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  • 客服

  • 厨师长

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位要求 1.专科及以上学历 2.粤菜或淮扬菜系为佳,具有厨师长工作岗位经验3年以上 3.具有较强的成本管控能力、工作流程标准化能力和创新意识,并愿意接受和学习新事物 4.熟悉各种时令食材,对于各种食材的最佳烹饪方式、营养价值、时令日期有深刻的了解 5.具有较强的合作能力和沟通能力,愿意与公司一同进步发展 6.对于健康行业深度认同,注重自身健康并在生活中践行健康理念 7.有中医经验者或有药食同源经验者优先 岗位职责 1. 同食养专家,进行食养餐食的制作和研发,同集团相关部门沟通和落地相关食养的内容 2. 带领厨房做好对食品原料与出品的把控和管理,保证高品质的出品质量并合理地控制食品成本; 3. 制定、更新并培训出品团队标准化出品流程、操作规范、考核机制、绩效奖惩机制、后厨管理制度等各项制度与方案 4. 根据公司经营目标,负责后期食养菜品的研发、更新和筹划 5.定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房的生产质量和经济效益不断提高 6.带领出品团队,与前厅深度合作与沟通,重视市场与客户反馈并及时做出调整
  • 行政管家

    1.5万-2万
    北京 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 指导保洁&管家部的日常工作,保持和提高公寓客房和公共区域的高清洁标准,以及对客人的礼貌服务,制定保洁&管家部所有员工的技能分析手册,管理招聘和处理辞职、奖励事宜; 责成保洁&管家部的所有员工与人事办公室协商,为其控制的所有区域制定清洁标准,制定工作规则和实践以满足这些标准,制定培训计划,员工发展的方法和程序; 在下属的协助下,监督楼层、公共区域和服务员的工作,平衡员工工作时间,以满足高峰和低谷定期并保持密切的工资控制; 编制年度统一预算,与管理层和相关部门协商,制定年度保洁&管家部预算; 定期巡视空置房间,确保保持清洁标准,巡视客房楼层、后楼梯、屋顶、办公室和公共区域,确保清洁维护良好; 与工程部保持有效的沟通,以便对客房进行维修和维护,并确保客房始终处于良好状态; 其他参加各种会议,就物业运营的建设性改善交换意见,并随时向下属汇报管理层的决定,签署所有采购项目并接受质量和数量保证检查,建议和咨询对客房或公共区域所需的任何变更或翻新进行管理 必要时负责客房用品和清洁用品,负责客房床单和餐饮床单库存,监督和安排盘点,监督洗衣房的日常运作,为客人提供日常洗衣服务、室内布草和制服,维护布草房、制服和室内布草维修服务,不断观察室内布草、制服和清洁设备,避免滥用,最大限度地减少损失损害评估、不时评估;部门人员的表现、面试涉及问题的员工并倾听以解决或消除问题; 确定丢弃的毯子,床罩,窗帘,客房布草和食品饮料布草等,监督部门技能培训计划,并负责必要时修订相关手册,与销售人员或外部顾问会面,以便随时了解有效清洁材料和设备的任何最新产品; 熟悉最新电脑系统,可提取客人用品、清洁用品和人员配备等费用的最新密切监视信息; 对部门库房的5S监管。 【岗位要求】 大专及以上学历或同等学历; 10年客房部在清洁和服务方面拥有全面的经验; 了解房间内工程相关基础知识; 具备良好的团队管理能力、客诉问题的解决能力; 电脑技能精通。
  • 销售主管

    1万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    会所 | 100-499人
    发布于 05-11
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    岗位描述: 1、根据公司目标制定与执行月度、年度会员部目标任务; 2、具备获客能力及交付能力,有效拓展客户并增加客户粘性; 3、制定有效产品推广方案、实施销售计划,确保任务最终达成; 4、具备活动策划能力;负责线下会员活动的组织和实施,制定大促节点产品营销方案、品牌造势; 5、负责把控会员客户的开发进度以及会员管理工作; 6、关注客户需求,对公司服务提出合理化建议。 任职要求: 1. 渠道销售经验丰富,过往经历涉消费型医疗、医美渠道销售,或者一线奢侈品渠道销售; 2. 销售经验在5年以上; 3. 专科以上学历。
  • 北京 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、设备运行及日常维修,保证暖通机房设备、系统运行正常; 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网; 4、打扫责任区卫生维护; 5、及时处理业主报修单; 6、日常大楼内给排水维修、巡视; 7、住宅交付验收等转向工作; 8、完成上级领导交办的其它工作; 岗位要求: 1、学历背景:大专以上学历,暖通给排水相关专业; 2、可以接受夜班,有空调、锅炉、强电相关技能证书 3、五大行出身,有奢华酒店及高端住宅交付经验优先考虑
  • IT主管

