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    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-04
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    岗位职责: 1、公司内部会所,主要接待公司客户; 2、负责接待区域的环境检查工作,包括不限于:休闲区、会客区、观赏区、就餐区等,保证各区域的卫生环境达到管理要求; 3、协助领导进行商务宴请,餐前准备,餐中接待、餐后组织送客等工作; 4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,身高1.65及以上,年龄25岁-35岁之间。懂得商务宴请礼仪,有接待服务经验; 2、普通话标准,组织协调及沟通表达能力强; 3、性格活跃开朗,细致耐心,热爱餐饮行业,主动服务意识强; 4、有一定自主管理能力,服从领导安排。
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