岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、公司合同档案管理； 10、出具财务相关报表，费用报账等。 任职资格： 1、人力资源或财务相关专业全日制大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：法定节假日，双休。 工作地点：北京市朝阳区CBD阳光金融中心，公司有员工食堂可以就餐； 应聘此岗位请带个人近期生活照

岗位职责： 为入住公寓客人提供6星级的服务（解答客户咨询、处理客户投诉等）。 要求条件： 年龄35岁以下； 具备1年以上涉外公寓或大型酒店前台接待或礼宾服务工作经验； 能用英语进行日常的沟通； 能用英语进行日常的沟通；

岗位职责及任职要求：
 1、有较强的服务意识，能够站在宾客的立场和角度提供优质服务，具有大局观念，责任心强。 2、有前台或客房服务工作经验，熟悉酒店前台或客房部工作流程及标准。 3、有较强的沟通,协调能力，能够妥善处理与客人之间发生的各类问题，与其它各部门保持良好沟通、协调。 4、了解酒店的各项服务项目，具有一定商务知识，能够简单处理客人相关的商务材料。 5、具有良好的语言沟通能力。更快捷、准确的为客人提供高品质服务。