连锁品牌诚招采耳师，月薪1万至4万（保底1万）。纯绿色，包吃住，包培训，可小白，要求五官端正。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度和用户粘性； 2、制定并执行新媒体运营策略，结合行业热点及用户需求，策划创意内容，包括图文、视频、直播等形式； 3、监测和分析新媒体运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出运营报告，优化运营方案； 4、负责线上活动的策划与执行，包括线上促销、品牌推广、用户互动等，提升用户参与度和转化率； 5、与相关部门协作，确保新媒体内容与公司品牌形象、市场策略保持一致； 6、关注行业动态及竞品动向，及时调整运营策略，保持竞争优势。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2、3年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉酒店、旅游行业者优先； 3、具备扎实的内容创作能力，能独立完成文案撰写、视频脚本策划及基础剪辑； 4、熟悉各新媒体平台运营规则及推广技巧，具备数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5、具备良好的审美能力和创意策划能力，对热点敏感，能快速捕捉并转化为有效内容； 6、责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

急 ❗招美甲美睫师按照业绩60%提成月入过万待遇：工资是业绩的60%提成一万业绩拿六千，二万业绩拿12000.平均工资七千到一万多薪资范围：6000-11000元/月，发薪日：10天一发职位详情1.性格温和 技术过关2.有一年工作经验者以上优先考虑3.长期稳定，有上进心，突破自己上班时间早10点半-晚8点半，晚班11点半-9点半每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，工资10天结一次，不压工资联系方式:15029276672地址:西安大都荟

工作认真，手脚麻利，

手脚麻利，责任心强，吃苦耐劳，

会美甲美睫师

一、工作内容 1. 餐前准备： · 负责所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁、餐具光亮。 · 按要求摆台，准备餐具、菜单、调味品等。 · 参加班前会，了解当日的特色菜品、沽清情况及服务重点。 2. 接待与点餐： · 热情、礼貌地迎接客人，引导入座。 · 主动递上菜单，熟练介绍菜品、酒水，并给予点餐建议。 · 准确、高效地记录客人点单，并复述确认。 3. 上菜： · 与后厨密切配合，准确、及时地将菜品传送至餐桌。 · 规范上菜，报菜名，并对特色菜品做简要介绍。 · 关注上菜节奏，及时跟进订单，确保不漏单、不迟单。 4. 席间服务： · 主动为客人斟茶倒水、更换骨碟、清理桌面。 · 密切关注所负责区域客人的需求，及时响应客人的呼叫。 · 耐心处理客人的服务请求、疑问及投诉，超出职权范围时及时向上级汇报。 5. 结账与送客： · 准确打印账单，礼貌地请客人核对并完成结账。 · 感谢客人光临，并欢迎再次惠顾。 · 提醒客人带好随身物品。 6. 餐后收尾： · 迅速、有序地清理台面，并做好翻台工作。 · 将使用过的餐具送至洗碗间，并分类摆放。 · 完成主管安排的其他相关工作。 二、岗位要求（我们希望你具备的条件） 我们更看重你的态度和责任心，经验不足可以培养！ 1. 基本素质： · 年龄 & 学历： 18-45岁，学历不限，初中及以上即可。 · 形象 & 健康： 五官端正，身体健康，无传染性疾病，持有有效的健康证。 · 语言： 具备基本的普通话沟通能力，能清晰与客人交流。 · 服务意识： 性格开朗，有亲和力，真心喜欢与人打交道，乐于服务他人。 2. 能力与经验： · 经验要求： 有餐厅服务员相关工作经验者优先。（如果你是零基础招聘，可以改为：“欢迎无经验者应聘，我们提供完善的岗前培训！”） · 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能与同事和睦相处，协同工作。 · 吃苦耐劳： 能够适应餐饮业高峰期的快节奏和站立式工作，有责任心，执行力强。 · 学习能力： 能快速学习和记忆菜品、酒水知识及服务流程。 3. 加分项（有则更好）： · 会简单的外语（如英语）交流。 · 熟悉本地及周边交通，能为客人提供简单的指引。 · 有较强的应变能力，能妥善处理一些突发的小状况。

【岗位职责】 1、负责陕菜菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据餐厅经营需求，参与陕菜菜单的研发与创新，提出合理化建议； 3、严格把控食材选用、备料及烹饪流程，保证食品安全与卫生； 4、协助后厨团队完成日常备餐、出餐及高峰期高效运作； 5、维护厨房设备，保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1、3年以上陕菜烹饪经验，熟悉陕菜传统工艺及现代创新技法； 2、对陕菜文化有深刻理解，具备菜品研发能力和创新意识； 3、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4、持有健康证，遵守食品安全操作规范； 5、有知名陕菜餐厅工作经验或获奖经历者优先。

