【岗位职责】 1、负责酒店日常烤馕的制作，包括和面、发酵、成型、烤制等全流程操作； 2、根据酒店需求，研发不同口味和造型的特色馕品，提升餐饮多样性； 3、严格把控食材质量，确保烤馕的口感和卫生标准符合酒店要求； 4、维护烤馕设备的日常清洁与保养，保证工作区域整洁有序； 5、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉传统烤馕制作工艺，能够独立完成馕的制作流程； 2、具备一定的创新能力，能够根据需求调整馕的口味和样式； 3、对食品安全和卫生有高度意识，严格遵守操作规范； 4、身体健康，能适应厨房高强度工作环境； 5、有团队合作精神，服从工作安排，责任心强。

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅拉面及相关面食的日常制作，确保出品质量稳定、口味地道； 2、根据菜单要求，熟练完成拉面、汤底及配料的准备工作，保证出餐效率； 3、严格把控食材新鲜度与卫生标准，遵守食品安全操作规范； 4、协助厨房其他岗位完成备餐、清洁及设备维护工作； 5、根据客流量灵活调整制作节奏，确保高峰时段出餐速度； 6、参与新菜品研发，提出拉面类产品的改进与创新建议。 【岗位要求】 1、掌握传统拉面制作工艺，能独立完成和面、醒面、拉条等全流程操作； 2、熟悉西北面食或清真面点风味者优先； 3、具备基础厨房安全知识，了解食品卫生相关法规； 4、能适应早晚班次及高强度工作节奏； 5、有团队协作意识，服从厨房工作安排； 6、无经验者可接受系统培训，但需展现学习意愿与动手能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施，制定年度营销计划并确保目标达成； 2、统筹管理市场推广、品牌宣传、销售渠道开发及客户关系维护工作； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化营销策略，提升酒店市场占有率； 4、策划并执行线上线下营销活动，包括节日促销、主题活动等，提升品牌影响力； 5、维护与旅行社、OTA平台、企业客户等关键合作伙伴的关系，拓展新合作渠道； 6、管理销售团队，制定绩效考核标准，提升团队整体业绩与专业能力； 7、监控营销预算使用情况，确保投入产出比合理化。 【岗位要求】 1、5年以上酒店或旅游行业市场营销经验，3年以上同岗位管理经验； 2、熟悉海南旅游市场及酒店行业运作模式，具备丰富的市场资源及渠道； 3、出色的市场分析、策划及执行能力，能独立完成营销方案并落地； 4、具备优秀的团队管理能力，擅长激励与培养销售人才； 5、对数据敏感，能通过数据分析优化营销策略； 6、具备较强的商务谈判能力及客户关系维护经验； 7、抗压能力强，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，拓展新客户群体； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应与落实； 7、参与销售合同的谈判与签订，确保条款符合公司利益。 1. Responsible for the sales of hotel rooms, meetings, catering, and other products, achieving the sales targets set by the company; 2. Develop and maintain customer resources, establish long-term and stable cooperation, and improve customer satisfaction; 3. Analyze market trends and competitor situations, formulate and implement sales strategies, and expand new customer groups; 4. Assist in planning and executing hotel marketing activities to enhance brand influence and market share; 5. Regularly submit sales reports and market analyses to provide decision support for management; 6. Coordinate resources across hotel departments to ensure customer needs are efficiently met and implemented; 7. Participate in the negotiation and signing of sales contracts to ensure terms align with the company's interests. 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验，熟悉酒店行业销售模式； 2、优秀的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、具备团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受一定程度的出差； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力； 6、对酒店行业有热情，愿意长期深耕销售领域。 1. Possess strong market development abilities and customer management experience, familiar with the sales models in the hotel industry; 2. Excellent communication and negotiation skills, capable of independently completing sales tasks; 3. Have a team-oriented spirit, able to efficiently coordinate internal and external resources; 4. Strong stress resistance, adaptable to a fast-paced work environment, and able to accept a certain amount of business travel; 5. Proficient in using office software (such as Word, Excel, PPT, etc.) and possess basic data analysis skills; 6. Enthusiastic about the hotel industry and willing to dedicate long-term effort to the sales field.

