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列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

有经验者优先

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.根据预订情况及主管安排,准备原料及用具。    2.按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配制冷菜。    3.根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。    4.综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。    5.负责食品雕刻,根据不同要求,分别采用不同命题。    6.负责工作区域的卫生,保持厨具清洁光亮。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、负责蒸制当日餐厅所需米饭,掌握不同米饭的烹饪技术,并做好员工所需餐量充足的米饭。2、保证蒸汽设备的合理操作,并经常检查,保证良好的使用情况。3、掌握不同食品的蒸制要求,并根据菜品的要求使菜肴达到原汁原味,色香味形俱佳的效果。4、与炉灶人员分工合作,互相配合打荷,墩头完成制作菜品任务,合理使用能源。5、正确调制各种菜品的味汁,使菜品口味要求浓淡各异形成独特风味。6、正确制作各类调味品的准备工作,如葱、姜、蒜、椒等的改刀方法。7、做好收尾卫生工作,检查蒸箱内是否有原料,以防蒸制过烂。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接听电话按标准要求回答各类提问和提供准确有效的信息;2、快速准确地填写、处理文件、表格工作,并讲究整洁美观;3、按时检查、完成、上交、分派各类文件表格,向部门和其它部门传达、传递工作信息;4、负责员工的考勤以及排班管理;任职要求:1、大专以上学历,年龄20-30岁、形象气质佳;2、普通话标准,具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;3、熟悉运用办公软件,例如Excel、word、ppt等

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供用餐服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 1.Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告。2.Health and Safety: Understand fully all emergency evacuation procedures. Ensure a high standard of hygiene and cleanliness with regard to safety is maintained at all times. Ensure that all food operating equipment and linen is stored securely in the correct location健康和安全: 完全了解所有紧急程序, 坚持高标准的卫生和整洁, 保证所有的物品存放在安全和正确的地方。3.Training and Development: Assist the Banquet Manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic.交谈,训练和发展: 协助宴会经理合作的归纳,训练,劝导和发展,熟悉所有现行的菜单和酒水单等,并组织每日培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Primary Responsibilities:主要职责1.Clean and prepare bar清洁吧台为营业作准备。 2.To serve beverage orders according to the established service sequences and procedures, in the Departmental Operations Manual.按照既定的服务序列和程序,配合饮料的订单,在部门运作。 3.To be familiar with menu and beverage terminology.熟悉餐牌和饮品专业术语。 4.Ensure sufficient quantities of glassware and bar utensils are available prior to the opening of the bar.确保在酒吧营业前充足的玻璃器皿和吧台器具。 5.To prepare mise-en-place and perform side duties.为下一个班次准备备用餐具。 6.Obtain adequate stock from stockroom as per request sheet.根据订单从库存中及时取货。 7.Perform other related duties and special projects as required by the superiors both within and outside the hotel.执行上级交付的酒店内外的其他职责及特殊项目。 

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

把食品整齐摆放在货架上和冰箱内。 保持本部门工作场地干净、整齐。 协助清洗设备及用具。 根据标准的烹饪方法在制作。 遵守饭店的规章制度。 和所有员工保持良好的关系。Stock food items neat in shelves and fridges. Keep the section that he is assigned to in good working order.  Assist in cleansing utensils and equipment. Work accordingly to standard recipes. Follow hotel rules and regulations at all times.    Keep good relationships with all staff at all times.     

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以便向客人推荐各种食品及饮料。        清洁并擦亮所有器皿。 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 根据餐厅的规定来摆放餐桌。 结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 始终保持良好的仪容仪表。Suggests food and beverages to be well versed with the menu, method of preparation and accompaniments. Cleans and polishes Glassware, China ware, hollowware and flatware. Maintains cleanliness and mise-en-place level at working station and service pantry for smooth operation. Sets up tables in accordance with Restaurant policy. Cleans and removes dishes from the table after service is completed. Maintains excellent grooming standard at all times. 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

服从能力:服从上级领导指派的任务,并能够很好完成。 沟通能力:与上级,同事,保持良好的关系。 自我约束能力:根据酒店的标准和服务的顺序。 处理问题的能力:查明客人的满意程度,告诉主管任何客人的不满或问题无论大小。完全了解所有紧急程序。Obedience: Personnel who assist their superior in carrying out an assigned task.        Communication: Maintain good relation with outlet, supervisor, manager and waiters.Self-disciplined: Adhere to the standards and sequence of service within the outlet.Problem solving: Ascertain guest’s satisfaction and advise supervisor of any guest complaints or problems no matter how small. Understand fully all emergency evacuation procedures. 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

