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美发助理

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

梵希美容美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发工作，包括洗发、吹发、染发、烫发等基础操作； 2、负责客户接待、引导及服务，维护良好的客户关系； 3、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 4、学习并掌握美发行业的新技术、新产品知识，提升专业技能； 5、协助完成店内其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位开始学习与发展； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好互动； 3、工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境； 4、无经验者可接受培训，有相关经验者优先考虑； 5、能够接受轮班工作制，包括周末和节假日。

美发助理学徒

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

梵希美容美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发服务工作，包括洗发、吹发、染发、烫发等基础操作； 2、负责美发工具的清洁、消毒及日常维护，确保工作环境整洁卫生； 3、学习并掌握美发基础技能，包括剪发、造型、护发等专业知识； 4、接待顾客，提供基础咨询服务，协助顾客预约及安排服务时间； 5、配合团队完成店内其他临时性工作，如产品整理、库存管理等。【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美发相关工作； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与顾客建立良好互动； 3、学习能力强，能够快速掌握美发基础技能； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作环境； 5、无经验者可接受培训，有相关经验者优先考虑。

厨房主管(J10726)

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

西安曲江希尔顿嘉悦里酒店 Canopy by Hilton Xi'an Qujiang

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责厨房的日常运营管理工作，确保厨房各项流程顺畅执行。2. 制定并优化厨房的菜单，根据季节变化和顾客反馈调整菜品。3. 监督食材的采购、验收、储存及使用，确保食材质量和成本控制。4. 指导和培训厨房员工，提升团队整体技能水平和服务质量。5. 确保厨房卫生和安全标准得到严格执行，定期进行自查和整改。6. 协调与其他部门（如前厅、采购等）的沟通与合作，提升整体运营效率。任职资格：1. 不限学历，但需具备2年以上厨房管理或相关工作经验。2. 熟悉厨房运作流程，具备菜品研发和成本控制能力。3. 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队高效工作。4. 具有较强的食品安全意识和卫生习惯，能够确保厨房环境整洁有序。5. 责任心强，能够应对厨房工作中的突发情况和压力。

酒店自助早餐厅副厨师长

7千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
广阔发展前景
美女多

宁波云舍酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店自助早餐的日常运营管理，确保菜品质量、出品标准及食品安全符合酒店要求； 2、协助行政总厨制定早餐菜单，并根据季节、客源需求调整菜品结构，提升顾客满意度； 3、监督早餐备餐、出品及收餐流程，优化工作效率，控制成本损耗； 4、负责厨房员工的排班、培训及工作指导，确保团队协作高效； 5、检查厨房设备运行状态，及时报修维护，确保安全生产； 6、配合酒店其他部门完成餐饮相关活动或特殊接待任务。【岗位要求】 1、具备餐饮行业后厨工作经验，熟悉自助早餐运营流程者优先； 2、掌握中西式早餐菜品制作技能，能独立完成基础菜品的研发与改良； 3、具备一定的团队管理能力，能有效协调员工分工与协作； 4、工作细致认真，责任心强，能适应早班工作（通常为5:00-13:00）； 5、持有健康证，并严格遵守食品安全与卫生规范； 6、具备良好的沟通能力，能与前厅服务团队高效配合。

新媒体运营专员

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专

成都永信智慧餐饮管理有限公司

中式快餐 | 100-499人

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我们是一家餐饮公司，主要负责公司所有的图文设计，线上平台（美团，抖音，小红书，外卖平台）的监管运营执行，短视频平台的视频拍剪，不会可教可学，双休，法定假休息，工作时间九点到六点，

员餐厨师

4千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游

西安皇苑华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作，确保菜品质量、口味符合标准 2、根据菜单计划合理备料，控制食材成本，减少浪费 3、保持厨房区域卫生整洁，严格执行食品安全操作规范 4、定期维护厨房设备，确保正常运转 5、协助制定季节性菜单，提出改进建议 6、做好每日餐品留样及记录工作【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识，持有健康证 3、工作责任心强，能适应早晚班次 4、具有团队合作精神，服从工作安排 5、有食堂或团餐工作经验者优先考虑 6、能适应酒店行业工作节奏

