工作职责： 做好上班前、中、后的餐厅准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备； 及时了解客人的心态和需求，为顾客提供优质服务； 做好进餐客人的统计和核对工作； 及时报告厨师自助餐需补充的食品，并及时转告客人提出的问题或意见； 做好餐厅的各项清洁工作，节约能源； 完成领导交办的其他工作。 资质要求： 有酒店从业工作经验者优先； 具备良好的服务意识； 有较强的工作责任心，有独立处理事物的能力； 态度积极，热爱酒店工作； 能够适应倒班工作者优先考虑。

1、负责长租公寓房屋租赁及客服工作； 2、负责长租公寓客户接待与咨询、合同签订、续签等； 3、负责客情关系维护，日常客诉处理及维修跟进等； 4、负责长租公寓各项客户关怀活动的执行等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格阳光、亲和力好，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、具备良好的团队合作意识 公司将提供： 1、无责底薪、租房奖金、服务奖金等； 2、入职即购买北京保险； 3、提供免费公寓住宿、提供三餐；

负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作； 及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等； 负责客房大清洁工作，清洗地毯，搬挪家具； 正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作； 严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作； 完成上级领导所交办的其它任务。

按照公司规定、流程和服务标准，认真做好各项安全服务工作。 监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定。 对违反规定的行为立即纠正，有必要时及时上报。 监控岗位： 及时发现可疑人员及异常情况，监督保险箱操作，正确处理火警情况，做好红外线设、撤防，管理公寓钥匙，及做好各项管理记录。 对监控室的设备定期检查、养护，并做好记录。 巡逻岗位： 按公司巡逻路线，认真做好巡视工作。 注意公共区域的工程、卫生等问题，及时发现公寓内的各类事故隐患，碰到异常情况，视情况处理或及时向上级汇报。 对安全消防等各类设施、设备、器材等进行检查、维护、 保养。

主要工作职责： 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 积极与团队配合完成日常工作。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质需求： 大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业； 有相关工作经验者优先； 良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力； 良好的仪容仪表； 可接受轮班工作制。

岗位职责： 1)  负责制定公司安全管理制度、各项安全管理应急预案； 2)  负责落实公司及各项目安全责任书的签订； 3)  负责落实安全培训、各项应急演练的组织工作； 4)  负责组织安全会议，对各项目安全进行监督、检查； 5)  负责组织各项目各类疫情防控工作，上级政策、要求的传达及落实工作； 6)  负责安全工作年度工作计划、预算和年度工作总结； 7)  负责组织安全事故调查，上报事故说明； 8)  负责公司安全维稳工作，解决信访、纠纷排查等； 9)  负责处理公司接诉即办相关工作； 10)  完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1）大专以上学历，工程管理类相关专业； 2）5年以上工程相关部门工作经验，熟悉酒店项目设备设施使用及维护，消防、安全、环保、职业卫生、安全管理等； 3）具备较好的组织协调和沟通能力，善于发现和解决实际问题，处理突发事件的应变能力; 4）工作认真负责，责任心强。

【岗位职责】 - 贯彻linglong主厨制定的菜品标准。 - 了解餐厅当天提供的所有菜品并做好开餐准备。 - 熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 - 服从餐厅工作时间及排班安排。 - 确保菜品制作的流畅，按要求执行营业开始前与营业结束后的准备、收尾工作。 - 在制作菜品时小心谨慎，尊重主厨原创。 - 熟悉设备及物料的使用，综合利用食品原料，定量、定质，按价配制，减少损耗，降低成本。 - 定期接受主管的专业知识培训，提升自己的专业技能。 岗位要求 - 热爱餐饮行业，具备1-2年厨房工作经验（菜系不限）。 - 时间安排灵活者优先， 能够轮班工作。 - 工作稳定，爱学习，认真负责，能吃苦，性格好，有耐心，有责任感。 工作时间：14：00-23：30（期间的任意8小时，可能会有临时加班情况）

工作职责： 1. 在市场销售总监的全面领导和管理下，贯彻销售行为，并在其负责的范围内最佳化的完成销售任务。 2. 研究市场、预测商情，及时掌握市场动向，协助部门总监做好促销计划。 3. 定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告和下一步工作计划，并对计划执行中存在的问题提出意见。 4.按计划走访客户，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。 5. 处理好与客人、中介的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。 6. 认真做好客户档案资料的录入与管理工作。 任职资格： 1.两年以上星级酒店（四星或以上）销售部管理工作经验。 2.大专学历及以上。 3.较好的英语口语。 4.较强的社交能力。 5.有较强的观察力，遇事能果断地提出正确的解决方案。

