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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    编制隶属于IFS公寓楼(IFS Residences 国金豪庭) 岗位职责: 1. 寻找和接洽潜在租户,制定洽谈进度报告; 2. 负责与租户/代理公司洽谈各类租赁条件、租约条款及签订租赁合同; 3. 清楚介绍及说明业主租赁条件及其配套设施、服务; 4. 负责梳理、协调及安排租赁合同的签署/交楼/续租/退租等事宜; 5. 负责办理租赁文件的登记、变更事宜; 6. 为租户提供优质的服务,包括租户联络、租赁管理以及租金管理; 7. 有效策划、组织、执行各类促销活动; 8. 对客户反映的各类问题及时通报相关部门,协调并予以跟进; 9. 把握行业市场动向,负责搜集、编制行业趋势及同业对手的研究报告; 10. 协助制定相关租务计划予部门经理及管理层检阅; 11. 完成上级安排之其他工作。 任职要求: 1. 市场营销、工商管理或相关专业本科或以上学历,具有3年以上房地产或公寓租务工作经验; 2. 了解酒店公寓租赁的工作流程,具备独立开发客户能力; 3. 对行业情况有较强的敏感度, 和本地的代理公司有良好的关系, 能把握市场动向及客户要求; 4. 良好的中英文说写沟通能力、协调能力及谈判技巧; 5. 积极的工作态度,灵活、应变能力强; 6. 熟悉电脑操作,能熟练掌握MS Office软件。
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    1.熟悉并掌握一整套开发拓展经验经验。 2.丰富的酒店行业投资商资源,熟悉西北五省的经济情况及全国各省品牌规划及店面情况。 3.拥有广泛开发圈市场资源和社会关系。 4.抗压及适应能力出色,逻辑思维能力强,对组织和个人均有良好的敏感度,管理风格干练,推动力强。 5.沟通技巧优秀,具有较强的说服力和影响力。
  • 餐饮培训师

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 高中

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责对线上用户的餐饮培训如包子面点,中餐等; 2.参与课程开发,提升用户对课程信任度; 3.配合销售主播售卖知识付费课程。 任职要求: 1.有2年以上餐饮培训经验,愿意接受新鲜事物者优先考虑; 2.口条流利,普通话标准,感染力强; 3.控场力强,自信度高。学习力强,能够快速掌握新技能; 4.有较强的目标感,做事能够坚持不懈、不轻言放弃。看好线上行业,能接受高强度工作 薪资结构:底薪7500-9500+奖金1000+提成(无上限)
  • 销售经理

    4千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 15:10
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    • 投递简历
    1. 根据门店销售部年度工作计划,完成销售指标。 2. 维护公司形象,积极提高服务意识。 3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。 4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。 5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。 7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。 8. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。 10. 按时完成上级交办的其他工作。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 17:09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责对线上用户的餐饮培训如包子面点,中餐等; 2.参与课程开发,提升用户对课程信任度; 3.配合销售主播售卖知识付费课程。 任职要求: 1.有2年以上餐饮培训经验,愿意接受新鲜事物者优先考虑; 2.口条流利,普通话标准,感染力强; 3.控场力强,自信度高。学习力强,能够快速掌握新技能; 4.有较强的目标感,做事能够坚持不懈、不轻言放弃。看好线上行业,能接受高强度工作 薪资结构:底薪7500-9500+奖金1000+提成(无上限)
  • 酒店运营

    6.5千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 定期团建
    • 扁平化管理
    • 发展空间大
    其他 | 1-49 人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    基本要求: 1、 大专以上学历; 2、 具有国际连锁品牌酒店预订部或收益部工作经验优先; 3、 具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 4、 需具备较强的执行能力、抗压能力,学习能力、思考能力。 工作地点:成都 职责描述: 1、负责客户协议酒店价格取消政策以及早餐等核实上线 2、对接酒店客户协议价格的校验修改等事宜 3、 协助公司内部数据处理(例如GDS价格获取,ebk数据录入等) 4、 平台数据的整理和分析(各客户的销量数据比对等) 5、 以及公司安排的其他工作. 工作地点:武侯区新泓道瑞景产业园611 工作时间:早九晚六,周末双休,节假日正常休 工作福利:入职缴纳五险一金,年假/节假日福利,不定期团建,办公室零食等等,团队氛围nice
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 配合销售总监做好公关接待工作,协助总监制定营销计划。 2、 负责市场调查和市场推广策划,做好部门的日常管理工作。执行公寓确定的房价策略,组织公关营销员有效地开展销售活动。 3、 与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约。 4、 经常开展对内外的公关活动,督促公关营销员完成具体的销售活指标,明确公寓在不同时期的销售重点。 5、 制定本部门的培训计划,地完成培训任务。 6、 定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。 7、 协助经理加强内部管理,定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。 8、代表公寓参加所有官方活动。接待公寓所有的重要人物及宣传。 9、处理负面新闻,进行危机公关。 10、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 11、能完成日常美术设计及海报制作,小红书,抖音账号的管理与资讯发布等。 【岗位要求】 1、具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历及以上文凭。 2、 能准确了解公寓对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用公寓的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6. 观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。 9.  制定并执行公寓的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 10. 优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 11. 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理公寓的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。
  • 前厅接待

