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  • 行李部经理

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    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-24
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    职位介绍: 作为酒店运营部门的行李部经理,该职位的主要职责为领导行李部的基层管理团队,包括行李服务、行李派送、欢迎中心、礼宾柜台及接待员的领班,帮助他们培训优秀的演职人员,以为度假区酒店的宾客提供高质量的体验。同时,行李部经理还要与度假区内部团队和外部服务供应商合作,确保服务质量达到并超越宾客的期望。 工作内容: 能够用积极专业的态度解决宾客问题 负责制定运营业务决策并能在恰当的时候授权部门演职人员和领班 解决问题,开拓新机遇,不断提高(服务、产品、设施、系统等) 发展基层管理者和拥有多种技能的一线演职人员,传授其知识及技能 领导团队执行超越宾客期望的工作流程,提供持续高质量的宾客服务 确保及时达到计划指标,遵守相关法律法规 负责主持每日班前例会和每日会议,及时传达有关宾客、演职人员及营运的信息 以身作则,保持成功的日常营运,与本业务部门、其他业务部门、演职人员及供应商之间建立有效沟通并促进积极关系 实施当地项目,监管其对运营的影响和日程安排 预期人员配置需求并据此进行计划 负责处理游客在酒店、主题乐园以及其他迪士尼管理区域遇到的问题 在工作区域内经常巡视;与宾客、演职人员和合作伙伴进行沟通,确保宾客获得完美的入住体验和服务 我们希望您: 酒店管理相关证书/大专/本科学历 至少八年前厅运营的工作经验,至少两年相关管理经验 具备领导管理团队的能力 能够自我管理,具备杰出的领导力和维护关系技能 具备杰出的专业能力和自信 具备优秀的组织、时间管理和跟进技能,注重细节 具备优秀的谈判技能、具有影响力,能够解决问题并能不断改进流程 具备优秀的合作、指导和监管能力 具备优秀的书写、口语交流和演讲技能 能够与共事的演职人员合作,使运营水平更上一层楼 能够密切关注预算的使用和日常劳务花费 了解行业趋势并能运用至实际业务 具有使用中英文会话的能力
  • 上海-浦东新区 | 8年以上 | 本科

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    发布于 04-01
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    职位概述 作为会议及活动经理,其职责包括但不限于与BS&E业务线(LOB)和其他LOB回顾,规划、开发和推出会议及活动相关的产品,推动并最大限度地提高业务成果,进行绩效跟踪、市场情报收集、数据分析,并深入了解关键客户的状况和市场概况,在解决复杂问题、预测、预算和报告方面发挥领导作用,带领和指导团队成员,提高销售技能,扩展客户基数及完成既定的部门营业目标。 作为会议及活动团队的二把手,是计划和推动所有销售活动的执行者,对其业务线的营业目标负责。他/她还将加强所有与会议及活动相关的举措,召集员工进行协作,分析业绩进度并分享市场情报和动态,定期向其直接经理提供最新情况和报告。 理想的候选人应该能够挑战现状,并在动态环境中灵活应对变化,与销售规划、 销售项目管理、消费者洞察和市场分析、收入管理和分析、财务、法务、公关、娱乐演出、餐饮,乐园运营等密切合作,探索机会及改进当前产品。 您将负责: 带领团队完成具有挑战的营业目标; 根据市场及客户行业表现,制定团队的销售活动计划; 定期与团队成员开会,回顾及探讨营业收入进度,团队及个人的销售表现,并分享最新市场信息; 定期向直接经理提供深度的市场情况及主要客户的购买行为分析,以制定适时且有效的销售策略及行动计划; 与广州及北京销售办公室协作,获取更多业务机会及扩展省外目标公司客户基数; 根据市场/消费者趋势和需求,回顾,规划,开发会议及活动产品。与所有相关的内部业务线协作,包括销售规划、 销售项目管理、消费者洞察和市场分析、收入管理和分析、财务、法务、公关、娱乐演出、餐饮,乐园运营等; 带领团队,定期对既定的营业目标作出预测並更新预测报告; 面对市场的突变;要快速作出反应,包括但不限于调整产品内容,营销策略及工作方式; 与其他BS&E条线经理一起洞察、评估及优先考虑新的业务增长机会。 您将带来: 学士学位; 至少五年的相关业务资深销售职位经验; 高于平均水平的客户管理及发展能力; 具有很强的领导能力,能带领及提升员工的工作表现,并能引导及发展员工更专业的销售技巧; 能够在日常工作中与广泛的内部合作伙伴互动,例如销售组织内的不同条线部门、消费者洞察和市场分析、收入管理和分析、财务、法务、公关、娱乐演出、餐饮、乐园运营等,以及不同级别(经理和其他合作伙伴)的互动; 高水平的口语和书面沟通能力; 具有很强的战略思考能力和转换行动计划以推动预期结果的能力,在必要时及时做出微调反应,并能独立解决复杂问题; 友好的性格,积极主动,有完成任务的积极性; 办公软件知识:熟练Word、Excel、PowerPoint、Outlook和Delphi。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科

