手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表;  任职资格 1、中专以上学历,会计或财务专业优先; 2、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 3、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;4、有收银系统操作经验的优先考虑。上班地点:集团旗下各店

薪资: 1.5万-2.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、负责成员酒店日常收益分析、控制、预测;2、负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,帮助决策层及时准确了解经营与销售状况;3、预测酒店客房收入,包括出租率、平均房价、收入,指导旗下酒店进行销售策略和价格策略的制定; 4、参与酒店集团收益管理系统引进工作;5、参与制定各酒店的客房价格体系,关注竞对集团价格体系及动态,分析市场需求,及时调整酒店价格;6、参与收益管理系统需求的提出,承担收益管理系统及业务培训及统筹等工作;7、搭建集团收益管理人才体系及梯队。任职要求:1、全日制本科及以上学历,6年以上收益管理经验;2、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;3、具有同行酒店集团销售信息收集及分析能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1. 全面负责健康管理业务板块的搭建;2. 负责健康管理的产品服务研发、产品指导及说明、会员拓展及市场营销等工作;3. 跟踪国内外健康管理星级企业,做行业对标分析,有效整合内外部资源,设计整理健康服务产品。任职要求:1. 本科及以上学历,医院管理、健康管理、中医营养、体检中心、美容、营销等相关专业毕业;2. 有八年以上医疗、健康管理行业从业经验,具备互联网思维,敏锐的商业嗅觉,对互联网模式下的商业运作模式有独到的见解;3.熟悉医疗产品与服务市场,熟悉医院与公共卫生管理体系以及医疗行业相关政策法规。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.管理300方别墅的日常服务2.管理团队(2位保洁员、2位厨师,1位电工),合理安排团队工作3.根据业主接待活动需要,协调和安排活动所需,确保活动顺利进行(视频会议、电话会议set up ,商务宴请、商务会议、小型主题晚会)4.负责业主房间的检查工作,指导团队、保证生活设施、设备的正常工作,管理日用品采购及库存5.安排、指导别墅的清洁、整理;  任职要求:1.接受过酒店或管家类专业培训优先2.1年以上国际5星级酒店管理、餐饮服务工作经验,熟悉酒店工作标准SOP3.有较强的服务意识,具有大局意识,工作责任心强;且具有高度的责任心和良好的职业道德操守4.女性

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1.统筹集团下属酒店食品安全管理工作的全面开展;2.完善集团食品安全体系,定期修订集团食品安全相关制度,为酒店提高食品安全水平提供可行性建议;3.对各酒店开展季度食品安全监察并对结果进行分析并提供可行性建议;4.主持开展集团食品安全培训;5.对酒店服务质量、管理质量等进行专项检查;6.负责部门各类文件的存档与管理;7.完成管理及监察中心交给的其他工作任务。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

职责描述:一、培训及人员发展1. 根据业务需求,拟定华南区域宾客体验团队的培训计划,并实施业务及技能培训;2. 撰写和更新培训课程的文案,持续完善宾客体验团队培训体系;3. 根据 ATLAS 寰图产品及政策的变化,及时更新区域内分中心宾客体验团队的培训材料;4. 跟踪及监督各分中心宾客体验团队的新员工培训进度,及时汇报培训效果;5. 完成分中心宾客体验团队的培训课程验收与考核,撰写月度 / 季度培训评估及考核验收报告。二、中心筹建1. 负责华南区域新中心的前期筹建工作,包括跟进监督工程进度,拟定预算方案,撰写采购计划,制定中心运营标准等;2. 跟进项目筹建工作进度,对筹建期间出现的各种问题进行及时沟通与汇报;3. 协助区域副总裁推进筹建进度,与其他协同部门沟通合作,确保各项工作节点按时完成。三、运营标准制定及审计1. 监控华南区域各分中心的运营服务情况,确保 ATLAS 寰图办公空间从环境、设施、卫生、安全等方面,符合品牌标准;2. 监督中心组织进行月度 / 季度客户满意度调查并进行汇总,及时发现运营问题进行改善,并持续提升客户满意度;3. 组织制定与运营相关的所有制度、流程、标准,并组织验收工作,对运营中出现的问题及时找出根源并采取措施予以解决。4. 负责更新和持续完善 SOP、运营标准等一切中心运营相关的材料。任职要求:1. 本科及以上学历,3 年或以上商业地产相关经验;2. 有项目筹备和培训经验优先;3. 国语流利,流利的英语商务书写以及交流能力。

