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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
全职
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全职
兼职
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更新日期
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近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
全面品质管理主管
4.5千-6千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 配合酒店建立、保持、实施和持续改进质量管理体系; 3、 协助品质负责人开展相关工作; 4、 负责监督指导公司内部品质管理体系的正常运行,协作现场品质督导完成各项工作; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 关注酒店网评并提升好评率; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理; 10、提交相关品质检查相关检查记录及报告; 11、配合酒店建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。 【岗位要求】 1、 持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先 2、 在品质及食品卫生领域工作最少1年 3、 能够听说、书写汉语和英语 4、 数学上的技能:基础的数学知识 5、 精通电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格
食品卫生主管
4千-5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 协助品质负责人开展相关工作; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理; 10、提交相关食品安全检查记录及报告; 【岗位要求】 1、 持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先 2、 在劳动卫生领域工作最少1年 3、 能够听说、书写汉语和英语 4、 数学上的技能:基础的数学知识 5、 精通电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格
宴会厅服务员
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 按照台图摆放桌椅。 清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 按照指示要求负责场地台型的调整。 负责为客人提供用餐服务。 清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 更换经使用过后的布草。 向主管传达所有客人建议。 其它及主管安排的工作。 具备基本的中餐和西餐食品知识。 了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 岗位要求 良好的形象和开朗的性格。 良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少 可以长时间在重压下工作。
工程技工
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。 岗位要求 1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务 3、身体健康,精力充沛。
餐厅收银员
2.8千-3.5千
成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。
中餐主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中协助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理休假期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
员工餐厅厨师
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
1-负责对菜品的加工制作,保证菜品质量 2-严格遵守作息时间,按时开餐 3-妥善保管原材料,保证原材料新鲜,防止交叉感染 4-有团队合作精神
西厨厨师
3.6千-4.5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
1.检查餐厅和宴会厅的摆台情况。负责服务当中的正确时间,确保总是为客人提供质量最优秀的食品 2.经常检查食品质量,尤其是味道和形态 3.保证菜肴从表面上看一样,外观和修饰物符合标准 4. 检查库房和冰箱,负责正确的贮备和剩余物品的再利用 5.确保正确地控制食品的份量,服务,以及从库房申领货物 6.经常关注为客人所提供的食品的新鲜度,外观和温度 7.协助饼房主管完成甜品类产品及茶歇出品
楼层领班
3.5千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、熟悉查房流程 岗位要求 1.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 2.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
茶坊主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
1. 确保员工按照标准与程序完成任务 2.遵守饭店的规章制度,推广相关系统的程序知识,尽可能的超越客人期望 3. 监督客用设施和对客服务的标准 4.控制存货并监督存货安全 5.负责部门排班及考勤的制作 6.收银系统、现金、点菜单的管理 7.保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作 8.安排员工对区域的清洁及检查 9.部门经理安排的其他事项 10.有酒店同岗位工作经验优先。
楼层主管
4千-5千
成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 1.监督客房部各项标准和工作程序的执行; 2.对客房部所有系统有最新和完整的知识; 3.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 4.管理所有的呼入和呼出电话; 5.分配客房,检查客房; 6.确保及时为客人提供洗衣服务并送还; 7.按要求完成库存盘点工作; 8.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求;等
私人管家
4千-5.5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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1.为办理入住或退房的客人提供欢迎毛巾和茶水; 2.为进入客房客人提供按电梯服务; 3.必要时为客人提供大堂内拉行李服务; 4.以品牌标准负责酒店贵宾接待工作; 5.了解酒店产品知识,在客人有需要时确保得到正确的指引帮助; 6.了解酒店内的特别推广和活动,以便能了解客人的需求并做出反应; 7.具备良好的亲和力,热心; 8.形象气质佳; 9.有相关工作经验者优先;
茶坊服务员
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责: 1.按照领班安排认真做好各项准备工作,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3.负责茶坊卫生,保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。 4.运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 5.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
勤杂工
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
1、负责厨房蔬菜的清洗。 2、服从上级的工作管理。
前台接待 Guest Service Agent
4千-4.5千
成都 | 1年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 1·为客人办理入住、退房等接待工作,并按照预定要求,确保将所有数据完整输入酒店系统。 2·整理客人的账务。 3·解答客人的疑问,在不能解决时,上报给前台主管或大堂副理。 4·熟悉集团其他酒店,能为客人介绍另外的明宇旗下酒店。 5·维持良好的个人仪态、仪表;以友好的态度与客人打招呼,为客人提供帮助,尽量用客人名字称呼客人。 职位要求 1·形象气质佳,有亲和力,沟通能力强 2·普通话标准,基本的英文能力,熟练掌握微软办公软件 3·能适应夜班工作
餐饮部服务员(中餐) F&B Attendant
3.3千-4千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 1、熟悉菜单、食品配方等知识,向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并所有餐具。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后,清理空盘,并清洁桌面。 岗位要求 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
客房服务员 HSKP Attendant
5千-6千
成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 18:55
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5.负责杯具的清洁与消毒工作。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
餐饮部员工