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 【岗位要求】 1、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 2、身体健康，仪表端正。

任职要求： 1、有高档酒店或高端品牌服务公寓服务一年及以上工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 2、身高1.60米以上，年龄在50岁以内，初中及以上学历，普通话流利。 3、品行好、无犯罪记录史。 4、具有优秀的沟通能力及职业素养。 岗位职责： 1、负责进入住客房间的打扫、清洁工作，完成更换布草及床上用品，按照服务标准按季度调转床垫及清洁抽油烟机。 2、照流程标准，完成每日进房打扫。 3、须能熟练掌握并使用房间所有的电器设备设施。 4、负责当日退房房间的清洁，及空置房间、样板间清洁擦尘工作。 5、在紧急情况下需对地毯进行局部处理，会使用沙发清洗机。 6、按公寓规定的客用物品标准配备及补充所有客房物品。 7、负责报修所有房间工程问题。

主要工作职责： 根据月度保养计划，保养各类设备：包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养； 确保工作质量及保养进度； 根据领班安排完成各类维修； 完成各种报修并保证维修质量； 处理各类突发应急事件； 严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施； 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作； 完成领导交办的其他工作； 资质要求： 有酒店或物业公司相关工作经验两年以上，动手能力强； 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 富有工作责任心，诚实可靠，态度良好； 能承受工作压力，能够翻班。

职位描述： 1. 按照物业或区域销售提供的内容，出具短租协议，并在PMS、Salesforce、SynXis及GDS中完成企业客户和联系人的协议创建、Rate Code的申请设置和关联；协助物业完成官网在线预订的公司代码创建和设置； 2. 特殊价格和低于销售权限价格的RF-Waiver提交及流程跟进管理； 3. 对雅诗阁的销售管理系统Salesforce进行日常的维护及管理，新用户申请、用户管理、审批流管理、数据更新及维护、系统报错的处理及跟进，定期系统审核； 4. 日常管理雅诗阁的连馨会平台，包括用户管理及创建，会员创建管理核销，积分管理，积分兑换，礼品库存管理，账单发送核销等工作； 5. 各销售类协议的用章跟进及日常管理和更新； 6. 创建基于Salesforce的各种销售报表，包括销售活动报表，销售生意机会报表，交叉销售报表等； 同时为雅诗阁各区域的销售月会的报表数据提供支持； 7. 对Salesforce的使用人进行月度培训和日常答疑； 8. 免费房券制作； 资质要求： 1. 专科（含）及以上学历，英语水平CET4； 2. 熟练使用计算机的办公软件，如Word，Excel等；如精通PowerPoint更佳； 3. 性格沉稳，耐心仔细，严谨负责； 4. 学习能力强，愿意接受学习新知识、新系统； 5. 需要具备很强的团队合作精神，能接受并适应与团队成员远程协作的工作安排； 6. 人接物成熟稳重，善于人际间的沟通和交往； 7. 具备酒店前台文员、销售文员、预订文员的工作经验（不强制）；

工作职责： 负责市场开发，增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘察，价格谈判，合约准备与签订。 服务客户，了解需求并尽量满足客户的需求。 设计并参与各项销售活动来增加客户的关系。 准备，分析销售报表。 按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求： 3年以上酒店服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力，能有效地进行内外部沟通。 较强的团队协作精神，组织及策划能力。 熟悉EXCEL,WORD,EPR系统。 有工作热情，能承受工作压力。

1、根据公寓日常推广需求设计相应海报、邀请函等。 2、审核对外发布的稿件，完成公寓公众号定期内容编辑和发布。 3、协助主管领导进行市场推广工作，完成市场宣传品的设计及制作。 4、协助主管领导策划活动，举办客户答谢会及特殊节日主题活动。 5、统筹协调本部门的日常行政事务。

1、民宿活动内容策划、开发。 2、活动落地执行。 3、活动相关宣传推广。

底薪+销售提成 1、拓展、对接、维护销售渠道，如企业客户、各类平台机构等； 2、销售推广资料撰写； 3、维护会员社群。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 9、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、有前台接待经验优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

任职条件： 1、有高档酒店或高端品牌服务公寓服务一年及以上工作经验。 2、身高1.78米以上，年龄20岁-35岁，高中及以上学历，五官端正，仪表端庄。 3、普通话流利，会简单的英语会话。 岗位职责： 1、负责主要出入口值守迎宾、行李寄存搬运、快递接送、待客泊车；完成车场定时开放时段的站岗工作； 2、定期巡查各楼层点位并记录，做好区域秩序维护服务； 3、遇公寓突发事项，需随时予以处置处理及报告； 4、做好来访人员管控登记和安全防范保卫； 5、负责健身房的客人登记及消杀卫生工作； 6、协助前台人员办理客人住客登记报备；协助客房部完成客人换房搬运；协同配合工程人员进入客房，完成辅助工作； 7、完成夜班顶岗及次日与前台的交接事项。

