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  • 客服

  • 前厅管家

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 00:19
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    • 投递简历
    1、25-35岁,男女不限,中专及以上学历,酒店服务行业经验2年以上,有高星联号酒店及中高 端民宿经验优先 2、热爱生活,性格、思维活跃善于沟通,有爱心乐于助人,有涵养 3、对服务行业有基础认知,懂得适度的沟通方式 4、善于观察,对事物有一定前置判断,懂得变通 5、熟悉前厅对客服务基本原则,有独立解决并处理基础问题的能力 6、有良好工作习惯,勇于担当,做事有结尾,有反馈,执行力强 7、熟悉各大OTA 平台基础操作,熟悉酒店前台各项工作事务 岗位职责: 1、负责日常对客接待工作,包括办理入住和退房手续,确保客人信息准确无误。 2、收集和整理客人信息,包括抵达时间、入住时间、入住人员、出行性质、个性爱好、餐饮忌口等,为后续服务提供基础。 3、每日检查员工的仪容仪表,确保团队形象良好。 4、维护各平台实时价格及房态,完成基础对接事项。 5、了解当日入住客人的所有相关信息,并向客人介绍门店的交通路线、周边环境。 6、使用公用手机发送本地天气、穿衣指数等实用信息,提供管家联系电话。 7、在客人到店前安排好接待工作,包括接待人员、讲解人员和服务人员等。 8、根据客人需求,提供旅游咨询、用车、行程规划、餐饮、特色产品等一站式的度假服务。 9、负责账务管理,确保账目清晰、准确,确保库存物品充足且有序。 10、对门店游客进行有效的劝离,确保门店秩序良好。 11、每日早晨向上级发送前一日的工作情况,包括入住情况、客人反馈等。 12、负责简单的对接工作,处理各种临时性报表和事务。
  • 前台接待

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 00:19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求; 2、解答客人咨询,提供酒店服务、设施及周边信息的介绍,确保客人获得满意的服务体验; 3、处理客人投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题,维护酒店形象; 4、负责前台现金、票据的收付及账务核对,确保账目清晰准确; 5、保持前台区域整洁有序,维护良好的工作环境; 6、协助完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 3、具备基础的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神; 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 救生员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 00:19
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    • 投递简历
    1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程
  • 礼宾员

    2千-3千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1.服从上级的工作安排; 2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4.做好行李服务设备的清洁工作; 5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7.准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 指挥车辆有序停放,确保停车位高效利用。 2、记录进出车辆信息(车牌号、时间等),管理宾客车位。 3、车辆调度、安全管理、为宾客提供优质服务工作。 4、礼貌引导客人,解答停车路线等咨询。 4、监督车库清洁,打扫好车库卫生,确保环境整洁无杂物。 5、爱岗敬业,责任心强,有较好的应变能力和沟通能力; 6、具有良好的应急突发事件处理能力、服务意识和沟通技巧,有较强的问题预测分析能力; 【岗位要求】 1、负责停车场秩序维护和安全管理,展现维护公司窗口形象; 2、责任心强,服务意识好,能适应轮班(含夜班)。 3、年龄要求18岁——50岁。 4、具有2年及以上停车场管理相关工作经验者,可优先考虑。 5、做好停车场相应日常管理工作; 6、做好停车场应急突发事件和纠纷处理; 7、根据公司需要,完成其他交办工作。
  • 美容师

