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  • 客服

  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位介绍:北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问,医美销售经理,医美销售总监, 医美设计师助理,以及合作纹绣师,合作美容店长,合作美甲店长等岗位,米娅国际是北京最大美业服务品牌,米娅国际旗下拥有一家12000平的医美整形医院歆悦医疗美容医院,一家3000多平的植发建发医院,一家1000多平的私密养护医院 有意向者请直接电话联系!! 综合薪资只是起步,只要您能力够,金额不上线!!! 公司简介:公司位于海淀白石桥紫竹院路1号人济山庄,多劳多得,老板为人nice,有意向者请直接电话联系!! 欢迎热爱医美行业的朋友,随时电话联系预约面试时间或者投递简历,可接受应届毕业生。 月薪可达3万,五险一金齐全,月休8天,法定节假日正常休息。 岗位职责: 1:对接美甲美睫、美容美发等门店渠道 2:协助线上商城拓客 3:提供面部美学设计及治疗方案咨询 4:陪诊并回访客户 5:参加各类培训提升专业能力 任职要求: 1:热爱销售,抗压能力强 2:年龄18-45岁 3:沟通协调能力强,愿为团队发展付出 4:有销售经验优先,医美、保险、金融等行业背景更佳 5:有开店或创业经验者优先 工作时间:工作时间根据业务需求灵活安排 公司为员工提供专业的培训学习机会 ,广阔的晋升发展空间,优厚的福利待遇,节日礼品,带薪时间较长的年假,完善的奖励激励政策,团队氛围好,领导nice。只要您有目标,有想法,这里都会有展示的空间!期待您的加入一起打造美的事业体现个人价值! 有意向者可直接电话联系
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询,分析客户皮肤状况及需求,提供专业的美容护理方案及产品推荐; 2、根据客户需求制定个性化护理计划,并跟进服务效果,维护客户关系; 3、完成销售目标,推广公司美容项目及产品,提升客户消费体验及忠诚度; 4、定期参与公司培训,掌握最新美容技术、产品知识及行业动态; 5、协助店长管理店内日常事务,包括客户档案整理、预约安排及库存管理等。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验,熟悉皮肤管理、美容护理流程及产品知识; 2、具备优秀的沟通能力及服务意识,能独立完成客户咨询、销售及售后跟进; 3、目标导向,有较强的销售技巧及客户开发能力,能承受一定业绩压力; 4、形象气质佳,亲和力强,年龄25-45岁; 5、有团队协作精神,工作积极主动,责任心强。
  • 养生馆店长

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效专业的服务团队 3、监督服务流程与操作标准执行,持续提升客户满意度及复购率 4、管理店内产品及耗材库存,控制运营成本,定期进行经营数据分析 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象 6、开发维护客户资源,策划并执行营销活动,拓展新客源 7、落实卫生安全管理制度,确保符合行业规范及监管部门要求 【岗位要求】 1、25-45岁,3年以上美容养生行业门店管理经验,有成功运营案例者优先 2、精通中医养生、SPA护理等专业技术知识,持有相关资质证书 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励10人以上团队 4、熟悉美业客户消费心理,具有优秀的销售策划及客户关系维护能力 5、具备成本控制意识及数据分析能力,熟练使用办公软件 6、工作责任心强,能适应弹性工作时间安排 7、有较强的突发事件处理能力及抗压能力
  • 艾灸师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的艾灸理疗服务,根据顾客体质和需求制定个性化的艾灸方案2、熟练掌握艾灸操作流程及注意事项,确保服务过程安全、规范、有效 3、做好顾客档案管理,跟踪记录理疗效果,及时调整理疗方案 4、维护理疗仪器设备,保证工作区域整洁卫生 5、解答顾客关于艾灸养生方面的咨询,提供专业的健康建议6、遵守公司服务标准和操作规范,不断提升服务质量 【岗位要求】 1、3年以上专业艾灸工作经验,持有相关职业资格证书 2、精通中医基础理论和艾灸专业知识,熟悉人体经络穴位 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地为顾客服务 4、身体健康,能适应长时间站立工作 5、工作认真负责,具有团队合作精神 6、有美容养生行业工作经验者优先考虑
  • 美容师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等; 2、根据顾客需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护顾客关系,定期跟进回访,提升顾客满意度和复购率; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准,确保服务环境安全; 6、协助门店完成销售目标,积极推荐店内产品及项目,提升业绩; 7、参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、2年以上美容行业工作经验,持有美容师资格证书者优先; 3、熟悉面部及身体护理流程,能独立完成各类美容服务项目; 4、具备基础仪器操作能力(如小气泡、射频、光子嫩肤等),有相关经验者优先; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应排班制度,包括周末及节假日轮班。
  • 美容前台