宴会主管

4千-5千

漳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为宴会主管，您将应以高标准完成以下任务： · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 · 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 · 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 · 确保所有员工提前了解换班详细安排。 · 保证客人都被引导入座。 · 确保所有服务都符合标准。 · 各尽其职，向客人做自我介绍，注意收集客人满意度的反馈。 · 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 · 可以为团队成员解释介绍服务标准。 · 以积极的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 · 在生意变化的基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及财务预算。 · 了解整个餐饮部的食品、饮料，工资成本及其他杂项成本的预算。 · 与工程部及客房部通力合作，以确保对客服务设施的完好整洁。 · 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 良好的英语口译及书写能力 · 具有积极合作的精神，以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧 · 具有极强的应变能力，灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的 · 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标 · 外向性格、可以长时间的工作

副厨师长 Sous Chef

9千-1万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范
人性化管理
奢华品牌

深圳康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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该职位招聘：饼房副厨师长*1 【岗位职责】计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘标准。在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。正确操作所有的设备、器具和机器。必须关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序。必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。能够接受外场工作任务。能够接受在厨房以外的地点完成工作。可接受盘点库存的工作。协助厨师长合理调节厨房内部的岗位。【岗位要求】 1.能够合理消耗所有产品和配料。 2.基本的计算机软件知识。 3.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务，在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 4.保持优秀的领导能力。 5.掌握食品安全体系方面的知识。 6.具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。

市场销售协调员

3.5千-4.5千

长沙 | 经验不限 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物

长沙保利橘洲诺雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店市场销售部门的日常行政工作，包括文件整理、数据录入、会议记录等； 2、协助销售团队处理客户询价、预订及合同签订等事务，确保流程顺畅； 3、维护客户数据库，定期更新客户信息，并协助分析市场数据以支持销售策略； 4、协调市场推广活动，包括线上线下宣传材料的准备与分发； 5、处理客户投诉及反馈，及时转达相关部门并跟进解决； 6、协助销售团队完成业绩目标，提供必要的后勤支持； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够高效处理多任务； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够适应酒店筹备期快节奏的工作环境； 4、对酒店行业或市场营销工作有热情，愿意学习相关知识与技能； 5、具备一定的抗压能力，能够灵活应对突发情况。

餐厅副经理

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多

海南康丰酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、职位描述 1、协助部门经理做好各项工作，对经理负责并报告工作。 2、配合经理开展日常运营，负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促餐饮部各岗位，有计划地抓好培训工作、提高全员业务素质。 3、了解业主及客人对餐厅的服务及出品的满意程度、对业主及客人反馈加以适当的处理与跟进。 4、检查每日出餐餐品，严格把控菜品品相，以及出品合理的份量把控，实时关注客流量，与后厨保持紧密链接，以期控制不可回收率。 5、落实相关制度，检查卫生、排查隐患，组织培训演练，保障人员安全。二、任职资格 6、大专及以上学历，相关专业优先。 7、2年以上餐饮管理经验，熟悉运营流程。 8、具备餐饮服务知识技能，熟悉软件，了解法规标准，能组织培训、品鉴菜品。 9、团队、沟通协调能力强，能协助管理、激励员工，妥善处理问题保运营。认同阿那亚理念，责任心、服务意识、应变能力强，重细节，热爱餐饮行业。

奥乐齐店员（苏州）—德国连锁超市

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

奥乐齐商业（上海）有限公司

超市 | 1000-2000人

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【公司介绍】ALDI 奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设家线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！【岗位职责】 1. 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2. 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3. 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4. 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5. 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训【工作时间】排班轮休，门店排班【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长【岗位要求】 1. 热爱零售行业，责任心强 2. 接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5. 符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

市场传讯经理-南京-02157

7千-9千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

南京安朴酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1.协助制定媒体沟通策略，执行媒体沟通方案，负责与当地各类媒体的日常沟通和关系维护； 2.维护媒体发布的统计与分析机制； 3.负责与合规、风险控制等部门对接，处理本店品牌标准执行与合规性遵守，管理本店的声誉风险； 4.有较强的写作能力，独立撰写本店发布的公众号及日常书面材料； 5.协助审核执行各部门向媒体所发布信息； 6.管理本店门户网站中的相关频道，审核门户网站的整体风格和文字内容，督促其他频道内容的及时更新； 7.负责本部信息的店内沟通，维护内网的相关频道； 8.完成上级安排的其他工作。 1.思维敏捷，为人积极主动;有独特的思维方式； 2.有媒体资源者或媒体工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及熟悉各类软件使用； 4.二年以上相关经验，熟悉酒店市场传讯运作流程优先； 5.具有一定的文字功底，能够撰写相关酒店文宣； 6.有亲和力，热情开朗，为人诚恳，待人接物大方，具有良好的团队精神；请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

