· 推销康乐部健身卡、游泳卡及其他康乐产品。   做好每日入账、结账、对账、收银等工作仔细认真不出差错和遗漏。 · 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 · 主动了解客人的情况和需求，对于初来消费的客人，应主动帮助其尽快熟悉和掌握本项目的相关知识。 · 及时了解客人在消费过程中的愿望和要求，随时解答客人提出的问题，解决客人遇到的困难。 · 随时关注毛巾、矿泉水等数量。及时补充、确保充分供应客人。 · 观察和了解客人的情况，根据有关规定谢绝不符合规定的客人来本项目消费，例如谢绝酗酒者和皮肤病患者进入泳池、浴室。 · 如果发生意外事故，应首先采取相应措施，同时及时向上一级领导报告，紧急情况能够越级报告，以保证客人安全。 · 做好康乐营业场地和设备的卫生工作，为客人提供良好的消费环境。 · 维护营业场所的公共秩序，客人增多时要注意接待顺序，遇到出现客人不满时，要主动为客人排忧解难，或婉言劝解，并及时向领班汇报。

岗位职责 Job responsibility 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 Assist guests with baggage handling and luggage storage service 2.为有需要的宾客提供委托代办服务，下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 Provide commission service for guests in need. Umbrellas are rented for guests on rainy days. 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 Ensure that everything recorded in the shift book is in place 4.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 Ensure that all received baggage and packages are safe and stored in appropriate locations 5.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 Manage the baggage room to ensure that it is clean, receiving and storing luggage and any other items as well as guest belongings are handled in accordance with proper procedures. 岗位要求 1、中专及以上学历。（实习生、应届毕业生也可） Technical secondary school or above. (interns and fresh graduates are also allowed) 2、热情礼貌、工作认真、吃苦耐劳、反应灵活。 Warm and polite, work hard, hard-working, flexible response

1. 具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解 Basic knowledge of hotel & front office 2. 良好的英语能力以及沟通技巧 Good English language skill and communication skill 3. 良好的财务知识或概念 Good finance knowledge                                                                                                                      4.具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度，学习技能的潜力      Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills.

岗位要求： 1、50岁以下 2、基本条件：身体健康，无传染性疾病，持有健康证 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队合作精神 岗位职责： 负责食堂面档岗位，如：会包饺子云吞烙饼等 遵守食堂的卫生规定，保持工作区域的清洁卫生。 服从工作安排，完成领导交办的其他任务。 上班时间：周一三五 ：7：00—15:00、周二四： 5:30—15:00 周末双休

岗位职责: Delight Guest和悦宾客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任，并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准，向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 5.Report to shift on time in issued uniform in a clean, neat and tidy appearance at all times. 准时上班, 上班时穿着干净, 整洁的制服 6.To open the uniform counter at opening hour. 于开放时间打开制服服务台 7.To answer telephone calls in uniform room. 以酒店标准接听制服房内的电话 8.To be very familiar with the uniform for each department and provide smooth uniform issue over the counter. 非常熟悉各部门的制服并在服务台上流畅的发放制服. 9.To inspect all uniform to ensure uniforms are in good order before issue. 在发放制服前, 检查每件制服, 以确保其完好. 10.To store uniform for employees of the hotel ensuring par stock is in on line and informing supervisor of any missing piece. 为酒店的员工储存制服, 确保储存秩序, 如果有任何丢失则需要通知主管. 11.To keep good record on discarded uniforms and linen have item stored until proper removal is arrange. 对于报废的制服和布草做出完整记录, 存放好直到有了适当的处理方法 12.The ability to carry out simple repair employee uniforms when needed. 在需要的时候, 能够帮助员工简单的修补制服 13.To receive stock and conduct stock check i.e. quantity and quality in the absence of uniform room supervisor. 制服房主管不在的情况, 负责进行收货并检查货物, 如: 数量和质量等. 14.To keep work area clean and organize at all time. 随时保持工作区域整洁有序. 15.The ability to work independently and make simple decision . 具有独立工作的能力, 并且可以做简单的决定. 16.To perform any other tasks or projects as assigned by the uniform supervisor/management 履行主管/经理派发的其他任务 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Speak Chinese and preferably able to speak simple English 普通话流利,并可以讲简单英语 College degree or above 大专及以上学历 Working experience in full-service high-star chain brand hotel at least 有全服务型高星级连锁品牌酒店工作经验 Positive attitude/role model Initiative 态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented 富有创新意识 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Organized 有条理 Hardworking 吃苦耐劳 Willing to work shift duties 乐于接受换班制度 Well organized and able to prioritize in a busy environment. 在繁忙的时候可以很好的组织工作并能够分清楚优先次序