    6千-8千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容院前台接待工作,包括客户预约登记、咨询解答、引导服务等,确保客户体验流畅舒适; 2、管理客户档案,及时更新客户信息及消费记录,协助维护客户关系; 3、接听电话并处理客户咨询、投诉及反馈,协调解决相关问题; 4、负责门店日常收银、对账及财务交接工作,确保账目清晰准确; 5、协助店长完成门店运营事务,包括库存管理、耗材补充及卫生监督等; 6、配合美容师团队完成服务流程,确保客户服务高效有序。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、2年以上美容行业或服务行业前台工作经验,熟悉美容院业务流程; 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础财务知识者优先; 4、工作细致耐心,具备较强的应变能力和团队协作精神; 5、能适应早晚班轮班制度,抗压能力强。
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养生馆前台接待工作,热情接待来访客户,提供专业咨询服务; 2、接听客户电话,解答客户疑问,记录客户需求并安排预约; 3、管理客户档案,确保客户信息准确、完整,并定期更新; 4、协助客户办理会员卡、充值等业务,并做好相关登记与统计; 5、维护前台区域整洁,确保环境舒适、有序; 6、配合店内其他部门完成客户服务流程,提升客户满意度; 7、处理客户投诉及突发情况,及时反馈并协调解决; 8、完成上级交办的其他行政及客户服务工作。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、2年以上前台或客户接待相关工作经验,有美业或养生行业经验者优先; 3、普通话标准,语言表达清晰,具备较强的亲和力; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础的数据处理能力; 5、工作细致认真,责任心强,能适应早晚班轮班制度; 6、具备一定的抗压能力,能妥善处理客户投诉及突发情况; 7、有团队协作精神,服从工作安排,适应快节奏工作环境。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司员工日常餐食的制作,确保菜品营养均衡、口味适宜; 2、根据公司需求,制定每周菜单,合理控制食材成本,避免浪费; 3、保持厨房及用餐区域的清洁卫生,符合食品安全及卫生标准; 4、定期检查厨房设备,确保其正常运转,发现问题及时报修; 5、协助采购食材,确保食材新鲜、安全,并做好库存管理; 6、根据员工反馈调整菜品口味,提升用餐满意度。 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效的健康证明; 2、具备基本的烹饪技能,能独立完成家常菜的制作; 3、工作认真负责,注重食品卫生与安全; 4、能适应公司安排的作息时间,服从工作安排; 5、有团队合作精神,能与同事良好沟通; 6、无学历及工作经验要求,愿意学习并提升厨艺者优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司员工日常餐食的制作,确保按时供应早餐、午餐及晚餐; 2、根据公司要求制定每周菜单,合理搭配营养,保证菜品多样化; 3、负责厨房食材的采购计划及成本控制,确保食材新鲜、卫生; 4、保持厨房环境整洁,严格遵守食品安全及卫生标准; 5、定期检查厨房设备,确保其正常运转,及时报修故障设备; 6、协助完成公司临时安排的餐饮服务任务,如接待餐、加班餐等。 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成家常菜的制作; 2、熟悉厨房操作流程,了解食品安全及卫生规范; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业的工作节奏; 4、无不良嗜好,身体健康,持有健康证者优先; 5、有团队合作精神,能与同事良好沟通; 6、无需相关工作经验,愿意学习者亦可考虑。
  • 北京-石景山区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    客房保洁,要求熟手。
  • 客房保洁

    8千-1万
    北京-石景山区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    客房保洁,要求年龄40以内,之前在星级宾馆工作过的熟手
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养生馆日常运营管理,制定并执行客户服务流程与标准,确保服务质量; 2、为客户提供专业的健康咨询及养生方案,根据客户需求推荐合适的理疗项目或产品; 3、维护现有客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率; 4、开发新客户资源,通过线上线下渠道拓展潜在客户群体,完成销售目标; 5、协调店内技师、前台等岗位工作,优化团队协作效率; 6、定期分析经营数据,提出改进建议,协助制定营销策略及促销活动。 【岗位要求】 1、5年以上养生、美容或健康管理行业从业经验,熟悉传统养生理论及现代健康管理知识; 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能精准把握客户需求并提供解决方案; 3、有较强的销售能力及市场拓展经验,能独立完成业绩指标; 4、年龄30-45岁,形象气质佳,具备良好的职业素养与亲和力; 5、具备团队管理经验者优先,能有效调动员工积极性; 6、抗压能力强,适应灵活排班及高强度工作节奏。
  • 美容前台