薪资: 1.1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-广州

岗位要求:1、从事互联网产品类工作5年以上,其中产品经理岗位不低于2年,熟悉微信及支付宝生态圈,精通WEB、WAP及HTML5产品设计规范,具备优秀的UE/UI的设计意识和表达能力;2、优秀的产品需求分析、规划和系统分析能力,能独立完成前端到后台的需求及原型设计工作;3、较强的沟通能力,思维敏捷、逻辑性强,有项目管理经验,能够推进项目的开展及产品的持续迭代;4、擅长数据分析,善于有效地收集用户反馈,挖掘用户需求,并根据数据指导产品优化,对技术前沿有敏锐的洞察力、数据敏感、逻辑思维严谨、对用户产品体验敏感;5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识,以结果为导向,擅长目标分解,确定里程碑,多任务并行执行;6、关注公寓租赁市场,对竞品有自己的见解,并可提供相关产品发展的决策,熟悉公寓行业优先考虑;7、能熟练应用AXURE、VISO、XMIND以及其他office办公室软件,PRD文档结构思路清晰、书面表达能力强;8、熟悉酒店住宿租赁业务流程,熟悉社群交互营销产品规划,有智能产品、社群、电商、大数据相关成功项目经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

任职要求:1、国内985/211硕士研究生或海外名校硕士研究生(海外名校Times排名前100名优先),广告、传媒、新闻学等相关专业优先;2、积极乐观,热爱酒店行业,认同并实践木莲庄酒店集团的企业文化,具有高度的工作热情,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承担较大的工作压力;3、熟悉官微、公众号等新媒体的运作,善于捕捉社交媒体新热点,具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具,善于团队合作,具备基本的管理潜质和优秀的学习能力;4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长,有良好的英文基础,能接受从基层到高层逐级晋升的模式。岗位职责:1、根据酒店集团的年度发展战略规划,协助负责木莲庄酒店集团年度品牌建设计划方案的策划、撰写和品牌战略规划及品牌体系建设;2、准确把握公司的品牌定位,协助全面负责酒店集团的各品牌内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作以及管理工作;3、协助负责品牌的形象定位及梳理,整体把控品牌形象,确保品牌视觉形象与品牌定位、营销策划的匹配;4、协助部门负责人对酒店集团品牌进行实时监测,并及时进行品牌维护;5、参与制定品牌培训方案,协助做好品牌培训工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

