岗位职责：      l 充分了解区域内现场业务、服务标准及岗位配置      l 监督、指导下属，控制成本，负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算递交上级，带领全体餐饮部落实完成公司下达的考核指标      l 定期对各营运点的工作、记录进行检查、审核、听取汇报，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督、检查采购和盘点工作及相关记录，规范餐饮部员工完成各项工作，向上级经理汇报相关情况      l 负责对下属人员的日常管理、培训、教育等，定期召开管理团队会议，及时传达公司精神，落实各项规章制度；根据营运点状况及时调整区域人员；制定工作计划及实施方案，提出工作中存在的问题，持续改进      l 结合营运点实际情况制定培训计划并实施；组织相关培训人员对下属员工进行职业道德、服务意识、安全常识等方面的教育，不断提高员工的综合素质         l 定期与客户沟通，认真对待客户的投诉与建议，制定改进方案，及时汇报并落实  重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施《食品安全法》，开展经常性的安全、防火教育，确保宾客安全和餐厅、厨房、仓储部门的安全      l 做好餐饮部与其他相关部门之间的沟通、协调和配合工作      l 完成上级交办的其它工作任务。    岗位要求： 常驻工作地点：深圳或者广州办公室    l 英语听说读写熟练      l 5年以上相关餐饮服务管理经验      l 熟悉计算机办公软件操作      l 熟悉工厂、写字楼等团餐运营

岗位职责 1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、回答客人提出的有关问题； 4、咖啡制作和介绍服务项目。 任职资格（165以上） 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、能接受外地出差； 3、有咖啡师工作经验者优先录用。 待遇：五天八小时，周休2天。固定月薪7000-8000。食宿自理。 工作地点：深圳湾万象城某咖啡厅

经验知识：   1、拥有1-3年酒店销售、场地销售、会展销售、会务旅游销售、场地开发经验；   2、掌握各城市场地资源，有良好得统筹、协调、沟通表达及学习能力   3、熟练运用基本办公软件(如word文档,excel电子表格,ppt幻灯片)；  工作职责描述：     1、场地开发；     2、场地销售；     3、会议活动客户开发     4、会议活动渠道开发；     5、完成公司月营销指标；

教育水平：高中及以上学历 任职要求： 1、2年以上会议及活动组织经验；有酒店现场宴会/会务服务优先； 2、熟练运用基本办公软件(如word文档,excel电子表格,ppt幻灯片) 3、有一定的文案输入能力，有良好的协调、解决问题能力； 4、有良好的统筹与执行力，有团队协助精神，有责任心，态度诚恳。 岗位职责： 1、协助场地顾问完成会议活动的会务管理； 2、负责会议活动客户订房/订餐链接制作、交通管理；现场会务统筹执行，执行方案、布置方案等执行，导出相对应得订单、账单、发票等进行确认； 3、负责跟酒店对接、场地供应商对接落实各类细节，对接物料供应商物料配置，供应商管理，对于突然状况灵活处理，梳理会议活动流程，提高会议活动服务品质； 4、项目完结后整理相关结算清单上报总经理签名确认并上交全部资料存档，追踪回应收款； 5、收集会议活动中客户意见，对正常活动安排进行复盘总结并整理成册，不断优化升级服务。

岗位职责： 1、协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况； 2、负责协助总经理收集汇总资料，撰写方案报告、对内外文件及其他公文； 3、负责协助推动公司内部各项目进展，并督促、落实贯彻执行情况； 4、做好各类办公会议和重要活动的组织记录工作； 5、负责梳理公司内部流程与制度及总经理的日程时间安排。 任职要求： 1、专科以上学历，有1-2年以上相关工作经验； 2、接受出差、有驾照会开车； 3、相貌端正，形象佳且亲和力强； 4、有转强的理解能力及文案功底； 5、具备良好的沟通协调能力及良好的问题解决能力。

岗位要求 教育水平：大专以上学历。 经验知识： 1、3年以上大型公司董事长/总裁助理相关工作经验； 2、企业管理、文秘、广告策划等专业；形象气质佳，精通商务礼仪； 3、熟知企业内部管理流程，能迅速掌握公司业务有关的各项知识及推广工作，知识结构比较全面，具有一定的管理经验； 4、具备较强的计划和执行能力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的判断力。注重细节管理，有较强的资源整合能力； 5、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 工作职责描述： 1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排、工作安排、协调内外部关系、建立良好的沟通渠道 。促进公司与政府、各事业单位、媒体、行业协会及客户的良好关系； 2、熟悉公司业务模式，推进内部各部门之间的联络，在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，上传下达； 3、根据公司战略目标，调查研究、收集整理各部门工作动态，协助总经理开展各项工作； 了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策； 4、协助总经理对接业务部门的重点项目，跟进项目进展、商务合作，商务洽谈和项目执行过程，并及时向总经理反馈项目情况； 5、负责各类文件的分类呈送，做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好纪要、决议、决定、合同等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 6、协助总经理做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜；负责上级领导机关或其他单位领导的招待、参观工作。 7、完成总经理交办的其他事务等等。

1.协助公司领导完成公司各项规章制度的拟定和修改完善工作和落实各项规章制度的执行情况 2.全面负责公司各部门人才招聘的工作，负责招聘简历筛选邀约面试负责跟进， 3.负责公司企业文化与推广管理，公司文化活动与图片资料的收集和整理 4.负责办公司人员考勤，办公用品的申请和领发工作，还有公共办公区环境的日常维护，确保公司办公区域干净整洁有度 5.根据公司考勤管理方法，负责公司员工的出勤率和出勤情况进行监督 6.协助各部门经理组织各种活动计划，根据培训要求组织人员参加培训，评估培训效果等 7.完成领导下达的各项指令