    5千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容中心前台接待工作,热情接待顾客,提供专业咨询服务; 2、接听预约电话,合理安排顾客到店时间,协调美容师排班; 3、熟练操作收银系统,完成顾客消费结算及会员卡办理等业务; 4、维护客户档案,定期跟进顾客服务反馈,协助处理客诉问题; 5、负责店内产品陈列及前台区域的环境维护,确保整洁有序; 6、协助店长完成日常行政事务,包括数据统计、报表整理等工作; 7、主动挖掘客户需求,配合完成门店销售业绩目标。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识; 2、2年以上美容行业或高端服务行业前台接待工作经验; 3、熟悉美容服务流程,具备基础的皮肤护理及产品知识; 4、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理各类突发情况; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能熟练使用办公软件及收银系统,有会员管理系统操作经验者优先; 7、适应早晚班轮班工作制(早班9:00-18:00/晚班12:00-21:00)。
  • 美容师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保操作规范及安全 4、维护美容仪器及工作区域的清洁卫生,保证服务环境符合标准 5、定期跟踪客户护理效果,建立并维护客户档案,提升客户满意度 6、完成店内分配的销售任务,积极推广店内产品及服务项目 7、参与公司组织的专业技术培训,不断提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、具备2年以上美容行业工作经验,持有相关美容师资格证书优先 2、熟悉面部及身体护理流程,掌握基础美容仪器操作技能 3、具备良好的沟通能力及服务意识,能够与客户建立良好关系 4、年龄20-35岁,形象气质佳,注重个人仪表及职业素养 5、工作认真负责,具备团队合作精神,能适应轮班工作制 6、对美业有热情,愿意学习新技术并不断提升专业能力
  • 美容顾问

    8千-1万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待客户咨询,根据客户需求提供专业的美容护肤方案及产品推荐; 2、为客户提供个性化的皮肤分析及护理建议,并跟进服务效果,维护客户关系; 3、完成公司制定的销售目标,积极开发新客户并维护老客户资源; 4、熟练掌握公司产品及服务项目,定期参与培训,提升专业知识和销售技巧; 5、协助门店完成日常运营工作,包括客户档案管理、预约安排及服务跟进等; 6、及时反馈客户需求及市场动态,协助优化服务流程及产品策略。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验,熟悉皮肤护理及美容产品知识; 2、具备优秀的沟通能力及服务意识,能够独立完成客户咨询及销售任务; 3、形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业素养与团队协作精神; 4、对美业市场有敏锐的洞察力,能够快速学习并适应新产品及服务项目; 5、有较强的抗压能力,能适应弹性工作安排,完成公司制定的业绩目标。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    提供酒店订下的所有服务给入住客人; 保持及整理楼层服务间和使用工具的清洁; 每天须清理房务工作车,保持常新状况; 接待、服务好贵宾; 适当补充客房的客人用品; 每天必须更换住客使用后之床单及毛巾; 在客房主管的督导下,完成客房清洁工作; 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 地址:北京市房山区长阳镇永惠街1号院 联系人:齐先生 15910972860      苏女士 15910979015
  • 前台接待

    4千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订信息等; 2、解答客人的咨询,提供酒店设施、服务及周边旅游信息的介绍; 3、处理客人的投诉及特殊需求,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准; 5、协助财务部门完成每日账务核对及交接工作; 6、配合其他部门完成相关接待任务,确保酒店运营顺畅; 7、遵守酒店的各项规章制度,确保服务流程的标准化与规范化。 8、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 9、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 10、具备一定的应变能力,能妥善处理突发事件或客人投诉; 11、工作认真负责,注重细节,具备团队合作精神; 12、能适应倒班工作制(包括夜班); 13、有酒店前台工作经验者优先。 地址:北京市房山区长阳镇永惠街1号院 联系人:齐先生 15910972860             苏女士 15910979015
  • 保洁员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    按照既定标准、工作程序和日常工作安排,对分派区域进行清洁和保养,为客人提供清洁和消毒的公共区域。  在公共区域礼貌向客人打招呼,以热情的方式回应客人的所有要求。  将客人反馈的信息及时汇报上级领导。 地毯吸尘、地毯抽洗、地毯干泡清洗、家具擦拭与保洁、公共卫生间的服务与清洁、卫生间物品配备与设备维护、玻璃及镜子清洗、木地板维护保养、办公室清洁 地址:北京市房山区长阳镇永惠街1号院联系人:齐先生 15910972860            苏女士 15910979015
  • 前厅主管

