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  • 客服

  • 物料部副理

    5.5千-7.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    物料副理JD 【岗位职责】 1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6.负责招标工作,日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7.负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度,有从事高星级酒店物资管理和采购工作经验,具有丰富的采购知识和经验。 2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4.吃苦耐劳,认真仔细,拥有过关的办公软件操作能力。 5.懂基础英语。
  • 仓储经理

    5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、从定岗定责角度明确工作内容的标准化,负责分配仓库人员的日常工作、及各仓库的调配工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 2、负责对仓库现场进行监督管理,落实仓库管理制度的推行执行状况,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、设定库存管理,建立月度、季度、年度盘点计划流程,并根据盘点库存情况,配合制定采购计划; 4、掌握控制及处理各种紧急情况,妥善处理各类突发性事件; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上仓储管理工作经验。 2、熟练使用word、excel等办公软件,电脑操作熟练,有ERP系统操作经验优先; 3、具有一定的沟通技巧,语言表述能力及逻辑能力较强,具有较强的团队合作精神; 4、能承受一定的工作压力,可适应出差。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    工作地点:宜兴大有秋 岗位职责 1、辅助供应链经理处理供应链日常业务及问题; 2、流程跟进,及时汇报库存、缺货信息及缺货原因; 3、跟进相关问题的解决方案; 4、整理、录入供应链部门相关数据及信息; 5、制作、整理供应链部门相关报表。 任职资格 1、大专及以上学历,物流管理、供应链类相关专业; 2、2年以上供应链相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉供应链运作流程; 4、计算机操作熟练; 5、具有较好的沟通能力,工作细心,可承担一定工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助总部建立信息化采购系统,搭建集团系统集中采购管理中心,实现集采的全程跟踪和监控; 2.协助建立完善总部集中采购管理制度; 3.协助落实供应商管理,建立集团系统的供应商库,跟进供应商开发、供应商评估、供应商售后服务等; 4.定期收集管理企业集中采购需求和信息,开展市场调研分析,对酒店业常用用品市场价格趋势分析,新型材料、物品的发现及样品的提供参考; 5.落实采购预算管理,跟进采购项目预算及应付款合同的结算和管理; 6.采购物品分类管理,协助各酒店/项目库管合理控制管理库存; 7.协助部门完成相关文件的编写、保存及整理。 任职要求: 1.具备酒店类行业采购工作基础知识,有供应链管理或采购工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 2.本科以上学历,供应链管理专业、旅游管理专业、采购管理专业毕业者优先考虑; 3.具备专业办公软件使用技能word、excel、Powerpoint等; 4.可接受委派外地项目要求。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 法定节假日
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-08
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述 岗位职责: 1、在集团总部的领导与授权下,直接负责采购成控中心及下属部门的团队建设和全面管理工作,并行使总监职权; 2、在集团总体战略方向下,统筹制定符合集团与各级公司要求的采购管理机制、供应商管理机制、成本管控机制、物资集采与统调机制等相关政策; 3、调查研究各单位各部门物资需求(含工程材料)及使用、销售情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数; 4、 负责改进、完善公司成本管理体系,起草修改配套的制度、流程; 5、 根据项目总体进度计划,编制公司项目招标采购计划和项目合约规划,并组织实施; 6、根据需要配合工程项目情况进行成本分析,编制与审核各个阶段的需求目标与成本,并参与工程项目的验收与审核有关款项结算、决算; 7、在遵循集团整体运营策略下,领导采购部门达成各项业绩指标; 8、负责监督和检查各采购执行岗位的工作职责与行为规范情况,及时指导下属开展业务,不断提高业务技能,; 9、负责领导团队进行供应商库的建立、供应商的评价、合约签订及其它相关管理; 10、认真监督检查各单位采购主管及团队的采购进程和价格控制,做好有关费用预算、支出的审核和报批落实; 11、集团总部和领导交代的其他工作。 任职要求: 1、年龄35岁以上,大专或以上学历; 2、有8年以上物资采购工作经验,至少3年以上酒店业或地产业采购实际经验及2年以上同职位团队管理经验; 3、精通物资采购的所有程序,具有优秀的供应商搜寻能力、成本管控能力和供应商管理能。 职位福利:包吃、节日福利、带薪年假、免费停车、包住、五险一金
  • 车队司机

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险
    • 补充险
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。5年以上安全驾驶记录 2、普通话标准,沟通能力强。 3、党员优先
  • 快递员

    4千-5千
    大连 | 经验不限 | 初中

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    其他 | 2000人以上
    发布于 08-17
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    • 投递简历
    完成每天快递收派工作
  • 车队队长

