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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、负责前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹; 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作; 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量; 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查; 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标,礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度; 6、协助上级制定部门各项计划,并组织协调下属各部的工作,确保各部顺利运转; 7、讲解项目内的所有设施设备和服务,以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求: 1、具有良好职业道德和沟通能力,强烈的服务意识,注重细节管理,且有清晰的管理思路; 2、具备较强的应急处理能力,较强的跨部门/项目处理能力; 3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派; 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验; 5、年龄:32岁以下,身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 6、大专及以上学历; 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 8、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、管理及发展前厅礼宾部,建立前厅礼宾服务标准体系与制度,向会员推介及提供高品质生活方式,提升会员归属感及与俱乐部的黏度; 2、负责礼宾接待工作 1)根据已建立的前厅礼宾服务标准体系与制度、客户接待机制,负责培训对客人员礼仪接待标准,并确保同事按标准执行迎来送往、客户接待工作 2)负责礼宾车服务及车辆日常保养工作,并保持车容整洁,做好礼宾车服务工作 3)负责配合俱乐部活动的接待执行工作,向会员推介及提供高品质生活方式,提升会员归属感及与俱乐部的黏度 3、 负责未交付房源的管理工作 1)负责现有样板房品质管理、资产管理、样板房礼宾接待工作 2)负责未交付房源的巡检及整改工作,与相应部门进行跨部门协作,确保未交付房源的品质保持最佳状态 4、 负责俱乐部机电设备维护保养及能耗管控工作 1)负责该俱乐部公区机电设备日常维护和保养监督管理工作,确保俱乐部硬件品质以最佳状态呈现 2)按参观模式、节能模式和客用模式对俱乐部能耗进行管控 任职要求: 1.25-35岁,170cm以上,形象气质佳,职业化程度高,大学专科毕业或同等学历以上,空乘管理、酒店管理等相关专业优先; 2.具备3年以上地产/商业/物业同岗位工作经验; 3.沟通表达能力优秀,理解及共情能力、责任心、成就动机优秀,品质要求、服务意识优秀。 岗位福利: 1、无责底薪+季度绩效+年终奖励+各类补贴及福利 2、包含工作午餐,上下班有班车 工作地址:成都市双流区牧华路一段9号
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责收集、整理公司运营数据,做好数据统计及分析工作,定期输出专题分析报告; 2、负责基础数据支撑,报表维护等工作,确保数据来源的准确性和及时性; 3、对业务异常问题进行跟踪和定位,深入分析归纳; 4、对接各部门,提供定制化报表或报告支持; 5、对各类业务数据进行跟踪及分析,为流程改善和业务发展提供数据支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、统计学等相关专业优先; 2、有1-2年数据分析工作经验,酒店管理、OTA运营、酒店收益管理相关工作经验优先考虑; 3、熟练使用Excel、PPT、Word办公软件。 4、有较强的分析总结能力,擅长数据分析,逻辑思维清晰; 5、有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。
  • 餐饮主管

    5.5千-6.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1. 协助餐饮经理开展和执行LA CADIERE餐饮及宴会工作; 2. 熟知每日餐厅活动安排,带领并指导团队成员进行整个活动安排和执行,确保活动高质量的呈现; 3. 积极主动问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议; 4. 按照餐饮标准和服务标准做好开餐前的准备工作; 5. 及时解决客人提出的意见和要求,确保客人满意度,如有必要及时向上级汇报; 6. 掌握正确的结账、挂账流程,做到准确、周到、无误; 7. 确保服务的食品和饮料有质量保证; 8.积极地参加业务技能培训,定时给员工开展餐饮服务技能培训; 任职要求: 1、具有良好的运营和管理技能,有良好的沟通力,监督和刺激员工的积极性; 2、具有五星级酒店中西餐、宴会或高端商业餐厅工作经验者优先,至少有2年以上同岗位工作经验; 3、年龄:25-30岁,身高:女性165cm以上,男性178cm以上,形象气质佳; 4、高中及以上学历 ; 5、性格开朗、热情; 6、能接受休息不在周末或者法定节假日; 7、能接受不提供宿舍。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟)
  • 值班工程师