    4.5千-7千
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    诚聘前厅主管 北京丰台区1300平米新店开业在即!! 本店理念:中式鸡煲 健康养生 药食同源 食材溯源 职位概述: 作为前厅主管,您将是餐厅前场运营的核心人物,负责前厅团队的日常管理、培训与服务工作。您需要确保服务流程的顺畅与高标准,处理各类突发状况,并协助餐厅进行品牌宣传,最终提升顾客满意度和餐厅声誉。 主要工作职责: 1. 团队管理与培训: · 负责前厅服务员的排班、考勤、工作分配与绩效评估。 · 制定并执行系统的员工培训计划,包括服务礼仪、菜品知识、服务流程、销售技巧等,持续提升团队专业素养。 · 营造积极、团结、高效的工作氛围,激发员工工作热情。 2. 标准与规范制定: · 建立、完善并监督执行前厅各项服务标准与操作流程(SOP),确保服务质量的统一性和稳定性。 · 定期对服务流程进行审视和优化,提升运营效率。 3. 客户关系与问题解决: · 主动与客人沟通,收集反馈,维护良好的客户关系。 · 高效、妥善地处理客人的各类投诉和突发事件,化解矛盾,确保客人满意度,维护餐厅形象。 4. 餐厅宣传与营收: · 协助管理层策划和执行餐厅的宣传活动、促销方案,提升餐厅知名度。 · 督导团队做好菜品推荐和酒水销售,协助达成餐厅营收目标。 · 管理前厅物料,控制运营成本。 5. 日常运营: · 监督开市、收市工作,确保环境卫生、餐具整洁、设施完好。 · 与后厨团队保持密切沟通,确保菜品出品质量和传菜效率。 我们期待您具备: · 经验要求: 具备3年及以上中餐厅前厅管理工作经验。 · 核心能力: · 卓越的培训能力: 善于总结和传授,能独立编写培训教材并有效开展培训。 · 规范的制定能力: 对服务流程有深刻理解,能建立并推行有效的管理制度。 · 出色的沟通与问题解决能力: 情商高,应对从容,能灵活处理各种客户投诉和内部矛盾。 · 营销意识: 具备一定的宣传推广思维,能积极配合餐厅进行市场活动。 · 强烈的责任心与领导力: 以身作则,有担当,能带领团队达成目标。 · 学历要求: 高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 您将获得: · 具有竞争力的薪酬: 4500-7000元工资 + 绩效奖金 + 年终奖。 · 完善的福利体系: 员工餐、节日福利、定期团建。 · 专业的团队氛围: 与一群志同道合、热爱餐饮的伙伴共同奋斗。
  • 保洁员

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公楼楼层保洁,年龄55岁以下; 2、基本工资:3500-3800元,加班和代岗有额外补贴。 3、需要开政审证明;有保洁1年工作经验者优先。 4、提供免费食宿,提供被褥食宿、工作生活条件良好。 5、工作地址:北京市西单附近 6、联系人:李主管,电话:15311216361,欢迎主动来电!
  • 凉菜厨师