岗位职责： 1、市场开拓：负责市场调研和需求分析、了解竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 2、新客户开发：负责潜在客户的资料信息开拓及跟踪； 3、客户对接：对接企业负责人或人事行政管理人员； 4、合同签订：负责合作洽谈，合同的拟定和签订； 5、客户维护：维护客户关系，积极开拓新客户，完成销售指标。 任职要求： 1、 有大客户销售经验，有对接企业工作经验或大客户资源者优先； 2、 良好的沟通能力，热爱销售工作，责任心强，对工作有激情，处事积极，主动； 3、 22-32岁，形象气质佳，本科及以上学历； 4、 具有良好的团队协作与客户服务意识，能够承受工作压力。 福利待遇： 1、 基本工资+话补+餐补+交通补助+提成+奖金 ，包住宿，综合月薪15000—35000元； 2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、众多90后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你会和一群同龄人一起PK，努力、神采飞扬，激情万丈； 4、五险一金+舒适的办公环境+很Nice的领导+快速发展的平台+免费提供企业员工宿舍+专业培训+岗位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节日礼物+带薪休假等等。

炒锅师傅 年龄：25～35周岁 待遇：五险一金，管吃管住 工作时间：八/十小时制，工休四天 绝对听从领导工作安排 要求有自己拿手的特色菜 会基本的成本核算及盘点 有丰富的炒锅经验 有摆盘盘饰点缀等经验 能够根据营业情况及时更新菜品 会基本的面点 身体好，性格阳光开朗不计较，做事认真负责

任职资格： 1. 学历：大专及以上文化程度。 2. 形象：品貌端正，身体健康，性格开朗。 3. 工作：主动性强，有服务、责任和团队合作意识。 4. 语言：普通话和基础英语口语。 5. 经验：有酒店、公寓或高端物业工作经验者优先。 6. 其他：能接受倒班制工作（白夜休休） 工作职责： 1、接听前台电话并做好电话转接工作，对于需转达事项做好记录，及时转达；  2、礼貌接待客人并办理入住、退房、入账等相关系统工作；  3、了解公司的概况，解答客户提出的一般常规性问题；  4、负责公司快递、邮件、信函的寄收转交工作；  5、对到访客户进行礼貌接待，了解对方身份和来访意图，填写访客登记表；  6、完成部门领导安排的其他工作

工作职责： 1. 为客人办理入住及退房手续，为住店客人及潜在客人提供相关信息咨询； 2. 接受各类散客预定，或与租赁部员工及时确认预定细节； 3. 在当班期间与客房部确认每日房态，控制客房房态； 4. 协助维护日常运营物资供应商，对公寓项目运营物资进行采购及定时盘点并使用； 5. 每日制作并更新运营日报表，实时跟踪住客账户以确保财务正常收款； 6. 协助经理制定运营相关表格并合理使用； 7. 处理客人投诉及意外事件&日常公寓内发生的大小事务，维持公寓整体居住坏境； 8. 配合项目运营，与各运营部门就日常事务进行沟通与协调； 9. 完成上级布置的其他相关工作内容。 任职资格： 1. 年龄18-35岁 2. 旅游、管理类相关专业大专以上（语言能力较强可适当放宽学历要求）； 3. 有四、五星级酒店或酒店式公寓前台相关工作经验； 4. 能用英语（日语、韩语）进行日常沟通； 5. 反应灵活，有独立思考解决问题能力。 工作地点：工体、隆福寺 按综合条件进行分配

1、编制上报各类财务报表，提供各种财务数据。 2、做好财务决算、预算。 3、根据财务手册，扩展对各种工作程序及操作的了解。 4、必须保证不断更新固定资产报告。 5、贯彻落实酒店P&P，保持最低费用，提高利润。 6、确保本部门核算模块工作的正常运转及酒店财务程序的执行。   任职条件 1、大专及以上学历，具有2年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店账务税务流程，有中级会计师证者优先考虑。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责 1.负责向总经理室负责并汇报； 2.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实； 3.负责设定子公司内部机构，并制定其职责；组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标； 4.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据； 5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源； 6.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7.完成总经理交办的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历，物业管理或相关专业，持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。 3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验，熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想。 5.较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备积极的工作心态，责任心强。