    5.5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、负责公司政策、标准和程序的实现:  a. 对设备运行及能量控制进行高效管理  b. 对水、电、气等能源进行节能控制  c. 控制给排水质 d. 保障人身安全和火灾防护政策的监督和实施 e. 有效地执行预防和日常维保措施 f. 维修保养计划日程表的实施 h. 部门工作时间的记录 i. 检查工作和督促员工行使职责 j. 核查零配件及材料库存清单 k. 制定及履行设备运行、保养及节能方案的培训 l. 保证所有的锅炉房,冷冻机房和其它设备间呈现常态并保持其清洁 2、协助工程总监控制和管理各职位上的直接劳动力; 3、负责工程维修派工值班,安排各种报修工作的具体落实,及时完成各部门的请修任务; 4、保证机电设备的正常运转及维修; 5、在需要时提供技术援助和建议并帮助改正; 6、确保备用品,材料和工具的完善,以便随时可以应用; 7、监测并将反馈意见进行整理,不断提供维修保养方面的最新记录; 8、对酒店服务、设备、机房和各方面运作情况负有监督责任; 9、做好值班记录,立即跟踪未完成的工作; 10、当必要时,必须代替空班; 11、执行上司指派的其它任务。 任职要求: 1、具有全面的技术知识和维修机电系统的技能; 2、必须持有电工证,最好有10KV高压电工证; 3、有机械或电力专业证书或相关学历; 4、至少5年饭店相关运做经验,最好具有国际连锁饭店工作经验。 酒店地址:成都市青羊区西玉龙街168号 联系人:王女士 联系方式:028-83328666-8506/18180877490 邮    箱:recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力资源部参加面试
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、根据甲方及运营的需求,结合项目风格特性,负责项目整体规划及图纸设计(室内平立剖施工图、单体工艺图、建筑及室内效果图),景观设计图、软装设计规划、建筑施工图; 2、配合施工监理,跟进施工进度及质量,及时解决现场施工问题; 3、对接、沟通、跟进外协单位对我项目的协助工作(设计外协、施工外协)。 岗位要求: 1、大专及以上学历,室内设计/环艺/建筑相关专业优先; 2、2年以上相关建筑、室内设计岗位工作经验; 3、精通空间设计相关知识,熟悉室内装潢知识,了解酒店行业相关知识; 4、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、CAD等主流设计软件,熟悉室内建筑设计规范,具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力; 5、具备良好的职业道德和敬业精神,有团队合作意识和积极的工作热情。
  • 成都 | 2年以上 | 中技 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、负责西式菜品的制作 【岗位要求】 1、2-3年国际品牌酒店或高端餐饮西厨工作经验 2、有创意,有热情 3、具备团队意识
  • 成都 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、各类精致凉菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、有国际品牌酒店或高端社会餐饮凉菜从业经验 2、有创意有想法 3、乐观积极,正能量
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、安排管理洗碗工完成日常厨房厨具,餐饮餐具的清洁 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、负责跟进外包申购以及费用报销。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、会使用电脑。熟悉办公软件。 4、有责任心,工作认真踏实。 5、良好的沟通协调能力
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、拓展线上线下租赁渠道 2、租赁相关的商业洽谈 3、带领租户看房,办理租赁手续 4、租户的信息档案管理 5、租金的催收 任职要求: 1、具备高端公寓租赁从业背景 2、有拓展新渠道的能力,维护业户关系的能力 3、具备良好的沟通谈判能力 4、形象气质佳,女性身高165CM,男性身高178CM 5、薪资结构:底薪+租赁提成
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、负责公司商业板块直播平台的运营管理和承担直播工作(频次为一周一次,重大宣传截点除外); 2、负责公司商业板块社交媒体平台的运营和维护(小红书、抖音、大众点评、甄选商城); 3、负责公司推广文案的撰写; 任职要求: 1、有直播经验或意愿; 2、有创新思维及数字化全面思维; 3、良好的人际交往能力和团队合作意识,擅长跨部门沟通; 4、有同岗位工作经历2年以上; 5、年龄:25-30岁,身高:女生身高160cm以上,男生身高175cm以上,形象气质佳; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、协助上级对房务部家政工作的整体管理和运作,分配和督导员工工作; 2、 确保业主的需求及需要能及时地跟办,并从业主那里得到反馈; 3、可合理地为业主解决房间内清洁与打扫等问题,具备组织和培训能力; 3、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 4、配合其他部门满足业主的要求。 任职要求: 1、善于与客沟通,有较强的协调组织能力; 2、有花艺店工作经验3年以上经验优先; 3、年龄:35岁以下,男女不限,形象气质佳; 4、高中及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职五险一金; 职位亮点: 晋升空间大,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新区La Cadiere天际8楼(一号线武汉路站直达)
  • 游泳教练

