• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 员工宿舍
    • 带薪生日假
    • 年终奖金
    • 每年工资普调
    • 生日礼品
    • 万豪酒店员工
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助饼房厨师完成日常烘焙产品的制作,包括面包、蛋糕、甜点等各类西点 2、负责原料的称量、准备及基础加工工作,确保操作符合食品安全标准 3、按要求完成产品装饰、摆盘等基础操作 4、学习并掌握酒店标准配方及制作流程 5、协助进行库存管理,包括原料盘点、耗材补充等工作 【岗位要求】 1、对烘焙行业有浓厚兴趣,愿意从基础岗位开始学习 2、具备基本的食品安全意识,了解食品卫生相关基础知识 3、能够适应早晚班工作制,包括周末及节假日排班 4、具备良好的团队合作精神,能承受一定工作压力 5、有相关烘焙培训经历或实习经验者优先考虑 6、身体健康,无食品行业从业禁忌症
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 各类提成
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协调各部门之间的工作,促进沟通与协作; 2.参与酒店日常财务事务支持; 3.收集、整理、传递各类信息,为领导决策提供依据; 4.协助固定资产及流动资产的日常管理; 5.严格遵守酒店财务制度及国家财会法规,妥善保管酒店财务资料、资产信息,杜绝信息泄露; 6.服从酒店及财务部门的工作安排,配合完成临时财务协调任务。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1.验证分配账户的潜力和创建帐户计划按照洲际酒店酒店业务发展标准操作程序2.增长分配账户因此满足固定目标和盈利能力最大化3.在市场环境变化提供反馈管理,包括竞争和市场趋势任职资格:积极主动,负责跟进新销售机会来增强客户体验确保准确和及时更新准确记录所有相关的活动所提供的销售系统(例如Delphi;歌剧;等等)备查和控制的目的丰富的酒店产品知识,利率和市场营销计划
  • 西厨领班

    3.5千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准 2、监督并指导西餐厨师团队完成备餐、烹饪及摆盘工作 3、根据菜单要求制定食材采购计划,控制厨房成本 4、维护厨房设备,确保操作符合卫生安全规范 5、研发季节性新菜品并优化现有菜单结构 6、协调与其他部门的工作对接,保障宴会及餐厅出餐效率 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业基础,熟悉西餐菜系 2、能独立完成西餐制作 3、掌握厨房设备操作及基础维护知识 4、具有团队管理意识,能合理分配工作任务 5、持有健康证,熟悉食品安全相关法规 6、能适应早晚班轮班工作制,节假日需值班
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责宾客的接待、咨询及问题解决,确保宾客在酒店期间获得优质的服务体验。2. 协调酒店各部门,为宾客提供高效、周到的服务,包括但不限于客房安排、餐饮预订、活动安排等。3. 处理宾客的投诉与建议,及时跟进并反馈处理结果,提升宾客满意度。4. 监控宾客服务质量,定期收集宾客反馈,提出改进建议,优化服务流程。5. 参与制定并执行宾客服务标准与流程,确保服务的一致性和高标准。6. 协助组织宾客活动,增强宾客与酒店的互动与粘性。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具备2年以上酒店或相关服务行业工作经验,熟悉宾客服务流程。3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够迅速应对并处理宾客的各类需求。4. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能够积极主动地为宾客提供优质服务。5. 熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本的英语交流能力更佳。6. 工作认真负责,细心周到,能够承受一定的工作压力。
  • 徐州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 年终花红
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广,制定并执行市场传讯策略,提升品牌知名度和美誉度。 2、统筹线上线下市场宣传活动,包括但不限于社交媒体运营、公关活动策划、广告投放及媒体合作等。 3、撰写及审核各类宣传文案,如新闻稿、宣传册、活动方案等,确保内容符合品牌调性。 4、监测市场动态及竞品动向,定期分析数据并优化传播策略,提高市场推广效果。 5、协调内外部资源,与销售、运营等部门协作,确保市场活动与酒店整体目标一致。 6、管理媒体关系,维护与本地及行业媒体的良好合作,提升酒店曝光率。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场策划及品牌传播能力,酒店行业市场推广经验三年及以上者优先。 2、出色的文案撰写及创意能力,能独立完成各类宣传材料的策划与执行。 3、熟悉社交媒体运营及数字营销工具,具备数据分析能力以优化传播效果。 4、良好的沟通协调能力,能与团队及外部合作伙伴高效协作。 5、工作积极主动,具备较强的抗压能力及多任务处理能力。 6、对市场趋势敏感,善于捕捉热点并转化为品牌传播机会。
  • 西厨领班

    4千-5.5千
    丽水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准 2、监督并指导西厨团队完成餐品准备、烹饪及摆盘工作 3、根据菜单需求制定食材采购计划,控制厨房成本 4、维护厨房设备,确保操作符合卫生安全规范 5、定期研发新菜品并优化现有菜单结构 6、协调与其他部门的工作对接,保障餐饮服务时效性 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业基础,熟悉各类西式烹饪技法 2、能独立完成牛排、意面、沙拉等主流西餐菜品制作 3、掌握厨房管理标准及食品安全操作规范 4、有团队协作意识,能适应倒班工作制 5、持健康证及厨师资格证者优先考虑
