【基本条件】 1.思想政治素质高，职业操守与道德修养好，具有强烈的事业心和责任感；顾全大局、勇于担当、勤勉履职，富有改革意识和创新精神。 2.具有履行岗位职责所必需的前瞻视野、系统思维、专业知识和业务素质，熟悉行业发展趋势、管理理念及相关政策法规，市场敏锐度高，学习能力强，履职经验丰富，工作业绩突出。 3.具有较强的统筹决策、组织执行、沟通协调及团队带动能力，领导水平高，工作作风实，敢于较真碰硬、攻坚克难。 4.具有较强的依法治企思维和规范管理意识，坚持原则、严于律己、廉洁从业，群众认可度高，无任何不良反映。 5.具备完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 【任职资格】 1.年龄40岁以下(1984年1月1日以后出生）； 2.本科及以上文化程度； 3.具有累计5年以上上市公司公司治理相关工作经验；1年本部部门副职或同职级工作经历； 4.熟悉证券法律、行政法规等规范性文件，了解财务基本知识；具备较强的综合能力及数据收集、分析能力。 【岗位职责】 1.负责公司“三会”组织协调、联络沟通、事项督办等工作； 2.负责公司信息披露、投资者关系及舆情管理等工作； 3.负责对资本市场进行研究； 4.负责监管部门、媒体对接协调及关系维护工作。 5.完成公司授权或上级交办的其他工作。 【薪酬待遇】 1.按照业绩与薪酬“双对标”的原则实行薪酬管理，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。 2.其它有关履职待遇按照公司管理体系执行。