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  • 客服

  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    酒店公区保洁,男女均可,年龄60以下,管吃住,加班另算,月休4天
  • 工程维护员

    4千-4.2千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业区域内各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理业主或租户报修的工程问题,提供高效、专业的维修服务; 3、参与物业设施设备的定期检修、故障排查及应急抢修工作; 4、协助完成物业区域内水电、消防、电梯等系统的运行管理及记录; 5、配合完成工程改造、装修监管等相关工作,确保施工符合规范; 6、严格执行安全操作规程,确保维修作业安全,杜绝安全隐患; 7、完成上级交办的其他工程维护相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、暖通、土建等常见设施设备的维护; 2、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 3、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成日常维修任务; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、能适应弹性工作安排,包括值班、加班及紧急抢修任务; 6、无不良从业记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率符合酒店标准; 2、制定并执行餐厅服务流程及操作规范,监督员工服务表现,及时纠正问题; 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 4、处理顾客投诉及突发事件,维护客户关系,提升顾客满意度; 5、监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合相关法规及酒店要求; 6、协助制定餐厅营销策略,配合酒店推广活动,提升餐厅营业额; 7、定期盘点餐厅物资,控制成本,减少损耗,优化库存管理; 8、与其他部门协调沟通,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接。 【岗位要求】 1、具备良好的餐饮服务意识和管理能力,熟悉餐厅运营流程; 2、较强的团队领导能力,能有效调动员工积极性,提升团队凝聚力; 3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件; 4、具备成本控制意识,能合理规划资源使用,优化运营效率; 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境; 6、有酒店或餐饮行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、能适应早晚班及节假日轮班工作安排。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    高薪诚聘后厨切菜。菜品简单。活好干
  • 礼宾司

    5.5千-6.5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 夜班津贴
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 【岗位要求】 1、优秀的组织管理能力。 2、优秀的交际能和沟通技巧。 3、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 客房主管

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    招聘人数:1人[岗位职责] 1、负责管理交接班工作,确保交接班高效,协助楼层经理落实每日保洁计划。 2、根据品牌标准和宾客喜好等预抵信息合理排房查房,配合前台满足酒店和客人的要求。 3、及时解决宾客问题,配合GSM处理宾客投诉,解决员工受到的不公正待遇问题。 4、管理宾客遗失物品,管理仓库,维持库存水平,按要求完成库存盘点。 5、具有节能环保意识,落实酒店各项节能措施。 6、与上级领导一起编制和管理部门预算,控制成本费用,编制部门工作程序及工作考评。 [岗位要求] 1、高中毕业学历或同等以上。 2、拥有在相似规模酒店2年楼层主管工作经验,包括的管理经验或培训经验。 3、熟练使用使用微软办公软件和酒店系统,有责任心,抗压能力强,乐于付出和奉献。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准,具有组织、培训和楼层管理的基本能力。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力。
  • 咸阳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Assist in the continuing effort to maintain the high quality of physical fitness facility by cleaning fitness equipment as scheduled by the Manager. 遵从部门经理的安排。通过清洁健身设备,协助保持健身设施的高质量。 2.Provide security for swimming pool guests and have swimming teaching ability. 为泳池客人提供安全保障并具备有用教学能力。 3.Handle all member/guests interaction with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolve customer complaints; assist customers in all inquiries in connection with Fitness Centre or hotel services. 以高水平的热情和专业态度处理所有会员及客人的互动,尽可能满足特殊要求,解决客户投诉;协助客户解决所有与健身中心或酒店服务有关的问题。 4.Properly book all necessary reservations that pertain to necessary pool services or activities i.e. swim lessons, pool games, swim meets. 正确预定所有与泳池服务或活动有关的必要预定,如游泳课、游泳游戏、游泳比赛。  岗位要求 1.Minimum of 2 years’ experience in personal training industry at a similar club or resort. 至少两年在类似俱乐部或度假村从事私人培训行业经验。 2.Excellent presentation skills. 优秀的表达能力。 3.Good team player and corporate attitude. 良好的团队合作精神和工作态度。 4.Ability to use necessary water safety equipment trained at certification to include but not limited to i.e. Safety tube, lifeline, and defibrillator. 能够使用在认证中培训过的必要的水安全设备,包括但不限于:安全管、救生索和除颤器。 5.Hold a lifeguard certificate. 持有救生员证。
  • 电工 Electrician