    4千-5.5千
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    发布于 04-26
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    岗位职责   1、提供全面的游泳私人教练服务;   2、为宾客科学制订体能营养训练计划,建立并运用会员运动习惯、喜好档案;   3、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录,保证宾客绝对安全;   4、能够与健身会员建立良好联系,维系并能开拓客户关系;   5、随时保持高标准的健身指导和专业性。     任职要求:   1、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;   2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识;   3、与宾客的有效沟通能力强;   4、持有救生员上岗证;   5、形象气质佳,工作主动、热情、认真,责任心强,只招女士。 底薪+提成+绩效+年终奖+晋升平台+固定班车接送+各节日福利等 工作地点:成都市双流区牧华路9号1段-牧马山蔚蓝卡地亚
  • 新媒体专员

    4.5千-5.5千
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    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、商业推广传播物料文案创作,配合商业推广传播节点,创作对外宣传物料文案; 2、媒体关系维护及媒体活动策划,协助推广运营经理维护日常媒体关系及策划媒体体验活动; 3、商业新媒体及流量媒体运营,配合商业推广传播节点,创意新媒体话题及线上活动; 4、所有线上平台的运营,包括大众点评、小红书等。 任职要求: 1、具备良好的整理、规划、总结分析能力,有良好的视觉审美,热衷艺术设计音乐等; 2、会新媒体运营,包括微信大号文创、吸粉及粉丝经营、直播等,有线上活动策划功底,有相关的策划案例; 3、积极勤奋、诚实守信、执行力强,热情有想法; 4、有1-3年的广告、传媒相关专业,有广告策划创意、市场营销策划工作经验者优先; 5、年龄:20-26岁,男女不限,形象气质良好; 6、专科及以上学历; 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 8、能接受不提供住宿提供。 工作地点: LACADIERE花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
  • 家政领班