行政人事经理

8千-1万

东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
领导好

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责：根据酒店整体经营战略，制定并实施年度人力资源规划，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等。全面负责酒店所有岗位的招聘工作，建立并优化招聘渠道，确保各部门人员及时到岗。管理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，处理员工投诉和劳动纠纷。开展酒店培训工作，评估培训需求，制定年度培训计划并组织实施。管理薪酬体系，确保其内部公平性和外部竞争力。负责月度薪酬核算、社保公积金缴纳等。完善并推行绩效管理体系，有效激励员工，提升组织效能。统筹管理员工宿舍、员工餐厅、更衣室等后勤保障工作，提升员工满意度。二、任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。至少5年以上人力资源或行政管理工作经验，高星级酒店工作经验优先考虑。熟悉人力资源各大模块，至少擅长两个模块。

销售经理(J10706)

5千-7千

衢州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
员工活动

衢州希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1.熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。2.完成酒店设定的销售目标及相关任务。3.制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当4.面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。5.高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。6.操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。7.及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息8.与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。9.主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。10.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 至少3年销售工作经验，有销售经理或相关管理岗位经验者优先。3. 具备良好的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态和客户需求。4. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队共同达成销售目标。5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和销售技巧。6. 熟练使用办公软件和销售管理系统，提高工作效率。

品牌策划经理

8千-1.2万

佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
年度旅游
智能黑科技
六险一金
免费食宿
社区工会福利
集团发展机会
宠物友好

佛山南海万科瞻云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行； 2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案； 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作； 6、负责公司大型活动的策划组织。【岗位要求】 1、大专以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业； 2、有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验； 3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

餐饮领班

5千-6千

台州 | 2年以上 | 中专

岗位晋升
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
五险

杭州滨盛万跃酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、合理分配服务员工作任务，监督服务全程，保证从摆台、上菜到撤盘等环节都符合标准。 2、在宴会现场及时处理宾客需求和突发状况，如菜品问题、临时加座等，保障宾客用餐体验。 3、与厨房密切沟通，确保出菜速度和质量；协同其他部门，如采购部确保物资充足。 4、指导新员工掌握服务技巧，分享经验，帮助其熟悉宴会服务流程和规范。 5、负责盘点宴会餐具、布草等物资，及时补充损耗，确保物资充足、无遗失。岗位要求： 1、至少1-2年酒店餐饮服务经验，半年以上领班或类似管理经验，熟悉宴会服务流程。 2、熟练掌握餐饮服务技巧，如摆台、斟酒、上菜等，具备扎实的餐饮知识。 3、有良好的沟通能力，能与宾客、同事及其他部门顺畅交流，准确传达信息。 4、具备快速应变能力，能冷静处理宴会中的突发问题，如宾客冲突、设备故障。 5、有团队协作精神，善于凝聚团队，激励成员，共同完成宴会服务任务。上班时间：9:00-13:00 16:30-21:00 月休4天+法定调休；包吃住环境好、晋升大

中厨房凉菜主管(J10658)

5千-6千

天津 | 3年以上 | 中技

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
发展机遇多
员工生日礼物
领导好

天津于家堡洲际酒店及行政公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责中厨房凉菜区域的日常管理工作，确保凉菜制作流程顺畅，符合食品安全与卫生标准。2. 制定并优化凉菜菜单，根据季节变化和顾客反馈，不断创新和调整菜品，提升顾客满意度。3. 监督凉菜制作过程，包括食材准备、切割、调味、摆盘等环节，确保菜品质量稳定且符合餐厅标准。4. 管理凉菜团队，包括人员排班、技能培训、工作考核等，提升团队整体工作效率和服务质量。5. 控制凉菜成本，合理采购和利用食材，减少浪费，提高食材利用率和利润率。6. 与其他厨房部门及前厅服务团队紧密合作，确保菜品供应及时，满足顾客需求。7. 定期检查凉菜区域设备设施，确保其正常运行，及时报修和维护。任职资格：1. 中技（中专/技校/职高）学历，烹饪或相关专业优先。2. 拥有3年以上中厨房凉菜制作或管理经验，熟悉凉菜制作工艺和流程。3. 具备良好的菜品创新能力和审美能力，能够根据市场需求和顾客喜好开发新菜品。4. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理凉菜团队，提升团队凝聚力。5. 熟悉食品安全与卫生法规，具备强烈的食品安全意识和责任感。6. 工作认真负责，细心严谨，能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确。7. 具备良好的身体素质，能够承受厨房工作的体力要求。