    8千-1万
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议。 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保安全、规范使用。 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户复购率和忠诚度。 5、保持工作区域整洁卫生,严格遵守消毒及卫生管理制度。 6、参与公司组织的产品及技术培训,不断提升专业技能和服务水平。 7、协助完成店内促销活动及新项目推广,达成销售目标。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 2、持有美容师资格证书或相关职业培训证书,具备1年以上美容行业工作经验者优先。 3、熟悉面部及身体护理流程,能独立完成基础美容项目操作。 4、了解皮肤生理结构及常见问题,具备一定的皮肤诊断能力。 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队合作精神。 6、能适应排班制工作(含周末及节假日),抗压能力强。 7、有销售经验或客户资源者优先考虑。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工劳保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等学历。 5.身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保电梯安会运行,按规范实施电梯的维修保养,并做好维保记录。 2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设备的安全和整洁。 3、坚守值班岗位,随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。 4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。 5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。 岗位要求 1、受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作1年以上。 2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。 3、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力。
  • 保洁员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    要求: 1、招聘保洁员,身体健康,五官端正,年龄50岁以内 2、人品好,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神 3、本人干净利索,做事勤劳踏实 待遇: 1、工资3500元/月 2、单休,有法定假日,公司福利 3、上班时间两班倒 10:00-20:00 14:00-24:00
  • 高级销售经理

    6.5千-1.2万
    西安 | 3年以上 | 大专

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    养生/护理 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定销售策略和计划,确保销售计划的实行 2、管理团队包括培训和激励销售人员 3、内部团队合作,保障前后场的日常工作顺利进行 4、负责深度挖掘客户核心需求,对客户问题提出针对性的解决方案 【岗位要求】 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验; 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工,打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标,并能确保其有效执行和达成,对门店的整体运营负责。 4.能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作; 5.形象较好,具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力; 6.男女不限,年龄35岁以内; 7.非本行业工作经验者,公司将安排3个月培训期。 薪资: 工资:月度基本工资6500-8000元,另加奖金,各种激励奖,高额提成 福利: 1.“五险”,“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等
  • 收银

    3千-4千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    熟悉收银设备,熟练操作支付系统,计算能力强。细心耐心,责任心强,能准确处理钱款;服务意识好,态度亲和;诚实守信,无不良记录。适应倒班,抗压能力强,需有相关经验。
  • 中餐厅服务员

    2.8千-4.1千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位要求 1.有星级酒店工作经验者优先。 2.掌握基本的餐饮服务技能,如摆台、上菜、清理桌面等。具备良好的沟通能力和应变能力,能够迅速有效地解决客人的问题。 3.具备良好的普通话沟通能力以及英文水平。 4.能够适应轮班制度。具备良好的服务意识和职业素养。 岗位职责 1.日常运营:负责餐厅的日常运营工作,包括摆台、上菜、清理桌面等。确保餐厅环境整洁、有序,为客人提供舒适的用餐体验。 2.客户服务:热情接待客人,提供专业的点餐建议和服务。解答客人疑问,处理客人投诉,确保客人满意度。 3.菜品知识:熟悉餐厅菜单上的菜品,了解每道菜的口味、配料和烹饪方法,以便向客人推荐合适的菜品。 4.团队合作:与厨房和其他服务人员紧密合作,确保菜品及时、准确地送达客人。参与团队会议,分享经验和反馈,共同提升服务质量。 5.卫生安全:遵守餐厅的卫生标准和操作规程,确保食品和餐具的清洁与安全。定期检查和维护餐厅设备,确保其正常运行。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    1:按照标准化流程,为顾客提供皮肤护理,祛痘服务; 2:熟练操作常规美容仪器,按照美容仪器要求、程序、性能等进行美容护理操作; 3:给顾客做好皮肤分析,并能提出并制定合适合理的护理方案; 4:学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质技能; 5:工作期间,保持工作环境的干净整洁,自身形象的干净整洁; 任职资格: 1:形象得体,良好的沟通能力和亲合力,喜欢美业,不喜勿扰; 2:吃苦耐劳,有责任心,服从公司安排,良好的团队协作能力及团队精神,具备良好的职业素养,有上进心; 3:有养生行业经验及护理专业的优先考虑; 薪资构成:底薪+业绩提成 工作时间:早班:10:00--19:00、晚班:12:00--21:00 工作地址:钟楼痘院士专业祛痘(地铁钟楼站A口宏府嘉会广场B座)
  • 销售经理

    6千-8千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历,四星酒店二年以上销售岗位工作经验。 2.具备酒店销售学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 店长