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    发布于 04-01
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    助理经理,收益管理与定价 业务部门: 收益管理分析 工作地点-国家/地区: 上海, 中国 职位介绍: 上海迪士尼度假区收益管理与分析部门基于全面的分析,与其他团队合作推动度假区的收益和业务策略解决方案。收益管理与分析部门在不断发展的同时,汇集了众多包括预测与规划、收益管理与定价等领域的专业人士。作为助理经理,收益管理与定价,您将主要负责与销售、市场、消费者洞察、运营等部门同事合作开发收益驱动相关策略,以最大化地提高收益和盈利能力,其主要领域包括主题乐园各类分析。 工作内容: •                您需要参与制订酒店业务的定价策略决定,通过专业工具软件、开发分析模型以及通过与合作伙伴的协作,最大化地提高收益和盈利能力; •                您需要带领酒店业务重点收益管理项目计划与实施,包括找寻市场机会,制定业务规则,确保交付,并不断优化收益结果; •                您需要发现实际销售进度和预期之间的差距,主动通知相关团队采取必要措施,以减轻年度运营计划的任何风险; •                您需要为营运团队提供乐园酒店在销售进度方面的业务见解; •                您需要准备每日每周和每月的报告,向公司管理层汇报乐园酒店的销售业绩; •                您需要通过对过往做法和现状的质疑对分析工具和方法进行改进; •                您需要向管理层提出建议,并通过有力的分析和见解影响决策; •                您需要通过开发有效的流程、结构和工具来构建延续计划; •                您需要与全球其他迪士尼乐园和度假区分享最佳实践。 我们希望您: •                学士学位,拥有5年以上收益管理相关领域工作经验; •                对主题乐园和旅游娱乐行业充满热情; •                具备优秀的定量分析能力、对丰富复杂业务分析的实践经验; •                注重细节和准确性; •                拥有解决问题的能力和批判性思维能力; •                责任感突出,能按期完成多个优先工作任务,准确履行工作职责; •                适应快节奏的工作环境,能适当承受压力; •                适应跨国公司复杂多样化的业务部门,在以项目团队为导向的环境中工作; •                良好的书面和口语沟通和表达能力,能以简洁和积极的方式向上下级传达关键要素; •                良好的合作、关系建立和影响能力; •                优秀的领导力,具有团队合作精神,带领团队成员达成最优绩效; •                保持有好奇心,善于持续学习新的业务和工具; •                能够熟练使用办公软件及各类分析软件(包括:Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Tableau),具备快速学习和应用新的软件和技能知识的能力; •                具备优秀的中英文口语和书面表达能力。
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    职位介绍: 该职位需要您有效执行企业团队项目的工作计划,并能达到宴会销售相关方面的各项业务指标,不仅限于宴会活动、乐园门票、酒店客房、餐饮等。该职位为客人提供从宴会销售到活动管理和现场支持的一站式服务,以确保高品质的迪士尼体验和高水平的客户服务标准及客户满意度。您需要有高效率和多元化的认知来理解,并确保各项业务产品的吸引力,完整性和可操作性。您还将有机会负责并支持销售团队的现存项目及新项目。   工作内容:  ·        您需要制定和执行餐饮销售团队的销售计划,以优质服务实现销售目标; ·        您需要适应并执行高水平的质量和服务。