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.按照市场传讯负责人的指示,设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。2.负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店及招商伊敦品牌标准。3.协助市场传讯负责人日常工作和分配下的特别任务。4.负责公关活动的摄影及视频的剪辑。5.更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。6.负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。7.监督酒店所有宣传品的质量。8.与市场传媒总监工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来良好的形象宣传。 任职要求 1.大专及以上学历,有2年同岗位工作经验2.了解工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质4.具有审美能力5.国际联号酒店工作经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调相关部门 3、熟练操作酒店管理系统,确保账务处理准确无误 4、妥善保管客人物品及遗留物品,做好登记与交接 5、协助处理客人投诉及特殊需求,及时向上级反馈重大问题 6、维护前厅区域整洁有序,保持专业服务形象 7、完成部门交办的行政事务及数据统计工作 【岗位要求】 1、具备基础英语沟通能力,能处理简单涉外接待 2、形象气质佳,身体健康 3、可适应倒班工作制(含夜班),周末及节假日需轮岗 4、学习能力强,认真负责,实习期不少于4个月
  • 厨师长

    1万-1.5万
    济南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    负责婚宴和家宴接待及店铺日常管理工作!
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 岗位晋升
    • 专业技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 免费工服洗涤
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责:烹饪技巧拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。团队合作与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。注重细节密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。解决问题发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。适应性和灵活性能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。沟通技巧与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。任职资格:• 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 重庆-江津区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责总机房的日常运营管理工作,统筹安排三个班次的工作排班与人员调配,确保24小时高效运转。 2、监督并落实叫早电话服务流程,确保所有叫早需求准确记录并按时执行。 3、管理酒店内外线电话系统,优化通话接转流程,保障通讯服务质量与效率。 4、负责宾客留言、传呼服务的标准化管理,确保信息及时准确传递至相关部门或住客。 5、建立并完善总机服务标准操作流程(SOP),定期培训员工提升业务技能与服务意识。 6、维护更新酒店所有分机号码数据库,确保信息准确无误。 7、整理汇编酒店服务指南(包括营业点信息、服务时间、收费标准等),为问讯服务提供标准化支持。 8、定期检查通讯设备运行状态,协调技术部门处理故障,保障硬件设施正常运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年以上高星级酒店总机或前台服务经验,其中至少2年管理岗位经历。 2、普通话标准,英语口语流利(CET-4或同等水平),能熟练处理外宾电话需求,掌握基础第二外语者优先。 3、精通Marsha,opera系统及总机设备操作(如电话交换机、叫早系统等),具备基础IT故障排查能力。 4、具备优秀的服务意识与应变能力,能妥善处理紧急通讯事件及宾客投诉。 5、熟悉酒店各部门职能及服务流程,对餐饮、客房、会议等服务项目有全面了解。 6、较强的团队管理能力,能制定培训计划并提升员工业务水平。 7、年龄24-40岁,适应倒班工作制,责任心强且注重细节管理。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系 协助宴会销售总监开发并制作宴会销售计划 协助与宴会销售总监制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店利润 依照及时的和解程序处理客人投诉,确保客人满意 对酒店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售酒店的服务及设施 负责整体的团队生意询价的记录和跟进,以便在每周销售会议上回顾 具备潮汕地区高端酒店宴会销售经验,熟悉本地市场及客户资源,有丰富的本地宴会渠道和实操经验者优先。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量.。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5. 配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。任职资格:.
