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  • 郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:14
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    岗位职责 主要负责酒店VIP客人的餐饮接待与服务,为客人提供满意的就餐体验。 岗位要求 1. 形象良好,仪表端庄; 2. 工作主动、热情、认真,责任心较强; 3. 较好的沟通能力及灵活应变能力
  • 郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 16:15
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    1.熟练使用微软办公软件 2.具有解决问题和组织能力 3.要求获有CPR和急救证书 4.至少1年相关工作经验 5.游泳培训技巧的专业知识
  • 中餐厅迎宾

    3.5千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:14
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.工作主动、热情、认真,责任心较强。 3.身体健康,形象良好。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:48
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:13
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    岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 任职资格 1.高中以上文化程度,一年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。
  • 宴会领班

    3千-4千
    郑州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:40
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    岗位职责 1、负责宴会管理工作; 2、负责宴会服务工作; 3、服从部门领导管理,完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、有相关工作经验; 2、良好的服务意识和沟通能力; 3、有责任心及上进心
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:13
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    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。
  • 宴会主管

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。
  • 万能工

    3千-4千
    郑州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强 3、身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.高中以上毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:26
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    • 投递简历
    1.提供热情和亲切的对客服务,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4.熟练总台各项专业业务和技能,处理好对客服务; 5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求: 1.一定英语基础; 2.良好的沟通能力; 3.相貌端正,身体健康。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验1年以上。 2.身体健康,作风正派。 3.沟通协调能力强,服从安排。 4.持有专业的上岗证书。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据客房部每日向工程部的报修情况,根据领导安排,完成分内的检修工作; 2、 负责管理好、使用好本班负责范围的设备,使设备经常处于良好的工作状态; 3、 维护、检修与酒店设施相关的保养项目,发现问题及时处理; 4、 对本人所负责的区域应进行巡视检查,巡查中出现的问题应及时修缮,并做好维修记录; 5、 要做好与酒店各个区域的协调,提高酒店服务意识,在不影响本职工作的情况下,相互协助,取长补短,使工作做的更加圆满; 6、 负责维修迅速及时,保证质量,不留问题; 7、 在工作中,要有工作责任感和自觉性,严谨、细致,注意维修效果,体现维修及时性与质量水准。 【岗位要求】 1、身体健康,敬业精神强,热爱本职工作,能吃苦耐劳,服从管理,有良好的工作责任心。 2、具有高中以上文化程度,有三年以上设施装修修缮工作。 3、掌握低压电工、钳工、木、瓦、油、装修、翻新等技工的维修知识,熟悉各类设施装饰用材和客房五金材料等,懂得各种器械及工具的使用,了解各项工作程序等。
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    发布于 04-26
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 5. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.高中以上毕业,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
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    3千-3.2千
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    • 超低员工价
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:58
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    • 投递简历
    1.确保准确的做好所有预定,快速高效的转接所有来电。 2.诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间方位等。 3.将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给预订主管或经理。 4.时刻关注电话各项设施设备的运转是否正常,如传呼系统,语音留言,FCS 系统等。保证预订中心的清洁干净,为员工提供一个相对舒适的工作环境。 5.关注VIP预抵及团队客人,友好的为客人提供服务。 6.交流的时候用热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 7.准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 8.遵循Hilton品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 9.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知预订经理或宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 10.将顾客信息录入酒店管理系统,确保团队成员能清晰的看懂。 11.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景,路况,当日天气地等,为顾客提供方便。 12.为客人提供叫醒,客房点餐,收取洗衣,擦鞋,客用品的递送,确保时刻让客人感受到一站式服务标准。 13.提供餐厅预订及销售。销售酒店时令产品,例如月饼,粽子,新年礼盒等。 14.为客人提供找寻遗失物服务。 15.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 必要的资历要求: 1.能简单的用英语沟通交流。 2.熟练电脑运用能力。 3.可以接受三班倒,有夜班。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 16:15
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    • 投递简历
    1. 严格遵守公司及部门的各项规章制度和管理规定,起模范表率作用,严以律己; 2. 向交领班询问有无需跟进事项,带队接岗,并将下班队员交给下班领班,保证不脱岗、不漏岗; 3. 熟练的掌握辖区内治安防范的重点部位,合理安排监控巡逻巡查时间、路线、方式,确保监控到位; 4. 遇到突发性事件,应迅速采取应急措施,监控好现场,同时迅速向上级领导报告; 5. 全面负责督导本班次各岗位的监控业务工作和检查当值情况,发现有违纪行为,要及时纠正或处理; 6. 组织每周班务会,传达上级指示及工作安排,带领队员积极上进,共同提高,检查评比一周的工作学习、经律等方面情况,协助上级领导搞好培训工作; 7. 保管好部门物品,交接时要认真清点清查,并签名确认,如有丢失或损坏应上报部门处理; 8. 不断提高个人的思想、业务水平,对紧急事件和个人能力权限不能解决的问题要及时报告上级; 9. 做好酒店各区域的监控巡查工作,针对发现的问题和不良倾向,提出合理化整改意见; 10. 做好监控员的思想工作,及时处理好各种问题,做好有效的沟通; 11. 负责部门的监控人员管理及员工的培训工作; 12. 详细准确地填写交接班记录本,需交办跟进或重点事项要书面和口头两方面移交,重大事务及时上报; 13. 经常与消防领班、治安领班沟通协调,团结协作,共同完成各项安全工作任务。
  • 宴会服务员

