”艺才生“管培计划，是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教，艺才生将在酒店各个部门进行轮岗，从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践，积累经验，全方位提升，最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划，快速提升能力； 2、一对一导师制，资深酒店总经理亲自担任职业发展导师； 3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展； 4、晋升路径：分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿； 2、2.5-3年全面提升自我，成为专业酒店经理人。

1、身体健康，仪表端庄，男生：175cm以上，女生：162cm以上。 2、良好的工作心态，热爱酒店服务行业而，工作主动、热情、认真，责任心较强。 3、大专以上酒店管理、旅游管理、空乘服务、游轮乘务等院校实习生或应届生。 4、酒店提供专业、系统的高级宴会服务培训及管理理论知识培训，培训结束经过考核按照高级宴会服务师或者定岗定薪资，同时协同工会及劳动部门进行高级技能定向培训培养。

岗位职责： 1、负责Studio 9房间的日常咨询、预定、参观接待等服务； 2、为入住的客人提供前厅服务，包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等； 3、为入住的客人提供客房服务，包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等； 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新，发放客人房卡； 5、负责核实客人的消费并入账，确保账务和报表相符； 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新； 7、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、五官端正，亲和力强，有耐心，有责任心； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通力，流利的英语沟通能力，并能熟练操作Office办公软件； 3、做五休二，可接受不定时排班时间，以及节假日排班； 4、要求在校大学生，酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑，至少可实习5个月以上，表现优异提供转正机会。

1.Customer service oriented. 具备良好的服务意识。 2.Honest and sincere. 诚实、真诚。 3.Self-motivated. 自我激励。 4.Flexible and open-minded. 灵活开放。 5.Persistent in pursuing goals. 追求目标。 6.Adaptable the new or challenging environment. 适应挑战。

餐厅，前厅

岗位职责 1、学习和熟悉所属岗位的工作职责和工作技能； 2、实习岗位有前台接待、礼宾员、宾客关系接待、中餐厅实习生、西餐厅实习生营销部实习生、管家部实习生以及星韵府大使等； 3、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

酒店2023实习生 【招收对象】：在校学生 【工作岗位】：前厅礼宾员、楼层服务员、餐饮服务员、餐饮收银员等 【待       遇】：包吃包住，生活设施齐全（提供床上用品，热水、无线网、空调、洗衣机都有）；工资面议。没有工作经验酒店提供专业培训。要求上班时间三个月以上，提供实习证明！ 报名电话/微信：18158102898 吕经理 酒店地址：杭州 桐庐 城南路277号 诚信靠谱 欢迎报名！

  岗位职责： 1. 熟悉部门工作细则和流程； 2. 执行酒店安排的其他相关工作。   岗位要求   1.有志在酒店行业发展的在校学生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

职位描述 可提供的实习岗位： 1.前厅部：礼宾、前台、预定/总机、康乐接待 2.餐饮部：餐厅服务员 任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，较强的服务意识; 2、热爱酒店行业，有一定的团队协作能力及沟通能力； 福利待遇： 1、提供品种多样的员工餐。 2、提供干净整洁的员工宿舍，配有空调、洗衣机、WIFI等生活设施、 3、做五休二，一周工作40小时。法定节假日3倍工资及节假日福利： 4、生日可领取生日福利。 5、特别邀请迎接毕业生来此实习，优秀的实习生结束实习后可以直接转为正式员工。 欢迎有创新，有激情，主动性强，愿意学习的您加入我们的团队

岗位职责： 1.按要求进行品牌宣传文案的撰写； 2.协助品牌宣传视频拍摄及宣传； 3.协助品牌直播的宣传及落地； 4.协助品牌进行宣传/活动的开展 ； 5.每周及每月品牌数据的整理； 6.协调财务及合同等相关工作 ； 岗位要求： 1.拥有清晰的逻辑思维， 热爱思考，学习能力强； 2.热爱新媒体，热爱酒店业； 3.酒店管理专业优先考虑。

岗位职责： 协助日常人才运营相关工作，提升人才运营团队的效率。 执行日常人才触达与联络，提升求职市场人才对企业的认知度。 执行日常人才联络渠道的维护，跟进人才求职答疑。 执行日常人才私域的运作和维护，与市场人才保持良好关系。 执行求职市场人才的数据处理，保障人才数据的精准度人才数据的全面性。 其他上级领导交办的工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，英语可作为日常工作语言，人力资源、酒店管理、商业管理等相关专业优先考虑。 至少1段奢华国际联号品牌酒店实习经验，人力资源和市场销售经验优先考虑。 善于沟通表达，具备良好的职业精神和职业素养。 自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。 薪酬：100-150元/天

OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望，发挥个人最大潜能，与万豪共同成长。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、院校在读学生； 2、年满18周岁； 3、实习时间至少6个月 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

我们的需求： 1.有文化有理想，帅哥美女均可，能说点英语更有优势，最重要性格开朗。 2.酒店管理专业或旅游类专业优先。 我们的优势： 1.洲际酒店管理集团旗下酒店，晋升空间大，发展前景广阔。 2.交五险，带薪年假，免费一日三餐，酒店内免费宿舍，无需上下班通勤烦恼。 3.领导逗比，同事好相处，团队氛围就像天天开Party。 我们的工作： 1.根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续 2.落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中 3.关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求 4.负责对公安住客登记系统的输入及审核，确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。 5.始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1、实习岗位：前厅实习生（礼宾、前台、管家），餐饮实习生（中/西厨师、中餐厅实习生、全日餐厅实习生、宴会实习生、茶艺师），客房实习生（楼层实习生、客房文员） 2、实习要求：身高形象符合要求（男170cm以上，女160cm以上），有提前意识和服务意识，热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展

前厅部/餐饮部/客房部/人力资源部/工程部/市场销售部

岗位职责 - 熟知当天订餐情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报； - 迎接客人 ，引导客人到预订台位或客人满意的台位； - 客满时，负责安排好后到的客人； - 随时注意听取客人的意见，及时向上级反映； - 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理； - 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话， 电话订餐应问清楚基本信息； - 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引客人来餐厅就餐； 岗位要求 - 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 - 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

现有部分岗位开放在校实习生实习机会，包括前台接待员/餐厅服务员 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、完成部门安排的工作； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习时长4个月及以上、毕业实习优先考虑； 做五休二、八小时工作制、法定节假日三倍薪资

岗位职责 1．目前开放的实习岗位有       前厅礼宾员／前台接待／餐厅服务／厨房学徒 2．根据实习岗位完成对应的工作职责岗位要求 1、有志在酒店行业发展的实习生／应届毕业生； 2、仅接受连续实习6个月或者以上的实习申请，毕业后可转为正式工

岗位： 行政酒廊实习生、礼宾实习生、宾客服务中心实习生 西餐厅实习生、中餐厅实习生 西厨房实习生、中厨房实习生 提供专业的培训，帮助实习生掌握岗位技能

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

西轩酒店前台接待实习生 岗位职责： 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店活动 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5.熟练总台各项专业业务和技能。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为宾客办理入住登记手续。 8.制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。 岗位要求： 1.有志在酒店或物业发展，加入人才梯队计划； 2.大专及以上学历； 3.六个月以上的实习期； 4.酒店管理，旅游管理相关专业优先考虑。