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    1、3年以上文旅、酒店行业销售工作经验,具备一定的商务客户资源; 2、为人正直、有拼搏精神,敢于在市场上“亮剑”; 3、气质出众、谈吐优雅,对公司品牌有很强的认知度,有加入企业的自豪感; 4、大专以上学历,市场营销相关专业。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、制订前厅条线年度、月度工作计划及员工培训计划,审阅前厅部前台、礼宾主管递交的指定的计划和报告; 2、研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务流程、操作流程,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施,督导前厅线最大限度销售客房; 3、负责前厅有关服务、产品、设施的各项运作; 4、制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核、检查标准与方法; 5、根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作并做好基层管理人员的储备; 6、完成领导交办的工作事项; 任职要求: 1、本科以上,3年以上的酒店工作经验; 2、能够进行英语流利交流; 3、熟悉办公软件操作; 4、抗压能力强、管理思路清晰,工作责任心强,有较强的团队运筹能力
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    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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