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、协助经理制定酒店的电脑管理系统的计划领导权力； 2、协助经理考核电脑运营员和各部门的电脑操作； 3、协助经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见； 4、参加电脑机房值班，定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围； 5、酒店网络系统的基本维护； 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 7、酒店管理系统PROTEL，餐厅收款系统EVS，电话计费管理系统，财务系统用友的日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1.  核心内容创作与制作：     - 短视频/Vlog制作： 主导抖音、小红书等平台短视频的策划、脚本撰写、现场导演、运镜设计、拍摄与剪辑，创作具有高原特色的旅行Vlog、酒店故事、产品故事等内容。     - 宣传影像制作： 负责酒店空间（客房、公区、景观）、藏地特产等商业产品图/视频的拍摄与制作，确保视觉呈现符合品牌高端调性。独立完成宣传片从前期策划、脚本撰写、拍摄到后期制作的完整流程。     - 创意视觉技术应用： 熟练运用无人机航拍、延时摄影等技术手段，提升视觉冲击力和内容吸引力。 2.  内容策略与营销执行：     - 结合酒店品牌定位、西藏/高原旅游特色及市场需求，制定并实施年度、季度、月度内容营销计划（涵盖文案、视觉、视频）。     - 管理并优化酒店在微信、微博、抖音等社交媒体平台的内容发布、用户互动及粉丝增长策略。     - 定期分析内容营销数据（阅读量、转发量、转化率、互动率等），提出数据驱动的优化建议，调整内容策略。     - 关注酒店、旅游行业趋势、竞品动态及热点话题，策划并执行创新性营销活动，提升品牌影响力与市场竞争力。 3.  团队协作与管理：     - 领导内容创意团队，明确分工与目标，高效推动项目执行，激发团队创造力，确保高质量内容按时产出。     - 具备优秀的跨部门协作能力，与市场、销售、运营等部门紧密配合。 4.  跨区域与专项拍摄执行：     - 适应西藏高原环境，按计划主导并完成林芝桃花节、拉萨雪顿节等季节性专题拍摄项目。     - 了解并遵守藏地文化禁忌与拍摄许可流程。 【硬性要求】 1.  经验与作品： 拥有至少1年的专业摄影/视频制作经验，必须提交包含短视频作品及静物/空间摄影案例的作品集链接。 2.  专业技能：     - 精通单反/微单设备操作（集团配备索尼系列设备），熟练掌握Pr、AE等后期剪辑软件。     - 具备优秀的创意策划能力和审美水平，能独立完成从概念到落地的全流程内容创作（策划、脚本、拍摄、剪辑）。     - 出色的文字表达能力，能撰写符合品牌调性的文案（脚本、社交媒体文案等）。 3.  高原适应性： 接受并适应西藏高原地区工作及拍摄要求，需提供有效健康证明。具备自驾能力者优先。 4.  基础管理能力： 具备团队协作经验，有带领或参与项目小组完成目标的能力。 【加分项】 1.  地域与文化： 拥有西藏、川西等高原地区拍摄经验，熟悉藏地文化禁忌与拍摄许可流程。对西藏文化或高原旅游有深刻理解或独特见解。 2.  进阶视觉技术： 擅长无人机航拍、延时摄影等专业视觉技术。 3.  综合能力： 具备基础的设计能力（如海报、封面图制作）或更深入的视频剪辑能力。具备较强的数据分析能力，能有效利用数据指导内容优化。

