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    岗位职责 1、敏锐观察市场行情,提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解。 2、积极、主动地开发新客户、维护现有客户。 3、积极参加行业会展活动,扩大企业知名度,积极联络潜在客户,并撰写参展参会报告。 4、积极参加销售例会、服务沟通会,并做好充足的准备。 5、每周向上级主管提交书面的销售报告,并指导下属人员制定下周工作计划。 6、制定销售拜访计划,及时根据市场情况调整,并监控计划执行情况,将结果向上级汇报。 7、及时催缴跟进所负责项目回款情况。 8、完成销售部经理安排的其它工作。 岗位要求 1、学历:大专及以上学历。 2、具有三年以上会展或四星级以上酒店同级别的营销工作经验。 3、具有较强的组织、协调、营销能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。 4、具有良好的心理素质、较强的抗压能力。
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    岗位职责概述: 1、敏锐观察市场行情,提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解。 2、积极、主动地开发新客户、维护现有客户。 3、每周向上级主管提交书面的销售报告,并指导下属人员制定下周工作计划。 4、制定销售拜访计划,及时根据市场情况调整,并监控计划执行情况,将结果向上级汇报。 5、及时催缴跟进所负责项目回款情况。 6、积极参加行业会展活动,扩大企业知名度,积极联络潜在客户,并撰写参展参会报告。 7、积极参加销售例会、服务沟通会,并做好充足的准备。 8、完成销售部经理安排的其它工作。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、具有三年以上会展或四星级以上酒店同级别的营销工作经验。 3、具有较强的组织、协调、营销能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。 4、具有良好的心理素质、较强的抗压能力。
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    岗位职责 1、负责公司员工宿舍管理; 2、负责组织公司各项活动和会议,并撰写会议纪要、跟进会议决议等相关事项; 3、负责日常办公用品、饮用水等申领、发放、登记等工作; 4、员工考勤统计及相关考勤管理工作; 5、负责小时工招聘及管理。 6、负责部门内部每月固定费用统计与提交。 7、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑; 2、良好的个人语言表达能力与书面写作能力; 3、具有2年以上人力、行政、总务等管理工作经验;具有会展或酒店行业人力、行政工作优先考虑; 4、熟练使用办公软件。
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