有延庆本地酒店、民宿工作经验优先 主厨岗位职责： · 设计民宿菜单、根据时令负责菜肴的试菜和开发工作 · 同店长一同制定餐饮运营管理规章制度 · 负责厨房的日常管理，经常检查厨房设备，做好维护工作 · 制定市场采购计划，管理食品库存，严控食品安全和成本 · 管理培训餐饮、厨房服务团队，确保所有对客员工熟悉菜品以便接受客人问询 · 积极收集反馈、持续提升餐饮服务水平 · 确保团队成员严格执行正确的食品安全程序，配合店长定期执行各项安全检查 · 参与配合民宿组织的各项和餐饮相关的对客活动 · 参与民宿与食品相关的衍生产品设计开发 · 配合民宿各项宣传推广活动 主厨岗位要求： · 主要方向：精致私房菜、家宴 · 高峰期40-60人用餐需求 · 中餐为主，有额外西餐/烘培能力者加分 · 食品安全意识和厨房管理能力强 · 理解认同民宿所传递的精神价值并在菜品设计和餐饮服务中予以体现 · 客户第一的服务精神和服务热情 · 阳光，积极，热情，主动作为 · 做事仔细认真负责 · 能与店长和主理管家积极配合，有团队合作精神

炒锅师傅 年龄：25～35周岁 待遇：五险一金，管吃管住 工作时间：八/十小时制，工休四天 绝对听从领导工作安排 要求有自己拿手的特色菜 会基本的成本核算及盘点 有丰富的炒锅经验 有摆盘盘饰点缀等经验 能够根据营业情况及时更新菜品 会基本的面点 身体好，性格阳光开朗不计较，做事认真负责

主要职责：咖啡、酒水、茶饮专业出品、采购补货、成本核算 民宿管家的通用职能：客人接待、管理系统使用、设备设施维护、安保等 客户第一的服务精神和服务热情 对内对外出色的沟通能力 严格遵守公司各项管理制度 理解和学习能力强，善于接受他人意见 身体好，阳光开朗不计较，做事认真 良好的团队协作意识 有某项专业技能或爱好者加分（中西面点、滑雪骑行等户外运动、儿童教育、短视频制作等）

1、民宿活动内容策划、开发。 2、活动落地执行。 3、活动相关宣传推广。

上班地点：海南、阳江、惠州，可以接受外派的优秀考虑，优秀者薪资可面谈 岗位职责 1.熟悉掌握各类食材验收标准，严格控制食材申购领用、食材成本控制； 2.熟悉原料、配料、调料的使用，掌握煎、炸、煲、焖等烹饪技能； 3.负责做好开餐前原料、配料、燃料、调料、用具、餐具的准备工作，保证用具的清洁卫生。 4.负责按安全生产操作指引规范作业，控制水、电、气使用，节约能源。 5.完成上级临时交办的任务。 熟悉 岗位要求 1.有3年以上酒店、大型连锁餐饮、职工食堂管理工作经验。 2.熟练餐饮部各种原材料的特点及烹制技巧，熟练掌握餐饮部各项操作流程及标准。 3.有较好的执行力及出品质量把控能力；有落实食材成本控制能力。 4.掌握出品操作流程标准知识，熟悉食品卫生管理和食品安全卫生、消防安全知识。 5.热爱本职工作，有高度责任心和勇于承担责任。

岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、高中以上学历。同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1.有良好的英文沟通能力，可以英文名面试 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.身体健康，相貌端正。 2.接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责 1.公寓广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 2.公寓的整体形象构思、设计。 3.制作海报、宣传册、样本等系例公寓宣传材料。 4.负责公寓网站维护与更新。 5.能够组织客人活动。 6.能够撰写客信。 7.协助市场销售部相关工作。 8.能够独立运营公寓微信公众号。 岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责公寓品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常工作。 6.良好的英文能力。 7.良好的文案功底。

工作职责： 负责市场开发，增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘察，价格谈判，合约准备与签订。 服务客户，了解需求并尽量满足客户的需求。 设计并参与各项销售活动来增加客户的关系。 准备，分析销售报表。 按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求： 3年以上酒店服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力，能有效地进行内外部沟通。 较强的团队协作精神，组织及策划能力。 熟悉EXCEL,WORD,EPR系统。 有工作热情，能承受工作压力。

具有公寓或酒店行业两年及以上工作经验 具备良好的沟通技能和服务意识 熟练掌握酒店前台操作系统 具有良好的团队合作精神

1、主要负责门店日常运营管理工作，负责客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作； 2、负责门店空置房源出租工作，开展招租信息发布，减少空房数，销售代销品； 3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作； 4、维护客户关系，协助店长组织住户活动，提升住户满意度。 任职要求： 1、年龄要求：21-32周岁； 2、学历要求：本科及以上； 3、工作年限：2年以上工作经验； 4、性格特征：善于沟通，工作积极，有一定抗压能力，执行力强，较强服务精神； 5、工作经验：有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。 6、接受应届毕业生，可以从头开始教，直至独立带店。性格外向，形象气质好是加分项。 福利待遇： 1、工作时间：上六休一，早10晚7点 2、发展空间：管家（驻店经理）→店长→双店店长→区域经理； 3、基本工资+餐补+提成+奖金，包住宿，综合月薪7000-10000元； 4、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 5、众多90后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你会和一群同龄人一起PK，努力、神采飞扬，激情万丈； 6、五险一金+舒适的办公环境+很Nice的领导+快速发展的平台+免费提供企业员工宿舍+专业培训+岗位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节日礼物+带薪休假等等。

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 【岗位要求】 1、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 2、身体健康，仪表端正。