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 4、参与酒店营销活动的策划与执行，提升酒店品牌影响力； 5、协助处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策依据； 7、配合财务部门完成应收账款管理，确保销售回款及时。 1. Responsible for the sales of hotel rooms, meetings, catering, and other products, achieving the sales targets assigned by the company; 2. Develop new client resources, maintain existing client relationships, regularly visit key clients, and establish long-term stable cooperation; 3. Collect market information, analyze competitors' activities, and formulate effective sales strategies; 4. Participate in the planning and execution of hotel marketing activities to enhance the hotel's brand influence; 5. Assist in handling customer complaints and emergencies to ensure customer satisfaction; 6. Submit regular sales reports and market analysis to provide decision-making support for management; 7. Cooperate with the finance department to manage accounts receivable and ensure timely sales collections. 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通协调能力及谈判技巧，善于维护客户关系； 3、具备一定的市场分析能力，能根据市场变化调整销售策略； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、有酒店行业销售经验者优先，无经验者可接受系统培训。 1. Possess strong market development abilities and customer service awareness, capable of independently completing sales tasks; 2. Good communication and coordination skills as well as negotiation skills, adept at maintaining customer relationships; 3. Have a certain market analysis capability and able to adjust sales strategies according to market changes; 4. Strong stress resistance, able to adapt to a fast-paced work environment; 5. Proficient in using Office software and possess basic data analysis skills; 6. Sales experience in the hotel industry is preferred, but those without experience can receive systematic training.

【岗位职责】 1、全面负责日料厨房的日常运营管理，包括菜品研发、菜单设计、食材采购及成本控制； 2、监督并确保所有日料菜品的出品质量、口味及摆盘符合高标准要求； 3、制定并执行厨房操作规范，优化工作流程，提升团队效率； 4、负责厨房员工的培训、考核及工作安排，打造高效专业的厨师团队； 5、严格把控食品安全与卫生标准，确保厨房符合相关法律法规要求； 6、根据季节变化及顾客需求，定期更新菜单，推出创新菜品； 7、协调与其他部门的工作对接，确保餐饮服务顺畅进行。 【岗位要求】 1、具备扎实的日料烹饪技能，熟悉传统日料制作工艺； 2、有较强的厨房管理能力，能够高效组织团队完成工作任务； 3、对食材品质有敏锐的判断力，熟悉日料食材的采购及储存要求； 4、具备创新意识，能够结合市场需求研发新菜品； 5、工作细致严谨，责任心强，能够承受高强度工作压力； 6、有团队合作精神，善于沟通协调，具备良好的领导能力； 7、有日料餐厅或酒店日料工作经验者优先。

【岗位职责】 1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保品牌服务标准与流程的执行； 2、负责酒店忠诚客户计划的维护，熟知会员权益体系，提升客户粘性与复购率； 3、监督并优化客户入住、退房及投诉处理流程，提升客户满意度评分； 4、分析客户数据与消费行为，定期输出忠诚计划运营报告，提出改进方案； 5、培训并考核前厅员工服务技能，重点培养会员服务专项能力； 6、协调客房、餐饮等部门，策划并执行会员专属活动与促销方案。 【岗位要求】 1、精通Opera PMS系统操作，熟悉酒店忠诚度计划（如雅高ALL）运作模式； 3、具备优秀的数据分析能力，能运用Excel等工具进行客户行为分析； 4、流利的英文沟通能力（CET-4以上），可处理外籍客户需求； 5、出色的多任务处理能力，能在高压环境下保持服务水准； 6、具备团队领导经验，擅长跨部门协作与员工培训。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大学本科学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上同等级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、 负责自控系统调试运行； 2、 物管云系统相关运行； 3、 备品备件的比价采购报销； 4、 工程部/安保部内控文件的整理打印； 5、 月度能源分析； 6、 工程部/安保部周报月报的编写； 7、 辅助工程经理/安保经理做好文案方面等工作; 8、 办公室其它文职工作。 任职要求 1、学历及专业要求：大专以上 2、性别及年龄要求：50岁以下，男女不限 3、5年以上工作经验 4、物业行业优先 5、会使用办公软件