员餐主管

4千-6千

重庆-南岸区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

重庆金隅五洲皇冠酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、在员餐厨师长缺席时进行交接班说明，确保了解酒店员工餐厅的活动和运营要求； 2、进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作； 3、指导员餐厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作； 4、与员工建立并保持良好的工作关系； 5、按计划参加培训活动； 6、事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备； 7、实施酒店和部门的规定、政策和工作程序； 8、和上级领导一起进行人力规划和管理需求； 9、领导安排的其他工作。

理疗推拿师

8千-1.3万

北京 | 1年以上 | 学历不限

北京金艳骊环宇健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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！！！熟手技师不提供吃住，学员提供住宿岗位职责： 1.熟悉公司的中医养生产品和服务，包括其特点、功效、使用方法等； 2.学习掌握中医养生项目手法，为客户提供满意的服务； 3.了解客户需求，为顾客提供专业的养生方案及服务项目，做好客户开发与销售工作。任职资格：能吃苦，有挣钱欲望，善于沟通薪资待遇：面试测评手法、专业度定保底薪资8K-13K 员工福利： 1.每3个月组织一次晋级调薪； 2.不定期旅游、团建，节假日福利礼品； 3.父母孝心基金：入职满一年，员工父母享受孝心基金50-300元/月； 4.集团爱心基金：针对个人或直系亲属意外情况导致的生活困难，公司给予员工一定帮扶。

OTA渠道主管

4.5千-5.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉汉口万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括价格维护、房态管理、订单处理等； 2、监控OTA平台上的酒店信息展示，确保内容准确、图片优质、评分良好，提升酒店曝光率和转化率； 3、分析OTA渠道的销售数据及市场趋势，制定并执行优化策略，提升订单量和收益； 4、与OTA平台客户经理保持良好沟通，争取更多资源位及促销活动支持； 5、处理OTA渠道的客户投诉及差评，及时跟进解决，维护酒店线上口碑； 6、定期提交OTA运营报告，总结业绩并提出改进建议。【岗位要求】 1、熟练使用Opera、Masha等系统，有1年以上万豪品牌酒店相关经验者优先； 2、熟悉主流OTA平台的操作规则及运营逻辑，具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 3、良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 6、熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力。

宴会销售经理Catering Sales Manager

8千-1万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 大专

上海中星铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成年度销售目标； 2、与客户沟通需求，提供专业的宴会及会议策划方案，包括场地安排、菜单设计、设备租赁等； 3、协调酒店内部各部门（如餐饮、前厅、财务等），确保宴会及会议活动顺利执行； 4、定期跟进客户反馈，优化服务质量，提升客户满意度； 5、参与市场调研，分析竞争对手动态，制定针对性的销售策略； 6、协助完成合同签订、账单核对及应收账款跟进工作。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧和客户服务意识，能够独立开发客户资源； 2、良好的沟通协调能力，能够高效处理客户需求及突发事件； 3、对酒店宴会及会议服务流程有基本了解，有相关行业经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 6、工作积极主动，责任心强，注重团队合作。

采购经理/主管

1.5万-2万

丽水 | 经验不限 | 本科

岗位晋升
技能培训
节日福利
人性化管理
员工生日活动
免费食宿
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住

