1、 具备北京/成都/大湾区等重点区域MICE/Corporate渠道合作资源，按照公司要求制定年度所负责区域MICE/Corporate渠道工作计划，开发度假村MICE/Corporate渠道的营销及推广工作，全力执行并完成年度销售目标； 2、 了解所负责区域MICE/Corporate渠道市场动态，策划和设计各类旅游度假及康养TO B产品，并不断完善相关产品内容； 3、 针对国内区域MICE/Corporate合作渠道进行开发和拓展，达成销售的最终目标。

岗位职责 1、 1.     负责餐饮部的品牌战略，计划和实施 2.     负责餐饮营销策略和各类产品的总体和分阶段的市场推广，传播策略并有效执行 3.     向餐饮部提供市场分析报告，适时调整营销计划 4.     带领餐饮销售对市场竞争产品进行研究，提供及时的市场报告 5.     负责餐饮销售人员的管理工作，领导，培养，激励销售人员，完成餐饮部的营销目标 6.     负责餐饮部各类产品线上营销平台的建设与维护 热爱餐饮行业

主要职责 1.  带领当地支持服务团队，协助HQ制定服务标准，负责团队成员的目标设定和考核； 2.   技术支持, 为公司内部用户提供IT相关技术支持，包括但不限于电脑软硬件、视频会议、WIFI等； 3. 负责IT资产管理，如资产购买、维保更新、资产分配、状态更新等； 4.  负责本城市年度DIT预算的编制、执行及监控； 5. 协助安全及合规相关实施；负责审计/合规要求在城市的实施落地，确保城市当地IT审计及合规要求完全符合，支持ISO37001，eCSA等内部合规项目在各城市的落实； 6. 参与制定和实施支持流程，识别创新机会和服务改进，如网络管理、安全运营、应用平台运营，以确保员工和客户体验良好； 7.  协助公司内部IT基础设施的运维工作，包括服务器、防火墙、交换机及其他网络设备或系统搭建和维护。 8. 协助城市当地数字化项目的规划，实施，资源协调； 9. 高尔夫，酒店，餐饮等内部本地化系统的支持和维护，供应商管理； 10. 全力配合智慧康养业务的开展，负责数字化项目的实施落地； 11. 与DIT其他团队合作，协助数字化项目的落地，并过渡到运营模式； 12. 研究数字化相关的新技术，提出创新的解决方案； 13. 完成公司合理安排的其他工作任务。

1.         协调好洗衣房各岗位工作； 2.         严格执行各岗位加分、扣分制度及每日工作表现评估； 3.         做好各岗位所需工作表格制作及复印； 4.         负责每人每月4小时的工作技能、服务技能、安全知识等的培训工作； 5.         严格监督客衣洗涤质量，杜绝洗坏客人和经理的衣服事件； 6.         严格监管布草使用情况，有问题及时向主管汇报； 7.         每日亲自监督布草、制服的送洗、接收工作，确保数量无差异，并检查洗涤质量，发现问题，及时向主管、经理汇报； 8.         每日严格监督各岗位工作进展情况，让员工做到全天岗位制，没有偷懒、离岗等现象； 9.         负责监督所有仓库盘点工作，确保每日小酒吧出库量与文员入账数量相符，所有仓库物品在正常使用范围； 10.     负责洗衣房所有员工排班、考勤，并按照人力资源部要求完成工作； 11.     负责每月洗涤费核算、累计及各部门费用分配； 12.     严格控制洗衣房能源及洗涤成本用量在预算范围内； 13.     做好布草、制服破损及流失记录； 14.     住房高峰期调派人员协助楼层完成客房卫生打扫工作； 15.     熟练掌握Workday请假系统、Excel、Word文档操作； 16.     熟悉文员电话接听及Opera系统查询房间状态，以便在文员送维修单时很好的为客人及其他同事提供服务； 17.     所有岗位全年投诉不超出3次； 18.     遵循公司的各项安全规则及纪律制度； 19.     做好洗衣房生产安全工作，解决洗衣房管理区域内的安全生产隐患治理工作； 20.     每月召开有关于洗衣房安全生产工作会议，了解、分析洗衣房存在的安全生产隐患状况。及时、如实向主管汇报安全工作情况； 21.     根据不同工作性质、不同机械设备，完善洗衣房安全生产工作责任制度。