    1万-1.5万
    西安 | 2年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,销售活动的策划和执行,完成门店销售指标; 2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 3、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列; 4、市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。 任职要求: 1、、具有日化、美容院线行业2年以上销售工作经验,业绩突出,具备一定的店务管理能力; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 保底工资:无责任保底工资7000-8000  入职交社保 法定节假日三倍工资 公司福利:五险一金、孝心基金、带薪年假、工龄工资、培养深造、年度旅游、节假日福利、丰富的企业活动等
  • 西安 | 2年以上 | 大专

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    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日补助、结婚补助
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、形象好、气质佳,感知力强。 2、有相关快消品培训工作2年经验。 3、能单独主持、组织培训会。 4、能省内出差,有团队协作精神,执行能力强。 基本工资+销售提成+月度奖金+差费补助+话补+年终奖金   一经转正后方可享受: 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。
  • 西安 | 1年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 地推销售 岗位职责: 1、负责公司的服务产品推广,并与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、通过互联网、地推方式等方式开展营销活动和开拓客户,收集并登记客户信息; 3、根据营销任务带领团队完成公司的业绩目标; 4、建立客户关系,及时反馈客户信息,提供营销整改建议; 5、完成部门领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1、1年以上营销、店铺销售、市场、渠道拓展类工作经验,有丰富的营销渠道及资源; 2、熟悉销售流程、销售技巧; 3、具备出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、具备娴熟的营销技巧和营销经验; 5、诚实守信,责任心强,抗压性强。
  • 销售

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 大专

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    其他 | 50-99人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1.会所销售工作经验丰富 2、普通话标准,形象气质佳
  • 美容导师

    8千-1万
    西安 | 1年以上 | 初中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 单休
    其它 | 100-499人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、良好的学习、表达能力与职业素质、应变能力强、善于沟通交流; 2、对美业的喜爱、热爱、有上进心、富有正能量; 3、完成公司安排的工作任务; 4、负责直营店、加盟店家产品知识培训,维护公司及店家利益; 5、随时与店家、成员沟通,指导成员提升她们专业素养、加强团队精神; 6、协助店家成员达成与客户的成交,提升店家业绩; 7、不定期市场出差; 8、突发事情及时向上级汇报; 9、美导线上培训; 10、公司提供岗前培训。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳。 2、至少1年以上导师经验,销售和培训能力强。 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达,具有良好的职业素质。 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差。 5、有培训及管理美容院相关经验优先。
  • 西安 | 经验不限 | 大专

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    其他 | 50-99人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
  • 西安 | 5年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日祝福礼物
    社区服务/家政 | 100-499人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责所管区域、月子会所、产康门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准及规范,并及时提供帮助与指导; 2、负责督导老师的业绩成长培训、业绩规划能力,店家员工成长培训; 3、自主管理店面的业绩达成与业绩规划分解,运营培训和指导; 4、负责区域招商、运营督导人才储备及在职人员梯队建设; 5、负责下店前、中、后标准流程及事项的指导、执行、监督; 6、负责新店选址、招聘、物品筹备的开店指导,新店促销方案制定; 7、负责新店专业知识手法技能,接待和操作流程方面问题的解决及考核; 任职资格: 1、具有中医医、医学、护理学、市场营销及相关专业优先; 2、具有同行3年以上运营管理工作经验优先; 3、具有行业市场洞悉能力,市场需求调研、培训能力、产康运营管理能力; 4、具有高度团队领导管理能力,良好的沟通协助能力;
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
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    发布于 06-23
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    【职责内容】 1、负责门店培训、经营管理;     2、根据公司下达的销售任务,结合门店实际情况合理分解,带领全店完成月度目标;                                                                   3、负责统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成;                                                 4、负责培训员工的销售技巧与业务能力,注意了解新员工的学习情况、心态变化,及时与相关部门联系反馈,建立门店的人员储备;    5、负责处理服务流程中的应急问题,为客户解答,及时处理客户投诉;
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