岗位职责 1、专职客房晚班，负责晚间客房的清洁整理工作，包括更换床上用品、清洁卫生间、补充客房用品等，确保客房环境整洁舒适。 2、晚间及时响应客人的服务需求，提供优质的对客服务。 3、对晚间退房的房间进行快速检查和清扫，确保房间能及时再次出租。 4、协助前台做好晚间客人入住的准备工作。 5、夜间定时巡查楼层，确保楼层安全，注意防火、防盗，发现异常情况及时报告。 6、与其他部门（如保安、前台）保持良好沟通，及时反馈客人信息和客房情况。 7、准确记录晚间工作中发现的问题，如设备设施损坏、客人遗留物品等，并及时汇报处理。 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、50岁以内，2年以上客房工作经验 2、身体健康，能适应晚班工作，工作认真负责，有较强的责任心和耐心。 3、具备一定的应变能力，能冷静处理夜间突发的各类情况。

岗位职责： 1. 全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2. 制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3. 参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4. 安排布置并督导下属人员的正常工作； 5. 建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6. 与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7. 与其他部门沟通、协调、密切配合； 8. 定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求： 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2. 对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4. 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、全面负责棋牌室的日常运营管理，包括营业前准备、营业中服务及营业后收尾工作； 2、制定并执行棋牌室的运营计划，确保服务质量与顾客满意度； 3、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务水平和协作效率； 4、监督棋牌室设施设备的维护与管理，确保环境整洁、设备正常运行； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系； 6、控制运营成本，优化经营策略，提升棋牌室盈利能力； 7、定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议； 8、确保棋牌室遵守相关法律法规及行业规范，避免违规操作。 【岗位要求】 1、有棋牌室管理相关经验； 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能妥善处理顾客需求； 3、有一定的团队管理经验，能够有效调动员工积极性； 4、责任心强，具备良好的抗压能力及应变能力； 5、对数字敏感，具备基础的财务分析及成本控制能力； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班。

1、制定并执行俱乐部公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间、外围环境等）的清洁计划，确保环境卫生符合五星级标准。 2、主导负责日常清洁、保养流程，包括天花除尘、灯具除尘、地面抛光、地毯清洗、石材、不锈钢、皮具保养等，定期检查卫生死角。 3、负责清洁设备（如洗地机、抛光机）和化学药剂的管理，优化使用流程以控制成本。4、定期深度清洁如空调滤网消毒、地漏灌洗、地毯清洗等。 5、管理客房、布草房、更衣室等部门的日常运营；制定客房服务流程及卫生标准，定期抽查客房设施、清洁质量及员工操作规范，确保符合五星级标准。 6、组织员工技能培训，包括设备操作、清洁剂配比、应急处理等，确保操作规范。 7、管理清洁设备及工具的维护保养，及时报修故障设备，延长使用寿命。 8、制定物资采购计划，监控清洁用品库存，避免浪费并优化成本。 9、与工程部、餐饮部协作，协调大型活动（如会议、宴会）后的清洁跟进。 10、处理客户投诉，快速响应突发事件（如污渍清理、设备故障），维护俱乐部形象。 11、监督俱乐部绿植养护及节日装饰布置，确保绿化环境美观；定期组织防疫消杀工作，落实卫生安全规范。 任职条件： 1、工作经验：3年以上五星级酒店PA管理经验，熟悉ISO卫生标准及环保法规。 年龄：30-45岁。 2.、专业技能 - 精通石材打蜡、晶面处理、地毯抽洗等专业清洁技术。 - 熟练操作清洁设备（如高压清洗机、地毯机）及化学药剂配比。 -有绿植养护技能优先 。 3.、综合能力 - 具备较强的组织协调能力，能高效管理10人以上团队。 - 良好的应急处理能力，熟悉消防、安保及危机管理流程。 4.、职业素养 - 善于沟通，责任心强，吃苦耐劳，注重细节，对工作有较高的标准。