    6千-8千
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 500-999人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.在直接领导下展开工作,负责公司货物的运输、安排和管理,安全及时地把货物运达指定地点; 3.负责车队车辆、人员的日常安全、管理、监督和检查,确保车辆和人员状态良好; 4.负责车辆的保养和记录,年审及保险记录,保证车辆的随车工具、防雨器具和安全消防用具完好、齐全的监督和检查; 5.负责全队人员的安全学习,货物装卸操作规程学习,汽车操作规程学习,事故应急处理; 6.负责车辆的保养、维修的申报和处理后的检查; 7.对所承担的工作全面负责,完成领导交代的其他任务。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    1.监督检查前台、服务员的工作质量。 2.处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。 3.每天做巡视前台工作,监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。 4. 与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款及调整财务相关的账目问题。 5.为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。 6.大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修。 7.向前厅部经理反映有关员工的表现和客人意见。 8.每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报。 9.做好领导指派的其它工作。 10.每月提前做好前台排班、考勤等相关工作。
  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位概述: 为客人提供轿车及班车服务;如有需要,协助行李员工作 经验: 至少五年以上驾驶经验/要求持有A型驾驶执照以及相关证件。 Job Summary: To provide transportation service to guests in cars and shuttle bus, assist bellman if needed. Experience: Min. 5 years concerned working experience / Drive license A type is requested.
  • 司机

    4.5千-5.5千
    珠海 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 员工宿舍
    • 员工用餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 6、跟进酒店筹备开业相关工作。 7、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、有4年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 大巴司机

    4千-6千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接送酒店住宿客人; 2、负责酒店车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、男、年龄28-50岁,A1本,2年以上实际驾驶经验,熟悉机场、新国展路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 司机

    8千-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养,解决问题。 2、上岗前检查车况,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、初中或以上同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、具A1驾照,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 注:面试后决定分配入职酒店
  • A1驾照司机

    2.8千-3.2千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 岗位要求 1、A1驾照。3年以上安全驾驶记录 2、普通话标准,沟通能力强。
  • 司机

    5.5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、持A1驾照,驾驶技术娴熟,熟悉交通法规,能够灵活用对突发状况,近3年内未发生重大交通事故; 2、熟悉当地及周边城市的交通路线; 3、熟悉车辆的保养和维护,能够处理简单的车辆故障。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    Job Purpose: 工作目的 Be responsible for the daily operation of the transportation department. To increase the hotel vehicle revenue. Provide transportation service to guests in cars and shuttle bus. 负责车队的日常运作。增加酒店的用车收入。提供小车和定期班车的接送服务 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 Supervise and delegate duties to drivers Ensure all drivers welcome/bid farewell to arriving/departing guests in a warm, Friendly and courteous manner, using guest’s name if know it. 管理并安排工作给司机,确保所有的司机能以热情、友好和礼貌的方式向到达/离店客人表示欢迎/送别,如果知道客人姓名,请称呼姓名 When there is no assignment, ensure drivers are to stand by at the hotel’s entrance and offer the service of valet parking. Assist direct traffic and ensure drive way and main entrance is kept free of any obstructions assist direct group coaches and baggage trucks to designated parking area. Have thorough knowledge of the hotel, outlets, hours of operation etc, to be able to answer guest’s questions 在没有工作安排的时候,确保司机能随时在酒店入口处准备,并为客人提供代停车服务。协助指挥团队旅行大客车和行李车停放在指定的区域,协助指挥交通,确保行车道和主要入口保持畅通无阻。彻底了解酒店、各营业场所、营业时间等,以便解答客人的询问。 Keep updated information of transportation service 随时更新交通服务信息 Be completed familiar with all hotel vehicles’ specialties and characters 彻底熟悉酒店车辆的性能和特性 Be responsible for daily mileage and refuel recording. Be responsible for vehicles consumption inventory. Adhere to the vehicles’ maintenance programs and insist cost control 负责记录每日的行车里程和加油情况。负责车辆的耗费盘存。遵守车辆维护程序,坚持成本控制。 Ensure all the licenses, permits and certificates are qualified and in keeping with the demands of traffic administration. Use designated car parking areas 确保所有的许可证、通行证和证书是有资质的,并符合交通管理部门的要求。使用指定的停车区域 Keep good relationship with traffic administration 和交管部门保持良好的关系 Cultivate good working relationship with inter-related departments 同内部相关部门培养良好的工作关系 Daily washing and interior vacuuming of hotel cars and ensure all hotel cars are in good conditions. Assist the FO Manager to select qualified garage for hotel vehicles’ maintenance. To co-ordinate for all cars insurance 每日对酒店车辆进行清洗和内部吸尘,确保车辆的良好状况。协助前厅部经理选择良好的修车厂进行酒店车辆维护保养。协调所有的车辆保险 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 1. Extrovert and bubbling personality, courteous and tactful. English speaking is preferred. 性格外向健谈,有礼貌,机智灵活懂英语 2. Minimum 3 years of experience in hosipitality industry, besides 1 year experience in supervisor/ shift leader position 至少3年酒店工作经验, 其中一年担任主管职位 3. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 4. Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 Driver License B and above 驾照B证以上
  • 采购司机

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 3、根据当日规定路线配送食材(需装卸) 4、服从部门领导安排其他事务性工作 【岗位要求】 1、有5年以上驾驶经验,C1驾照。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 温州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    团膳 | 500-999人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    一、项目简介: 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有: ①全流程高管导师辅导; ②专项课程培训指导; ③“之”字形轮岗历练; ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪! 二、岗位要求: 1.统招公办本科及以上学历,专业不限; 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始; 4.优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起,至少一个月的沉淀。 三、岗位福利: 1.薪资:一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致,5000-8000元/月,底薪+个人提成; 2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位: 本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家
  • 司机