浙江万地旅游集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责制定并执行采购策略，确保采购物资的质量与成本控制； 2、管理酒店食材、易耗品、商业广场广告物料及工程建材的采购流程，包括询价、比价、合同谈判及供应商管理，确保供应稳定； 3、关注行业动态，优化采购渠道，降低采购成本，提高采购效率； 4、制定并实施采购预算及绩效考核机制，确保采购目标达成； 5、负责开发新的采购供应商渠道，维护原有供应商资源，建立供应商库，保证充足、优质的供应商资源。岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理或相关专业优先； 2、具有5年以上大型企业或跨国公司采购管理工作经验，其中至少3年担任采购经理或同等职务的经验，有酒店采购管理经验优先考虑； 3、熟悉国内外采购流程及法律法规，具备较强的谈判能力及供应商关系管理能力； 4、具有优秀的团队协作精神及领导力，能够有效激励团队成员； 5、具备良好的数据分析能力和成本控制意识，能够制定合理的采购预算及绩效考核机制。

中厨切配墩头

6千-6.5千

杭州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
免费食宿
带薪年假
岗位晋升
节日福利
管理规范
技能培训
生日福利
人性化管理
年终福利

杭州西溪温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 根据菜肴品种和质量要求，对菜肴的主料和辅料进行搭配； 2. 负责灶台的卫生清理，保证正常使用； 3. 协助厨师完成其他菜肴制作的工作； 4. 接受主管分配的工作,按操作标准进行初加工和切配； 5. 对原料进行拣剔、洗涤、除尽烂叶、泥沙、皮、筋、瓤、籽、等； 6. 按要求对水产、禽、畜进行宰杀,拆卸削剔分档取料提高原料的利用率； 7. 注意下脚料的综合利用,降低菜品成本； 8. 负责菜肴切配和干货原料的涨发工作，保证及时向炉灶提供合乎规格配份的菜品； 9. 负责食品原料在烹饪前的细加工，负责熟料，干货加工和原料切配； 10. 负责生、熟馅料制作，原料腌制，上灶前各种原料的刀工处理； 11. 负责对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜。

水电工程师

1万-1.3万

江门 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
保险齐全
帅哥多
美女多
领导好
岗位晋升

江门中心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内水电系统的日常巡检、维护及故障排除，确保设施设备正常运行 2、定期检查配电房、水泵房、给排水系统等关键设施，做好维护保养记录 3、及时响应各部门报修需求，高效解决水电相关问题 4、协助制定并执行水电设备年度检修计划，提出优化改进建议 5、负责小型水电改造工程的现场监督与验收工作 6、严格遵循安全操作规程，确保作业过程符合行业标准及酒店规范 7、管理水电维修工具及耗材库存，做好使用登记【岗位要求】 1、具备电工操作证或相关职业资格证书（高压/低压电工证优先） 2、熟悉酒店水电系统架构，掌握常见故障诊断与维修技能 3、能独立完成线路铺设、管道安装等基础作业 4、具备较强的安全意识和应急处理能力 5、身体健康，能适应倒班工作制及紧急抢修任务 6、有酒店行业相关工作经验者优先考虑 7、工作细致认真，具备良好的团队协作精神 8、年龄在50岁以下优先考虑

前厅主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都新通大道地铁站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人，并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名； 2、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续； 3、保持对部门标准与程序的熟知； 4、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中； 5、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误； 6、随时了解财务政策和程序及相关更新内容； 7、负责并关注客人对使用商务中心服务的要求； 8、了解所有的特别促销计划程序，如希尔顿荣誉客会会员计划； 9、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助解决则将问题及时上报； 10、落实所有相关工作事项，确保客人离开酒店时，对酒店的服务留下一个美好的印象； 11、实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作； 12、值夜班时，负责夜审报告，准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据，发票会员积分信息等； 13、负责对公安住客登记系统的输入及审核，确保系统中的相关数据资料准确无误； 14、保持对标准预订程序的深入了解，包括正确使用表格，如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源； 15、保持部门标准的行为并树立良好仪容仪表的典范； 16、充满对工作的热诚及对工作的自豪感，确保始终维护前台工作区的整洁； 17、努力保持酒店服务标准，尤其关注希尔顿荣誉客会会员及其他重要贵宾； 18、通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息； 19、帮助培训新员工及其他被分配的工作任务； 20、完成其他被分配的职责和培训，让自己成为一名具有FACT的希尔顿欢朋酒店团队成员； 21、负责酒店前台,商务区域，大堂的清洁工作； 22、值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台照明亮度，以节约能源消耗，同时关闭不需使用的电脑； 必须通过欢朋100学习考核。