1、负责韩式传统及创新菜品的制作，确保菜品质量与口味符合品牌标准； 2、参与新菜品研发，结合市场需求优化菜单，提升顾客满意度； 3、管理厨房日常运营，合理控制食材成本，保证出餐效率； 4、严格遵守食品安全规范，确保厨房卫生及操作流程标准化； 5、配合前厅服务，提供菜品推荐及烹饪展示，提升顾客体验。 6、具备3年以上韩餐厨师工作经验，有高端餐厅或酒店同岗位经验者优先； 7、熟练掌握韩式烤肉、冷面、泡菜、石锅拌饭等经典菜品制作工艺。 8、精通韩式刀工、调味及火候掌控，能独立完成全品类韩餐烹饪； 9、熟悉韩餐食材特性及营养搭配，持有厨师等级证书（如韩餐料理师资格证）者优先； 10、具备创新意识，能结合时令食材开发特色菜品。 11、责任心强，工作细致，适应快节奏厨房环境； 12、良好的团队协作能力，服从管理，沟通能力佳； 13、对韩国饮食文化有深入了解，热爱烹饪事业。 要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康，无不良嗜好； 2、具备基本韩语沟通能力者优先。

岗位职责： （1）根据俱乐部制定的销售计划，执行会籍卡销售工作。 （2）主动学习、分析高尔夫业态，为准会员提供专业建议，主动搭建高尔夫圈子并促成交易。 （3）掌握高尔夫会籍产品特点、优势及套餐差异，精准定位目标客户，开展销售。 （4）制定个人销售计划与目标，利用高端社交活动、体验活动等拓展客户资源。 （5）与潜在客户高效沟通，提供专业咨询，解答疑问，促成会籍销售。 （6）协助资深销售组织推广会、答谢会等活动。 （7）熟悉训练中心季卡、年卡等产品特点优势，定制个性化推荐方案，精准推广，提高销售转化率。 任职要求： （1）了解高尔夫行业，有高端消费品、马场、游艇会等相关工作经验更佳。 （2）优先考虑具有高尔夫会籍销售经验，或是从事过高端销售行业的专业人士； （3） 具备出色的沟通技巧，能够在压力下保持高效工作，具有较强的客户感染力； （4） 女士身高160cm以上，男士身高175cm以上，无明显纹身，五官端正，具有良好形象气质，无不良嗜好，能够代表俱乐部的专业形象。 福利待遇： 大小周，包早中晚三餐，包住，班车接送，每年体检，定期团建，生日福利，节日福利，入职购五险 面试地址：花都区风神大道转岭东路39号人力资源部（康体公园内） 1、自驾车面试路线 地址定位：风神高尔夫球会招聘室（风神高尔夫球会西北门）； 2、乘坐公共交通工具面试路线 （1）乘坐地铁9号线在飞鹅岭A出口，左侧步行1.5公里或滴滴起步价即到； （2）公交车26路，到岭西北路站下车，按照风神高尔夫俱乐部字样前行约200米，右转见公司招牌，往里走大概50米左右，在保安亭扫码进入，进入后***办公室直接进来即可。

1、为客户提供专业、标准化的泡茶服务。 2、解答客户关于茶叶、茶器、茶文化的咨询，提供专业建议。 3、负责茶室的日常经营管理与销售目标。 4、完成每月绩效指标。 5、需要对茶室各个区域内的服务进行监督与管理。 6、对下属员工的培训。 7、每月对接财务进行盘点工作。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，身高1.65米以上，形象气质俱佳。 2、有3年以上五星级酒店或高端会所专职茶艺师经验。 3、性格开朗外向，善于交流沟通。 4、拥有深厚的茶学知识、精湛的冲泡技艺、鉴别茶叶的品质。 5、有高级茶艺师资格认证证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、确保按IHG政策和流程执行维护时间表、节能和控制、防火和其他生命安全项目 2、保持设备间的清洁卫生 3、掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题 4、处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 5、维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 6、协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统 7、根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作 8、记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本 9、参加关于设备正确使用及维护的员工会议 10、 按照规定的时间执行设备维修计划 11、每日进行工作日报，记录当天完成的工作 12、根据酒店要求，遵守相关规定和仪容仪表要求； 13、 做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，工程类专业优先。 2、1年以上工作经历。 3、良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。

