急处理能力,能够快速解决突发性设备故障; 5、工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识; 6、有酒店工程部管理经验者优先考虑; 7、能够适应弹性工作时间,必要时参与夜间或节假日值班。
  • 干洗工

    3千-4千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2. 确保正确使用设备和化学剂。 3. 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4. 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5. 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 6. 向客人提供优质服务,确保客人需求和合理要求被满足。 7. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 8. 坚持酒店的清洁和养护。 9. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 10. 识别出客衣的种类,合理使用机器,清洁机器,完成主管布置的工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,能够适用长时间站立工作。 2. 有相关洗衣房工作经验或裁缝经验优先考虑。 3. 具备团队协作能力及精神。
  • 总账会计

    5.5千-7千
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作经验: 拥有万豪体系经验2年以上,酒店财务工作经验5年及以上 工作职责: 1、根据公司的制度要求,协助开展酒店财务监督和指导工作, 2、了解各业务操作流程,对酒店账务处理、应付、成本费用管控等想关工作熟练, 3、协助完善酒店制度,资产盘点,账务核对等, 4、上级领导安排的其他日常工作 5、有万豪国际酒店经验者优先考虑 工作时间 8小时制工作制,月休6天(介意者慎投) 福利待遇 入职购买五险一金,带薪年假,节假日生日福利,包吃住
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等工作; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 4、负责编制月度、季度及年度财务报表,提供准确的财务数据支持管理层决策; 5、统筹税务申报及税务筹划工作,确保税务合规并合理降低税负; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接,维护良好的合作关系; 7、参与酒店经营分析,提出财务改进建议,协助提升酒店经营效益; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先考虑。
  • 总机预定领班

    3.8千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 4、具有良好的产品电话销售技能。 【岗位要求】 1、大专学历,有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 前台接待

    3千-4千
    漳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    作为前台接待,您将应以高标准完成以下任务: 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金、信用卡、旅行支票、公司或第三方付费等付款方式。 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 确保VIP客人个性化服务待遇。 协助销售,预定和商务发展团队为公司客人提供服务。 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 确保所有帐单消费的正确性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 了解酒店周边地区的信息、名胜、风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部、客房部、工程部、IT等进行有效的沟通合作。 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 汇报工作进展,确保宾客关系经理对部门营运状况的了解。 确保完成前台每日的任务,其中包括但不仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 严格遵守现金收付手续,收取现金,信用卡,转帐,代金券等。 确保所有帐单消费的正确性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算 能用英语有效的倾听和进行沟通 熟练操作酒店电脑系统 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题 以较强的人际交往能力提高客人满意度 能在强压下胜任工作 一至两年相关工作经验者优先
  • 武汉 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外各类设备设施的维修,这包括给排水系统、蒸汽及冷热水管路的维修保养,以及所有水龙头和卫生洁具的维护; 2、需要处理强弱电、空调、装饰、家具等方面的综合计划轮回检修和应急维修; 3、按计划对客房、公共区域进行检修,并根据损坏情况排定优先次序; 4、对各区域厨房的煤气管道接口和阀门进行检查保养; 5、及时完成客人提出的小修工作,并快速响应各部门的报修请求; 6、服从安排,协助其他工种完成相关工作; 7、主动汇报工作问题,及时记录维修日志,并填写维修统计报表。 【任职要求】 1、中专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备8年及酒店万能工岗位工作经验。有国际酒店联号工作经验者优先考虑; 3、需要掌握水、电、空调、弱电、装修等多项专业技能; 4、能独立完成管路系统及其他综合维修工作; 5、持有相关的上岗操作证书,例如低压电工证。 【职业素质】 1、作必须细致认真、责任心强; 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、工作主动性强、主动服务意识,并能安心本职工作。
  • 长沙 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    茶艺师管家 任职要求 1. 年龄18-26岁,形象气质佳,有无经验均可(带薪培训)。 2. 性格开朗、热情主动,沟通能力强,有亲和力,热爱餐饮服务行业。 3. 注重细节,有良好的服务意识,愿意为顾客创造优质用餐体验。 福利待遇: 1. 竞争力薪资:6k-8k +看房奖励+ 茶水提成 + 10%订房提成。 2. 福利保障:包吃住、节日福利、月休6天。 3. 成长空间:完善的带薪培训体系,清晰的晋升通道(服务员→领班→主管)。 4. 工作氛围:年轻化团队,轻松和谐,每天与美食相伴,收获顾客认可与温暖。
  • 长春 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、领导销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略和促销方案; 4、统筹管理酒店线上线下营销活动,包括品牌推广、渠道合作及数字营销; 5、协调与酒店其他部门的合作,确保销售策略与运营需求无缝衔接; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、参与行业展会、商务洽谈及客户拜访,拓展业务合作机会。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力; 2、出色的团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标; 3、熟悉酒店行业市场运作模式,了解OTA、旅行社、企业客户等渠道特性; 4、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动销售策略优化; 5、优秀的沟通协调能力及抗压能力,适应高强度工作节奏; 6、对酒店品牌建设及客户体验提升有独到见解; 7、有成功销售案例或行业资源者优先。
  • 前厅经理

