岗位职责： 根据酒店和业主公司制定采购的方针、策略、程序文件，贯彻执行采购任务。 根据酒店制度和操作流程，接收餐饮部每日食品采购申请单及酒店各部门采购申购单。 根据酒店制定流程及需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 正确使用采购部备用金进行现金付款并做好相应的管理工作，对供应商应该一视同仁，不能存在偏见。 负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并尽量做到降低成本、节省开支。 积极开发货源，不断推荐新产品。 经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。 任职资格: 1.大专（含）以上学历，具有3年以上国际酒店各项物品的采购经验，同等岗位2年及以上优先。 2.诚实可靠，品性端正，无不良嗜好，具备良好的沟通技巧及谈判技巧。

项目选址：资阳格林博雅弥盛酒店位于资阳市。 岗位职责： 1. 全面主持酒店开业前计划管理工作。 2. 全面主持酒店开业后日常经营管理工作。 3. 制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。 4. 检查、督导各部门负责人的工作，协调酒店各部门之间的关系。 5. 审核和上报酒店年度财经预算和年度工作计划，向各部门下达年度工作指标。 6. 保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的经营业务等。 7. 包括但不限于管理方经营管理权限相关内容。 任职要求： 1. 坚持社会主义道路，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱酒店事业。 2. 遵纪守法，品行端正，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排； 3. 没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。 4. 原则上男性不超过50岁，女性不超过45岁。 5. 具有大学专科及以上学历。 6. 具有较突出的工作业绩，熟悉酒店运营管理，具备不少于五年酒店总经理管理岗位经验或与任职岗位相关的工作经历。 有五星级酒店经验，连锁品牌酒店经验优先。 7. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉市场和相关行业情况，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。  8. 条件特别优秀的可适当放宽。