岗位职责： 1.协助美容师完成客户接待、护理工具消毒、门店环境卫生维护等工作；- 2.跟随资深老师系统学习美容养生专业手法与理论知识，全程参与带薪培训； 2. 熟悉门店产品特性与服务项目，逐步锤炼沟通技巧，为独立承接客户服务做好充分准备。   任职要求：  1.年龄18-40岁，形象气质佳，真心热爱美容、养生行业，愿意长期深耕； 2.美容师岗位有相关工作经验者优先录用，学徒岗位无经验均可（提供带薪系统培训，包教包会）； 3.沟通表达流畅，具备较强的服务意识与耐心，工作认真负责，有良好的团队协作精神。  工作地点 ：江苏省南京市鼓楼区唐山路297号（导航“恒嘉脊柱健康管理中心”直达）  薪资待遇 -： 美容师：底薪3000-6000元 + 高业绩提成 + 护理手工费 + 产品提成 + 各类激励奖励，综合薪资8000-15000元/月，熟手薪资上不封顶，能力越强收入越高；-  美容学徒：享受带薪培训，薪资根据学习进度、实操表现逐步提升，无经验也能稳步增收。   福利待遇 免费住宿（拎包入住，省去租房成本）、带薪专业培训、员工免费美容养生护理、带薪年假、节日专属福利、生日惊喜、定期团队团建。   晋升通道 学徒→初级美容师→高级美容师→店长→合伙人，每一步成长都有明确方向，助力个人职业价值持续提升。  应聘方式 - 联系人：石经理- 联系电话：13851673725（可直接致电咨询，或添加微信沟通，快速安排面试，无需长时间等待）

【急聘】美容美体师/零基础学员（带薪培训+包住宿+8k起薪） 核心信息： - 招聘人数：3-5人 - 工作地点：南京市鼓楼区唐山路297号（恒嘉脊柱健康管理中心） - 工作时间：两班可选（9:00-18:00 / 11:30-21:00），午餐1小时，月休4天，法定节假日正常放假 - 综合薪资：8000-15000元/月（底薪+高提成+高手工费+各项奖金+全勤奖，能力越强收入越高，上不封顶） 岗位职责： 1. 为顾客提供面部清洁、皮肤管理、身体按摩等美容美体服务，严守操作规范； 2. 耐心解答顾客咨询，结合需求提供个性化护理建议，维护良好客情关系； 3. 负责工作区清洁、美容仪器保养消毒，保障环境整洁合规； 4. 积极参与产品、手法、服务礼仪等专业培训，持续提升业务能力； 5. 美容师独立完成项目，零基础学员配合辅助工作，带薪学技能、快速上手。 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，热爱美业，有较强服务意识和亲和力； 2. 美容美体师：1年以上相关经验，熟练基础手法，能独立完成常规项目者优先； 3. 零基础学员：无经验可投！带薪系统培训，手把手教学、包教包会； 4. 工作认真负责、能吃苦耐劳，沟通与团队协作能力强，愿长期在美业发展。 员工福利 - 住宿：免费提供，家电齐全、环境舒适，省去租房烦恼； - 培训：新手专属带薪成长计划，全程手把手教学，零门槛入门； - 福利：节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假，关怀到位； - 晋升：学员→美容美体师→高级美容美体师→店长→合伙人，清晰通道+内部优先提拔。 招聘说明 急招3-5人，面试通过即可上岗！无论你是经验丰富的美业精英，还是想跨界入门的零基础新人，我们都能提供适配的发展平台与成长资源，期待志同道合的你加入～

