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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、中专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    • 领导好
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、茶餐厅用具、设备的完好情况; 2、在餐厅中督导服务员的工作,发挥带头作用; 3、可以处理客户意见和投诉,维系餐厅与宾客的良好关系; 5、与员工建立有效的沟通,人员工作调配、考勤管理; 6、落实每天的卫生工作,保持餐厅整洁; 7、主持餐厅例会,检查员工仪容仪表情况; 8、沟通、协调各部门之间的工作; 9、运营成本管控等。 【岗位要求】 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好沟通技巧 3、熟悉西餐服务规范和接待礼仪 4、能使用简单的英语日常沟通优先考虑
  • 会计

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    其他 |
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1、负责公司成本费用审核、会计核算; 2、负责编制财务收支计划,及时提交月度资金预测 ; 3、负责对应付账款、应收账款进行日常管控; 4、负责项目预算预测与经营分析; 5、及时了解当地的税收动态,完善涉税工作内容;审核日常税务核算和申报工作 6、负责按时提交各类财务报表; 7、协助优化公司财务管理制度,使内部管理规范化,制度化,流程化 该岗位目前只有一负责人和你,公司是单休,初创公司,欢迎愿意与公司共同发展的伙伴。
  • 前厅服务员

    4.5千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 高中

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    • 领导好
    小吃饮品 | 1-49 人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    一、工作地点: 1、广州门店(珠江新城侨鑫国际店,马场路店,琶洲保利中悦店),不提供宿舍,按统一运营需要三店轮班。 2、深圳门店(深圳罗湖区万象食家店,深圳南山区万象天地店,南山区南头店,南山区睿印店),南山区三店按统一运营需要三店轮班,提供宿舍。 二、岗位要求: 1、有礼貌、热爱餐饮行业,吃苦耐劳、积极向上、性格乐观; 2、个人卫生良好,沟通能力良好,能服从门店轮班及轮店工作,对个人的职业规划有清晰的认知和规划; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作; 4、有良好的团队合作精神; 5、服从店长安排,积极配合共同完成工作; 6、高中以上学历,22~30岁左右,有餐饮工作经验者优先考虑。 三、岗位职责: 1、出品:协助出餐,负责上餐及外卖打包; 2、服务:了解客户需求,为客户解答关于门店产品的疑问,协助客户完成下订单收费,提供产品,在客户完成消费的全过程中,将优质的服务和良好的体验感提供给客户; 3、制备:协助后厨完成相关食材加工; 4、后勤:保证门店干净、整洁,有随手清洁的好习惯; 5、店长安排的其他工作事项。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-19
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    职位简介 1,熟悉并掌握内部系统,处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2,确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 3,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 4,领导交办的其他工作。 职位需求 1,大专以上学历,酒店管理、旅游类或者英语类专业更佳,欢迎广大有意在高端酒店行业发展的人士; 2,良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力; 3,可接受轮班工作制,可接受夜班(通宵班)。 4,良好的形象,具有一定的服务意识和耐心。 地址:广州市天河区天河区珠江西路5号附楼雅诗阁服务公寓。 注:不包食宿,八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴                 七天带薪年假,年底双薪+奖金,前台提成                 节日福利,生日福利。
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    职位简介 1,熟悉并掌握内部系统,处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2,确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 3,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 4,领导交办的其他工作。 职位需求 1,大专以上学历,酒店管理、旅游类或者英语类专业更佳,欢迎广大有意在高端酒店行业发展的人士。 2,良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。 3,可接受轮班工作制,可承担较多夜班(通宵班)。 4,良好的形象,具有一定的服务意识和耐心。 地址:广州市天河区天河北路239号广州环贸中心雅诗阁服务公寓。 注:不包食宿,八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴、七天带薪年假,年底双薪+奖金,前台提成、节日福利,生日福利。
  • 人事主管

    5.5千-7千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
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    • 帅哥多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。   岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 财务

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    系统/数据/维护服务 | 1-49 人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 岗位要求 1、 XXX学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
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