1. Obedience: Personnel who assist their superior in carrying out an assigned task.2.Service: Assist in preparation of outlet for service periods. Adhere to the standards and sequence of service within the outlet.3.Communication: Maintain good relation with outlet captain, supervisor, manager and waiters.4.Problem solving: Ascertain guest’s satisfaction and advise supervisor of any guest complaints or problems no matter how small.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages, while ensuring guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures of this hotel and Wyndham International.本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际温德姆服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。4.Thorough knowledge of food and beverage operations including foods, beverages, supervisory aspects,service techniques, and guest interaction餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、良好的沟通能力2、有一定对客服务意识3、吃苦耐劳、有工作责任心4、酒店相关工作经历者优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务2年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

财务回报: 1.按照酒店的规定存储餐饮存货。2.准确地处理付款。3.积极的实行节约成本的方法,尽可能再利用能源。 员工团队: 1.参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。2.参加和参与计划好的培训课程。3.确保以下各项工作就绪,准备为客人提供服务:4.遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范5.设备干净,分类且存放好6.擦亮玻璃器皿、餐具,清洁瓷器7.准备好服务台,摆设好餐台,摆放好自助餐桌上的餐具8.阅读并熟悉预订9.准备好特别活动10.放音乐,开灯,准备就绪为客人提供舒适的服务11.确保为客人提供以下高效服务:12.迎宾并安排客人就坐13.说明并推销每日特价,与客人谈论有关的餐饮产品14.快速的为客人写餐单,并准确的下餐单15.有效的利用托盘和托盘架,快速清洁并重新布置工作区16.定时清理用过的烟灰缸17.确保为客人提供以下高效饮品服务:18.遵守酒精饮料服务规定,推销饮料并定时为客人续酒。19.与客人谈论葡萄酒,建议葡萄酒的品种和风格,写单和为客人送酒20.向客人推销鸡尾酒,调配和装饰鸡尾酒21.按规范提供热的咖啡和茶22.以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。 宾客体验: 1.随时留意客人动向,主动、热情、礼貌待客。2.非常了解所有的产品与服务知识,以便向客人解释及出售酒店的服务和设施。3.熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。4.在与每一位酒店或非酒店客人的交往中都应为酒店树立一个良好的形象。5.正确处理客人的投诉。 企业责任: 1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。2.与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。3.承担相关的职责和安排的特别任务。4.遵循酒店的手册,程序和制度。

薪资: 2.5千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供吃

财务回报:负责餐厅财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。积极的实行节约成本的方法,尽可能再利用能源。 员工团队:合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪。对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作。按照餐厅服务规程和质量要求,与厨房保持密切联系,协调工作。 了解厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。负责写好工作日记,做好交接手续。配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。 宾客体验:随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。掌握市场信息,了解客人需求变化,做好相关信息的收集和积累工作,并及时反馈给上级领导。了解各国风俗习惯、生活忌讳。保持餐厅设备设施整洁完好,有效及时保修和提出更新添置意见。礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度。  企业责任:协助上级领导不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 召开班前会,分配任务,总结经验。了解并坚持职业的、健康的、安全的立法、政策和程序。完成餐厅主管临时交办的事项。