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保各项收入数据准确无误； 2、审核酒店各部门的营业收入报表，核对账单、发票及系统数据的一致性； 3、检查并处理酒店收入差异，分析原因并提出改进建议； 4、编制每日收入审计报告，确保数据及时、准确地上报管理层； 5、协助财务部门完成月末结账工作，确保账务数据的完整性和准确性； 6、监督并确保酒店收入相关流程符合公司财务制度及行业规范； 7、配合内外部审计工作，提供所需资料并协助完成审计任务； 8、完成上级交办的其他与财务审计相关的工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业优先； 2、2年以上酒店财务或审计相关工作经验，熟悉酒店收入审计流程； 3、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据处理能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 6、年龄27-35岁，身体健康，能够适应快节奏的工作环境。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 遵循会议宴会服务的经营理念及凯悦酒店集团的标准来管理指定宴会厅，使之成为成功的独立盈利中心，并在严格按预算范围经营的同时，提高顾客满意度，确保会议宴会服务的盈利。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To manage the assigned Event Service as a successful independent profit centre, in line with the Event Service’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the Event Service. 拥有酒店或旅游管理等领域的相关学位、学徒经历或学历；至少两年酒店或大型高级会议宴会服务经理或副理工作经验。 Ideally with a relevant degree, apprenticeship or diploma in Hospitality or restaurant management. Minimum 2 years work experience as Event Service Manager or Assistant Manager in a hotel or large Event Service with good standards.

We’re recruiting Commis Chef to join our dynamic opening team!  Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G are attitude lifestyle hotels with strong design identities, providing efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group GCP Hospitality.   GCP HOSPITALITY   GCP Hospitality runs 22 properties with 5000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Beijing and San Francisco. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM   WE ARE:   ·         A young and creative organization ·         A dynamic team to work with ·         Lifestyle destination trendsetters   WHO WE’RE LOOKING FOR:   ·         At least 1 years’ experience ·         Good in spoken English ·         A peoples person, outgoing and team spirit oriented   You’re Good At:   ·         Delivering outstanding customer service ·         Smiling and greeting ·         Communication     Seems like you’re a good fit?  We want to hear from you!       我们正在寻找 西厨厨师加入我们富有激情的筹备团队！在广东省深圳市，一个富有激情的酒店集团里，您将拥有独一无二的机会去组建一个快速发展、富有乐趣与友爱的团队，并在此收获您全新而又激情无限的事业。   G酒店与G公寓拥有对设计、文化与娱乐富有敏锐嗅觉的客户群体，正寻找一种全新的酒店风格。   G酒店与G公寓具备强烈的设计风格，富有生活休闲气息，并为客户提供富有感染力的服务。   G公寓是基汇酒店管理集团旗下的国际连锁酒店式公寓。   基汇酒店管理集团   基汇酒店管理集团在全球范围内管理着22个酒店项目，客房总量5000间，在酒店行业享有令人艳羡的美誉，提供最高水准的项目管理、财务管理、租赁管理和高级资产管理等服务。基汇酒店管理集团致力于在全球范围内拓展业务，于曼谷、香港、仰光、北京和旧金山设有区域分公司。   基汇酒店管理集团以亲力亲为的方式，通过其酒店运营平台管理旗下的独立酒店项目。集团有一支经验丰富和充满创造力的管理团队，提供人力资源、市场营销、财务及运营等方面所必需的市场洞察和专业管理，以确保酒店项目的成功运营。   如欲了解更多信息，请访问：WWW. GCPHOSPITALITY.COM   我们是： ·         一个年轻而富有创造力的组织 ·         一个富有激情的工作团队 ·         生活方式的引导者   我们在寻找这样的您： ·         拥有至少1年工作经验 ·         具备一定的英语口语能力 ·         热情好客、外向而富有团队精神   您需要擅长于： ·         传递卓绝的客户服务 ·         微笑与问候 ·         沟通技巧     您正是我们需要的人吗？我们期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

