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  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    *此岗位招聘对象为外籍人士  This position is for expatriates REQUIREMENTS: • Energetic with excellent people skills • Career orientated and willing to commit time and energy • Enjoy travel and be prepared to relocate • Motivated by new challenges and experiences • Positive attitude under pressure. •Excited about becoming part of a global company •Possess a hospitality attitude •Be good at organizing and problem solving •Good team player
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    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    1、 按时上班,着装整齐,保持仪容,仪表良好。                 2、 准时参加搬迁例会,接受上级工作安排,                     3、做好营业前的准备工作。       4、了解本公司的消费情况,标记每天的订房记录。 5、有礼貌地接听电话,订房,订座,提供客人迎送接待。
  • 各岗位实习生

    3.1千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1. 形象良好具有亲和力;普通话标准流利,善于学习总结。 2. 能吃苦耐劳,学习态度端正,能服从工作安排。 3. 餐饮楼面服务工作内容。 4. 愿意从事并持续发展酒店行业。 5.实习期需6个月以上。
  • 各部门实习生

    2.4千-4.1千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    开放岗位: 房务部: 前台接待员/行政酒廊员/礼宾员 餐饮部: 西餐厅/日本餐厅/宴会厅/大堂吧服务生 热厨房/冷厨房/饼房/日本餐厅房厨师 行政办: 部门文员(采购部 / 前厅部 / 客房部 / 餐饮部 /市场销售部 ) 预定文员 岗位要求: 1.酒店管理等相关专业优先; 2.良好的英文口语及书写能力; 3.熟练Office办公软件的操作; 4.良好的沟通能力及应变处理问题能力; 5.工作细心、耐心、责任心强; 6.身体健康、五官端正;
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    诚聘院校实习生,致力培养人才,实习结束后,将在我司留任相关岗位,并持续发展专业化的职业生涯。 实习岗位:餐饮厨房、前台接待、总机预订、礼宾、餐饮服务、市场销售部和客房部。 岗位职责/职位描述 1. 形象良好具有亲和力;普通话标准流利,善于学习总结。 2. 能吃苦耐劳,学习态度端正,能服从工作安排。 3. 愿意从事并持续发展酒店行业。 4.实习期需6个月以上。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    适用岗位: 1.前厅部实习生-前台/礼宾/宾客关系/行政酒廊/总机话务 2. 餐饮部实习生 岗位职责: 1.学习并熟悉酒店前厅/餐饮/厨房营运部门工作细则和流程; 2.按照香格里拉集团的标准和流程提供对客服务确保客人满意度; 3.将对客服务中客人反馈的问题及时反馈给主管/经理以便跟进解决; 4.执行主管/经理安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    房务部&餐饮部实习生 岗位职责: 1.遵照酒店的标准去欢迎和服务客人,亲切有礼。 2.在任何时候都要展现出干净利落的服务标准和保持专业的态度。 岗位要求: 1、实习期半年至一年。 2、热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力等,有志于在酒店行业发展。
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    • 年终奖丰厚
    • 过节补贴
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    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、此岗位为礼宾员行李生岗位。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-21
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    1.男女不限,实习时间3个月以上 2.酒店管理或餐饮服务管理专业优先考虑
  • 各部门实习生

    2.8千-3.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    实习生招聘岗位: 西餐厅实习生 中餐厅实习生 宴会实习生 岗位描述: 根据所在岗位的工作职责、工作标准及上级的工作安排,为客人提供良好的服务体验。具体工作职责视应聘岗位而定。 岗位要求: 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 具备一定的抗压能力,对酒店行业具有高度期望; 具有良好的服务意识,亲和力,沟通能力和团队合作精神; 实习期半年及以上,实习表现优秀者可以直接转正留用。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作职责 1.协助部门经理处理人力资源部日常工作,接待面试者及酒店内部同事; 2.负责新员工入职手续办理、新员工档案建立; 3.接听并转接电话,处理相关事宜; 4.负责人力资源部相关文件递送,更衣室管理; 5.维护人力资源部官方微信,定期发送员工活动、招聘推文等。 岗位要求 1. 良好的沟通能力,与各部门建立良好的合作关系; 2. 良好的英文能力,处理相关英文报表及邮件; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 擅长编辑微信推文,海报设计; 5. 具备创新思维。
  • Trainee 实习生