    3.5千-3.8千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位概述 在工程总监的指导下确保酒店设备按万豪集团标准运行,确保酒店能源消耗及节能工作符合万豪集团标准要求,以确保工作效率及客人满意度。 主要职责 协助强电主管负责变压器房、高配、低配室发电机房等设备,确保设备处在良好的技术状态下正常运行。 系统地掌握强电设备的运行状况、技术数据和日常维修保养,确保强电设备满足服务要求。 负责酒店的所有配电、照明、调光设备以及电梯的工作。并能熟悉弱电工作,必要场合共同完成弱电工作安排。 随时提供良好的服务。
  • 收益主管

    5千-5.8千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等; 2、监控OTA平台数据,分析市场趋势及竞对动态,优化酒店线上展示内容,提升转化率及排名; 3、处理OTA渠道的订单、客户咨询及投诉,确保服务质量及客户满意度; 4、与OTA平台业务经理保持良好沟通,争取资源位及促销活动支持; 5、定期输出运营数据分析报告,提出改进建议并推动执行; 6、协调前厅、销售等部门,确保OTA订单的高效处理及客户体验一致性。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; 2、1年以上酒店OTA运营或相关工作经验,熟悉主流OTA平台操作规则; 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据报表及策略优化; 4、良好的沟通协调能力及服务意识,能高效处理客户问题; 5、年龄25-45岁,工作细致、责任心强,能适应快节奏工作环境; 6、熟练使用Excel等办公软件,具备基础图片编辑能力者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。任职资格:.1.高中(含)以上学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 生日礼物
    • 员工俱乐部
    • 结婚生育礼物
    • 员工奖励
    • 员工培训发展
    • 劳工安全保障
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:Responsible for training of all Room Attendants.负责本部门员工所有培训。Ensure all floors are stocked properly and adherence to all pars.确保所有的楼层物品存放适当。 Ensure the standards of Guest rooms are equal to our high degree of Excellencies.确保客房高标准的良好状态。Inspect and complete inspection reports.检查及完善工作报告。Immediately report any damaged scene or any reported by Room Attendant so thecorridors and equipment are kept to the high standards.立即报告任何损坏的景象(走廊和设备)确保一切保持高的标准。Report any burned out lights, other than what the Room Attendants are to replace.及时报告灯具的损坏(服务员无法更换的)。Any engineering issues should be reported directly to the Main Linen Room.任何工程问题直接报告。任职资格:Experience as a floor supervisor in the hotel industry is preferred (experience in room inspection is preferred)有酒店行业楼层主管工作经验者优先(有查房经验优先)
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 生日礼物
    • 员工俱乐部
    • 结婚生育礼物
    • 员工奖励
    • 员工培训发展
    • 劳工安全保障
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。任职资格:有酒店洗衣房从业经验者优先,无该岗位工作经验者勿扰
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休8天起
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 发展机会
    • 万豪探索计划
    • 酒店遍布全球
    • 带薪年假
    • 规范管理
    • 培训课程
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保食品出品质量符合酒店标准 2、监督并指导厨房员工操作流程,落实食品安全与卫生规范 3、根据菜单需求合理分配工作任务,协调备餐与出餐节奏 4、参与菜单研发与成本控制,协助主厨优化食材使用效率 5、检查厨房设备运行状态,及时报修并跟进维护进度 6、培训新入职员工掌握标准操作程序及安全规范 【岗位要求】 1、具备基础西餐烹饪技能,多年热菜工作经验,熟悉热厨模块 2、能适应早中晚班轮换制度,高峰期保持高效工作状态 3、掌握食品安全知识,持有健康证明 4、具备团队协作意识,能有效传达工作指令 5、为人正直、吃苦耐劳
  • 礼宾员Bellman

