手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Ensures the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access.确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制.2. Inspects and tests goods whenever he/she deems necessary especially with regard to food & beverage items.任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料.3. Records and verifies on a daily basis all food & beverage invoices for price extension, total and unit prices which should conform to the approved market prices.每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致.4. Ensures that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable.确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致.5. Has full and extensive knowledge of the hotel inventory system and is responsible for the maintenance of the system. Should there any system error detected, bring attention to DOF/AFC immediately.对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识,并负责系统维护.一旦发现系统故障,应及时通知财务总监或助理财务总监.6. Trains users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc.对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等.7. Ensures all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc.确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等.8. Ensures that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof.确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权.9. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms.对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制.10. To liaise with other departments on a regular basis to ensure over or under stocking is minimised.定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化.11. Keeps stock inventory descriptions, size and weight current.保持库存的描述,大小和重量.12. Co-ordinates with Other Operating Departments for performing costings and recommended selling prices.与其他运营部门就成本和销售价格进行合作.17. Conducts monthly costings and ensures prompt submission of all month-end reports within deadlines.进行每月成本核算,并确保按时上交所有月末报表.18. Conducts and co-ordinates monthly stocktakes of outlets and storerooms.执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点.19. Conducts and co-ordinates stocktake of operating equipment with concerned departments.执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点.20. Prepares monthly listing of slow moving and obsolete stock items with recommendations for action, Ensure the Valid period of received items to minimize the spoilage.准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化.岗位要求1. Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies.大专以上学历,会计专业优先。2. With background in Accounting related job in particular cost control in an international hotel chain\ but preferred from Hilton.成本控制会计相关工作背景,有希尔顿品牌工作经验者优先。3. With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力和计算机技能。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3.6千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责生产成本的核算,低值易耗品的核算管理及账簿登记。2、负责供货商对账核单。3、每月酒水,食材盘关,每季度玻璃瓷器盘关。4、负责各店成本核算,成本卡收集。5、成本主管临时交代的其他工作。6,管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;任职要求:1.财务,统计,工商管理等经济类专业优先考虑,优秀应届毕业生优先考虑。2.熟练使用Word、Excel等办公软件3.从事成本、会计或数据处理工作经验优先考虑。4.有较强的的工作责任心,做事细心,数字灵敏度高。5.沟通能力强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专含以上学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟悉并认真执行国家、地区、公司、酒店的各项财经法规和财会制度,及时了解和关注有关政策法规的更新情况。2. 审核检查全部记帐凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核所有审批手续是否完整,列支科目是否正确。3. 负责审核实际支出与预算的比较,如有重大差异应及时向总经理汇报,以便采取补救措施。4. 密切关注酒店银行存款余额, 使其保持在日常合理的水平上。5. 负责审核和各旅行社的佣金对账及前厅部、销售部的散客提成工作。6. 负责审核客房部员工的计件提成。7. 审查所有零用现金报销单,及其会计科目。8. 负责编制标准的总帐转帐凭证。9. 督促有关部门按时报送会计核算所需的运作情况数据,审核各部门发生的经营费用是否合理。控制酒店各部门的成本费用支出。10. 负责审核和监督前台及销售部应收账款的催款工作。11. 审查所管范围员工的工作质量,是否准确及时;督促有关财务人员将所有入帐凭证在结帐前及时完成,不得影响结帐工作。12. 核对总帐与各明细的电脑帐与手工帐,确保无误的录入总帐,对所需调整的帐项要附有凭证及说明。13. 按规定打印有关财务报表。14. 及时、准确的核算酒店员工的工资、薪金及各项福利费用,协调安排资金,确保员工工资和薪金的及时发放。15. 作好酒店员工的社会保险登记上报工作。16. 每月根据各银行账户和内部往来账户余额编制余额调节表,对未达帐项及时查明原因,对较长时间的未达帐目应及时与银行、往来单位等有关方面联系解决。17. 负责向财政、税务、旅游、统计、环保等有关政府部门报送会计报表。审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。18. 负责增值税专用发票的发放及管理,收取的专用发票及时上传税务局进行抵扣。19. 负责酒店所有合同的归档及保管工作。20. 负责酒店公章、合同章、人事章及所有盖章申请的保管工作。21. 负责酒店所有证照类文件的保管工作。22. 负责各种税金的计算上缴,协调外部关系,取得有关信息。23. 参加当地财政、税务等政府机关召开的统计、财政、税务会议。24. 参与员工管理事宜,负责下属员工的工作培训,及工作部属计划。25. 负责接待并配合各级外部审计查帐工作。26. 负责办理本部门员工的到职、离职调动手续,以及负责本部门每日考勤,每月考勤审核后上交人力资源部。27. 准备会议所需文件,组织财务部内部会议。28. 完成上级安排的其他工作。二、任职要求(一)基本条件1、年龄:35-45岁2、 性别:不限(二)教育水平大专及以上学历,财务会计专业毕业(三)专业资格1、具有中级会计师以上职称优先2、熟悉财务软件及办公软件(四)工作经验及经历1、具有2年以上会计或审计工作经历,至少有一年类似管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。2、能熟练使用财务办公软件。3、具有解决问题、号召、组织和培训的能力。4、具有良好的沟通和写作能力。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财经类专业,熟悉餐饮行业。 2.3年以上酒店财务部会计职位工作经验优先。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。5.听从酒店领导的工作安排

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区