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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    1、负责协助楼层客房的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、控制部门各项成本及费用,并确保部门的经营费用控制在预算之内。。 3、协助查房、排房、外包员工管理,以及员工培训等工作。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、协助客房经理编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中学历及以上。 2、有2年以上相关管理工作经验。
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