任职要求:1、国内985/211硕士研究生或海外名校硕士研究生(海外名校Times排名前100名的优先),酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、积极乐观,具有亲和力,热爱酒店行业,认同并实践木莲庄酒店集团的企业文化,具有高度的工作热情,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承担较大的工作压力;3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具,善于团队合作,具备基本的管理潜质和优秀的学习能力;4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长,有良好的英文基础,能接受从基层到高层逐级晋升的模式。职责描述:1、快速学习酒店各营运部门的岗位技巧,按培养方案完成阶段考核;2、结合个人发展意愿及公司安排,在酒店各营运部门工作,按照各个岗位职责完成工作任务,成为酒店各部门管理层的候选人;3、定期轮岗,发现自我优势,实现自我的全面发展;4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等,提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;5、完成领导交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.客服中心的前期筹备和运营期全面管理工作。2.对操作规程的建议:留意所辖班组的综合业务,通过实践,对操作规程进行提出改进的建议。观察留意:把园区内出现的安全隐患问题及时反馈上级,进一步和其他部门沟通。3.总结和计划。针对特定时期或活动,做出工作计划,报总监批示;针对特定时期或活动,收集运营数据和投诉处理个案进行分析比较,提出改善方案,报总监批示。4.针对个案的特性,向客服员提出注意事项和底线,令客服员更好地与投诉者沟通,维护园区利益;若客服员无法处理,直接与投诉者沟通,处理事件。职位要求:1.女:162CM以上, 年龄25岁至35岁。 2.大专及以上学历(服务业,旅游、酒店类专业优先),五官端正,有良好的仪容仪表。3.两年及以上客服工作经验,同岗位一年工作经验。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责1.    根据集团的经营战略,协助总裁办公室制定和完善运营的各项规章制度、标准作业手册等,建立内部经营管理及监控管理系统;2.   区域整体经营计划的制定、跟踪以及经营分析工作,包括但不限于公司下达的经营指标、利润指标的分解和下达,编制经营运作成本的预算和决算,监控经营成本和各种费用开支,提高经济效益;3.   负责日常经营报表的设计和输出,为总裁办公室提供决策的一定的数据依据,包括但不限于数据统计、汇总、追踪、分析,包括销售管理、预算管理、经营管理等数据统计和分析;为集团做经营策略提供一定的分析价值;4.   进行协助性的数据监督管理并做效果分析,推动并确保业务各项经营指标的顺利完成;5.   其他上级安排的工作事项。岗位要求1.    本科及以上学历,统计学、财务专业、人力资源行政,市场营销管理等相关专业优先;海外留学经历优先;2.   有 3 - 5 年或以上的工作经验;具有商业地产、地产五大行、商务中心、联合办公等相关类似岗位优先;3.   有人力资源 C&B 薪酬模块经验、销售运营运营分析、投融资分析师、集团总裁/总经理等高管助理高辅工作经验优先;4.   具备较强的数据分析能力,精通项目模型的搭建及测算;熟悉投资并购流程,能熟练运用相关工具对目标项目进行综合分析和评估;5.   工作考虑细致、周全,有责任心,了解工作目标并善于设定优先次序;6.  具备良好的人际沟通与协调能力;执行力和抗压能力强;7.  精通日常办公软件,特别是 Excel 的需要进阶的能力及 PPT 制作能力;8.   优秀的中英文商务书写以及交流能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 底薪+提成, 提成面议,包吃包住,有资源者优先,无资源有管理能力即可。工作要求;主负责资源版块,B组现场管理调配,解决投诉及配合好销售工作

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责对驻店销售部的管理工作,包括日常管理,人员考核和思想工作等;2.了解客户流向和竞争对手的动向,以及竞争对手的营销策略和效果评估;3.负责全年营销计划的制定,以及季度、月度营销计划的实施;4.负责和政府、协会、中介保持良好的沟通与合作,参与VIP客户的拜访;5.负责与内部各部门保持良好的沟通与合作;6.了解本店的客户开房率等客情,掌握客户的动向,防止客户流失,增加酒店营收;7.协助接待VIP客户,以及住店VIP客户的现场拜访;8.有针对性的拟定促销方案并且实施;9.可以接受省区外派(广东/广西/海南)

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、 岗位职责酒店管培生恒大酒店集团管培生是以酒店中高层管理人才为培养方向而招募的优秀应届毕业生。依托恒大广阔发展平台,通过集中轮岗、定向培养及竞争上岗等方式,全面培养营销、运营、综合管理培训生。并结合管理培训生和公司需求向全国恒大酒店输送高端人才。1.营销管理方向:主要负责酒店的营销策划、品牌推广、线上营销、大客户销售等工作,拓展酒店市场,提升品牌价值;2.运营管理方向:主要负责酒店的餐饮、房务、康乐、温泉、公寓、委托项目运营管理等工作,提升酒店服务品质,完美顾客体验;3.综合管理方向:主要负责人事、采购、工程、财务、监察管理等工作,为酒店运营提供后勤支持,保证酒店运营。工作地点:广州、成都、重庆、天津、武汉、南昌、南京、海口、昆明、杭州、沈阳、江苏启东、广东清远、广东恩平、海南三亚、山东东营、山东莱芜、黑龙江双鸭山、湖北宜昌、云南丽江、四川峨眉山、西藏林芝等二、岗位要求1. 2020届应届毕业生;2.专业要求:专业不限,旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、市场营销专业、物业管理、社会工作、公共事业管理、工商管理、食品相关专业、财务相关专业、工程相关专业优先