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07:09
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    • 投递简历
    1、熟悉前台接待流程,有经验者优先。 2、性格开朗,沟通能力良好。 3、亲和力强,协作能力良好。 4、形象气质良好,学习应变能力良好。 5、待遇4200起(根据个人能力上浮)+360餐补 +好评和散客提成。 6、月休 6天,五险一金,法定节假日3倍工资。 7、公司多个新项目即将落地 需管理人员,发展前景良好。
  • 前台领班

    4.8千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07:09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、大专以上学历。有同等岗位经验优先。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 酒店客服

    5.5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 定期团建
    • 扁平化管理
    • 发展空间大
    其他 | 1-49 人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    基本要求:年龄不限,性别不限 工作地点:成都 职责描述: 1、 负责日常订单处理工作 2、 日常酒店订单沟通事宜 3、 及时合理处理客户投诉 4、 协助公司内部数据处理 5、 平台数据的整理和分析 6、 以及公司安排的其他工作 工作地点:成都武侯区瑞景产业园611 工作时间:双休,排班制 福利待遇:无责底薪5.5K,入职缴纳五险一金,年假/节假日福利,不定期团建,办公室下午茶/零食,办公氛围nice.
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店全平台(小红书、抖音、微信公众号、福利群、微视号、朋友圈等)日常运营及推广工作; 2、负责对接酒店所有自媒体平台预定/咨询工作,促进门店销售,提高自媒体订单转化及成交率; 3、负责酒店抖音直播工作。直播前与门店沟通直播脚本,对选品,上链接等准备工作;直播中确认操作抖音直播后台,全程配合主播上下架产品链接,改价,看数据;直播后期总结复盘工作; 4、负责协调并执行酒店所有运营部门的酒店活动和促销的推广计划(如销售,餐饮等); 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 6、 协助品牌经理处理其他酒店相关品牌工作事项。 任职要求: 1.      大专及以上学历,传媒/营销等相关专业优先。 2.      熟悉AI、PS等设计软件操作。 3.      文字功底强,能结合公司项目和市场写出优秀的文案。 4.      具有网站编辑/公众号运营等各类营销渠道1年及以上经验。
  • 成都 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 2.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作 方的良好沟通和协调。 4.妥善和及时处理客户的要求,询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 5.确保并遵守雅诗阁相关政策,程序和标准。 6.积极配合团队完成日常工作。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策。日常工作中注意节能和安全操作。 8.领导交办的其他工作。 资质需求 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 2.有相关工作经验者优先; 3.良好的沟通能力; 4.良好的仪容仪表; 5.可接受轮班工作制。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责各项日常VIP客户接待服务工作,对到访VIP提供下午茶服务; 2.负责商场各项系统操作,每日相关报表及工作交接; 3.协助商场贵宾室运营管理,提高VIP会员满意度; 4.配合支持公司或上级实施相关VIP活动。 任职要求: 1.大专以上学历,25岁至35岁,身高160cm以上,形象气质佳,普通话标准,2年以上大型商业项目、五星级酒店、高端会所同岗位工作经验优先,能进行电脑操作及MS Office等办公软件; 2.反应灵敏,具备亲和力、较强的服务意识和沟通表达、应变能力,能主动积极为客人解决问题; 3.需要配合工作,进行轮班工时制。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 完成每日指派的巡查工作及相关事宜跟进;  2. 物业服务工作,包括客户报修、投诉、二次装修服务需求的受理,内部讯息的流转、跟踪、回访等工作;  3. 检查各区域环境保洁、消杀、绿化状况,及时督促保洁公司整改各类清洁问题并跟踪验证;  4. 督促检查区域内公共设施设备的维护及维修,确保机电设备正常运行和消防工作的落实;  5. 协助处理应急事项,如漏水、停电,商场活动现场的跟进和协助; 6. 与相应部门沟通跟进相关工作,完成上级指派的其他工作。 任职要求:  1. 物业管理、酒店管理大专或以上;  2. 2年以上五星级酒店、高端商场或写字楼工作经验;  3. 具优秀的服务意识,良好的沟通表达能力、协调能力;  4. 持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历者优先;  5. 能适应倒班工作。
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责顾客咨询接待和指引,解决商场、顾客突发事件; 2. 受理各类服务预约,与顾客保持沟通,了解顾客对管理服务的意见和建议; 3. 熟知商场整体活动,配合各类活动执行,并高效推广给顾客; 4. 收集顾客投诉意见,将投诉及时传达至相关部门,并督促责任部门查找原因。 任职要求: 1. 大专或以上学历,大型商业项目同岗工作经验者优先。; 2. 1年以上客服相关工作经验,形象气质佳,1.75m以上,1.62m以上; 3. 具备良好的主动服务意识,亲和力强。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 年薪年假病假
    • 年底双薪
    • 年度调薪晋升
    • 年度旅游
    • 包住餐补