Prepareall administration documents required by the Hotel sales team 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 Attendto telephone, fax, email enquiries in a timely manner 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 Co-ordinateall familiarizations and site inspections as required 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 Attendmonthly sales meetings 参加每月的销售会议。 Attendto all sales department mail and maintain a correspondence data base 处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。 Maintainfiling systems (manual and electronic) 维护档案系统（手写版及电子版）。 Maintenanceand management of data base 维护和管理数据库。 Assistwith promotions and familiarizations where requested 按要求协助促销和宣传活动。 OrganizeTrade shows, functions and exhibitions where applicable and advised bySuperiors 可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。 Assistwith tender submissions 协助投标事宜。 Workwith other IHG properties and assist superiors including regional salespersonnel to sell their properties 与洲际酒店集团的其它酒店合作，并对上级提供协助，包括对地区销售人员的销售工作提供协助。 Liaisonwith advertising agency 与广告机构联系。 Stockcontrol of collateral 负责对宣传品的库存管理。 Executeadvertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告创意说明。 Createartwork and have collateral input for flyers for direct mail purposes &assist with promotional activities for rooms & conference 制作礼品和用于直邮的宣传单，以及协助客房和会议室的促销活动。 Maintainand update promotional flyers 保持并更新促销宣传单。 Maintainstock of printed material 保管印刷品的库存。 Co-ordinateand maintain supply of corporate gifts and promotional items 协调并保持企业礼品和促销用品的供应。 Assistwith the preparation of new products and services 协助对新产品和新服务的准备工作。 Assistwith the planning and development of promotional strategies and marketing plansfor the hotel 协助酒店促销策略和市场计划的策划。 Distributessales leads 分派销售线索。 Workin line with business needs 依照业务需求开展工作。

每日核对酒店营收数据，确保账目准确、合规，同时监督营业流程中财务漏洞。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

工作职责：1.完成酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；2.拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；3.按照要求定期制定并执行销售拜访计划；4.按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；5.维护并挖潜在及现有客户；6.定期拜访、宴请主要客户；7.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向经理汇报；8.参与并执行相关促销活动；9.准备每月的客户和产量评估工作；10.按时回复客户的致询。任职资格：1.专科以上学历，酒店管理、销售、商业管理等相关专业；2.熟知西安市场，具有较强的沟通的能力；3.具有市场开发和拓展的能力；4.具有基础的英文读、写及微软办公软件使用能力；5.在工作中可灵活应对并能保持乐观；6.具有2年国际品牌酒店销售工作经验；7.具有洲际酒店销售经验者优先。

工作职责：1. 负责厨房日常运营管理工作，确保厨房运作顺畅，包括食材准备、烹饪流程监督及菜品质量把控。2. 指导和监督厨房员工的工作，包括厨师、帮厨等，确保他们按照标准操作程序进行工作，提升整体工作效率和服务质量。3. 负责厨房的卫生与安全管理工作，确保厨房环境整洁，符合食品安全法规要求，预防食物中毒等安全事故的发生。4. 参与新菜品的研发与试制，根据顾客反馈和市场趋势，不断调整和优化菜单，提升顾客满意度。5. 负责厨房成本的控制，包括食材采购成本、能耗成本等，通过合理采购、库存管理等方式，降低厨房运营成本。6. 协调与其他部门（如餐厅服务部、采购部等）的沟通与合作，确保餐厅整体运营顺畅。任职资格：1. 不限学历，但需具备基本的厨房管理知识和技能。2. 拥有至少1年的厨房工作经验，熟悉厨房运作流程和食品安全规范。3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导和监督厨房员工的工作。4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受厨房工作的高强度压力。5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与其他部门有效协作，提升顾客满意度。6. 对新菜品研发和试制有兴趣，具备一定的创新能力和市场敏感度。

工作职责：1.创建档案并积累客户资料；2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标；3.拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划；5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）；6.维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；7.定期拜访、宴请主要客户；8.协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；9.关注在店的重点客户和大型活动。任职资格：1.大专以上学历； 2.能使用微软办公软件具有较强的沟通能力；3.市场拓展及开发的能力；4.基本的英语读、写能力及写作技巧；5.工作中能灵活处理问题并保持乐观的能力；5.1年以上的同级别酒店销售相关工作经验； 6.具有洲际酒店工作经验者优先。

