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  • 四川 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 【任职要求】 1、有连续3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉区域市场(在四川市场内有一定的资源和人脉)。 2、熟悉CS渠道运作,拥有丰富连锁渠道的客情; 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力,能长期出差; 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力; 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验,非日化行业从业者勿投; 工作职责: 1、熟悉负责四川省区的一线日化CS渠道市场。如:丸美、珀莱雅; 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作; 3、负责区域办事处的开办、管理; 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差,工作责任心强,能吃苦
  • 售后总监

    1.5万-2万
    四川 | 5年以上 | 中技

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 1、负责本事业部专业线渠道市场-售后/回款/销售/服务及市场规划工作 2、负责本事业部售后部门人员的招聘/培训/孵化/日常管理工作 3、负责本事业部专业线渠道-市场营销方案执行工作 4、负责本事业部年度-各类别 回款/消耗/仪器驻店数量目标完成执行工作 5、负责本事业部各类型招商/培训/终端/会议的目标完成执行工作 6、个人执行力强和专业度 愿与本公司深度合作及长期协同发展。 7  负责本事业部代理商/合作客户的渠道开发工作
  • 现场咨询

    1.5万-2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 有医美行业的咨询设计经验; 有医助或护士的资质优先; 根据客户的诉求,面诊设计推荐适合的美学抗衰方案; 辅助技术院长对设计方案进行确认与成交。 10:00-18:00,每周休息两天
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 要求:30岁以下,形象气质佳,能吃苦耐劳,有无相关经验或应届生均可;(凡具有零售类、销售类或化妆品(专业线或日化线)相关经验一年以上者优先! 备注:1、有意者,可直接电话预约面试时间【工作繁忙,电话只限面试时间预约,谢绝咨询!】 2、每天17:00后(及周六、日),请勿电询!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它电话勿扰!
  • 天津 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 1、熟悉负责大区(华南/华东/华北/西南)的一线日化CS渠道市场。如:丸美、珀莱雅; 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作; 3、负责区域办事处的开办、管理; 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 【任职要求】 1、3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经历,两年以上团队管理经验,熟悉区域市场(有一定的资源和人脉)。 2、熟悉CS渠道运作,拥有丰富连锁渠道的客情; 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力,能长期出差; 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力; 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验,非日化行业从业者勿投; 年薪保底20万起,上不封顶,我们用优秀的成长平台欢迎有狼性精神者加入
  • 美容导师

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 市场咨询师岗位职责: 1、负责区域市场渠道目标的考察、谈判;渠道客户的维护和管理。 2、负责收集区域整形美容市场变化信息。 3、负责根据区域情况提交所负责区域市场营销计划。 4、负责渠道通路来院顾客的接洽,进行咨询安排与手术安排。 5、配合医美咨询师对渠道顾客进行个人形象设计及销售跟进。 6、负责渠道道路来院消费顾客的维护和深度营销开发。 任职资格: 1、营销类专业专科以上学历,1年以上美容行业渠道拓展类工作经验。 2、具有渠道维护和区域客户管理经验。 3、具备良好的沟通和谈判能力,参与过大中型会议营销,有渠道营销谈判经验。 4、能适应短期省内出差,有吃苦耐劳的精神。 5、良好的团队合作意识,敢于挑战高薪。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 完成公司的业绩目标,协助加盟店销售,培训,服务
  • 客房经理