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,执行上级要求的任务,完成收入目标。 3、高效认知和掌握销售线索,向销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户,既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 9、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 10、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 11、协助计划和配合销售活动。 12、遵守公司的员工守则。 13、遵守公司的政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,具备至少3年及以上的销售经验。 2、形象气质佳,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力 3、能够掌握和了解市场情况。 4、必须具备良好的中,英文读写能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 工作地点:成都市高新区天府三街
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作; 2.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间; 3.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象; 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; 6.定期对前厅部员工进行必要的培训; 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 8.领导交办的其他工作。   资质需求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑; 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 3.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力; 4.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5.可接受轮班工作制; 6.能够承受工作压力。   工作地点:四川省简阳市三岔街道东部新区汇流南路66号-成都东部新区馨乐庭连心酒店&成都雅遇公寓(东部新区)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与康体部门的所有日常工作; 2、能够与健身会员建立良好联系,维系并能开拓客户关系; 3、负责重要客户的的健身指导和服务; 4、妥善处理业主的需求与投诉,确保业主对我们提供的服务感到满意。 任职要求: 1、具有科学健身方案的制定与指导能力; 2、持有教练证上岗、救生证; 3、熟悉高端康体的运作流程,具有同类岗位1年以上工作经验; 4、28岁以下,女性身高166以上,男性身高178CM以上; 5、中专以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点: 晋升空间大,有提成,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新区La Cadiere天际8楼(一号线武汉路站直达)
  • 成都 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。 2、巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。 3、执行并检查客房大清洁工作。 4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 5、关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。 6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。 7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 8、协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。 9、熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 10、提出合理性建议与意见,促进部门的管理。 资质需求: 1.中专以上学历,酒店管理、旅游类专业毕业优先考虑; 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店客房工作经验; 3.良好的沟通能力, 4.能够承受工作压力。 工作地点:成都市高新区吉瑞2路188号
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作; 2.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间; 3.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象; 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; 6.定期对前厅部员工进行必要的培训; 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 8.领导交办的其他工作。   资质需求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑; 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 3.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力; 4.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5.可接受轮班工作制; 6.能够承受工作压力。 工作地点:成都市高新区吉瑞2路188号
  • 咖啡师

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    一、岗位职责: 1.负责咖啡茶饮制作,严格按照要求出品,可根据客户需求,调制各种类型的咖啡饮品; 2.正确熟练的使用各种机器设备,并做好定期检查维护, 3.维护工作区域卫生以及岗位区域内的消毒工作; 4.遵循公司品牌营运政策和流程。 二、任职要求: 1. 中专及以上学历,具备一年以上咖啡工作经验,掌握咖啡拉花制作技能; 2.了解咖啡文化和原物料知识,受过咖啡培训优先; 3.形象气质佳,具备优秀的沟通能力与顾客服务意识; 4.乐于学习咖啡技能,研发新产品; 5.持有健康证。 薪资待遇:月薪5000元、五险一金
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