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薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有X年以上财务管理经验或2年能上五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国

1、有财务部负责人的工作经验2、有酒店筹备工作经验者优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.统筹酒店财务管理工作,出台财务管理制度,并落实。2.负责酒店财产管理工作,完成相关部门月度盘点工作。3.按月完成酒店经营分析报告,包括经营数据统计、能耗支出及原材料采购成本数据统计。4.做好酒店各部门账目及费用报销审计工作,确保符合酒店相关规定。5.做好各项税收的申报和交纳工作,加强与财政部门业务联系,协调外部关系,有利酒店经营活动开展。6.配合总公司财务审计查账工作,审核检查所有对外编报财务报表,确保数据准确。岗位要求1.大专以上学历,有高星级酒店同岗位工作经验优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉西软操作及金蝶财务软件,熟悉银行、税务、工商相关对接工作流程。4.能独立核算酒店的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理意见和建议;4 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;5 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;6. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;7. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;8. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;9. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;10. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。  任职要求 1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,具有会计从业证;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理意见和建议;4 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;5 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;6. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;7. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;8. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;9. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;10. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。  任职要求 1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,具有会计从业证;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:养老金融/保险
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要职能:1 依据公司发展战略及财务政策,制定养老社区财务工作计划并报养老社区事业部审批。2 负责确定社区年度预算,跟踪、汇总分析社区预算执行情况,对预算超支进行风险预警及控制。3 负责从预算和成本控制角度审核社区采购订单。4 负责设定并完善社区各类财务分析报表模版,按规定工作程序向上级及相关职能部门提供必要财务信息资料。5 依据总部税务政策,细化并实施社区税收计划,完成工作目标,进行税务分析。6 组织开展财务风险管控教育,提升社区人员风险管控意识和成本意识,保证社区财务操作的合规性和安全性。7 在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。8 制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。9 负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。10 完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验;曾任职酒店、商业、物业等运营服务行业财务经理优先。2.持有会计专业技术资格证书,有会计中级职称优先;3.熟悉会计法、经济法、税法等经济法规及财务制度;熟练使用电脑和办公软件;4.具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。

薪资: 8千-1.1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

1 熟悉各项财务管理制度,并落实执行;熟悉会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;2 负责酒店资金管理工作,年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案; 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析;跟进审核各项财务报表及报告的及时性、准确性;3 熟悉税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;4 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;5 监督落实公司资产管理,熟悉财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。任职要求1.财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;2.有从事酒店财务工作经验,熟悉各岗位业务;3.熟悉财务软件及电脑操作,具有中级会计将优先考虑;4.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。备注:杭州人或新杭州人优先考虑;

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.XX毕业,具有X年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.   督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2. 督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3 .审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4. 对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5. 审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6. 与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。备注:工作地点为金华。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,大专以上学历;2.具有5年以上财务管理工作经验,至少2年财务经理工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1、具有中级及以上职称,具体组织实施本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作,参与本单位重要经济事项的分析与决策。2、负责组织编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案,开辟财源、有效地使用资金。3、负责组织成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。4、负责组织建立、健全财务经济核算制度,组织督促本单位各部门的经济核算,财务会计和成本管理方面的工作。并利用财务会计资料进行经济活动分析。5、负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备,对会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。6、协助领导班子对本单位的业务经营、事业发展以及基本建设投资等问题作出预测方案;参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。7、对饭店大额评审项目进行严格审核把关,包括立项的可行性方案的审核、项目招投标单位资格的审查、单位材料价格的把关等等。8、对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩提出意见;对财务机构会计主管人员的人选进行业务考核,并依照有关规定审批。9、监管、督导饭店的财务稽核工作,应用大数据分析,加强财务收益管理。对夜审报告(西软系统自动生成的报表)进行抽查审核,与抽查日收入相核对。每周审核会议应收账款增减情况,与营销部负责人联系,督促各业务员及时催账,确保饭店现金流充足。10、加强财务成本管理和控制工作。对饭店日常的行政采购业务进行监督,联系各物品申购部门了解情况,包括对申购物品的价格、质量的满意度的征询,作为考核采购员工作业绩的标准,进一步加强廉政风险控制。11、监管、督导饭店收银点工作,对相关报表进行抽查审核,做好与相关部门的业务协调。12、盘活国有资产,使其保值增值。13、加强与外单位的沟通联系和交流。负责饭店与税务、银行、审计、统计等部门的业务往来的接洽工作。14、分析每月及上年同期会计核算资料,编制财务分析表,并及时报告饭店领导班子。15、承办领导交办的其他工作。

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