岗位职责 1.根据酒店式服务公寓的经营目标和规划招揽客源，负责业务拓展和方案实施。 2.积极与国内国外各大房地产经纪机构、外国驻华机构，企业订房人保持联系，随时向他们提供酒店式服务公寓的变化情况和节目信息，以吸引顾客。 3.研究和掌握酒店式服务公寓的相关市场信息和同行业销售方针，定期向市场营销副总监上交市场信息报告，并提出相应的方案和对策。 4.走访客户。定期或不定期地拜访各大房地产经纪机构和企业订房人员等，向他们征求对本酒店式服务公寓的意见和建议，必要时申请举行各种活动要求他们参加，以增进了解，加强友谊。 5.做好市场分析，收集同类竞争项目的产品信息，深入了解对方产品的优劣处，做好与本公寓的对比性，定期向市场营销总监提交销售计划。 6.不断更新市场营销观念和促销手段，以适应市场变化的需要，即客户的需要，使客户永远产生好奇和新鲜感。 7.主动协调销售部与酒店式服务公寓各部门的关系，使各个工作环节运转顺利，一切以顾客为中心，在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。 8.完成上级交办的其他事宜。 岗位要求 1.大专以上文化 2.身体健康，形象气质佳。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。  4.熟练掌握客房销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强

工作职责： 1. 租赁工作支持： a) 每周按时完成销售租赁情况周报（rent roll) ；b)佣金文件的整理汇总; c)租约追踪的记录（包括签约状态，合同状态，佣金支付状态等）; d)清晰了解公寓的定价体系，租约流程；e) 配合学习项目带看，具有独立带看的销售能力，能够独立发送带看报告。 2. 租赁合同以及运营文件流转： a) 按照公司规定，协助合同盖章流转；b)销售文件（含特批文件，佣金支付证明，促销定金批复等）。 3. OA工作执行：遵照流程规定，及时上传OA 流程（包括公司佣金、个人佣金、客户津贴的申请及公章申请、办公用品报销等），并及时配合线下相关文件盖章和线上电子签章。 4. 租赁文档管理：对租赁合同管理，确保在租文档齐全并及时归档，对退租合同的归档，同时对于佣金合同，框架合同，协议合同等所有招商合同的归档和管理。 5. 市场活动支持：积极参与销售市场活动的支持工作。 包括 a) 发布或转发公寓活动或促销；b)参与项目推广活动（中介会，媒体活动日，等销售市场部的活动）；c）积极推广小程序和佰舍会员系统。 任职资格： 1.      大专以上酒店管理、营销管理类专业 2.      1年以上四、五星级酒店、公寓销售部或文职类工作经验 3.      熟练使用Excel,power point,word等办公软件 4.      良好的中英文书写能力，及良好的沟通协调能力

岗位职责 1、根据公寓日常推广需求设计相应海报、邀请函等。 2、审核对外发布的稿件，完成公寓公众号定期内容编辑和发布。 3、协助主管领导进行市场推广工作，完成市场宣传品的设计及制作。 4、协助主管领导策划活动，举办客户答谢会及特殊节日主题活动。 5、协助主管领导接待来访客户，接待住店客人的相关问询及简单问题处理。 6、做好部门文件的收发、建档工作。 7、统筹协调本部门的日常行政事务。

工作职责： 1. 在市场销售总监的全面领导和管理下，贯彻销售行为，并在其负责的范围内最佳化的完成销售任务。 2. 研究市场、预测商情，及时掌握市场动向，协助部门总监做好促销计划。 3. 定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告和下一步工作计划，并对计划执行中存在的问题提出意见。 4.按计划走访客户，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。 5. 处理好与客人、中介的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。 6. 认真做好客户档案资料的录入与管理工作。 任职资格： 1.两年以上星级酒店（四星或以上）销售部管理工作经验。 2.大专学历及以上。 3.较好的英语口语。 4.较强的社交能力。 5.有较强的观察力，遇事能果断地提出正确的解决方案。

职位描述： 1. 按照物业或区域销售提供的内容，出具短租协议，并在PMS、Salesforce、SynXis及GDS中完成企业客户和联系人的协议创建、Rate Code的申请设置和关联；协助物业完成官网在线预订的公司代码创建和设置； 2. 特殊价格和低于销售权限价格的RF-Waiver提交及流程跟进管理； 3. 对雅诗阁的销售管理系统Salesforce进行日常的维护及管理，新用户申请、用户管理、审批流管理、数据更新及维护、系统报错的处理及跟进，定期系统审核； 4. 日常管理雅诗阁的连馨会平台，包括用户管理及创建，会员创建管理核销，积分管理，积分兑换，礼品库存管理，账单发送核销等工作； 5. 各销售类协议的用章跟进及日常管理和更新； 6. 创建基于Salesforce的各种销售报表，包括销售活动报表，销售生意机会报表，交叉销售报表等； 同时为雅诗阁各区域的销售月会的报表数据提供支持； 7. 对Salesforce的使用人进行月度培训和日常答疑； 8. 免费房券制作； 资质要求： 1. 专科（含）及以上学历，英语水平CET4； 2. 熟练使用计算机的办公软件，如Word，Excel等；如精通PowerPoint更佳； 3. 性格沉稳，耐心仔细，严谨负责； 4. 学习能力强，愿意接受学习新知识、新系统； 5. 需要具备很强的团队合作精神，能接受并适应与团队成员远程协作的工作安排； 6. 人接物成熟稳重，善于人际间的沟通和交往； 7. 具备酒店前台文员、销售文员、预订文员的工作经验（不强制）；