· Ensures that the workplace remains clean and thesafety of consumable goods by always respecting HACCP regulations. 始终遵守HACCP的要求，确保工作场所保持清洁和食品安全。 · Ensures that uniform are clean and in goodcondition.     确保制服的干净整洁。 · Ensures that safety instructions are respected forthe use of kitchen equipment.    确保所有厨师都按照安全指示操作厨房器具。 · Ensures that hygiene checks are carried out by anexternal laboratory in order to assess the results of his/her actions, andimplements any corrective actions as necessary. 由外部食品检验机构进行的卫生检查，确保重视其评估结果, 并在必要时实施改进措施。 · Prepares and cooks foodaccording to standard procedures, recipe cards, photographs and giveninstructions. 根据标准工作流程、备料单、照片及上级指示准备食物。 · Assists Pastry Chef intraining Commis, and participates in product development and quality control. 协助饼房厨师长培训西点厨师，参与西点出品和质量的管控。 · Ensure the operation ofthe Pastry Kitchen. Prepare and cooks food in all areas of the Pastry Kitchenas and when directed. 保证西饼房工作运作的顺利进行。在指导下进行所有食品的准备工作。 · Organizes and supervises the work carried out bycommis chefs and apprentices in the area under his/her responsibility.                                                                                                                                     管理和监督所属范围内的厨师及厨工的工作。 · Helps subordinate develop their skills to the best of their abilityand provides support for career development.                    帮助下属提高他们的技能并为他们的职业发展提供支持。 · Participate in thecontrol of food quality/taste/presentation. 参与食品质量、口感、装裱等的管控工作。 · Assist Pastry Chef in the daily operation and to help maintain a high standard offood presentation and food quality. 协助饼房厨师长对于厨房的日常管理工作，同时协助保证高标准的出品展示和产品质量。 · Prepares food for guests and associates efficientlyand economically. 高效、经济地为客人和同事准备食物。 · Keep cleanliness andtidiness of all areas of the Pastry Kitchen, including storeroom, cold storageroom, and dry storage room. 保证厨房所有区域的清洁和整洁，包括库房、冷库和干货仓库。 · Support the Pastry Chef in the overall smooth operation of the Pastry Kitchen to ensure promptservice delivery at all times. 支持饼房厨师长对于整体饼房正常运行的管理，从而确保高效服务的时刻提供。 · Participates in making food requisitions. 根据要求参与食品制作服务。 · Trains commis chefs, apprentices and interns to ahigh standard. 培训厨师，厨工及实习生，以提高其工作标准。 · Works in all areas of food preparation as and whendirected. 在指导下，进行所有食品的准备工作。 · Ensures safe and correct use of pastry theequipment, tools and machinery. 确保安全、准确的使用厨房的设备、工具和机器。 · Assists Pastry Chef in planning and organizing the pastry sectionassigned to. 协助饼房厨师长，对于所负责范围内的工作进行计划和管理工作。 · Be sure that the standards of uniform grooming andhygiene are maintained. 确保制服干净、整洁。 · Takes part in all scheduled training at his/her level. 参加所有相应级别的培训。 · Buffets decoration items and show pieces. 完成自助餐的装饰和摆台。 · Orders pastry food from storeroom. 从仓库领取饼房物资。 · Controls the quality of the ingredients purchasedand received 控制食品的采购和收货质量。 · Responsible for the pastry hygiene, sanitation,tidiness of the working and storage areas. 确保工作区域和存储区域的卫生、防疫和整洁。 · Develops pastry recipe cards and products. 研发新品和配方。 · Participate in pastry menu design. 参与菜单的设计。 · Assist in receiving and storage of pastry goods. 协助接收和储存饼房物资。 · Contact with different department and workplacecolleagues in a professional and positive manner to foster good rapport workeffectively in a team. 以专业和积极地态度，与不同部门的同事进行沟通，从而建立良好的团队合作关系。 · High school, formal studies in Pastry/Baking 高中学历，或正规糕点烘焙学校学习 · Minimum 6 to 8 years’ experience in 4 or 5 Starhotel 至少6到8年四星或五星级酒店的相关工作经验 · Acknowledged managerial skills      具有相关管理技能 · Perfect knowledge of HACCP guidelines       了解，熟悉HACCP知识 · Computer literate in the Windows environment     熟悉电脑操作知识 · Languages: fluent in the national language, knowledge of English recommended. 语言要求：熟练中文及懂英语更佳 · Communication skills for all levels of talent/guests,confident, clear English 具备一定的沟通技巧、有英语基础 · Interpersonal skills to deal with guests and talent issues 具备处理客人与人才关系问题的技巧 · Confidently able to resolve problems and makedecisions 具备一定的决策能力、解决问题的能力 · Adaptable to use computer skill 具备电脑操作技能