1、受行政总厨直接领导，带领早餐班组员工积极完成早餐菜品制作工作，保证出品质量和及时供应； 2、负责早餐出品卫生达到要求标准，严格执行食品安全法，保证菜品使用安全。按检查部门标准执行。 3、负责早餐开档前准备工作的检查、督促，开餐物料的备货、开单、验收，对短缺品种及时补充。 4、严格控制各项费用消耗，成本控制，掌握菜品量化，带领下属员工不断提高出品质量。 5、负责早餐出品，推成出新，带量下属员工积极开发，精品延至，根据季节、客人要求不断提高出品品质。 6、根据当日运营情况，审查次日原材料申购计划，了解当日营业指标，做好次日运营预计指标的准备工作。 7、负责整个早餐班组的运转管理，包括且不限于人员安排、工作流程优化、考勤、员工卫生督查等，对下属员工有人员调配权、监督权、考核权、建议处罚权。 8、对下属员工有操作安全督导指导，菜品安全加强管理。

Position Description岗位职责 To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 REQUIRED QUALIFICATIONS 任职要求 Familar with local market. 熟悉本地市场行情。 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 Problem solving,reasoning,motivating,organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 Proficient in the use of Microsoft Office. 精通微软办公软件。 Position requirements岗位要求 College degree or above, familiar with the Chongqing market and have corresponding customer resources. 大专以上学历，对重庆市场熟悉且有相应客户资源； Strong communication skills and high stress resistance. 沟通能力强，抗压力强; Those with working experience in the planning and opening of five-star hotels will be given priority. 有五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

一、企业介绍： 成华区岚恋新美容店是一家专注于美容护理与健康养生的专业机构，位于成都市成华区核心商圈。为都市人群提供高品质的美容、SPA及养生服务。 本店拥有800平方米现代化美容空间，配备德国HydraFacial、以色列飞顿激光等进口设备，形成以皮肤管理、抗衰护理、身体塑形为核心的三大服务体系。我们的技术团队由5名持有CIDESCO/ITEC国际认证的美容导师领衔，所有护理师均通过800小时以上专业培训。 二、岗位职责 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础清洁、深层护理、按摩等美容项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并解答相关咨询； 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护美容区域的卫生与整洁，定期消毒工具和设备，确保符合卫生标准； 5、协助完成店内促销活动，积极开发新客户并维护老客户关系； 6、定期参加公司组织的技能培训，提升专业服务水平。 三、岗位要求 1、具备良好的服务意识和沟通能力，1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书者优先；2、熟悉常见美容护理流程及手法，能独立完成基础护理项目； 3、具备一定的销售能力，能够根据客户需求推荐合适的产品或服务； 4、工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 5、对美业有热情，愿意持续学习并提升专业技能。 四、福利待遇        包吃住+培训机会+岗位晋升机会

【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业2以上学历。 2、45岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事酒店审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性；

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel等基本办公软件。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、 按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

Position Description岗位职责 Assist in handling relevant front desk affairs and ensure that there are sufficient service staff in each area of the front desk at all times. 协助处理相关前台事务，在任何时间都要确保前台各个区域有足够的服务人员。 Provide high-quality services to guests. 提供高质量的服务给客人。 Be aware of the daily operation procedures of the front desk. 知晓前台每天营运程序。 Handle complaints and make guests satisfied. 处理投诉并让客人感到满意。 Pick up guests at the airport and guide them through the onboarding or check-out procedures. 接机并带客人办理入职或离店手续。 The team will pick you up at the airport and handle the check-in or check-out procedures. 团队接机并办理登记入住或离店手续。 VIP rooms are arranged every day and welcome gifts are prepared. 每天安排贵宾房间及预备欢迎礼品。 Every day, offer congratulations and arrange birthday gifts for the in-store guests whose birthdays are on that day. 每天为当天过生日的驻店客人表示祝贺及安排生日礼品。 Communicate with guests within the lobby every day, solve problems and create good interpersonal relationships to enhance customer satisfaction. 每天在大堂范围内与客人沟通，解决问题并创造良好的人际关系来提高客户满意度。 Maximize the coordination of the relationships among various internal departments and between the hotel and external customers. 最大限度的协调内部各个部门之间的关系及酒店与外部顾客的关系。 Provide service information and sell various affiliated products and restaurants of the hotel. 提供服务信息及销售酒店的各个附属产品及餐厅。 Master basic guest complaints and solve problems 掌握基本客人投诉并解决问题。