[任职要求] 一、33岁以下，身高1.65以上，形象气质佳。 二、有相关经验优先，高中及以上学历。 三、具有计算机操作基础知识及一定的文字和语言表达能力，普通话流利、标准。 四、熟悉物业管理，熟悉业主服务相关知识。 五、具有对待工作认真负责，严格履行本职工作的责任意识。 六、具备团队协作精神，并运用适当的方式和技巧，推进工作任务。 [岗位职责] 一、严格遵守公司各项规章制度。 二、负责受理业主投诉和报事报修工作，来访人员接待工作。 三、负责收集业主相关信息、意见并记录上报，配合完成业主档案建立。 四、根据业主满意度调查工作安排，发放、收集满意度调查表。 五、负责会议前的各项准备工作、重大接待服务工作，严格遵守服务标准。 六、落实风险识别、隐患排查整治、风险控制措施，及时有效应对突发事件。 七、落实相关保密制度，防止失泄密案事件发生。 八、完成上级交办的其他工作。 联系电话：13568855800  金女士

1、掌握客房销售工作的专业知识, 据备杰出的销售能力； 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 3、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 5、有度假型酒店经验及高定渠道者优先。

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、精通抖音/微信视频号/小红书等新媒体运营。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理，包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制； 2、制定并执行厨房操作标准及流程，确保食品安全、卫生及出品效率； 3、监督厨房团队的工作表现，组织技能培训，提升团队专业水平； 4、根据市场需求及季节变化，定期更新菜单，优化菜品结构； 5、协调与其他部门的合作，确保餐饮服务的高效运转； 6、控制食材采购及库存管理，合理控制成本，减少浪费； 7、处理厨房突发问题，确保运营的稳定性和客户满意度。 【岗位要求】 1、具备3年及以上同岗位厨房管理经验，熟悉高端酒店或大型餐饮企业的运营模式； 2、精通中西餐烹饪技术，具备创新能力和敏锐的市场洞察力； 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准，具备HACCP等相关知识； 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养厨房团队； 5、具备较强的成本控制意识及数据分析能力； 6、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力及应变能力； 7、对菜品品质有较高追求，注重细节，责任心强。 【酒店简介】 南京明宇豪雅 & 凯悦嘉轩酒店 ，双品牌旗舰综合体 ，将于2025年10月盛大启幕 ！      南京明宇豪雅酒店&南京凯悦嘉轩酒店由明宇商旅与凯悦酒店集团强强联袂打造的双品牌标杆项目，坐拥3.39万平方米建筑体量，雄踞南京玄武区红山路核心区位。 双品牌以差异化定位协同运营：      明宇豪雅：服务高端商务与奢华度假客群，传承东方礼遇哲学         凯悦嘉轩：专注年轻商旅与活力社群，践行现代高效服务理念   酒店共有 426间精致客房，豪雅客房37㎡起，全景落地窗尽揽玄武湖/钟山风光 ；1400㎡无柱宴会厅+600㎡序厅+250㎡智能会议室群，配备8K LED与全息投影系统 ； 近1000㎡艺术长廊，打造文化艺术展示新窗口 ；3大主题餐厅（怡品堂/和清亚洲料理/全日制餐厅），总面积逾1800㎡ ；1200㎡泳池+480㎡24 小时健身中心（凯悦指定健身品牌器械）。 酒店地址：江苏省南京市玄武区红山路12号

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1、负责宾客入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店前台系统； 2、为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换； 3、处理客人的基础投诉、问询和请求； 4、按照酒店标准为宾客提供优质服务。 任职资格： 1、大专以上学历，具备良好的英文能力； 2、具备良好的形象气质，礼仪服务意识； 3、能适应三班倒工作性质（每月夜班平均为4-5天）。 福利待遇： ※ 月休8天，享有法定节假日 ※ 健康美味的免费工作餐 ※ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍，宿舍交通便利，步行直达 ※ 无论住宿与否，均享有住房补贴 ※ 夜班津贴、两头班津贴 ※ 缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 ※ 每月生日福利、优秀员工奖励 ※ 带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期 ※ 婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金 ※ 各类丰富多彩的在职培训及员工活动 ※ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台

岗位职责： 1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集有关信息，向领导提供信息参考。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度。 2.熟悉使用办公设备以及办公软件,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