    2.5千-3.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1.具有良好的对客服务意识和沟通交流能力。 2.有志于在酒店行业发展。 3.实习期半年至一年。 4.实习部门:前厅部(前台、礼宾、行政酒廊),餐饮服务(大堂吧、全日餐厅、中餐厅),餐饮厨房(中厨房、西厨房),收益部(总机兼预订文员),人力资源部(文员)。
  • 实习生

    2.5千-3.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.8千-3.2千
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    • 酒店免费房
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    前厅部(礼宾、总机等)、餐饮部(各餐厅及酒吧)、客房部等 岗位职责: 遵照朗廷酒店的标准去欢迎和服务客人,做个亲切有礼的主人。 在任何时候都要展现出干净利落的服务标准和保持专业的态度。 岗位要求: 1、实习期半年至一年。 2、热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力等,有志于在酒店行业发展。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    岗位职责   1.从事部门的事情要做到最大的保密性和高度的判断力。 2.和人力资源团队从小事做到合作,协调,沟通。 3.日常的工作是打字,整理文档,传真,接电话等 4.分发备忘录,信件,一些其他的信息等 5.做部门的每周会议记录。 6.分类外来邮件。 7.通过酒店网站管理在线招聘工作。 8.协调组织部门培训事宜,包括准备部门月度培训计划和总结、部门  培训与发展报告、培训检查表等。 9.妥善整理及保管部门文具、器材及设施设备,处理各种部门采购事宜,以保证部门运作所需的各项物资材料。 任职资格 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。       2.精通微软办公软件 3.良好的写作技能 4.大专及以上学历
  • 深圳 | 经验不限 | 中专

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    • 免费食宿
    • 年底双薪
    • 竞争力薪酬
    • 节日福利
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    • 岗位晋升
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    • 平台广阔
    • 员工活动
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    有投必应
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    岗位职责: 1. 服从工作安排,完成指派的工作任务。 2. 做好开餐前的各项准备工作,清理各自的区域卫生。 3. 热情地问候光顾餐厅的客人,按照服务标准和服务程序,提供优质服务。 4. 熟悉菜单、酒单价格,积极向客人推销食品、酒水。 5. 负责座位摆设,餐桌摆台撤台,及时补充各种物品,保持清洁卫生。 6. 检查餐具、酒具、台布、口布,如有破损及时更换;灯光照明设备等如有损坏及时报告值班领班,通知设备部更换或维修。 7. 为客人提供准确及时的结帐服务。 岗位要求: 1、身高170cm以上,160cm以上,形象气质良好; 2、酒店管理、旅游管理专业优先; 3、亲和力强,服务意识良好,微笑服务; 实习期6个月以上
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    有投必应
    【岗位职责】 1. 服从领班的领导,完成指派的工作任务。 2. 做好开餐前的各项准备工作,清理各自的区域卫生。 3. 热情地问候光顾餐厅的客人,按照服务标准和服务程序,提供优质服务。 4. 熟悉菜单、酒单价格,积极向客人推销食品、酒水。 5. 团结互助,通力合作。 6. 负责座位摆设,餐桌摆台撤台,及时补充各种物品,保持清洁卫生。 7. 检查餐具、酒具、台布、口布,如有破损及时更换;灯光照明设备等如有损坏及时报告值班领班,通知设备部更换或维修。 8. 为客人提供准确及时的结帐服务。 9. 尽量帮助客人解决就餐过程中遇到的各类问题,必要时将客人的问题与投诉及时反映给领班,寻求解决办法 10. 负责客人就餐后的清洁整理工作,当班结束后与下一班做好交接工作;营业结束后,做好收尾工作。 【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、工作主动、热情、认真,责任心较强。 3、身体健康,仪表端庄。
  • 审计实习

    2.5千-3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    会计/审计 | 500-999人
    发布于 03-08
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    1.深圳项目不包食宿,实习中如有外地出差的情况(东莞、惠州、上海)则外地项目提供食宿;2.2提供实习薪资; 3.开具实习证明。 【任职资格描述】 1. 大三本科及以上在校学生,专业不限,财会类专业优先,英文能力强优先; 2. 能够在指导下协助业务部门完成审计底稿; 3. 能够认真完成审计资料整理、打印审计报告等部门交付的其他工作; 4. 有审计行业感兴趣,能够胜任较高强度的工作; 5. 自备笔记本电脑。
  • 礼宾实习生