    3千-3.5千
    咸阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.ttendant to hotel main entrance and Concierge counter to greet and assist guests at all times. 随时在酒店主要入口和礼宾台问候和协助客人。 2.Ensure the safe delivery of all hotel and guest items to the stipulated destinations and maintain proper hotel records of the delivery information according to hotel policy and procedures. 确保酒店和客人的所有物品安全送达指定地点,并遵循酒店政策与程序记录存档。 3.Well know City Insider Information and hotel information, familiar with and updated IFS promotion information, provide assistance and directions to all hotel patrons. 精通城市、购物中心和酒店信息,熟悉并更新IFS促销信息,为酒店客人提供帮助和指引。 4.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。
  • 总机预订

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总机电话接听,准确转接来电并提供专业咨询服务 2、处理客房预订业务,包括电话预订、网络预订及协议客户预订确认 3、维护预订系统数据,及时更新房态信息并处理预订变更 4、记录并跟进客户特殊需求,协调相关部门落实服务细节 5、统计每日预订数据,制作预订报表并提交管理层 6、协助处理客户投诉及突发事件,按流程进行上报与记录 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、普通话标准,具备良好的电话沟通技巧与服务意识 3、能熟练操作酒店管理系统(如Opera系统)及办公软件 4、具备基础英语听说能力,能处理简单英文预订 5、适应轮班工作制,工作细致有责任心 6、应届毕业生或无经验者可接受系统培训
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量和效率达到酒店标准。2. 制定并执行客房清洁、维护和保养计划,监督客房服务员的工作表现,确保客房整洁、舒适、安全。3. 管理和调配客房资源,包括布草、清洁用品、客房设备等,确保物资充足且合理使用。4. 定期组织客房服务员进行业务培训和技能提升,提高团队整体服务水平。5. 处理客人关于客房服务的投诉和建议,及时改进服务流程,提升客人满意度。6. 协调与其他部门(如前台、工程部等)的沟通与合作,确保客房服务顺畅进行。7. 定期检查客房设施设备的运行状况,及时报修并跟进维修进度,确保客房设施完好。任职资格:1. 至少3年以上客房部工作经验,其中1年以上客房主管或类似管理岗位经验。2. 熟悉客房服务流程和标准,具备良好的客房管理能力和组织协调能力。3. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人投诉和突发事件。4. 熟练使用办公软件和客房管理系统。5. 身体健康,能够承受较大的工作压力,适应轮班工作制。
  • 荷王

    5千-6千
    上海-黄浦区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房日常运营,包括菜品制作、摆盘及出品质量把控 2、根据菜单要求,独立完成各类菜品的加工与制作 3、确保厨房卫生标准符合食品安全规范,定期清洁消毒工作区域及设备 4、合理控制原料的采购、储存及使用,减少浪费并控制成本 5、参与新菜品的研发与创新,提升菜品品质与多样性 6、配合厨师长完成其他相关工作安排 【岗位要求】 1、具备菜品制作基础技能,熟悉各类菜品加工工艺及摆盘技巧 2、了解食品安全与卫生标准,持有健康证 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 4、具有良好的团队合作意识,服从工作安排 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐适合的产品及服务项目; 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用,确保操作过程安全、卫生、高效; 4、维护店内美甲美睫区域的整洁与卫生,定期消毒工具和设备; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供优质服务,提升顾客满意度; 6、定期学习新技术、新款式,提升自身专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美甲美睫行业有浓厚兴趣,愿意长期发展; 2、具备一定的美甲美睫技能基础,有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 3、服务意识强,善于与顾客沟通,具备良好的亲和力和耐心; 4、注重细节,能够独立完成高质量的美甲美睫作品; 5、工作认真负责,具备团队合作精神,能适应轮班工作制; 6、持有美甲美睫相关证书者优先考虑。
  • 西饼房主管