    6千-8千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常运营,包括食材准备、加工、制作及出品,确保菜品质量与口感符合标准; 2、根据菜单要求,独立完成各类凉菜的切配、调味、摆盘等工作,保证出品美观、卫生; 3、定期研发新式凉菜,结合季节食材调整菜品结构,提升顾客满意度; 4、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保凉菜间操作环境整洁,符合卫生标准; 5、合理控制凉菜原料的采购与库存,避免浪费,降低成本; 6、配合厨师团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备凉菜制作基础技能,熟悉常见凉菜的制作工艺及调味方法; 2、对食材新鲜度、卫生标准有严格要求,具备食品安全意识; 3、能够适应餐饮行业的工作节奏,具备较强的抗压能力; 4、有团队协作精神,服从工作安排,责任心强; 5、有凉菜制作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材符合烹饪要求 2、协助厨师完成菜品制作过程中的打荷工作,包括装盘、摆盘等 3、保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、按要求完成厨房日常清洁及设备维护工作 5、配合厨师团队完成其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、身体健康,能适应餐饮行业工作强度及工作时间安排 2、具备基础刀工技能,熟悉常见食材处理方式者优先 3、工作认真负责,有团队协作意识 4、遵守厨房操作规范,具备基本食品安全意识 5、能接受弹性排班,包括早晚班及节假日工作安排
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:- 按照规定和计划,按时完成设备的保养、检修、清洁等工作。确保设备处于正常运行状态,并保持设备有较高的完好率。According to the regulations and plans to finish of equipment maintenance, maintenance, cleaning on time. Ensure equipment is in safe and normal operation state, guarantee rate of equipment in good condition.- 熟悉酒店强弱电系统,包括线路走向,控制设备原理、技术特性。随时掌握电气动设备运行状况,及时发现设备隐患,按规定有效处理和记录。Familiar with the strong and weak electricity system, includes routes, control principle, technical characteristics. Keep track of electrical equipment operation condition, discover hidden equipment, according to the provisions of the effective processing and recording.- 认真、快捷完成日常维修工作单,并做好现场遮盖,维修后做好现场处理。Seriously, fast to complete daily repair work order, and make the site covering, repair good spot treatment.- 按员工手册的各项要求,保持良好的仪容仪表和言行,礼貌待客,热情服务。According to the requirements of the Handbook, maintain a good appearance and behavior, courtesy, enthusiasm service.任职资格:.
  • 预定经理