【岗位职责】 1、负责酒店面包房日常运营，包括面包、西点等产品的制作与出品 2、根据标准配方和工艺流程，独立完成各类面包、甜点的制作 3、确保产品品质稳定，严格控制原材料使用及成品质量 4、必要时整理布置工作台，包括摆设，工具，设备和用品，保持工作区域卫生符合食品安全标准 5、协助研发季节性新品及特色产品，定期更新产品种类 6、合理控制原材料库存，避免浪费并控制成本 7、保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层 8、清洁和拆卸工作台并完成收尾工作，包括将脏的器具送到清洗站，消毒和清洁案板和工作台，为第二天的工作做好准备 【岗位要求】 1、具备扎实的面包制作基本功，熟悉各类面包、西点的制作工艺 2、了解食品安全法规及卫生标准，持有健康证 3、能够适应早晚班工作安排，具备较强的工作责任心 4、有星级酒店或高端烘焙坊工作经验者优先 5、具备良好的团队协作能力，能承受一定工作压力 6、对烘焙行业有热情，愿意持续学习提升专业技能

Major Responsibility责任概要： Ensure hotel and apartment public area, including lobby, corridor, F&B,multi-function hall and washing room are in clean and neat condition. 保证酒店的公共区域， 包括大堂、通道、办公室、 餐厅客区、多功能厅、洗手间等处高度清洁整齐状态。 Specific Duties工作任务： 1.   Assigned daily work fairly and equal. 负责合理、公平地安排员工工作。 2.   Held daily meeting to the staff. 召开每日员工简会。 3.   Establish clean plan year, quarter and monthly and practice it. 制定年度、季度、月度清洁计划并实施。 4.   Establish carpet maintain program and practice it. 制定地毯保养计划并实施。 5.   Establish floor maintain plan and practice it. 制定硬地面保养计划并实施。 6.   Inspect and ensure that public area are clean and neat. 检查保证公共区域处于清洁、整齐状态。 7.   Inspect and ensure staff working follow the procedure. 检查保证员工按程序操作。 8.   Ensure staff use the cleanser follow the procedure. 保证员工按正确程序使用清洁剂。 9.   Ensure use the cleaning equipment only training staff. Ensure safety operational. 证经过培训的员工才能使用清洁机器，确保员工安全操作。 10.  Supervise training the staff and inspect their work. 负责对员工进行培训并指导他们的工作 11.  Consult with insect disinfestations’ company regularly. 与杀虫公司协调安排酒店定期虫控。 12.  Ensure water, replace and pinch the green plant regularly with the company. 外包商协调，保证酒店绿色植物定期浇水、更换和修剪。 13.  Make an inventory of cleanser and the equipment monthly. Provide supply program. 进行每月清洁剂和清洁工具盘点，并提出申领/申购计划。 14.  Coordinate cleaning program with other department. restaurant, office carpet. 和其它部门协调安排清洁项目，如： 餐厅、办公室地毯清洗。 15.  Arrange breakout cleaning program immediately. 及时安排突发的清洁要求。 16.  Attendant must be in washing room if there is VIP or important feast. 有 VIP 或重大宴会时，安排服务员留守洗手间。 17.  Maintain program immediately and followup the result. 发现维修项目及时开单，并跟进维修结果。 18.  Assist floor carpet cleaning. 协助楼层地毯的清洗。 19.  Note down the unusual things on the log-book. Unfinished things delivery to the next shift. 将每日的特殊事情写在交接本上，未完成的事项移交给下一个班次跟进。 20.  Finished work which assigned by the superior. 完成上级安排的一些其它工作。 21.  Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策及程序。 Follow Marriott Information safety and protection policy and associate privacy policy,have a clear understanding of PCI, high-risk information, restricted information, non-public information and public information.When work in the company strictly abide by all kinds of information processing regulations, correctly handle all kinds of data and documents, to avoid information leakage. 遵守集团信息安全保护及个人隐私的相关政策，对支付卡信息、高风险信息、受限信息、非公开信息及公开信息有清楚的认知。在公司任职期间严格遵守各类信息的处理规定，正确处理各类数据及文件，防止信息泄漏。