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。 4、确保会议活动结束开具所以专职发票。 5、与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作,在适当的时候提供部门/客户的具体服务 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。 【岗位要求】 1、酒店管理,市场销售或相关专业的大专学历; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力; 3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目; 4、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店预订部的日常运营管理,确保预订流程高效顺畅; 2、处理各类预订请求,包括电话、邮件、在线平台等渠道的预订,确保信息准确无误; 3、协调前台、客房、餐饮等部门,确保预订信息及时传递并落实; 4、监控预订数据,分析预订趋势,为管理层提供数据支持; 5、处理客户投诉或特殊需求,提供优质的客户服务体验; 6、培训并指导预订部员工,提升团队业务能力和服务水平; 7、维护和优化预订系统,确保系统稳定运行; 8、制定并执行预订部的相关政策和流程,确保符合酒店标准。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户需求; 2、具备较强的组织协调能力,能够统筹多部门协作; 3、熟练使用酒店管理系统(如绿云、Opera等)及办公软件(如Excel、Word); 4、具备一定的数据分析能力,能够从预订数据中提取有效信息; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、有酒店预订或相关工作经验者优先; 7、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    咸阳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    主要负责接待工作,培训员工,做好餐饮部一切工作,要求35岁以内,身高一米七左右,有星级酒店同岗位经验三年以上,形象好气质佳,有兴趣的可以联系我
  • 预定主管

    4.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有万豪同岗位工作经验1年以上优先。 2、形象气质佳,精通opera及GXP系统。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要职责:   1.负责抖音、小红书、微信等新媒体平台日常运营,依平台特性与用户画像策划内容,输出图文、短视频并发布,提升账号活跃度与粉丝量;  2.围绕品牌与产品目标,策划执行话题互动、直播等营销活动,做好活动前调研、方案制定,活动中资源协调,活动后复盘优化,提高品牌曝光与产品转化; 3.分析阅读量、粉丝增长等数据,挖掘用户需求,结合行业趋势优化运营策略; 4.热点创作:追踪行业热点,结合公司业务产出创意内容,保持账号内容新颖及时效。  岗位要求: 1.新闻传播、市场营销等相关专业,2 年以上新媒体运营工作经验者优先; 2.热爱新媒体行业,精通新媒体营销方法;熟练使用 PS、剪映等工具,能独立完成文案撰写、图片处理、视频剪辑工作者优先;  3.熟悉主流新媒体平台规则,热点敏感度高,具备创新思维与活动策划能力,可独立完成新媒体运营全流程工作;  4.工作责任心强,善于沟通协作,能适应快节奏工作环境。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 4、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 5、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 6、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 7、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 8、 每月更新客户名单。 9、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 10、 具体负责宴会客户档案管理工作。 11、 做好办公室的日常工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、 1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 3、 普通话流利、英语会话熟练。 4、 熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • IT