薪资: 3.8千-4.4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述Duties and Responsibilities工作职责· Effectively manage the room service operation by implementing the following:· 有效的管理客房送餐的日常工作,确保如下工作的执行:o    Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manualo    监督部门工作程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。o    Enforce shift hand over procedureso    执行交接班程序。o    Enforce correct bill paying procedureso    遵守正确的结账程序。o    Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on up-selling certain products; etco    有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。o    Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shiftso    激励在岗员工为客人提供卓越的服务。·  Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile· 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。· Manage special amenities and special events· 特殊设施和活动的管理工作。· Anticipate market changes and review operations when necessary· 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。· Conduct competitor analysis· 对竞争对手进行分析。· Manage customer database and utilize effectively· 管理顾客数据库并有效的加以使用。· Up-sell property facilities· 推销酒店的设施。· Actively pursue cost saving measures· 积极的实行节约成本的措施。· Recycle wherever possible· 尽可能再利用能源。· Manage wage and beverage cost· 管理工资和饮料成本。· Forecasting· 进行预测工作。· Stock control· 有效的控制存货。· Analyze statistics and change your operations to reflect customer preferences· 分析统计数据,按照客人的喜好改变运营方法。· Mix your own shift hours to ensure you know what is happening in your department at all times (ie nights, days, week-ends and during the week, break, lunch and evening shifts)· 混合自己的轮班时间确保随时了解部门内发生的事情(如夜班,白班,周末和周一至周五班,间休,午餐时间和晚班)。· Conduct monthly staff meeting to ensure all management projects, policies, new product, staff movement …etc are notified and documented.  During this time, encourage comments and ideas from staff for the interest of room service department· 召开月度员工会议确保通知所有管理项目,规章,新产品,员工变动并记录在案。· Enforce cleanliness of Room Service area and kitchen equipment and maintenance· 执行客房送餐服务区域和厨房的清洁标准,并予以保持。· Make conversation to guests during their order and find out their likes and dislikes as well as building rapport· 在客人点餐时与客人交谈,发现客人的喜好,同时建立友善的关系。· Maintain good relations with other members of Food and Beverage including Kitchen, Stewarding and Service Operations· 与餐饮部其它部分保持良好的工作关系,包括厨房,管事部和服务部门。· Actively participate in departmental training and give support and feedback· 积极的参加部门培训并给予支持和反馈。· Ensure sufficient operational equipment and linen· 确保备有充足的运营设备和布巾。 · Handle guests complaints professionally· 专业的处理客人的投诉。·  Handle guests complaints professionally·  Report and document every single glitch in food and beverage immediately, to superiors, Executive Chef and other related Managers· 及时向上级领导,行政总厨和相关经理汇报餐饮工作中发生的每次事故并予以记录。·  Works with Superior on manpower planning and management needs· 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。· Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget· 和上级领导一起编制和管理部门预算。RequiredSkills技能要求· Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.· 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。· Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.· 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 · Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.· 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力· Good writing skills· 具有良好的写作技能· Leadership Skills· 具有领导能力

薪资: 3.8千-4.1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责·  In the absence of a Manager, conducts shiftbriefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·  Endeavour to resolve all complaints during shiftand logs all complaints in log book for further follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。·  Supervise cash handling and banking procedures监督现金的处理和存放程序。·   Prepare daily banking and cash flow reports编制每日存款和流动资金报告。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求·  Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·  Alcohol awareness certification and/or food servicepermit or valid health/food handler card as required by local governmentagency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·  Problem solving and training abilities.具有解决问题和培训的能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Deliver Food and Beverageservice of high standard and in accordance with departmental standards andprocedures按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest comments and other relevant information  与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。Attends and participates intraining sessions as scheduled参加和参与计划好的培训课程。 RequiredSkills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food servicepermit or valid health/food handler card as required by local governmentagency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Able to read and write English能够读写英语。

薪资: 2.3千-2.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Deliver Food and Beverageservice of high standard and in accordance with departmental standards andprocedures按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest comments and other relevant information 与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。Attends and participates intraining sessions as scheduled参加和参与计划好的培训课程。 RequiredSkills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food servicepermit or valid health/food handler card as required by local governmentagency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Able to read and write English能够读写英语。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.负责所在酒店餐饮服务员人员招聘;2.负责月度考勤核对、发票、回款对接等;3.负责对所在酒店的公司员工管理;4.各星级酒店均可安排;【岗位要求】1.有五星级餐饮管理工作经验;2.熟悉餐饮部工作流程,熟练使用电脑优先;3.掌握熟悉餐饮项目管理、服务流程和质量标准;4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;底薪加提成,欢迎挑战高薪!!

薪资: 3.8千-4.6千 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:(需要有健康证)1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;岗位要求:1、年龄16-29岁,身高152CM以上,2、条件优秀者可以适当放宽,3、身体健康,五官端正,能服从酒店管理安排4、工作时间:8:00-22:00(2班倒,都是直落班次)5、做满三个月可转正式员工

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料;2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁,做好日常清洁,并擦亮所有器皿;3、从仓库内领取物品,添加所需的布品及操作设备;4.根据标准手册,规范完成服务工作;5、根据餐厅规定来摆放餐桌,结束服务后,及时清洁桌面;6、随时注意听取顾客的意见,帮助客人解决进餐过程中的各类问题,若不能解决及时上报;7、服从公司的培训计划,积极配合业务技能提升培训;8、积极认真的完成部门主管安排的其它工作任务。任职要求:1、年龄18-35岁,身体健康;2、中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历;3、性格开朗乐观对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;福利待遇: 月薪2000-3000元/月,月休8天,试用期1-3个月,转正购买五险,免费三餐,提供住宿、工作服、交通补贴(不住宿)、公司节日福利及生日福利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

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