    4.5千-5.5千
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西饼房日常运营管理,包括生产计划制定、人员排班及工作分配,确保出品质量和效率; 2、监督西点、面包等产品的制作流程,把控原材料选用、配方执行及工艺标准,保证食品安全与卫生; 3、定期研发新品,结合市场趋势和客户需求调整产品结构,提升竞争力; 4、负责西饼房成本控制,包括原料采购、库存管理及损耗分析,优化生产成本; 5、培训并指导下属员工,提升团队专业技能及服务意识,确保操作规范统一; 6、协调与其他部门(如餐饮部、宴会部)的协作,满足酒店各类活动的西点需求; 7、维护设备器具,定期检查并提出维修或更新建议,确保正常运转。 【岗位要求】 1、具备西点制作相关经验,熟悉各类西点、面包、巧克力的制作工艺及流程; 2、了解食品安全法规及卫生标准,持有健康证等相关资质优先; 3、具备一定的团队管理能力,能有效调动员工积极性并处理突发问题; 4、创新能力强,对市场流行趋势敏感,能独立完成新品研发; 5、责任心强,注重细节,能适应高强度工作及弹性排班; 6、具备基础成本核算及库存管理知识,有成本控制意识; 7、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作。
  • 内江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 六险
    • 带薪年假
    • 广阔发展平台
    • 美味工作餐
    • 独立卫浴
    • 拧包入住
    • 丰富员工活动
    • 免费制服洗涤
    • 公平晋升机制
    • 多元培训体系
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助健身中心经理管理日常运营,确保健身中心各项设施和服务的高效运转; 2、监督健身中心员工的日常工作,包括排班、培训及绩效评估,提升团队服务质量; 3、制定并执行会员服务计划,维护会员关系,处理会员投诉及反馈,提升客户满意度; 4、负责健身中心的安全管理,确保设备维护、清洁及消毒符合行业标准及酒店要求; 5、策划并组织健身课程、活动及促销方案,吸引新会员并提升现有会员的活跃度; 6、监控健身中心运营数据,分析会员需求及市场趋势,提出优化建议; 7、协调与其他部门的合作,确保健身中心服务与酒店整体运营无缝衔接。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备良好的服务意识及团队管理能力; 2、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理客户及员工关系; 3、熟悉健身器材使用及维护,了解健身课程设计及运营流程; 4、具备一定的销售技巧,能够推动会员增长及业绩提升; 5、工作细致负责,能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日; 6、有相关健身中心或酒店康体部门工作经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 店龄工资
    • 管理规范
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责洗衣房内所有衣物的接收、分类、清洗、烘干、熨烫及折叠工作,确保衣物处理质量符合标准。2. 根据衣物标签或顾客要求,准确执行洗涤程序,包括选择合适的洗涤剂、温度和时间,以保护衣物不受损害。3. 定期检查洗衣设备,如洗衣机、烘干机、熨烫机等,确保其正常运行,及时报告并参与维修故障设备。4. 维护洗衣房的清洁卫生,包括工作区域、设备表面及储物空间的日常清洁与消毒,防止交叉污染。5. 记录衣物处理情况,包括接收数量、处理进度、特殊需求及完成情况,确保信息准确无误,便于追踪与查询。6. 积极响应顾客关于衣物处理的咨询与投诉,提供专业、耐心的解答与服务,提升顾客满意度。7. 遵守洗衣房的安全操作规程,正确使用防护用品,确保个人及他人安全。任职资格:1. 具备基本的衣物处理知识,了解不同材质衣物的洗涤与保养方法。2. 有一定的洗衣房或相关行业工作经验,熟悉洗衣流程及设备操作。3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问,处理顾客投诉。4. 工作细致认真,注重细节,能够确保衣物处理的质量与效率。5. 身体健康,能够承受洗衣房工作的体力要求,如长时间站立、搬运重物等。6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用洗衣房管理系统记录衣物处理信息。7. 遵守公司规章制度,具有良好的职业道德和团队合作精神。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 始终保持品牌承诺并提供优越的宾客服务。 Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 积极维护员工与客人之间的良好合作关系。 Handles all guest complaints, requests and enquires on services in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理客人投诉、需求和解答关于服务方面的询问并跟进问题,确保客人对解决满意。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。  Ensure a speedy telephone and message service at all times for guest asper brand standards. 确保根据品牌要求为客人提供迅速的电话和信息服务。 Ensure that all repeat guest is pre-registered and guest history records are up to date at all times. 确保记录所有的常客并时时更新客史的资料。 Coordinates all of spa associates training and development programs, ensuring the correct standardized methods of exercise testing, programming and training are maintained or developed. 组织所有水疗中心员工培训,确保正确统一的训练测试,规划及培训。
  • 苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生,保证提供优雅干净的卫生环境。 2.服从主管安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作,按标准换台布,摆台,清洁餐厅桌椅和转盘,准备开餐用具,托盘、杯子、烟缸、食品菜单、酱油壶、醋壶及准备酒水单和开餐所需的一切餐具。 3.开餐后,按服务程序及标准为客人提供优质服务:点菜、上菜、酒水服务、结帐、准确了解每日供应菜式,与传菜员密切配合。 4.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人问题和投诉及时反映给领班,寻求解决办法。 5.当班结束后,与下一班做好交接工作和收尾工作。 6.迅速补充餐具和台面用品,保证开餐后的整洁和卫生。 7.完成上级领导指派的其他任务。 任职资格: 1.年龄要求:20-30岁,接受应届毕业生和实习生; 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 3.具有良好的外表和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力及良好的人际关系;
  • 弱电主管