【岗位职责】 1、负责公司人力资源相关制度的执行与监督，确保符合国家法律法规及公司政策； 2、组织并实施招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程跟进； 3、协助开展员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质； 4、负责员工关系管理，处理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5、定期整理与分析人力资源数据，为管理层提供决策支持； 6、定期完成每月薪酬福利相关制作及数据报表； 7、协助上级完成其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有基本了解，熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理各部门的用人需求； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力； 5、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、有人事相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 2、网页制作能力。 3、具有一定的绘画及美术制作能力。

1、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持。 4、负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益 【岗位要求】 1、2年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；

【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节，确保服务流程顺畅；  2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、餐具，维护良好的就餐环境；   3、熟悉菜单内容，能够为顾客提供菜品推荐及解答相关问题；   4、协助处理顾客投诉或特殊需求，确保顾客满意度；   5、配合后厨及其他部门工作，确保餐厅运营高效有序；  6、完成上级交办的其他临时性工作任务。  【岗位要求】  1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；   2、能够适应餐饮行业的工作节奏，具备一定的抗压能力；   3、身体健康，无不良嗜好，能够胜任长时间站立工作；   4、有团队协作精神，服从管理安排；  5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供培训。 工作时间17:00至凌晨4:00包一餐宵夜

【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会销售部门的运营管理，制定并执行年度销售计划，确保完成营收目标； 2、开拓和维护高端客户资源，包括企业客户、政府机构及社会团体，建立长期稳定的合作关系； 3、统筹大型宴会、会议及活动的策划与执行，协调餐饮、前厅、后勤等部门确保服务质量； 4、分析市场趋势及竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额； 5、负责团队管理与培训，优化销售流程，提升团队整体绩效； 6、审核合同条款，把控项目成本与利润，确保合规性与酒店利益最大化； 7、定期提交销售报表及业绩分析，向管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； 2、10年以上高端酒店宴会销售经验，其中至少5年管理岗位经历，熟悉苏州本地市场者优先； 3、具备出色的商务谈判能力与客户关系管理技巧，拥有优质企业客户资源者加分； 4、精通大型宴会/会议全流程运作，包括预算控制、场地规划及服务标准制定； 5、数据敏感度高，能通过市场分析制定针对性销售策略； 6、抗压能力强，适应高强度工作及灵活排班需求； 7、英语口语流利者优先，能处理涉外客户需求。

【岗位职责】 1、担任公司健康顾问团队负责人，统筹客户路径质量、服务一致性与疗效交付； 2、统筹每一位客户在五阶段中的进程推进与节奏控制； 3、监督顾问团队、设计师团队与治疗师的协同机制； 4、决策疑难客户路径的应对策略； 5、监控EHR/CRM系统中关键疗效与服务KPI达成率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，拥有医疗、功能医学、健康管理或心理学背景优先； 2、优秀的跨部门协调与服务标准管理能力； 3、优秀的团队管理能力； 4、熟练掌握Pathway模型、客户旅程逻辑与疗效指标。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房及指定区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生； 2、按照标准操作流程完成地面、墙面、家具、设备等清洁任务，保持无尘、无污渍； 3、定期对卫生间、走廊、电梯等高频使用区域进行深度清洁与消毒； 4、及时补充客房及公共区域的消耗品（如纸巾、洗漱用品等）； 5、检查并上报设施设备的损坏或异常情况，协助维护工作； 6、遵守酒店安全与卫生规范，正确使用清洁工具及化学药剂； 7、配合部门安排的临时性清洁任务或特殊活动保障工作。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作，无传染性疾病； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能够服从工作安排，适应轮班制； 4、具备基础清洁工具使用常识，有酒店或物业保洁经验者优先； 5、无不良嗜好，能遵守酒店规章制度及保密要求。

【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、从事设备管理工作1年以上。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责西餐厨房食材的切配工作，确保食材符合烹饪标准和要求； 2、根据菜单需求，准确完成蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配及预处理； 3、保持切配区域的卫生整洁，严格遵守食品安全及卫生操作规范； 4、协助厨师完成备餐工作，确保出餐效率与质量； 5、定期检查食材库存，及时补充所需原料，避免浪费； 6、配合厨房团队完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练处理各类食材的切配； 2、了解西餐食材特性及切配标准，有相关经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的厨房环境； 4、具备团队合作意识，服从工作安排。