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责网络及设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运行监控和维护。2、负责公司办公设备的调试、安装、维护,做好公司内部系统的管理维护等。3、安装和维护公司计算机,服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持。4、负责公司的计算机软硬件维护,包括办公电脑、网络设备、服务器、OA系统、电子办公设备如电话、传真机、打印机、投影仪等,建立完整的安装验收、使用、维护、报废等记录。5、负责项目区域内消防、安保监控、门禁、广播、客控等系统的正常运行。6、负责公司网络的优化、安全、规划调整设备配置。7、负责公司机房的日常巡检、设备检测换修、网络布线等基础运维工作。8、负责各部门申购办公电脑、交换机、服务器等设备的采购。9、能掌握并熟悉各类信息服务器系统,组织员工培训相关使用技巧。任职要求:1、大专以上学历,计算机相关专业毕业优先;2、2年及以上企业网络运营维护经验,有物业、酒店等公共服务业的弱电维护工作经验优先考虑;3、有良好的责任心和服务意识、团队合作精神,较高的自学能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 直接负责中医养生技术类产品的开发、设计、跟进等相关工作;2. 按照《产品开发流程》规定进行项目开发、编制资料输出;3. 技术诊疗路径的制定,并根据诊疗路径制定相应的手法;4. 外购技术产品所需物料确认并跟进;5. 技术类产品档案的编制;6. 原有项目的介绍、理论和技术的升级;7. 新开发项目使用说明的编制;8. 技术类产品使用前的相关部门培训;9. 技术类项目对培训学院的培训;10.上级主管交办的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,中医类专业教育背景或师从中医界名师;2. 中医医疗行业2年以上临床经验或中医养生行业3年以上工作经验;3. 中医基础理论功底好,能专业的分析各类健康问题的机理及预后,常见病的分析辩证能力强,对中医外治法精通,能熟练解决临床常见的疾病;4. 具备较强的商业意识和客户理解能力;5. 良好的语言沟通能力,较强的培训技能。

薪资: 4.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计上岗证;2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 6.5千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:负责下属分店日常业务的虚线管理;执行计划内的服务质量检查、监督,收集、分析门店各项服务质量检查数据;及时发现、辅导下属分店存在的问题,确定改善方法及追踪进度;有计划性的对下属门店制定服务提升目标,并追踪执行;部门领导交办的其他工作。 任职要求:大专以上学历;男女不限;乐观积极,自我驱动力强;熟练使用各种办公软件,表达能力强,有一定的文字撰写及数据分析能力;;熟悉酒店管理业务,酒店日常运行标准与服务规范,具有酒店运营管理经验者优先;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州

工作职责及内容:1、负责审核出纳现金及银行存款;              2、负责员工报销单据的审核3、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理4、定期根据集团资料整理分店对账数据及上传数据到对账管理平台供分店对账5、定期整理分店开票数据6、负责公司往来债权债务账目的定期检查7、定期进行统计局财务报表上传,完成其他统计局要求填写的报表;8、负责编制财务报表及附注以及业务报表并进行初步的财务分析;9、完成每年度工商年审、联合年审、境外公司年审业务,提供各种所需资料;10、完成上级领导布置的其他工作。任职要求:1、本科以上2、1-2年会计相关工作经验

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 质检专员要求:1、从事值班经理岗位一年以上;2、熟知公司质检标准与规范;3、坚持原则、公平公正、刚正不阿;4、能适应长期出差,心态好,抗压能力强;5、忠诚公司,敬业爱岗,以保障品牌品质为己任。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:广东-广州