    6千-8千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 希尔顿优惠价
    • 节日慰问
    • 员工生日礼物
    • 员工活动丰富
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会的预订管理工作,确保预订流程高效、准确; 2、处理客户通过电话、邮件、在线平台等渠道提交的预订需求,及时响应并跟进; 3、与前台、销售、餐饮等部门协调,确保预订信息准确传递并落实; 4、维护客户关系,解答客户咨询,处理预订变更、取消等事宜; 5、定期分析预订数据,协助优化预订策略,提升入住率和客户满意度; 6、管理预订系统,确保数据录入准确、完整,并定期备份; 7、协助制定促销活动方案,推动预订量增长; 8、处理突发预订问题,如超订、房态冲突等,确保客户体验不受影响。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店管理系统(如Opera); 3、具备较强的逻辑思维能力和细节把控能力,确保数据准确性; 4、能够适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力; 5、有酒店预订、前台或客户服务相关经验者优先; 6、具备团队合作精神,能与各部门顺畅协作; 7、抗压能力强,能妥善应对高峰期或突发情况。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工活动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    任职要求 1.有退休证,有中级或者初级证件。 岗位要求 1.     向保安经理 / 总监、副经理 / 副总监、主管报告。 2.     与酒店其他运营部门保持联系。 3.     严格按照保安主管的指导和监督履行岗位职责和工作任务。 4.     保持保安工作、服务客人标准的最高标准,使之依照既定政策贯彻于服务客人、访客和酒店同事的工作当中。 5.     严格遵守酒店行为准则。 6.     维护和推动遵守员工手册的规定和酒店道德规范。 7.     保护涉及酒店、客人和集团的所有信息。 8.     向酒店客人、访客和同事展示专业、自信、高效和坚毅的完美形象。 9.     满足并超越仪容仪表标准。 10.    执行所有的岗位安排。 11.    在每个岗位落实履行既定职责和任务。保持和维护保安工作服务客人、同事的最高标准,并且保护酒店资产安全(有形资产和无形资产)。 12.    利用一切可能的机会爱护环境,保持物品循环利用、回收或出售,节约用水和其他能源并保持包括控制室在内的酒店所有区域环境整洁。 13.    当班工作职责 a) 按照批准的月排班表计划轮班; b) 在班前十分钟参加班前简报; c) 按照当班主管的指令以有效和高效的方式,完成既定的和突发的日常工作需要; d) 根据当班主管及操作标准安排茶休(用餐)。 14.    前线支援 a) 由当班主管根据运营需要和变化形势和情况要求支援; b) 立即报告当班主管发生的安全情况(如事件和事故)。 15.    严格遵守所有既定的包括钥匙收发和管理在内的所有政策与程序、行为规范、指引等;通晓所有标准操作手册。 16.    保持高标准表现 a) 不断努力并满足并超越既定标准(业务和行为); b) 遵照主管的指导原则。 17.    安全评估 监控酒店环境的转变并鉴别安全性和 / 或明显的安全风险。向当班主管报告所有风险。 18.    安全管理 — 操作 确保所有事件和事故按照既定口袋笔记本制度完全记录。 19.    安全管理 — 人员 通知保安经理/ 总监所有的个人资料变更情况(如住址变化、手机号码变化等)。 20.    保安员培训和辅导 a) 及时参加所有部门既定的培训课; b) 每个课程结束后每位参加者登记并签名; c) 预备学习中所需要的有针对性的测试题; d) 达到或超过最低绩效标准; e) 证明测试的不足之处。 21.    参与应急演练 a) 充分熟悉所有应急预案、政策与程序、手册等; b) 全面了解应急小组(ERT)规则和应急小组组长和危机管理小组(CMT); c) 参加所有应急演练(计划内和计划外)。 22.    熟悉紧急系统(如火灾报警系统)和设备 a) 疏散集合地点; b) 所有灭火器和消防卷盘的位置; c) 灭火器和消防卷盘的使用操作方法; d) 消防推车位置及其内部装备的使用操作方法(如防烟面具、空气呼吸器等); e) 酒店内所有消防楼梯位置和完整路线。 23.    消防安全 a) 熟悉所有常见的火灾隐患和防备措施; b) 实施日常的酒店消防巡查,如阻碍消防通道、出口、防火门支起打开; c) 立即报告当班主管发现的危险 / 风险。 24.    维护秩序 a) 当值期间对酒店潜在的犯罪事件保持持续关注和警惕; b) 立即向当班主管报告所见异常情况 / 人员和 / 或出现的无序混乱迹象。 25.    通道控制(固定位置) a) 在固定的通道位置设置检查站(员工出入口、卸货区); b) 实施严格的访客、承包商和供应商审核制度,仔细查验各类证件文件; c) 登记所有访客、承包商和供应商; d) 访客证件分发实施颜色分区; e) 确保酒店所有资产在离开酒店时,提供授权允许放行的“出门证/ 资产处置(处理)表”; f) 依照政策与程序对承包商和供应商实行查包。 26.    通道控制(非固定检查点) a) 观察通道过往人员,如大堂出入口和通往首层的通道; b) 向当班主管报告所有进入酒店的违规行为和可疑人员。 27.    犯罪预防与观察。 a) 变换并公开监督的关键部位(如监视前台接待处无人看管的行李等); b) 识别并报告违规行为和怀疑的犯罪嫌疑人; c) 在必要时,积极主动地向客人和同事提供预防犯罪的建议(如客人将贵重物品遗留在无人看管的酒店区域等)。 28.    报告犯罪和受害人支持。 a) 立即向主管报告所有刑事指控和事件。 b) 安抚受害人并确定是否需要急救。 c) 获取有关犯罪情节充分信息,并说明嫌疑人最后出现的位置。 d) 通知当值主管收到的在酒店或附近有关犯罪的情报 / 信息。 29.    负责操作所有保安系统,向当值主管报告系统故障、错误和损坏。 a) 呼救报警(残疾人房和卫生间等); b) 巡更系统; c) 防盗报警器; d) 电梯运行警报; e) 自动扶梯运行警报; f) 门磁报警(防火出口门)和客房门; g) 消防报警设备(如灭火器)和气体灭火系统; h) 电视监控系统(录像机、摄像机、镜头、电缆等); i) 对讲机通讯; j) 移动电话通信; k) 手电筒。 30.    向所有客人和访客赞许酒店为客人提供优质服务做出的努力。 a) 坚持不懈的主动向客人提供包含所有要素的安全操作; b) 有效处置客人查询,保持客人高满意度; c) 立即通知当值主管客人有关安全的投诉; d) 通过个人与客人的接触,提高客人满意度;培养和发展良好的客户关系; e) 积极开展直接服务客人活动,比如开门、问候、行李协助、陪同客人前往等,树立正面积极的保安人员榜样。   发展路径 声明 本岗位严格遵循:多元、公平、包容原则,严禁职场骚扰、歧视、劳动剥削、童工,并保障员工所有法定劳动权利。
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