4千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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成都芊宴餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 18:23
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投递简历
岗位职责 严格执行餐厅的各种政策、程序以及酒店品牌标准。 确保用餐期间餐台的正确摆放。 确保服务边台永远保持干净整洁。 保持和厨房良好的沟通。 详细的了解菜单以确保能为客人更好的点餐及增加餐厅收入。 对客人和同事保持礼貌和友好。 为客人点单。 为客人推荐相应的菜品及酒水。 为客人服务食品和酒水。 能理解并协调厨房与餐厅之间的工作。 在客人光临及离开时为客人拉椅服务。 清理脏餐具到指定清洁区域。 持续不断的为客人更换烟缸并随时补充水、饮料、小料等。 在客人离开后尽快翻台。 不断补充服务所需物品。 及时清理用过的脏布草到指定区域。 完成经理、副经理、主管交给的其他工作。 需贯彻执行主管交给的其他工作。 积极参加酒店组织的各种培训活动。 对服务流程有详细的了解。 在用餐高峰期能高效的工作。 能配合工作时间的调整。 良好的团队合作。 岗位要求 在同级酒店最少XXX年同岗位工作经验。 可以用英语进行沟通。 良好的个人仪表。
前厅领班
3.5千-3.7千
成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
五险一金
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成都北站智选假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 18:20
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投递简历
岗位职责 1、 熟练掌握并执行洲际智选假日酒店的制度和操作规范。 2、 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。 3、 负责酒店前台岗位的日常管理工作。 4、 督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 5、 熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。 6、 掌握近期预订情况和当天客情,最大限度督导前台销售客房。 7、 了解电脑中的会议室预订信息。 8、 确保前台进行快速登记及快速退房服务。 9、 提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。 10、检查班组的现金、票据的上交和保管情况,督导员工严格备用金管理程序。 11、每日检查宾客消费超限额情况,依照程序催收。 12、了解宾客的付款情况,检查各旅行社、协议公司、挂账单位的帐务操作是否正确,及时查看散客预交保证金、划押信用卡等情况。 13、督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。 14、严格工作程序,防范逃帐、错帐的情况发生,发现问题及时上报。 15、及时检查稽核报告中需处理的事项。 16、协助做好重要团队的结账工作。 17、与相关部门建立和调整房间维护计划。 18、维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。 19、在设备出现故障时,熟悉所有的后备应急程序。 20、处理任何非正常事件和宾客的特殊要求。 21、了解有关安全和紧急情况下的处理程序,懂得预防事故发生的措施。 22、调动员工积极性,高效率、高质量地完成各项接待工作。 23、制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。 24、做好客史档案的收集、建立完善工作。 25、做好各类分析报表的汇总工作。 26、协助宾客做好集团所属酒店的连锁订房工作。 27、合理编排员工班次。 28、完成上级交待的其他工作。
GRO-宾客关系主任
3千-4千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
五险一金
节日礼物
包吃包住
成都北站智选假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 18:20
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投递简历
岗位职责/职位描述 通过对员工业绩的认可,提升员工工作热情,监督宾客服务中心员工的工作,在重要客人以及回头客抵店至离开酒店期间,为他们提供个性化服务,竭尽全力让所有重要客人满意。 监督宾客服务中心员工工作,回头客及重要客人能获得最大利益,并能受到特别的关注优质的服务。 每天查看预期到达客人清单,提前选出预期到达的会员成员,并最大程度的确保所有预期。。 在重要贵宾到达前,提前检查重要客人房间。 单独迎接重要客人及回头客。 与其他部门保持合作,与必要外界部门保持联系,确保为客人提供优质服务。 维护回头客档案系统。 促进酒店内房间及设施的销售。 完成下列职责但不仅仅局限于此: 所有重要宾客,回头客以及会员的欢迎信。 接受会员的申请。 辨别,满足并跟进客人的所有特殊需求。 发展和实施客人联系方式。 处理客人投诉,在必要时为客人提供咨询,以正确的行动去跟进。 汇集,分析并控制顾客关系成本。 查看会员及重要客人到达清单,查看房间分配,房间内设施,及客人特殊要求。 及时在房间里准备令客人愉悦的物品。 全面负责对会员,重要客人,及回头客的服务,尽量让客人满意。 定期组织有关会员活动的会议,以便更好的交流,及确保工作正常运作
万能工
3.5千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
五险一金
节日礼物
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成都北站智选假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 18:20
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投递简历
岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2..身体健康,精力充沛。 3.具有有效电工证
前厅部经理
6千-7千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
五险一金
节日礼物
包吃包住
成都北站智选假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 18:20
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投递简历
工作职责 负责对前厅部员工处理日常的入住,退房,预定及接待工作进行监督。 安排好前厅部员工的正常作息时间。 确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 定期担任MOD值班经理。 定期对前厅部员工进行必要的培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 完成领导交办的其他工作。 资质需求 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 具有3年以上服务公寓/星级酒店前厅管理工作经验; 良好的沟通能力,具备良好的英语/日语/韩语能力; 国际联号工作经验优先; 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 善于沟通,能够承受工作压力。
销售经理
3千-5千
成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
五险一金
节日礼物
包吃包住
成都北站智选假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 18:20
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*有会展销售工作经验者优先, *有国际品牌酒店工作经验者优先。 *有旅行社销售工作经验者优先。 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
前台服务员
3千-5千
成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
五险一金
节日礼物
包吃包住
成都北站智选假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 18:20
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投递简历
岗位职责 1、熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准。 2、坚持酒店安全制度,掌握紧急情况处理程序。 3、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。 4、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。 5、有效管理客房磁卡。 6 、接受客人问询,并帮助解决。 7 、为宾客提供入住及离店服务。 8 、根据财务规定,提供处币兑换。 9 、确保当职期间备用金正确。 10 、负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理帐务。 11、做好宾客信息的档案收集工作。 12 、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。 13 、了解集团常客奖励计划的政策,接受宾客关于集团会员卡的相关咨询。 14、保持工作区域的清洁和整齐。 完成上级交待的其他工作。
厨师
5千-6千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
五险一金
节日礼物
包吃包住
成都北站智选假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 18:20
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投递简历
洲际智选假日品牌,提供每日客用自助早餐,会热菜、凉菜能适应上早班,三餐员工餐,有洲际品牌酒店工作经验优先。
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