    4千-5千
    重庆-江津区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常运维管理,包括网络设备、安防监控、门禁系统、电话系统等设施的维护与故障排除 2、主导酒店网络架构规划与实施,确保网络系统的稳定性与安全性,定期优化网络性能 3、管理服务器及数据库系统的安装配置、日常维护、数据备份及灾难恢复工作 4、制定弱电设备年度维护计划并监督执行,建立完整的设备档案和维护记录 5、协调处理各部门弱电系统使用需求,提供专业技术支持与解决方案 6、负责弱电工程项目的现场管理,监督施工质量并参与验收工作 7、编制弱电系统操作规范及应急预案,定期组织相关培训 【岗位要求】 1、大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化等相关专业,24-25周岁 2、3年以上星级酒店或大型商业综合体弱电系统管理经验,熟悉酒店运营流程 3、精通Windows/Linux服务器部署维护,掌握SQL Server/MySQL等数据库管理 4、熟练配置交换机、路由器、防火墙等网络设备,具备CCNA/HCIA认证者优先 5、熟悉综合布线系统标准,能独立完成网络拓扑设计与实施 6、具备弱电工程项目全流程管理经验,熟悉国家相关技术规范 7、逻辑思维清晰,具备优秀的故障诊断能力和突发事件处理能力 8、良好的跨部门沟通协调能力,能承受高强度工作压力
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 确认所分配客户的潜力,并根据洲际酒店业务发展标准操作程序制定客户计划• 开发指定的客户组合以实现既定目标并最大化盈利能力• 收集现有和潜在客户的信息,以增加业务• 有效控制销售费用• 使用账户互动和公开工具监控竞争对手与酒店和账户组合相关的活动,并根据酒店流程与关键利益相关者分享相关信息• 向管理层反馈市场状况的变化,包括竞争和市场趋势• 在适当的情况下参与销售总监的销售拜访和销售会议• 与上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息• 参加并在适当的时候组织培训课程、每日简报和其他需要的会议• 在适用的情况下,监督、管理和培训业务发展主管和业务发展协调员履行其职责• 在自己的业务范围内建立关系网,与关键决策者和其他相关员工建立关系• 组织客户会议,规划和协调现场参观和检查• 处理和管理客户的查询或问题• 积极主动,负责跟进新的销售线索,提升客人的体验• 发展并保持与业务负责人的联系(会展策划师;旅行社;等等)。• 确保提供的销售系统中所有相关活动的准确和及时的更新记录(如Delphi;歌剧;等)以供将来参考和控制之用• 更新帐户和联系资料,附加帐户计划,确保“实时”信息• 提高酒店和品牌在当地社区的知名度和声誉。任职资格:• 市场营销、商务或酒店管理专业毕业,2 - 4年酒店或相关服务行业相关销售经验。• 深入了解销售原则和技巧• 有效的沟通和谈判技巧• 熟悉酒店产品、价格和市场营销计划• 优秀的电脑操作能力(包括MS Office)• 能够与客户和其他利益相关者建立良好的关系• 具备销售系统的知识和经验
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