【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作15年以上，具有8年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取好的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、本科以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

主要职责：  1、全面负责酒店房务的各项业务管理，制定酒店发展战略；  2、制定年度经营目标，组织制定、修改、实施门店年度经营计划；  3、负责酒店房务的运营管理，其中包括使酒店收益、客房入住率提升，完成酒店的销售等工作计划；  4、实施酒店内各项业务活动，并对酒店各项服务及相关酒店的产品进行创新设计与实施；  5、定期向事业部汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况、部门和人员调配情况及其他重大事宜；  6、领导建立门店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；  7、依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；  8、领导和管理酒店团队，组织培训，提升员工技能和绩效。

【岗位职责】 1、负责酒店市场推广及品牌建设，制定并执行年度营销计划，提升酒店市场占有率及品牌知名度； 2、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，为酒店经营决策提供数据支持； 3、策划并组织实施线上线下营销活动，包括节假日促销、会员活动、合作推广等，确保活动效果； 4、维护与OTA平台、旅行社、企业客户等渠道的合作关系，拓展新客户资源，提高酒店入住率及营收； 5、负责酒店官网、社交媒体等线上平台的运营管理，优化内容及推广策略，提升用户互动及转化率； 6、监督销售团队完成业绩目标，定期评估销售数据，提出改进方案并落实执行； 7、协调与其他部门的合作，确保营销活动与酒店服务、运营等环节无缝衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 2、1年以上酒店或旅游行业营销相关工作经验，熟悉酒店市场运作模式； 3、具备较强的市场分析能力及策划能力，能独立完成营销方案并推动落地； 4、熟练使用办公软件及数据分析工具，对OTA平台、社交媒体运营有一定经验； 5、优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能承受一定工作压力； 6、对市场趋势敏感，思维活跃，具备创新意识及执行力。

【岗位职责】 1、全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及质量控制； 2、制定并落实餐厅年度、季度经营计划，达成营收及利润目标； 3、监督食品卫生安全及成本管控，优化采购、库存及损耗管理流程； 4、培训并考核服务团队，提升员工专业技能与客户服务水平； 5、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度； 6、分析经营数据，定期提交运营报告并提出改进方案； 7、协调厨房、工程等部门，确保餐厅设施设备正常运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先； 2、至少5年以上国际联号酒店餐饮管理经验，1年以上同岗位经验； 3、精通餐厅运营全流程，熟悉食品安全法规及成本控制方法； 4、具备优秀的团队管理能力，能有效激励并培养下属； 5、出色的沟通协调能力及客户服务意识，英语口语流利者优先； 6、抗压能力强，适应弹性工作时间及高强度工作节奏。