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  • 南宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    岗位职责: 1、负责协助餐饮部经理做好餐厅日常运营管理工作,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务; 2、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表; 3、检查区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,检查库存物资; 4、安排各领班及员工班次,督导领班及员工日常工作,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量; 5、负责营业中的督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中的问题,不断改善服务质量妥善处理好客人的纠纷及时处理客人投诉,抓好部门的服务态度和服务质量; 6、配合餐厅经理做好员工的培训及考核工作; 7、完成上级交代的其他任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁,五官端正,具备良好的沟通表达能力,精通中式早茶管理; 2、熟知餐厅工作程序和工作标准,具备处理员工日常事务的能力。 上班时间:9:30-14   17-21(根据接待时间会调整)月休6天
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1. Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 2. Ability and understanding of the market and competition. 能够掌握和理解市场和竞争 3. University Graduate  大学文化 4. Min 2-3 years experience in similar capacity with international 5 star hotels.  在国际五星酒店担任类似的工作岗位,具有2~3年的经验 5. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力 6. Good interpersonal & communication skills. 优秀的表达能力及交流技巧 7. Ability to work independently and as a team. 独立工作及团队工作能力
  • 烧腊领班

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1.负责烧腊食品的提供,保证材料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点; 2.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算; 3.严格执行食品卫生法则以及相关政策,确保食品的安全和卫生; 4.为员工提供相应的培训; 5.良好的沟通和适应能力,团队精神;
  • 南宁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 2、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 3、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的酒店和个人专业形象。 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 岗位要求: 1、中专以上学历,3年以上酒店前厅工作经验优先; 2、性格开朗、具有较强的服务意识和责任感。 3、熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。 工作地点:(百色乐业)
  • 南宁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责:  1.根据酒店的要求制定销售工作计划,外出拓展客户,签订协议;  2.按计划进行销售拜访,达成合作、签约重要客户;  3.记录上月的销售活动或其它相关活动;  4.向营销总监提交客户拜访报告,提交月度销售行动计划;  5.收集酒店周边同行营销信息,及时调整营销策略;  6.配合营销部门开展酒店前期营销推广活动。  任职要求:  1、年龄25以上,高中以上学历;  2、热爱销售行业,富有激情和上进心;  3、酒店行业从业经验者优先考虑录用。 备注:工作地点为广西百色市乐业县,不接受工作地者请勿投递。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1. Basic knowledge of hotel & front office 具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解 2. Good English language skill and communication skill 良好的英语能力以及沟通技巧 3. Good finance knowledge 良好的财务知识或概念 4. University  大学 5. Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills 具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度,学习技能的潜力 6. Good and positive hospitality attitude 良好、积极的工作态度 7. Other foreign language ability  其它语言能力 8. Always willing to learn, willing to help 乐于学习,乐于助人
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1.负责火锅的制作,中式菜品的制作; 2.质量把控,控制食品成本,协助厨师长更改火锅菜单,季节创新菜品; 3.保证操作区域卫生整洁; 4.酱料配菜,具备良好的刀工和造型摆盘; 5.良好的沟通,积极向上,抗压能力强,服从管理,严格遵守酒店各类规章制度;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1.熟悉各类凉菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.为人正直,有责任心。 4.至少2年以上中厨房或宴会厨房冷菜工作经验。 5.身体健康,吃苦耐劳,团队协作能力强,适应厨房倒班工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    职位描述: 1、大专及以上文化程度,男身高170cm以上,女身高160以上,形象良好 2、普通话标准,具备良好的沟通能力和组织协调能力,责任感强 3、应届大学毕业生,酒店、旅游等相关管理专业 4、重点培养酒店各岗位接班人员,自律性强,具备亲和力 5、觉悟意识强,服从分配和管理,遵守酒店规章制度
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责  • 指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。  • 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 • 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。  • 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。  • 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。  • 负责本班日常工作事务和员工考勤。  • 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。  • 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行。  • 熟悉急救程序及消防紧急措施。  岗位要求  • 至少有两年从事保安主管工作的经验。  • 良好的沟通协调能力。  • 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。  • 掌握酒店保安工作程序。  • 良好的领导能力。  • 较强的人际处理能力。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    销售经理/高级销售经理 职位描述 招聘人数:2人 主要职责-(职务的主要工作) ·对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标 和客户开发、维护指标 ·拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客 户的开发指标及产出指标 ·创建客户档案并积累客户资料 ·按照要求定期制定并执行销售拜访计划 ·按时完成销售报告、总结,(包括日、周、 月) ·管理个人的销售成本 ·维护并挖潜在及现有客户 ·定期拜访、宴请主要客户 ·调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并 向经理汇报 ·参与并执行相关促销活动 ·准备每月的客户和产量评估工作 ·按时回复客户的致询 ·关注在店的重点客户和大型活动 ·参与SBRP制订过程 其他的任务和职责 ·与客户约定拜访 ·招待客户 ·迎接客户 ·处理酒店住店顾客或外部客户的询问 ·根据要求参加部门经理晨会 ·参加部门晨会和会议 ·参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 ·准备联系事宜 ·及时与运营部门联系 其它要求 计算机能力:良好 工作地址:南宁兴宁希尔顿欢朋酒店(5号线金桥站A出口往前走400米) 薪资:4-6千+提成 福利:购买五险、包食宿、水电补贴、各种节日福利、团建活动等 招聘电话:18277937520 卢经理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责  • 严格按照菜谱、摆盘标准和卫生标准制作菜品。  • 在厨房运作方面支持副厨师长的工作,保证提供高效率的服务。  • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应。  • 对部门员工进行系统全面的培训,不断提升服务质量及出品质量。 岗位要求 • 至少两年五星级酒店或较高级别的餐厅厨师经验。   • 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。  • 中餐/宴会厨房主管要掌握各种蒸点、甜汤以及酥皮类点心等的工作技能。  • 主厨房、风味特色餐厅厨房主管要掌握海鲜、肉类的切配及加工技术,熟悉各种食物加工后的储存标准知识,熟悉标准的收货程序。  • 能够所有产品和配料的消耗进行合理的管控。  • 具备较强的抗压能力,保持冷静解决问题。  • 具备良好的领导才能和培训技巧。  • 熟练掌握食品安全体系方面的知识。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位要求 • 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。  • 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。  • 及时巡视,准确地填报设备运行记录及交接班记录。  • 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。  • 节约能源,控制能源消耗。  • 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。  • 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。  岗位要求  • 持有相应岗位所需的上岗证。  • 掌握强电/机修/暖通方面的基本操作知识,以及维修技能。  • 吃苦耐劳,认真负责。  • 具备良好的团队协作能力。
  • 南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-11
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    • 投递简历
    一、任职要求 1、大学专科以上学历,人力资源、管理等相关专业 2、25--40岁 3、.熟悉招聘理论与实操;,熟悉国家劳动法规及相关政策; 4、二年以上招聘工作经验,其中一年以上综合人事事务管理从业经验; 5、.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧; 6、.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德 7、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 二、岗位职责 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,团结协作,态度热情。 2、负责酒店招聘工作,协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 要与实习单位建立良好的合作关系,协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制酒店关键岗位职业发展通道; 3、组织及策划每季度员工生日会。 4、负责员工宿舍及更衣室管理,加强巡查,严格执行各项管理规定,合理安排并检查宿舍卫生员情况,并组织宿舍长做好每季度员工宿舍评比活动。 5、充分发挥团队的积极性,创造良好的工作环境,保证各项工作顺利开展。并及时完成领导交给的各项任务。
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