    4.8千-5.5千
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    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、协助上级对房务部家政工作的整体管理和运作,分配和督导员工工作; 2、 确保业主的需求及需要能及时地跟办,并从业主那里得到反馈; 3、可合理地为业主解决房间内清洁与打扫等问题,具备组织和培训能力; 3、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 4、配合其他部门满足业主的要求; 任职要求: 1、善于与客沟通,有较强的协调组织能力; 2、有花艺店工作经验3年以上经验优先; 3、年龄:35岁以下,男女不限,形象气质佳; 4、高中及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟)
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    为了节约你的时间,我们很快把这个工作讲清楚:ISEYA酒店集团是一家非典型的酒店集团、文化不太像酒店,更像年轻化简单化的互联网公司,我们也是迈点研究院评选的中国TOP100高端酒店品牌,发展速度很快,管理团队都是90后。 【薪资】:无责底薪+入住率奖金+好评奖金+夜班补助+工龄奖+工作餐。无责任底薪是4000,夜班补助50元/天,一个月大概上6天夜班,所以固定每月夜班补助200-300元左右。酒店好评奖金就是客户的五星点评,这部分加起来还是比较大,最高可以拿到1700元。工龄满一年后固定工资每年加100元,满2年加200,以此类推。转正之后还有额外绩效400元。每月综合工资在5700-6300。如果普通话在二甲水平,每月多100元。 【试用期和培训】:入职会有7-10天的统一带薪培训,岗位技能这些都会在这段时间教你。 培训考核通过后开始购买五险一金,每个月15号发工资、工服公司统一发。 【关于上班时间】 3个班次会进行轮流排班,都是坐着上班 白班 9:00—21:00 夜班 21:00—9:00 管家班 9:00—23:00(酒店提供休息室不用回家) 排班方式是: 2天白班—休息2天—2天管家班—休息两天—2天夜班—休息两天 综合排班下来,一个月休息15天左右~,可以实现生活和工作分开,休假的时候可以去很多地方玩 【关于工作内容】 白班/夜班:主要负责帮助客人办理入住,办理退房,接听咨询电话,管理OTA线上预订 管家班:主要是接待到店客人(例如为有需要的客人布置房间、带客人入住、为客人创造生日周年惊喜),响应客人的需求,让客人拥有惊喜化的超出预期的入住体验,这是一个纯服务性质的岗位,不带任何销售性质。 【我们的福利】 1、工龄一年以上,每年有5000的季度奖金(每个季度发放1250) 2、工龄满一年以后,每年增加100元工龄工资(500封顶) 3、生日当天发放200元生日蛋糕卡/红旗连锁购物卡 4、周年纪念日还会有(2000元红旗连锁购物卡/5000元现金红包) 5、入职满一年有5天带薪年假 6、节日福利:除过节礼盒外,春节发500现金红包、国庆100,元旦200 7、免费提供工装工鞋(报损不收钱) 8、法定节假日三薪和过年礼金(额外发放) 9、不定期团建活动(羽毛球比赛、溜猫逗狗、插花、滑雪、游乐园) 【晋升空间】:公司是内部提升制,现在公司的管理层基本全部都是内部提升起来的。 【纵向晋升】:初级管家-高级管家-前厅经理-门店总经理-区域总监-权益合伙人; 【横向晋升】:运营、营销、财务、人力、工程等总部部门,有空缺且绩效优秀的都可以参加内聘; 【专业序列】:初级管家-高级管家-资深管家-大堂副理,不喜欢做管理的走这条线收入也会很不错;
  • 文案专员

    4.5千-6千
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    岗位职责: 1、负责酒店内容平台的日常更新,输出可读性高、专业性强的图文或视频内容; 2、负责公司自媒体(微信、微博、视频号、微信社群等)官方账号的的日常运维,编辑广告文案、线上活动文案、产品宣传推广文案; 3、根据公司要求完成日常营销节点物料文案的撰写; 4、负责撰写相关项目的文案,包括软文、新闻稿、活动策划案、品牌文案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,新媒体、传播学、广告学专业优先; 2、有2年以上同岗位工作经验,熟悉主流社交媒体平台的内容形式,良好的网络敏感度,善于捕捉热点并整合素材,寻找与品牌的结合点; 3、熟练运用office等办公软件,有较好的审美能力和良好的文案功底,具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力; 4、具备良好的沟通协调能力以及应变能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、要熟知菜单、食品配方及相关餐饮方面的知识,能够按客人喜好推荐各种食品及饮料; 2、根据不同规格的VIP客人标准提供专业的服务; 3、根据标准流程做好每批VIP的接待服务; 4、就餐结束做好收尾工作,及器皿的收点存放工作; 5、掌握一定中餐服务技能; 6、做好上级管理员下达其他各项工作。 岗位要求: 1、形象气质佳、性格开朗,工作认真踏实; 2、具有相关餐饮服务专业或服务VIP工作经历者优先录。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Servicesexisting business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell allfacets of the hotel 销售酒店的所有设施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Conductclient interviews 对客户进行拜访。 Entertainclients 招待客户。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Interfaceswith operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 Initiatesand prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 Assessessales and marketing data 评估市场销售数据。 Assists withthe preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications 学历 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 该职位Base在东方广场假日或鼓楼智选假日  Experience 经验 2 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 客服前台