职位概述 负责每日礼宾工作，对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店，提供专业委托代办业务及信息咨询，始终试图提供超越客人期望的服务； 工作职责 · 有效督导行李员工作，确保客人得到满意的行李，交通以及其他服务； · 管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置； · 熟悉当地的旅游景点、餐厅信息。协助客人租车、预定飞机票火车票、提供办酒店商务中心相关服务、提供美容理发店信息、修理物品以及提供商场购物等客人所需信息； · 参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划； · 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态； · 负责客人的车辆及旅游安排，保障客人在酒店服务体验的一致性； · 建立并督导大堂工作程序（告示栏摆放位置，确保清洁等）； · 确保行李车清洁、并工作正常。建立工作流程确保行李车定期清洁和抛光； · 建立并督导团队入住及离店行李运送程序； · 学习健身中心相关工作技能在必要时协助完成健身中心日常工作； 任职要求 1. 2年以上五星级酒店礼宾工作经历； 2. 国际连号工作经历优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能接受前厅部内部轮岗工作安排； 4. 高中以上学历； 5. 较强的团队合作意识； 6. 有健身相关经验者优先

【岗位职责】 1、严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦发现可疑情况，立即与内保巡逻人员联系，迅速查清情况原因并做好记录。 3、爱护仪器设备，发现小故障立即排除；如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4、熟悉酒店地形环境及工作流程。 5、分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6、每班认真填写“监控系统运行情况记录” 7、无关人员不准进入监控中心。 8、保持监控中心室内卫生。 9、认真履行交接班制度，保存好录像资料。 10、持有国家应急管理消防救援局颁发的消防设施操作员证书。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、对治安防范工作有一定程度的了解，受过专业训练。 3、熟悉酒店消防工作规范，品貌端庄，身体健康。 4、工作细致，责任心强。

工作职责：1. 负责按照餐厅菜单及顾客需求，制作高质量、符合卫生标准的各类菜品，确保菜品色香味俱佳。2. 参与新菜品的研发与试制，根据市场反馈和顾客口味调整菜品配方，提升菜品竞争力。3. 严格遵守厨房操作规程和食品安全标准，确保食材处理、烹饪过程及餐具清洁的卫生安全。4. 管理厨房库存，合理规划食材采购量，避免浪费，同时确保食材新鲜度。5. 指导并协助初级厨师及厨房助手的工作，提升团队整体烹饪技能和服务效率。6. 参与厨房日常管理，包括设备维护、清洁安排等，确保厨房运作顺畅。任职资格：1. 不限学历，但需具备扎实的烹饪基础和至少1年的厨师工作经验。2. 熟悉各类烹饪技法，能够独立完成多种菜系的制作，对食材有深入的了解和搭配能力。3. 具备良好的食品安全意识和卫生习惯，严格遵守厨房操作规范。4. 拥有创新思维，乐于尝试新菜品研发，对美食有独到见解和热情。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效指导并激励团队成员。6. 身体健康，能承受厨房工作的高强度和快节奏，适应灵活的工作时间安排。

【岗位职责】 1、掌握面点及点心的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味； 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划； 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐； 4、制定点心菜单并定期更新，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求； 5、与其他部门协调配合，确保宴会、餐厅等点心供应及时； 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得效益； 7、完成厨师长交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验2年以上； 2、熟悉餐饮的相关知识及礼仪； 3、熟练面点制作工艺及高超技能； 4、工作细致认真，对出品质量有严格要求； 5、具备创新意识，能持续研发新式点心产品。

岗位职责： 1、负责酒店筹备期间的各项业务对接及开业准备工作； 2、熟悉酒店运营全周期管理，牵头落实运营管理平台的搭建； 3、制订酒店长期和短期经营策略，监督和执行战略计划，确保任务目标的实现； 4、监督酒店的日常运营，负责特殊客诉处理，确保重要渠道客源稳定和客情关系稳定，塑造良好的酒店内外部形象和声誉； 5、负责酒店财务管理，包括成本预算及成本控制，确保财务运营状况可健康支持酒店的战略决策； 6、根据市场的变化和发展，统筹制订可行的营销推广方案，并组织实施和有效控制； 7、负责团队的搭建、培养和评估。维护员工关系，提高员工满意度和忠诚度，建设高素质团队； 8、全面负责酒店安全管理。包括食品安全、治安安全、消防安全等工作，组织建立相关的运营和应急管理机制，并定期演练或检查，确保客人和员工的人身及财产安全； 9、建立和维护酒店与各方的关系，不断完善改进服务质量和客户体验。 任职要求： 1、酒店管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历，10年以上工作经验，有五星级酒店同岗位经验、独立品牌运营经验优先； 2、具备较强的服务意识，敏锐的市场洞察力，营销拓展能力及商务谈判能力； 3、良好的职业道德操守和敬业精神，具备较强的团队管理能力与领导能力。