    2.8千-3千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 店龄工资
    • 加班工资
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    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作; 2、宾客到达时通知行李员搬运行李,在行李未抵达前帮助照顾客人的行李。 3、为客人指引方向,回答客人的问询。 4、为客人提供寄存行李业务。 5、完成交接班本内容并协同领班做好行李盘点工作。 任职资格: 1、身高175以上,具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    实习生招聘部门: 前厅部、客房部、餐饮部、工程部、人力资源部 1.了解岗位工作细则和流程; 2.服从部门安排的相关工作。 【岗位要求】 1.具备一定的抗压能力,对酒店行业具有高度期望; 2.有责任心,较强的协调及沟通能力; 3.具有一定的服务意识,亲和力,沟通能力和团队合作精神;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    SUMMARY OF POSITION 职位概述: Full of hospitaility for the hotel industry, hardworking, and able to accept shifts. 对酒店行业充满热爱,吃苦耐劳,能够接受班次轮换。 Enthusiastic and polite, outgoing and friendly. 热情礼貌,性格外向,亲切感强。 Must be service oriented and be able to maintain Four Seasons standard hospitality at all times. 具有服务意识,有能力传承四季酒店一直以来在酒店行业中的标准品质。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求: The internship at least 6 months, major in hotel management or related field 实习期至少6个月,酒店管理或相关专业。 Good oral English. 较好的英语口语水平。 Positive working attitude. 积极的工作态度。
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    SUMMARY OF POSITION 职位概述: Full of hospitaility for the hotel industry, hardworking, and able to accept shifts. 对酒店行业充满热爱,吃苦耐劳,能够接受班次轮换。 Enthusiastic and polite, outgoing and friendly. 热情礼貌,性格外向,亲切感强。 Must be service oriented and be able to maintain Four Seasons standard hospitality at all times. 具有服务意识,有能力传承四季酒店一直以来在酒店行业中的标准品质。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求: The internship at least 6 months, major in hotel management or related field 实习期至少6个月,酒店管理或相关专业。 Good oral English. 较好的英语口语水平。 Positive working attitude. 积极的工作态度。
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    SUMMARY OF POSITION 职位概述: Chinese Restaurant and ADD Restaurant Trainee 中/西餐厅实习生 Full of hospitaility for the hotel industry, hardworking, and able to accept shifts. 对酒店行业充满热爱,吃苦耐劳,能够接受班次轮换。 Enthusiastic and polite, outgoing and friendly. 热情礼貌,性格外向,亲切感强。 Must be service oriented and be able to maintain Four Seasons standard hospitality at all times. 具有服务意识,有能力传承四季酒店一直以来在酒店行业中的标准品质。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求: The internship at least 6 months, major in hotel management or related field 实习期至少6个月,酒店管理或相关专业。 Good oral English. 较好的英语口语水平。 Positive working attitude. 积极的工作态度。 Full of hospitaility for the hotel industry, hardworking, and able to accept shifts. 对酒店行业充满热爱,吃苦耐劳,能够接受班次轮换。 Enthusiastic and polite, outgoing and friendly. 热情礼貌,性格外向,亲切感强。 Must be service oriented and be able to maintain Four Seasons standard hospitality at all times. 具有服务意识,有能力传承四季酒店一直以来在酒店行业中的标准品质。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责: 1.Strictly implement food hygiene and safety to ensure that relevant operations comply with the standards and requirements of the local government and DMH (applicable to F&B department and other food-related departments) 严格执行食品卫生安全,确保相关操作符合当地政府及钓美集团的标准和要求(适用于餐饮部及其他与食品相关的部门) 2.Strictly implement the hygiene and cleaning standards of DMH to ensure that the relevant operations meet the standards and requirements of the local government and DMH. (Applicable to Rooms and Food & Beverage) 严格执行钓美集团卫生清洁标准,确保相关操作符合当地政府及钓美集团的标准和要求。(适用于房务部、餐饮部) 3.Comply with workplace health and safety regulations, policies and procedures and ensure that safe operating practices are familiar with any equipment prior to operation 遵守工作区健康和安全法规、政策和程序,操作任何设备前确保熟知安全操作规范。 4.Take action to eliminate hazards and report hazards to superiors or managers; Adhere to hotel safety systems, emergency handling regulations and procedures 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患;坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; 5.Familiar with property safety, emergency rescue and fire and other handling procedures; Keep safety logs and accident records as required by the hotel 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序;依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 6.Keep confidential information about the hotel and guests 保守酒店及客人的机密信息。 7.Follow the principles of information security protection and ensure the security of relevant information and data in the work 遵循信息安全保护原则,在工作中确保相关信息及数据安全 8.Provides excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 9.Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 10.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 11.Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. Make appropriate recommendations to guests. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触,为客人提出有创造性的建议。
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