【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 7、协助工保部完成日常维修、安保和对客服务工作； 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，持有电工证，大专以上学历，5年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责早餐面食、糕点、煎鸡蛋供应； 2、按要求、比例配制食品，控制食品成本； 3、及时向相关负责人汇报本部的食品储存量，协助厨房做好食品采购计划。 4、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 5、当日所剩点心制品、相关调料按要求放入冰箱或指定地点，切勿生熟不分。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有10年早餐厨师工作经验。 3、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责 1. 食材准备 - 负责蔬菜、肉类、海鲜等食材的清洗、切配、分装。 - 按厨师要求完成基础腌制、调味或初加工（如焯水、油炸）。 - 检查食材新鲜度，及时汇报变质或不足的情况。 2. 厨房协助 - 协助厨师完成菜品烹制（如翻炒、装盘、摆盘）。 - 管理备餐区的半成品，确保供应及时。 - 简单冷盘或沙拉制作（视酒店要求）。 3. 清洁与维护 - 保持工作台、砧板、刀具的清洁与消毒。 - 清理厨房垃圾，分类处理废弃物。 - 定期清洗灶具、油烟机、冷藏设备等。 4. 后勤支持 - 接收并核对食材库存，协助仓储管理。 - 搬运食材、调料等物资。 - 遵守食品安全规范，确保操作符合卫生标准（如穿戴工作帽、手套）。 任职要求 技能：基础刀工、食材处理知识，能适应高温、快节奏环境。 经验：无严格经验要求，但有餐饮后厨经验者优先。 体力：能长时间站立，搬运重物（如食材箱）。 卫生意识：熟悉食品安全规范，持健康证上岗。 团队协作：服从厨师安排，配合团队高效完成工作。

岗位职责 1.实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.能够了解客情，注意重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。 岗位要求 1.2年以上餐饮行业工作经历，1年以上5星级酒店服务主管工作经验。 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4.身体健康，仪表端庄。

1. 餐食制作 - 负责每日员工餐的烹饪工作，确保菜品多样化、营养均衡、口味适中。 - 根据菜单计划准备食材，合理控制分量，避免浪费。 - 擅长大锅菜烹饪，掌握蒸、煮、炖、炒等基本烹饪技巧。 - 按时完成备餐，保证员工在规定时间内用餐。 2. 食材管理 - 协助验收食材质量，确保新鲜、安全、符合卫生标准。 - 合理规划食材使用，做好库存管理，避免过期或变质。 - 控制成本，在预算内完成餐食供应。 3. 卫生与安全 - 严格遵守《食品安全法》及食堂卫生规范，保持操作间、厨具、个人卫生。 - 落实生熟分开、餐具消毒、留样制度等安全措施。 - 定期检查设备运行状态，及时报修隐患，确保用电、用气安全。 4. 服务与沟通 - 了解员工饮食需求（如忌口、地域偏好等），适时调整菜品。 - 文明服务，耐心处理员工反馈或投诉。 - 配合食堂管理员完成用餐统计、成本核算等工作。 5. 其他职责 - 参与食堂清洁工作（包括灶台、地面、排烟系统等）。 - 协助制定每周/月度菜单，提出改进建议。 - 完成上级交办的临时任务（如加班餐、接待餐等）。

岗位职责 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。