    7千-1万
    杭州 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店前厅部的管理工作
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责婚礼、宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 9、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 10、对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 11、根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 12、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 13、遵守酒店的政策及程序。 14、坚持不断的对自己的表现进行分析评估 15、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售和婚礼宴会活动岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点在广州黄埔区知识城开芯国际大酒店 岗位职责 1.负责酒店营销、品推管理工作。 2.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 3.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 5.制定临时时间表,记录.上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6.制定销售策略计划,做好线上(OTA+新媒体)+线下营销管理工作及分店销售人员管理指导培训。 7.制定营销SOP操作手册及相关制度。 岗位要求 *广州市场经验优先、国际联合品牌优先 1.本科以上文化程度,5年酒店同岗位经验 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,新媒体运营、贵宾接待及形象推广等, 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 郴州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: •全面负责单店日常运营管理,严格执行集团经营战略与生活方式酒店打造标准,制定门店年度经营目标、服务标准及营销方案,确保门店营收、客户满意度等核心指标达成。 •主导门店服务场景优化与体验升级,结合门店业态特色(如度假酒店的亲子场景、公寓的居家场景、温泉酒店的疗愈场景)打造差异化体验亮点,提升门店核心竞争力。 •统筹门店前厅、房务、餐饮、温泉等各部门管理,明确各岗位职责与服务流程,定期开展服务质量巡检与培训,确保“微笑、安全、有温度”的服务理念落地执行。 •建立门店客户关系管理体系,重点维护高净值客户与老客户,定期收集客户体验反馈,针对性优化服务与产品,提升客户复购率与口碑传播力。 •负责门店团队建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效评估与激励,营造积极向上的团队氛围,激发员工创新热情,确保团队稳定性与战斗力。 •统筹门店成本管控、安全管理与合规运营,及时处理门店运营突发问题与重大客诉,保障门店运营效率与服务品质。 任职要求: •35岁以下,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,3年以上中高端酒店店长、副总或同级别管理经验,有温泉度假或生活方式酒店从业经验者优先。 •理解生活方式酒店的核心价值,能结合单店业态特色落地差异化体验服务,具备从运营细节中挖掘体验亮点的能力,有成功打造门店特色服务的案例者优先。 •具备丰富的门店全链路运营管理经验,熟悉前厅、房务、餐饮等核心部门运营流程,能有效统筹各部门协同,提升运营效率与服务质量。 •具备较强的客户洞察能力与生活历练,能把握目标客群(如家庭客、商务客、疗愈客)的需求痛点,针对性提供个性化服务方案。 •具备优秀的团队管理与目标管控能力,过往任职期间有明确的门店营收增长、客户满意度提升或团队建设成果,认同十畝生活品牌理念,抗压能力强。
  • 监控员

    3.5千-4千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店消防监控中心的24小时值班工作,确保监控系统正常运行 2.实时监控酒店各区域消防设备状态,及时发现并处理异常情况 3.按规定进行消防巡查并做好记录,发现安全隐患及时上报 4.熟悉酒店消防应急预案,遇突发事件能迅速采取正确措施 5.维护监控设备,保持监控室整洁有序 6.配合保安部门完成其他安全相关工作 【岗位要求】 1.持有有效的消防设施操作员证(监控方向) 2.了解消防法律法规及酒店消防系统基本知识 3.具备基本的电脑操作能力,能使用监控系统软件 4.责任心强,能适应倒班工作制 5.有较强的观察力和应急处理能力 6.有酒店或物业消防监控经验者优先
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 有客衣清洗经验; 2. 国际联号酒店经验优先。
  • 列表
  • 明细
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