    3.5千-4.3千
    郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解、各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少2年工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责酒店电气设备的原理及实际操作与维修; 2、 在领班及主管的领导下,负责酒店的照明,电器设备及整个酒店的动力,变配电的保养维修和安全运行工作; 3、 负责安装各类电器线路,负责酒店各种小电气的维修; 4、 负责定期巡视各电器设备,以及全部配电系统,密切监视配电房的各项工作情况,正确抄录各项数据并认真填好报表; 5、 负责做好所管辖电气设备的维修保养工作,对来人来电报修项目,应随叫随到,及时修理,并做好登记工作; 6、 需提供应急电时,负责协助值班工起动发电机尽快恢复送电,及时处理配电故障; 7、 对各种违章,违例用电事件严肃查处,负责做好节电降消耗的工作; 8、 负责发电机组的日常保养工作,当需要供应急电源时,值班员应能够迅速启动发电机恢复送电; 9、 负责作好耗电记录,为酒店用电量的统计提供真实,准确的数据。 【岗位要求】 1、身体健康,敬业精神强,有良好的团队合作精神,热爱本职工作,服从管理,有良好的工作责任心。 2、有电工操作证,具有高中以上文化程度,有二年以上高档酒店工程部技术工作。 3、熟悉相关酒店高、低压变配电系统,应急照明及供电系统,变频器原理等,熟练正确使用各种绝缘工具、用品、各种仪表、仪器等。
  • 餐饮主管

    4千-6千
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    • 包吃包住
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 岗位要求 1、高中学历。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。 福利待遇 1.提供食宿 2.工龄工资津贴 3.购买五险 4.岗位培训 5.生日会 6.旅游
  • 郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有领班或主管同等以上经验。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑, 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 传菜部领班

    3.4千-4.5千
    郑州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    工作内容:1、开餐前确定当天的特殊任务,以及重要客人或宴会的传菜注意事项; 2、按照工作程序与标准,督导本班组员工做好餐前的准备工作 3、传菜过程中不断检查菜肴的质量,控制传菜速度 4、定期对本班组员工进行绩效评估,向负责人提出奖罚建议,组织实施对本班组员工的培训, 5、做好与厨师长及其他班组的沟通工作 6、每日下班前,检查电源关闭情况,并收回各种用具,与下一班次做好交 接工作。
  • 弱电工

    3.5千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理酒店内所有网络电视、音响、通讯及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 岗位要求 1、有丰富的实践经验、有相关证书者优先。 2、有无线电设备装配、修理实际工作经验,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、网络等有了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 前台接待

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先; 2、年龄22-30岁,男身高170cm以上,女身高165cm以上,形象好,气质佳; 3、一年以上酒店工作经验优先; 4、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
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