与业务伙伴紧密合作,执行工作计划; ·        您需要设计与市场相关并基于迪士尼核心价值的产品。从消费者洞察力和市场研究中收集餐饮市场的知识; ·        您需要与内部团队合作,与整体业务目标保持一致,并证明其效率和生产力; ·        您需要遵循公司的业务计划,及时开拓新客户,实现多元化的销售目标; ·        您需要充分学习和了解与之相关的业务和产品,不限于餐饮活动、公园门票、酒店客房、食品和饮料等。   我们希望您:  ·        拥有不少于8年相关工作经验; ·        拥有开朗外向的个性,积极向上; ·        善于思考,注重细节; ·        喜欢自我激励,自我挑战; ·        有能力接受并应对变更; ·        抗压能力强,专注实现目标; ·        具备在紧迫的时间之内能够有决策,并具有将战略转化为实际效果的能力; ·        具备并擅长与内部团队及外部客户沟通,协调和谈判的技巧; ·        大学本科学历优先; ·        优秀的英语听说读写能力; ·        拥有计算机知识(Word,Excel,PowerPoint,Outlook),擅长Opera & Delphi系统优先; ·        拥有在大型团队中的工作经验和合作经历。
  • 上海 | 5年以上 | 中专

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    【职位描述】 作为资深专员,会议及活动,您将能有效执行企业团队项目的工作计划,并能达到会议活动相关方面的各项业务指标,不仅限于乐园门票、酒店客房、乐园活动、酒店会议及活动。同时,能够担负工作压力,变压力为动力。本职位负责并主导各项公对公业务的产品开发和销售。本职位需要有高效率和多元化的认知来理解,并确保各项业务产品的吸引力,完整性和可实施性。 -制定个人销售业务计划并实施计划 -充分学习和了解会议及活动部门所相关的各项业务和产品,不仅限于乐园门票、酒店客房、乐园活动、酒店会议及活动等 -及时反馈信息及调整销售计划,以便达到和超越各项业务目标 -洞察并收集企业活动的相关信息,设计符合市场需求及迪士尼核心价值的业务产品 -与内部其他部门团队成员协同工作,用高效率和高产量的表现以执行每个业务新产品 -协助会议及活动团队处理相关的日常操作 -遵循公司业务计划,及时开拓新客户以达到多元化的销售指标。 【任职要求】 -3-5年以上五星级国际品牌酒店 、酒店服务Hospitality行业相关的销售工作经验(5星级酒店/度假酒店 客房& MICE销售优先) -熟悉本地商务公司,企业客户,并了解每个行业的业务 -开朗外向的个性,积极向上 -心思慎密,注重微小细节 -喜欢自我激励,自我挑战 -有能力接受并并应对变更 -抗压能力强,专注实现目标 -具备在紧迫的时间之内能够有决策,并具有将战略转化为实际效果的能力 -具备并擅长与内部团队及外部客户沟通,协调和谈判的技巧 -大学本科学历优先 -优秀的英语听说读写能力 -计算机知识(Word,Excel,PowerPoint,Outlook,擅长Opera & Delphi系统优先) -有在大型团队中的工作经验和合作经历。 Keyword: SHDRprofessional
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    职位介绍: 作为上海迪士尼度假区客户沟通团队的游客服务经理,需要处理游客的表扬、建议、咨询和投诉等反馈。需要跟公司各个业务部门进行良好的沟通和合作,以确保我们为游客提供优质的服务体验, 体现迪士尼的品牌价值。此外,候选人还需具有良好的表达能力,通过语言和书面的形式向相关部门及人员正式地展示相关数据,包括使用图表、Excel表格和word文档等。   工作内容: ·       遵守公司的政策和标准,平等对待所有的演职人员; 以积极专业的态度解决游客问题,及时跟进处理游客的反馈(投诉或表扬); ·       及时获得各业务条线的反馈,保证提供迅速的回应; ·       提供出色的游客服务以保证游客的满意度和品牌忠诚; ·       对重要事件进行及时反应,必要时进行跟进并汇报管理层; ·       为其他部门和业务线提供分析支持,认可业务表现并找出需要改进的部分; ·       熟悉酒店的应急处理流程,例如:了解火警环境下相关的职责及如何处理等; ·       确保预定目标和服务质量达到预期规划; 以身作则,保持成功的日常营运,与本业务部门、其他业务部门、演职人员及供应商之间建立有效沟通并促进积极关系; ·       与政府相关部门协调合作,积极主动处理跟进各个消费者服务热线的反馈; ·       帮助部门其他演职人员解答问题、指引方向以及提供其他信息来提升整体度假区体验; ·       了解酒店呼叫中心系统,包括电话计费和电话录音系统,熟悉PMS,能够执行简单的故障排除; ·       具有一定的呼叫中心的运营知识,并且在需要时可以领导相关演职人员工作。     