    6.5千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-27
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    We are looking fora Pastry Chef 我们正在招聘饼房厨师长,职等您来! At Ranah Rockdale Hotel of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.  安吉乐那石谷度假村是位于中国浙江省的一家度假酒店,它将现代时尚属性、当代艺术设计温暖融为一体,是爱好设计、美食、旅行和所有当地人事物的爱好者无法抗拒的魅力之选。 MAIN PURPOSE 主要职责 Prepares and presents a broad array ofcakes, pastries, desserts, cakes, petits fours which meet customerexpectations. 制作并装饰各种满足客人期望的蛋糕、面点、甜品、法式小点心。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景资格 •      College degree or above, major in cooking is preferred 大专以上学历,烹饪专业优先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作经历 •      Extensive prior working experience with High-End Tour Operators. 拥有知名国际酒店品牌的工作经验。 •      Minimum 3 years’ experience as Pasty Chef 至少3年的酒店饼房厨师长经验 •      Exposure to industry which required high service standard. 展现高水平的行业服务标准。 OTHER REQUIREMENTS 其他专业要求 •      Food and Beverage culinary management experience with demonstratedleadership. 餐饮管理经验和优良的领导力。 •      Self-starter with hands-on approach. Innovative and has a “can-do” attitude. Comfortable working in a fast-moving environment 主动并亲力亲为。创新并有乐观进取的态度。能适应高效的工作环境。 •      Able to work independently and in a team environment. 具备独立工作的能力并能与团队共同合作。 •      Extensive knowledge of food handling and sanitation standards. 具有全面的食品加工及卫生标准知识。 •      Awareness and sensitivity to the concept of luxury and quality. 对奢华及高质量理念有意识且敏感。 •      Able to link the value of employees, customers and business result. 能与员工、宾客的价值观及商业结果相链接。 •      Proven record to use formal and informal structure and culture toachieve the organization objectives. 具备通过正式及非正式的策略和文化来达到组织的目标的能力。 •      The ability to align the overall strategy of the kitchen with thebusiness objectives of the enterprise. 具备使厨房的整体策略与企业的商业目标保持一致的能力。 •      Strong interpersonal and influencing skills. 优秀的人际关系及影响力。 •      Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通话标准 •      A clean criminal record is a-must. 必须能提供无犯罪记录证明。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误; 2、核对前台、餐饮、客房等部门的收入报表,及时发现并纠正差异; 3、审核并处理各类账单、发票及结算单据,确保账务清晰合规; 4、编制每日收入汇总报表,并提交至财务部门; 5、协助完成月末结账工作,确保收入相关账目准确无误; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务数据及资料; 7、定期与相关部门沟通,优化收入审核流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,有相关工作经验者优先,杭州地区优先; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务软件操作者优先; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的数据敏感性和分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效配合; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 6、对数字敏感,具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    高级宴会销售经理主要负责成功的接待10间房以上团队生意,在宴会销售总监的协调管理下,寻找商机,保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。 岗位职责: 1. 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 2. 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 3. 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 4. 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 5. 抓住任何有可能的销售机会。 6. 协助宴会销售团队与各部门的协调沟通。 岗位要求: 1. 具有良好的沟通技巧。 2. 拥有较强团队合作精神。 3. 较强的人际交往能力。 4. 良好的中英文读写能力。 5. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 6. 能在强压下胜任工作。 7. 良好组织及展示技巧。 8. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    高级销售经理需协助销售总监领导销售部门。他/她督导并管理所有谈判过程,同时需成功的跟进所分派的公司、散客、会务、社会活动、旅游团队等各项活动。领导销售团队通过准确、快速的服务使收入最大化,同时给客户以最高标准的服务。 岗位职责: 1. 在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 2. 在跟进处理以一些生意或客户询问时,与销售团队保持紧密的联络与沟通,最终时生意确认下来。 3. 确保与组织者有效的沟通。 4. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 5. 负责协助宴会销售将团队所有相关信息分发至酒店各部门。 6. 协助宴会销售团队与各部门的协调沟通。 岗位要求: 1. 具有良好的沟通技巧。 2. 拥有较强团队合作精神。 3. 较强的人际交往能力。 4. 大学专科,良好的中英文读写能力。 5. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 6. 能在强压下胜任工作。 7. 良好组织及展示技巧。 8. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 民宿店长

    1.2万-1.5万
    甘孜州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
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    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    负责甘孜州白玉县项目民宿运营管理工作; 岗位职责: 1、全面负责民宿运营管理工作; 2、根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作;根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 4、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的各方关系(业主关系、客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1、全日制统招大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑; 2、3年以上同岗位管理经验,熟悉精品民宿经营模式和SOP流程,有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑,有精品民宿经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件; 6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具; 7、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 民宿店长

    1.2万-1.5万
    南充 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    负责南充市南部县升钟湖项目民宿运营管理工作; 岗位职责: 1、全面负责民宿运营管理工作; 2、根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作;根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 4、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的各方关系(业主关系、客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格: 一、具备酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历,持有酒店管理相关证书(如饭店职业经理人资格证等)者优先。 二、有 3-5 年及以上酒店行业管理经验,其中至少 1 年以上店长或副店长岗位工作经历,熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门运营流程。有连锁品牌酒店管理经验者优先,能更好地适应标准化管理模式。 三、具备团队管理能力,能合理安排员工岗位,制定培训计划,提升团队凝聚力和服务水平。 四、擅长运营管理,可制定酒店营销方案、控制成本、提升客房入住率和客户满意度。 五、具备较强的决策能力和问题解决能力,能应对酒店运营中的突发状况(如客户投诉、设备故障等)。 六、 以客户为中心,注重服务品质,能推动酒店提供个性化服务,提升客户口碑。了解酒店市场动态,能根据竞争对手情况和客户需求调整经营策略。 七、具备良好的沟通协调能力,能与员工、客户、供应商等各方保持顺畅沟通。 八、长期驻店,工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应酒店行业的倒班或节假日加班等工作模式。 九、具备良好的职业素养和形象,符合酒店行业的服务规范要求。 十、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据销售总监的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2. 负责销售预测,制订销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4. 负责旅行社业务。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。 3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5. 英语听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 西厨厨师长