岗位职责:1. 协助运营负责人完成产品标准、运营手册及操作流程、部门规章制度等文件的编辑拟定;2. 负责运营中心所有文档规范管理,项目档案资料齐整完备;3.高效率,高质量完成运营中心日常行政及办公事务;4. 协助部门负责人跟踪统计项目推进情况,并及时反馈;5. 负责及时汇总更新项目推进信息,信息及相关文件齐全无错漏;6.协助上级收集整理酒店产品及项目前期、后期资料、市场调研等;7. 完成公司交派的其他工作。 岗位要求:1.本科以上学历,市场营销、旅游及酒店管理、英文等相关专业优先;2.一年以上酒店前厅或销售工作经验,有酒店管理公司工作经验优先;3.具备良好的文字功底,表达能力突出,英文听说读写能力较好,office操作熟练;4.学习和适应能力强、逻辑性强、有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁   达,富有开拓精神,抗压力强;5.具有较强的沟通,理解能力及团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.大专以上学历,英语熟练者优先。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上。3.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位职责酒店管培生恒大酒店集团管培生是以酒店中高层管理人才为培养方向而招募的优秀应届毕业生。依托恒大广阔发展平台,通过集中轮岗、定向培养及竞争上岗等方式,全面培养营销、运营、综合管理培训生。并结合管理培训生和公司需求向全国恒大酒店输送高端人才。1.营销管理方向:主要负责酒店的营销策划、品牌推广、线上营销、大客户销售等工作,拓展酒店市场,提升品牌价值;2.运营管理方向:主要负责酒店的餐饮、房务、康乐、温泉、公寓、委托项目运营管理等工作,提升酒店服务品质,完美顾客体验;3.综合管理方向:主要负责人事、采购、工程、财务、监察管理等工作,为酒店运营提供后勤支持,保证酒店运营。工作地点:广州、成都、重庆、天津、武汉、南昌、南京、海口、昆明、杭州、沈阳、江苏启东、广东清远、广东恩平、海南三亚、山东东营、山东莱芜、黑龙江双鸭山、湖北宜昌、云南丽江、四川峨眉山、西藏林芝等二、岗位要求1. 2020届应届毕业生;2.专业要求:专业不限,旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、市场营销专业、物业管理、社会工作、公共事业管理、工商管理、食品相关专业、财务相关专业、工程相关专业优先

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责公司车辆的保养、维修与清洁工作;2、负责主管上级安排人员的派送工作;3、协助行政经理做好公司车辆使用的协调工作;4、协助处理公司车辆的证照年检、保险缴纳工作;6、负责派车使用单据的保管工作;7、负责车辆使用过程中故障处理工作;8、负责机场客人的接送工作;9、主管上级交办的其它临时性工作任务。

薪资: 4.3千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、负责分店的电路设备设施维修及保养;2、负责厨房设备设施的日常维修及保养;3、上级领导安排的临时工作任务。任职要求:1、中技以上学历,有3年以上电工相关经历,持电工上岗证书; 2、熟悉餐饮业设备设施维修,具有相关行业工作经验;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 加入我们并开始您的职业生涯 在威斯汀酒店,我们致力于通过提供清新的环境、周到的设施和令人振奋的节目,赋予客人幸福感,以确保他们在离店时比入住时更加精神焕发。我们认识到,旅行可能会破坏客人的幸福感;作为合作伙伴,我们有能力提供协助,帮助他们在旅途中保持活力,飞越一切。我们所做的一切都是为了帮助客人时刻保持最佳状态,而他们也赏识我们的支持态度、预期的服务,以及关于如何在入住期间为他们提供最佳协助的广泛知识。我们正在寻找热切希望加入我们团队并能在任何情况下提供援手的充满活力的人士。如果您是一个积极、适应性强,且拥有敏锐洞察力的人士,真正关注周围其他人的幸福感,我们诚邀您与威斯汀携手共谋发展。  作为一家平等雇佣的雇主,万豪国际集团承诺雇佣不同背景的员工并支持多元包容的文化。 任职资格: 同上

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区