我们希望您: ·       相关专业大专或本科学历; ·       具有至少五年相关运营经验; ·       拥有运营游客服务经验,具备游客服务技巧; ·       有较强的口语和书面沟通能力; ·       能够高效地解决矛盾,有跟进相关问题的能力; ·       能够在团队中高效合作; ·       具有较强的构建人际关系的能力; ·       有较强的组织规划能力、多任务工作能力,同时能够注重细节 ; ·       能够熟练使用基本电脑功能及Windows软件; ·       能够接受灵活的工作时间,包括节假日和晚班; ·       能够熟练使用普通话和英语; ·       申请此岗位需提供至少有6个月有效期的上海市健康证(A类)。
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    职位概述: 作为酒店运营部门的行李部宾客服务经理,该职位主要负责行李服务和礼宾服务、代客泊车和行李运输、乐园信息咨询、门票的购买及餐厅预定等日常运营。同时行李部宾客服务经理还要与游客、演职人员和外部供应商合作,确保提供给游客高效便捷的入住体验和优质的服务。 工作内容: o   您将熟练掌握,运用酒店管理系统和其他跨部门的管理系统; o   您将帮助游客在入住前,到达后和离开时拥有符合游客期待的服务体验; o   您将负责处理游客在所有的运营区域(乐园和度假区 )所产生的问题和突发状况; o   您将赋予在日常运营中处理和游客相关的补偿事宜、行李房库存管理和其他特殊情形做出决定的权力; o   您将在度假区的特定区域内,作为对游客提出问题的第一回应者; o   您将持续观察演职人员的表现,确保其符合迪士尼的安全标准,并且寻找可以持续提升服务质量的机会; o   您将检查日常运营开支包括工资和其他运营成本; o   您将进行现金记录审计工作, 预防可能的财务损失; o   您将进行相关业务合规的审计,以防止被滥用和预防可能出现的权益损失; o   您将负责保证和审计保险箱里的日常备用金,同时监督演职人员在核帐时遵守相应流程 ; o   您将向不同的游客提供快捷便利的服务,游客类型包括但不限于家庭度假型游客,会议团队型游客等; o   您将在有需要时能够领导前台演职人员,并且对前台的运营具有深入的理解。 我们希望您:  o   具有领导和酒店运营经验; o   具有运营的对客经验和对客服务的技巧; o   具有很强的口头和书面沟通能力; o   具有高效处理矛盾的能力; o   具有在团队环境中高效发挥作用的能力; o   具有帮助演职人员发展的热情; o   优秀的组织、时间管理,极度注重细节; o   杰出的问题处理和做出决策的技能; o   过人的跟进问题的能力; o   良好的人际交往能力; o   显现出注重持续提升服务的能力; o   能够适应新的技术和新的工作环境; o   具有基本的电脑技能,能够在 Windows 操作系统的环境中工作; o   可以接受灵活的工作时间,包括接受在周末、节假日上班; o   能够用中英文会话。
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    职位介绍: 作为酒店的康乐中心游客服务经理,该职位将会负责度假酒店康乐中心的日常运营 。康乐中心游客服务经理需要与客人、演职人员和外部的服务供应商沟通,使客人获得快捷便利的娱乐体验和顶级的服务。 工作内容: ·       您将领导酒店康乐中心的日常运营; ·       您将保证安全流程被准确执行,使安全水平达到顶尖水准; ·       您将确保整体战略和计划在日常运营中被正确执行; ·       您将管理日常的财务运营,包括人力花费和其他花费; ·       您将与游客、演职人员和外部的服务供应商沟通,使游客获得快捷便利的娱乐体验和顶级的服务; ·       您将第一时间回应处理休闲娱乐管理区域发生的游客事件。 我们希望您: ·       具有领导和运营经验; ·       具有在运营中提升对客服务水平的技巧; ·       具有很强的口头和书面沟通能力; ·       具有高效处理矛盾的能力; ·       具有在团队环境中高效发挥作用的能力; ·       具有发展指导演职人员的热情; ·       显现出优秀的组织、时间管理和跟进技能,极度注重细节; ·       显现出优秀的问题处理和做出决策的技能; ·       显现出优秀的更进问题的能力; ·       显现出优秀的人际交往能力; ·       显现出注重持续提升服务的能力; ·       能够适应新的技术和新的工作环境; ·       具有基本的电脑技能,能够在Windows操作系统的环境中工作; ·       可以接受灵活的工作时间,包括接受在周末、节假日上班,变化的上班时间; ·       能够用中英文会话。