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 主流的桌面操作系统的安装、配置、基本功能,及常见问题故障诊断。 2. 为各部门提供IT技术指导,确保办公电脑系统软件符合IT标准。 3. 常用办公软件Word,Excel等基本办公软件的熟练使用及等常见问题处理。 4. 桌面电脑的硬件故障排查诊断,能独立进行台式、笔记本故障排查。 5. 执行公司内部桌面系统管理、网络的维护等。 6. 维护公司日常应用系统正常稳定运行,每日机房服务器检查及维护。 7. 定期检查服务器数据备份情况,确保其正确性和有效性。 8. 维护各系统的配置参数正确性,并根据有效批准文件及时做出变更。 9. 完成领导安排其他工作。 岗位要求: 1. 具有计算机相关专业大专以上学历。 2. 从事相关行业5年以上工作经验。 2. 具备网络及安全知识基础,有相关证书Cisco CCNA/CCNP 或Huawei HCIA/HCIP优先,熟练配置路由器、交换机、防火墙、Aruba AC/AP等网络设备。 3. 熟悉Helpdesk/桌面工程师工作内容,熟悉MS域架构,Exchange、桌面系 统及软件的配置,安装和故障分析,主机等硬件故障的排查能力。 4. 英语的书写能力及口语能力。 5. 有ITIL等相关证书优先。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务; 2、保证设备餐具的干净、熟悉分类存放、准备好服务台及摆放好餐具 3、为客人提供舒适的服务,迎宾并安排客人就坐、准确的下餐单; 4、快速的清洁工作区和重新布置; 5、按规范提供热的咖啡、茶水、甜品; 6、按照会所的规定存储餐饮存货; 7、承担相关的职责和安排的特别项目。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、气质良好,头脑灵敏。 3、良好的语言表达能力。 4、 拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    会所 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每位会员的预抵和离店,为会员提供好的体验。 2、遵循会所程序,监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度。 3、确保每日账目收支记录准确无误。 4、维护会员信息。 5、建立良好的会员关系,关注会员并协调相关部门以满足会员的需求。 6、帮助会员解决问题。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、熟练使用Opera、PSB系统。 5、掌握管理基础知识,善于同会员交往、沟通,处理问题周到。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    • 年度体检
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    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    1. 确保最大限度的礼貌并高效率地处理拨入/转出的所有电话 2. 负责客房预订及餐饮预订 2. 保持掌握会所服务/设施/推广活动信息及产品知识的最新情况 3. 检查和审阅所有当天和第二天的工作报告 4. 确保快速且精确的叫早服务 5. 不定时地每天检查电话礼仪以确保会所电话礼仪的高标准 职位要求: 1.  具备2年以上相关工作经验 2.  英语听说流利 3.  熟练使用Opera系统及电脑办公操作软件 4. 大专以上学历
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 熟悉前台各项专业业务和技能,负责每位客人的预抵和离店体验 2. 遵循会所程序,监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度 3. 确保每日账目收支记录准确无误 4. 维护会员信息 任职要求: 1. 具备两到三年国际品牌精品酒店管理级工作经验 2. 具有良好的中英文沟通能力和服务意识 3. 可熟练使用Opera、PSB系统 4. 精通电脑操作和办公软件
  • 礼宾助理

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
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    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    技能要求:迎宾,普通话,英语口语,行李员岗位职责: 1.组织落实优质服务,提高工作效率。
 2.与保安部人员互相配合,督促行李员及时疏导门前的车辆,确保门前交通畅通。
 3.做好对团队、会议和VIP客人的服务接待工作。
 4.熟悉市内交通和旅游景点情况,认真解答客人的询问,尽力为宾客提供方便。
 5.督促行李运送服务等工作,保障客人行李安全和优质服务。 应聘要求:1.形象良好,性格开朗。2. 从事过星级酒店迎宾或行李员岗位者优先 。
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
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    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 将会所每日全部的收入正确汇报 2. 核对各运营收入单位交来的文件与收入记录报表内的已赚取的收入完全相符 3. 为确保内部监控制度的有效性,经常进行突击/定点检查相关文件、现金及各职/员工的行使权 4. 按时向管理层提供报告以便做出决定。 任职要求: 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 经理

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    会所 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作; 2、负责部门整体工作计划管理; 3、负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务; 4、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 【岗位要求】 1、具备优秀的人、财、物综合管理能力; 2、能带动销售和业绩提升; 3、大专以上学历者优先。
  • 营销总监

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    会所 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本公司市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标; 2、组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施; 3、组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员管理与会员服务; 4、负责部门日常各项管理工作; 5、总经理授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。 【岗位要求】 1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、酒店经营与棋牌文化等; 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力; 3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑;
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