全球征集： 第三期球童培训 2022月11月21日 正式开营 月薪轻松过万，亚洲百佳球场实操训练 金牌教练1V1指导 成绩优秀者可被亚洲百佳球场春城湖畔度假村录用或推荐全国球场工作 训练营单价 2380元/位 包括住宿用餐培训用品等

1、 具备全国性GA/TA渠道合作资源，按照公司要求制定年度全国GA/TA渠道工作计划，开发度假村GA/TA渠道的营销及推广工作，全力执行并完成年度销售目标； 2、 了解GA/TA渠道全国市场动态，策划和设计度假村各类高尔夫旅游度假产品，并不断完善相关产品内容； 3、 针对GA/TA合作渠道进行开发和拓展，达成销售的最终目标。

1. 负责餐饮产品销售 2. 使餐厅能有效的运作 3. 协助高级经理的工作 4. 检查餐厅的整体运作 5. 保证餐厅的设施齐全 6. 服务客人 7. 报告销售情况 8. 检查员工的出勤情况 9. 安全操做防止意外事故 10. 为新员工做当值培训 11. 积极参加公司和部门组织的培训 12. 遵守公司的规章制度和员工手册 能力要求 1. 具有同岗位星级品牌酒店工作经验 2. 具有餐饮销售经验优先考虑

厨师主管负责协助厨师长或副厨师长管理所在厨房的运转。 保持与厨师长或副厨师长良好的沟通， 及时传达内部及顾客的意见和建议。 了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。 负责管理厨师， 保证菜品的色、香、味、形， 达到菜品的标准。 确保厨师在一个积极和专业的工作环境中工作， 使各成员能够共同交流、探讨相关技术和知识， 了解并达到厨房及酒店的各项标准。 培训初级厨房工作人员以达到酒店及总厨办公室制定的标准。 保证食品的卫生、许可及安全标准是被了解并认同的。 遵守酒店各项规章制度及程序。 确保所在厨房及部门内的良好沟通。 确保厨房按照标准操作程序装备及收档， 包括所有食品的正确保存同时达到HACCP标准。

‍ 使餐厅能有效的运作； 协助领班的工作； 检查餐厅的卫生； 保证餐厅的设施齐全； 确保员工的制服的标准； 台面的整齐； 服务客人食物； 安排摆台； 整理仓库； 盘点消耗品； 报告销售情况； 检查员工的出勤情况； 安全操做防止意外事故； 保持餐厅清洁； 出席每日例会； 为新员工做当值培训；  积极参加公司和部门组织的培训；  遵守公司的规章制度和员工手册；

1.安排礼宾部人员班次和工作任务；  2. 对礼宾部日常工作的监督管理，确保服务流程达标；  3.与预订、前台、车队保持紧密沟通，对礼宾员和车辆做出合理调配；  4.负责礼宾员的岗位技能培训；安排礼宾员参与部门、公司的其它培训；  5.负责礼宾部车辆维护保养台帐、安全台帐的制作；  6.修订、制作礼宾员岗位的标准工作流程，优化或新增岗位SOP；  7.督导、记录礼宾员的日常工作，形成员工考核依据，参与年度考核；  8.处理礼宾员工作中的特殊、复杂事件，及时向上级反馈客人意见； 9.按时整理、统计部门相关的营运和管理数据；  10.负责定期检查、补充、更换和维护工作设备和用品；  11.完成礼宾员的所有日常工作；  12.完成上级安排的其它工作。

1. 各类观光、亲子及其他户外活动的策划与组织实施； 2. 高尔夫赛事的协调及执行开展； 3. 活动产品的设计及不断升级提高； 4. 为公司寻找及开发潜在客户，并创造新的机会； 5. 跟据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 6. 与其他部门保持良好合作，确保为客人提供优质服务；

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、高中学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活 3、持有C照。