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    发布于 03-19
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    【职位描述】 酒店运营部门的值班经理主要负责酒店的日常运营,同时还需与游客、演职人员和外部供应商合作,确保为游客提供高效便捷的入住、离店体验和入住期间优质的服务。 -作为前线管理人员,及时处理游客对于服务和产品的需求。 -监督酒店前台管理,包括酒店运营、餐厅、酒吧、宴会厅、健身中心、儿童活动中心、戏水区域、商店区域和湖区等。 -指导所有当班演职人员,确保服务质量。 -在日常巡逻中,确保所有服务区域都配备有适当的演职人员及确保各服务区域运营良好 在必要情况下联系相关部门。 -与贵宾接待协调员保持沟通,处理贵宾接待事宜。 -处理游客投诉,迅速采取补救措施,并在必要时进行跟进 确保所有事件都被真实记录在值班经理日志中并上报管理层。 -对紧急情况作出回应 将游客的困扰和不便降到最低程度 确保所有事件都被真实记录在值班经理日志中以便日后查阅。 -为已锁客房保险箱解锁。 -对于无人应答的叫早服务,进行人工叫早服务。 -在酒店大堂及其他各区域为演职人员提供管理指导。 -依照部门标准和程序,提供技能培训,确保前厅所有对客区域服务水平。 -确保与其他业务部门建立良好的沟通及合作关系。 -与其他部门协作并保持紧密联系,解决日常营运遇到的问题。 -在24小时内处理行政工作,包括回复游客的投诉或需求。 -与安保进行后勤区的巡逻,报告任何不规范的情况。 -在高级管理人员不在场时,对于适当的免单、退款和酒店挂账等进行授权。 -在保安部的协助下处理游客问题。 -理解酒店管理系统、现场总线控制系统、电子客房门锁系统以及其他相关系统。 -值班经理必须充分了解在遇到台风、火警、断电等情况时酒店的应急程序 所有突发意外都必须被真实记录在值班经理日志中以便日后查阅。 -及时处理住店游客在乐园内可能发生的问题,投诉及其他意外情况,确保游客良好的游园体验。 -负责紧急情况的处理并担任紧急情况下的团队指挥者。 -执行管理层委托的其他相关工作。 关于上海迪士尼度假区: 上海迪士尼度假区是中国大陆的第一个迪士尼度假区,在这里,亲朋好友们可以尽情体验和畅享一个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界。该度假区是上海迪士尼主题乐园的所在地,内设两座主题酒店,一个大型购物、餐饮和娱乐区——迪士尼小镇,一座百老汇风格的剧院,星愿公园和其他户外休闲区域。上海迪士尼度假区的演职人员为游客提供世界一流的服务,该度假区专为中国人量身打造了正宗地道的文化氛围和主题,淋漓尽致地展现了经典的迪士尼故事和人物角色。上海迪士尼度假区能够迎合各类人的需求,包括惊险刺激的探险之旅以及郁郁葱葱的花园。在这里,游客们可以尽情放松,畅享丰富的互动体验。 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。 上海迪士尼度假区规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、传染病原携带者身份或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。 其它信息: 我们采取积极负责的方法与行动创造环境,以让我们能够尽可能地发挥我们的所长——那就是每一年为数百万来自全国和世界各地的游客打造神奇的游玩体验。依据有关政府部门的要求,并作为对健康和安全承诺的一部分,我们强烈建议所有符合接种条件的新员工在入职前完成新冠疫苗的接种。 【任职要求】 -具有领导和酒店运营经验 -具有优秀的游客服务水平和技巧 -具有很强的英语口语和书面沟通能力 -具有高效处理矛盾的能力 -具有在团队环境中高效发挥作用的能力 -具有发展指导演职人员的热情 -具有优秀的合作及人际交往能力 -具有优秀的组织能力、同时处理多项任务的能力及时间管理能力,高度重视细节 -具有优秀的问题处理和决策能力 -具有优秀的跟进问题的能力 -具有优秀的人际交往能力 -注重持续提升自身能力 -能够适应新的技术和新的工作环境 -掌握基本的电脑技能,能熟练操作Windows系统 -能够接受灵活的工作时间,包括周末、节假日的工作安排以及轮班安排 -申请此岗位需提供至少有6个月有效期的上海市健康证(D类)
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