    1.1万-1.3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1.负责西餐菜品的研发和创新,结合市场需求和顾客反馈,推出新的菜品和特色菜肴。 2.督导西餐厨房团队的日常工作,包括厨师、助手和洗碗工等,确保厨房的高效运作。 3.严格把控菜品的质量,从食材的选择、加工到烹饪的各个环节,确保菜品符合餐厅的标准和顾客的期望。 4.负责厨房的卫生和安全管理,确保厨房环境整洁、卫生,符合食品安全标准。 5.激励和鼓励员工,营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和满意度。 6.制定厨房工作流程和标准操作程序,监督员工的执行情况,保证菜品质量和食品安全。 任职条件: 1.学历不限,专业不限 2.5年以上厨房管理工作经验,特别优秀者可适当放宽 核心能力与素质: 1、有5年及以上的厨房管理经验,拥有丰富的西餐烹饪经验和专业技能,熟练掌握各种西餐烹饪方法和技巧; 2、具有创新精神和创造力,能够不断推出新的菜品和特色菜肴,满足顾客的需求和市场的变化; 3、具备良好的卫生习惯和安全意识,能够严格遵守卫生和安全制度,确保厨房的卫生和安全。
  • 中厨厨师长

    1.1万-1.3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1.制定厨房的工作流程和标准操作程序,监督员工的执行情况,保证菜品的质量和卫生安全。 2.制定设备的使用规范和维护计划,定期对设备进行检查和维修,延长设备的使用寿命。 3.协助制定食材采购计划,根据餐厅的营业情况和菜品需求,合理控制采购量和采购成本。 4.研究不同的食材搭配和烹饪方法,创造出独特的口味和风味,满足顾客的多样化需求。 5.对每一道菜品进行标准化管理,明确食材的用量、烹饪时间和火候等参数,确保菜品的口感和品质一致。 6.监督员工遵守卫生标准,保持厨房的清洁和卫生,包括工作台、炉灶、餐具等的清洁和消毒。 7.定期检查厨房的设备和设施,及时发现和排除安全隐患,确保设备的正常运行和员工的人身安全。 任职条件: 1.学历不限,专业不限 2.5年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 核心能力与素质: 1、有5年及以上的厨房管理经验,拥有丰富的西餐烹饪经验和专业技能,熟练掌握各种西餐烹饪方法和技巧; 2、具有创新精神和创造力,能够不断推出新的菜品和特色菜肴,满足顾客的需求和市场的变化; 3、具备良好的卫生习惯和安全意识,能够严格遵守卫生和安全制度,确保厨房的卫生和安全。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    1、据销售部负责人布置的任务,拟定自己的工作计划,包括客户分析、客户拜访时间客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等。2、熟悉酒店的各项设施、价格、状况,定期了解同类竞争酒店所具有的优劣势,及时向上级领导汇报。3、根据历史资料及信息,分析与确定已有的主要客户,了解这些客户的要求与消费习惯并掌握其消费动态。4、通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系,同时每月开发新的客户。5、在授权范围内,同客户商谈价格,与客户签署有关订房协议。6、热情接待客户来访,陪客户参观、宣传自身优势,在客户心目中树立良好形象。7、接受客户预订单,在房况允许的情况下,及时快速地予以书面确认。8、做好每日销售报告、每周销售计划、每月客户分析等。9、及时向销售部总监反馈客户的意见或投诉,并将处理结果及时告知客户。10、 参加酒店和市场营销部组织的有关业务或管理培训。岗位要求:1、有相同岗位工作经历,具备较为;2、具备熟练的销售技巧、较强的沟通能力和抗压能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    Carefully plans SalesCalls into defined objectives. 根据既定的目标来计划拜访客人。 Maintains a detailedknowledge of hotel facilities, features and services. 保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解。 Conducts extensive competitorresearches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。 Ensures systematicallyand efficiently calls on allocated Accounts within location and reportsfindings and opportunities to the Associate Director of Sales. 系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售部副总监。 Pre-qualifies andtargets prospects, utilising Fidelio database and develops appropriate andeffective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. 预先调查并设定主要目标,利用Fidelio数据库去制定适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额。 Ensures a high levelof exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contactand written communications. 通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度。 Professionallyconducts routine telemarketing activities to identify new businessopportunities. 专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会。 Meets and greets VIPguests upon arrival/ departure. 