1. 大专或以上学历，工程、物流、行政文秘等相关专业优先。 2. 具备一年以上文员、仓管或酒店后勤相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能规范处理工程报表、文档及通知。 4. 掌握基本的仓库管理知识，负责工程物资的入库、保管、发放及盘点。 5. 能快速学习并操作酒店管理系统及工程/库存管理软件。 6. 工作细致认真，责任心强。具备良好的沟通能力，能与工程团队及各部门顺畅协作。 8. 吃苦耐劳，适应酒店工程部工作环境。

协助行政总厨管理指定厨房作为独立利润中心，符合餐厅营运理念的标准。 确保营运在预算范围内的同时，令客人满意及帮助餐厅赢利，厨房管理以及人员预算。 检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 确保所有采购食品的质量。 建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。

负责执行团体活动的所有现场细节，制定并遵循检查表/行程表，并解决活动问题。 作为联络人和联系人，协调与客户、外部供应商、会议策划者和其他参与活动的人的活动细节。 为特别活动设计、确认和沟通房间的布局和设置要求。 使用键盘、鼠标输入和检索计算机数据库中的信息，以更新记录、文件和预订。 使用计算机、邮件或传真机传送信息或文件。操作计算机以外的标准办公设备。 准备每月的部门考勤文件。 协助管理层招聘、培训、安排、评估、咨询、惩戒以及激励和辅导员工；并作为保证公平待遇/开放政策程序的榜样和首要联系人。 遵循所有公司和安全及保安政策和程序，报告事故和伤害，并完成安全培训和认证。 确保制服和个人外表的清洁和专业，保持专有信息的保密性，保护公司资产，并目视检查工具、设备或机器。 根据酒店的标准欢迎和感谢所有客人，预测和解决客人的服务需求，并真诚地感谢客人。 使用清晰和专业的语言与他人交谈，准确和完整地准备和审查书面文件，并使用适当的礼仪接听电话。 与他人建立并保持积极的工作关系，支持团队达成共同目标，倾听并适当回应其他员工的关切。确保遵守质量预期和标准。

职位概述 负责拟定会计核算的工作细则和具体规定；审核、分析、监督预算的执行情况以及账务的结算工作；负责编制会计报表、年度结算和利润分配工作；税金计算与申报；协助财务负责人，做好财务部管理工作； 工作职责 · 负责酒店全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作。 · 负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 · 根据国家财务会计法规和酒店财务制度，负责拟订会计核算的工作细则和具体规定。 · 负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证帐实相符、保证仓库实物帐与总帐、明细帐数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行帐务处理。 · 拟订财务计划，审核、分析、监督预算的执行情况和财务计划的执行情况。 · 负责账务和结算工作，进行会计核算，填制和复核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。 · 负责编制酒店月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 · 负责酒店税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 · 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 · 协助酒店财务经理，做好财务部的管理工作。 · 完成部门安排的其他工作 责任范围 主导全盘账务处理与月度结账，复核会计凭证及科目准确性；编制合并财务报表及附注分析，监控资产与负债变动；统筹税务申报与税务风险管控，配合内外部审计工作。 任职要求 财务会计相关专业 助理会计师以上及证书 酒店业行业经验，总账会计经验 熟悉国家财会、税务、金融方面的法律法规，对财务体系规划、成本管理、核算及预算等有较全面系统的认知与理解，具有较强的专业技术水平

监督和管理员工。管理所有的日常运作。充分了解员工的职位，在员工不在时履行职责。 保持餐厅、酒吧、休息室和所有餐饮服务区的服务和卫生标准。  审查人员配置标准，以确保满足客人服务、业务需求和财务目标。 利用人际关系和沟通技巧来沟通、影响和鼓励他人；倡导合理的财务/业务决策；表现出诚实，正直；以身作则。 鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 发挥榜样作用，展示适当的行为。 识别他人的发展需求，并指导、辅导或以其他方式帮助他人提高其知识或技能。  制定具体的目标和计划，以确定工作的优先次序、组织和完成。  确保并保持员工的生产力水平。  提供领导、愿景和方向，以高效和有效的方式将部门目标汇集起来并确定优先次序。 通过培训、监督、跟进和实际管理，确保所有餐饮政策、标准和程序得到遵守。  确保遵守所有适用的法律和法规。  确保遵守食品处理和卫生标准。  确保员工了解当地酒类法律。 与员工建立并保持开放、合作的关系，并确保员工在团队中也能做到。  制定指导方针，使员工了解期望和标准。 监督酒精饮料服务，遵守当地法律。