    4.5千-5.2千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作: 1.严格执行电脑管理规定和操作程序,负责各电脑主机,各终端机、打印机的正常使用。 2.负责调试和维护电脑系统,防止电脑病毒,以确保宾馆电脑系统的正常运行。 3.负责设置、修改软件有关参数,优化软件功能,保证软件功能符合会计电算化的要求,以确保会计资料的准确,完整和安全。 4.能校正电脑系统的问题,按照使用部门故障的保修,应及时分析,处理,排除一般故障。 5.使用终端违反操作规定人员予以干预,并作出纪录,提出处理意见,向领导报告。 6.检查和保养机房设备,及时更换不能继续工作的外部设备,以保证电脑系统的正常运行。 7.孰悉并掌握前、后台软件的主要功能,操作方法,数据结构,负责维护软件系统,并及时解决应用软件发生的一般故障。 8.做好数据的维护、压缩、保存和删除等工作,做好用户密级的分配、修改和监督工作。 9.工作过程中涉及酒店或其他须保密的数据、资料,未经管理层许可,不得泄密或传播。 任职资格: 1.文化程度:大专含以上学历。 2.语言能力:语言组织及沟通能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位工作地点在东莞黄江(包吃住) 【职位亮点 & 我们为您提供】 有竞争力的薪酬: 领班岗位薪资高于客房服务员,您的付出与回报成正比。 完善的福利保障: 入职即缴纳五险,让您安心工作,无后顾之忧。 贴心的生活关怀: 提供免费工作餐与员工宿舍,解决您吃住的烦恼。 丰富的假期与奖励: 享受带薪年假、工龄奖等,工作越久,福利越好。 清晰的发展路径: 作为酒店基层管理者的重要一步,拥有广阔的晋升空间。 【岗位职责】 负责监督和检查客房的清洁卫生、物品摆放、设备设施状态,确保房间卫生品质始终如一,达到酒店标准。 合理安排和分配客房服务员的工作任务,确保高效完成每日的客房清洁和退房整理工作。 对新员工进行工作流程、清洁标准及服务规范的培训和指导。 协助客房主管处理客人的特殊需求和对客房服务的投诉,及时反馈并解决问题。 严格执行酒店的安全制度,确保工作区域的安全。 【任职要求】 年龄不限,身体健康,能适应体力劳动。 具有一年以上酒店客房服务工作经验的优先考虑。 责任心强,工作细致认真,对卫生品质有高标准、严要求。 具备良好的沟通能力和一定的团队协作精神,能带领小团队完成工作。 有上进心,愿意学习并承担更多管理职责。
  • 台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1. To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis,Enforces policies and procedures in relation to the Laundry, trains and directs all talent within the section. 计划、组织、管理洗衣房日常工作执行洗衣房的各项规章制度, 培训和领导部门内人才。 2. Supervises and coordinates the activities of all laundry and valet personnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaning and pressing items. 管理和监督洗衣房活动,亲身参与洗衣、熨烫工作。 3. Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating all activities within the section. 协助洗衣房经理有效地完成工作。 4. Ensure that guest items and talent uniforms are operation. 保证客衣和人才制服正常运作。 5. Examine tears, stains and missing accessories due to processing and that these be remedied and replaced. 检查破损,染色和丢失附件的衣物并将其缝补和替代。 6. Ensures that all equipment is used and being cleaned properly, refer to the Laundry Manager any unusual sound or defects of the equipment. 确保所有机器的清洁,如听见机器运转有杂声、机器停顿、运转不良或损坏,马上通知洗衣房经理以上情况。 7. Ensures that the hotel linen and uniforms are properly processed at all times and that the section as a whole is profitable. 保证酒店布草和工装的正常供应,以确保部门利润。 8. Supervises and coordinates all activities of al laundry and valet personnel engage in processing guest items, house laundry/dry cleaning and dressing. 监督和协助客衣、布草的湿洗、干洗和熨烫工作。 9. In Informs guest of discrepancies in count, defects or stains in their items prior to laundry and dry cleaning. 在湿洗和干洗前如发现清点污渍和数目的不一致,应及时通知客人。 Knowledge and Experience知识和经验 1. Have laundry operation and management experience 具有洗衣房操作和管理经验 2. Effective communication skills between colleagues 能与同事进行有效的沟通 3. Have team work spirit 具有团队合作精神 4. A sense of team working 具有一定的岗位知识 5. Independent, committed and well-skilled 独立性强、忠诚可靠并具良好的工作能力 6. Comes across as enthusiastic, energetic 有热情和活力 7. Can work as part of a team 可作为团队的一部分工作
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区