欢迎欢送贵宾。 Plans and makes Salestrips to the parties concerned which is our current and potential clientele toexplore new business opportunities. 计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,开发新的宴会商机。 Entertains andconducts hotel inspections to relevant representatives / delegates wheneverrequired. 有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店。 Establishes strongcontacts to source for information with regards to planned and upcomingfunctions / events. 建立强大的联系信息库,以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 Implements all salesaction plans related to responsibility areas as outlined in the Marketing plan. 根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划。 Achieves the monthlyand annual personal target and the corporate segment target room nightproduction and room revenue. 完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标。 Liaises and worksclosely with the related operation departments ensuring guests requests andexpectations are being met. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    具有丰富的酒类知识和调酒技巧,熟练掌握各种调酒配方; 熟练运用调酒工具,如调酒杯、调羹、冰夹等,完成调酒过程; 熟悉各类酒水的特点、风味、用途,为客人提供专业的酒水推荐; 根据客人需求制作和提供品质如一的酒水; 提供彬彬有礼的专业酒水服务; 与客人保持良好的沟通,为客人提供优质的服务; 保持工作区域干净整洁; 具有较强的团队协作精神和责任心; 有活力善于沟通,懂得最新的酒吧调酒,会表演等; 薪资可面议;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、有1年以上国际品牌酒店宾客服务经理工作经验,英语读写能力良好,会使用Opera前台系统; 2、性格开朗,适用倒班,抗压能力强。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责: 1.与宴会销售总监一起制定餐饮宴会销售计划。 2.协助酒店新产品及服务的开发和推广。 3.管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 4.确保按照收入和开支预算实现经营目标。 5. 与本部门及其他部配合工作。 6. 跟进和处理客人所关心的问题。 7. 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现饭店的利润。 8.与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 9.对饭店 产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。 10.拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 岗位要求: 1、男女不限,有同岗位工作经历或者2年以上销售主任工作经历; 2、具有良好的沟通能力,抗压能力; 3、国际品牌酒店工作经验者优先。 福利待遇: ●入职即买五险一金; ●月休8天,8小时制; ●各种补贴(特殊节日特殊礼物,生日礼物,高温补贴,夜班津贴,加班费,提成等); ●法定节假日上班3倍工资; ●1-3倍诚意满满的年终奖 ●提供宿舍:高档公寓(梅溪湖国际公寓)步行至酒店2分钟,电梯房,有独立卫生间,阳台,空调,Wifi,24小时热水,水电有额度(超额宿舍平摊,酒店提供床上用品,只需带好生活用品拎包入住
  • 广州 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    工作职责:1. 采购工作执行:根据公司的需求制订采购计划及申购物资的相关要求,合理安排采购顺序,按质、按量、按时完成采购任务; 2. 采购资讯收集及反馈:熟悉和掌握指定工作范围内各种采购物品名称、型号、产地、规格、单价、品质、供应商和生产厂家的有关资料。3. 了解商业信息和市场行情,定期进行市场调查,发掘新的货源和新产品,多方位进行询价比较; 4. 供应商关系拓展与维护:开拓新的产品供应商,整理供应商管理档案资料,跟进供应商情况,与供应商保持健康的合作关系;任职资格:1. 本科或以上学历,具有5年以上物料采购相关工作经验优先; 2. 熟练使用Office 办公软件(VLOOKUP 函数、数据透视表等)、AI工具,具备数据获取、处理、分析能力;3. 具备优秀的谈判能力,具备良好的沟通能力。
  • 泰州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    【岗位职责】 1、协助营销总监的管理工作,负责婚礼堂宴会和生日宴会等的推销、拓展、预订、服务工作; 2、协助制定宴会销售的市场推销计划、并完善宴会销售部工作程序和标准,宴会销售部规章制度; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是婚礼堂宴会、餐厅包房的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、本岗位的工作地点在江苏省泰州市
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