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 太原 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 集团免费订房
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常酒店客用车及车辆的日常维护、保养工作,保持车辆整洁及车况良好; 2.礼貌待客,保持电话畅通,服从管理与调度,严格遵守《交通法规》和酒店规章制度; 3.凭酒店《用车申请》出车,并记录相关内容; 4.妥善保管车辆的相关资料及证件,照实办理车辆保险等各项手续; 5.领导交办的其他工作。 任职需求: 1.高中以上学历,具有C1/2机动车驾驶证; 2.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能; 3.具备基本车辆故障判断能力; 4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程; 5.无车辆驾驶安全责任事故。
  • 司机 Driver

    3.8千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-11
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    Primary Responsibilities 主要职责 1.Sends and picks up guest or hotel employees from/ to airport or any designated place punctually, as assigned by Manager. 根据经理的指派准时接送客人或酒店员工到达机场或指定地点。 2.Checks/ inspects vehicle before starting the shift, reports any unsure condition of the vehicle to the Manager for necessary actions. 上班前检查车辆,将车辆的任何不确定状况汇报给经理以采取必要的行动。 3.Maintains and cleans all vehicles and equipment to maintain a professional image. 维护并清洁所有的车辆和设备以保持职业化的形象。 4.Loads and unloads guest’s luggage for arriving and departing guests. Directs guests to any of the Hotel’s facilities when necessary. 为到店/离开的客人装卸行李,必要时指引客人至酒店设施。 5.Knowledgeable about all events and information of the immediate and surrounding area in case to answer guest inquires. 熟知酒店周边区域所有各项活动和信息,以便回复客人的问询。 6.Ensures the driving is polite and safety, the driver cannot to smoke before or during guest using. 确保行驶前或行驶中安全的文明待客,司机不允许在行驶前或行驶途中吸烟。 7.Verifies that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately. 严格遵守并实行由当地执法部门所要求的全部事项。 8.Recognize guests, acknowledge their arrangement, and engage with them in a polite way at any possible moment. 认知客人,了解其安排,并随时与客人展开亲切并主动的沟通。 9.Greets all guests courteously, using the guest’s name where possible. 有礼貌的问候客人,在知晓的情况下称呼客人姓氏。 10.Maintaining a good customer relationship. Responsible for the provision of friendly and efficient service to all guests. 与客人建立并保持良好的关系。负责提供给客人友善、有效的服务。 11.Is aware of the location and status during driving in case to guest asking. 在客人询问时,能随时回复客人酒店位置和行程状态。 12.Management of the guest service experience / personalization 确保个性化服务以提升客人体验。 13.Handles and reports “Lost and Found” items according to the Fairmont “Lost and Found”. 依据费尔蒙酒店政策处理和汇报“失物招领”物品。 14.Drives any hotel vehicles in a careful and law-abiding manner, ensuring that speed limits are never exceeded. 驾驶任何酒店的车辆,都要依照法规谨慎驾驶,确保不超速行驶 15.Ensures the safe keeping of all vehicles’ keys. 确保所有车辆钥匙的妥善保管。 16.Ensures the limousine is clean and tidy before guest using. 确保宾客使用车辆前,车辆是干净和整洁的。 17.Ensures petrol consumption of all vehicles is accounted for and tally with the mileage. 确保记录所有车辆汽油的消耗。 18.Accurately maintains and updates the Vehicle Servicing and Maintenance Record Book. Sends vehicle to the designated Service Centre as per the Servicing Schedule. 正确记录和更新车辆保养和维修记录。根据保养计划,将车辆送至指定的养护中心。 Knowledge and Experience 知识与经验 1.Minimum Five (5) years relevant experience in a similar position 从事至少五年类似岗位的经验 2.Fluent in Mandarin, basic English communication skill as an asset 流利的中文普通话,如有基础英文沟通能力则更佳 3.Holder of Type A1 Driver License 驾驶证为A1照
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    3.6千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-11
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    【要求】 A1驾驶证 【任职条件】 1、 对汽车构造、工作原理、机械故障判有基本的认识,有熟练的车辆操作技巧和熟悉车辆的使用要求,懂得处理道路交通事故,懂得中华人民道路交通安全法规。 2、 具有三年以上的专业驾驶操作经历。 3、 有较强的语言表达能力,普通话听、说、读、写能力,有一定的英语基础。 4、 有较强的执行、协调和处理突发事件的能力。 5、 具有中华人民共和国核发的机动车驾驶执照大货车以上的驾驶资格。 6、 性格开朗,善于沟通,没有不良嗜好,能够胜任三班倒的工作环境 【工作描述】 司机是运输部的基层操作员工,负责为宾客、酒店内部提供安全舒适快捷的交通服务,司机都应具有一定的专业形象、技术和操作水平,掌握一些礼貌服务英语。司机工作直接向部门督导负责。
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