    4.4千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1、主要负责超甲级写字楼大堂礼宾服务工作,问候并指引顾客、回答客人的服务咨询; 2、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;  3、接受客户咨询及投诉处理,并做好跟踪及回访;  4、营造良好的服务氛围,提供优质服务,完成部门安排的临时性任务。 任职要求:  1、20-30岁,女:168cm以上,男:180cm以上 ;  2、良好的服务意识,亲和力强,懂商务礼仪或有客服礼仪类知识; 3、有大型甲级写字楼、星级酒店商务礼宾及前台工作者优先。 面试及上班地址: 成都市人民南路二段一号---仁恒置地广场 物业服务中心
  • 物业管理

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    教育/院校 | 1-49 人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1.要求大专以上学历,45岁以下,身体健康。 2.具有一定的物业管理经验,至少2年以上相关职位的工作经历。 3.熟悉物业管理流程和相关法律法规,具备物业经理人上岗证或物业管理师资格证者优先。 4.具备良好的组织、沟通和协调能力,能够处理各种突发事件和应急情况。 5.具有良好的服务意识,能够提供优质的服务,确保满意度。 6.具备团队合作精神,能够与团队成员和其他部门协作,共同完成工作任务。 7.具有高度的责任心和敬业精神,能够承担工作压力,按时完成工作任务。 8.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断提升自己的专业技能和知识水平。 9.品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德和操守。 10.具备良好的语言表达能力和书面表达能力,能够准确传达信息和处理文档。 岗位职责: 1.负责制定或完善服务区域的设施设备台账及其巡检制度,确保校园内的基础设施和设备得到妥善维护和管理。 2.对物业员工进行考核,评定薪酬及晋升事项,并在年底前上报人员编制等信息。 3.根据学校的需要制定物资装备计划,并确保所需物资的配备和管理。 4.负责学校的安全保卫工作,包括防火、防盗、防震以及突发事件的处理,并定期检查消防设施的管理与安全。 5.保持校园环境的整洁与美观,负责校园的绿化、美化、净化工作。 6.负责校内公共设施的日常管理,及时处理维修、更换、添置等事宜。 7.组织拟定学校物业管理的规章制度并监督实施。 8.建立和管理物业档案,确保所有资料的完整性和可查性。 9.作为连接学校各项工作的桥梁,协调后勤工作与教学、科研等其他学校活动的关系。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    教育/院校 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    岗位要求: 烹饪技能:熟悉各种烹饪技术和菜肴,能够根据学生的需求和口味制定菜单。 食品安全:了解食品安全法规和标准,能够保证食品的卫生安全。 团队合作:与其他厨师和工作人员合作,确保餐厅的顺利运营。 管理能力:能够管理食材、设备和人员,并确保餐厅的正常运转。 年龄50岁以下,男性,身体健康,高中以上学历,擅长中厨,有厨师证、健康证优先考虑。
  • 客房经理

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    养生/护理 | 企业规模
    发布于 03-27
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    较强的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力、判断能力,30岁以上 诚信正直、有责任心、耐心细致 大专及以上学历 "1、具备酒店管理相关知识,娴熟的掌握管家部各岗位的工作流程和操作标准 2、有较好的语言组织、表达、沟通能力,并具备团队领导能力和统筹协调能力 3、有较好的主动服务意识和较强的投诉处理能力 4、熟悉部门相关的安全制度、法律法规 5、具有敏锐的观察力和较强的安全防患意识 6、具有较好的文字功底,能熟练运用网络和办公软件 " 五年以上四、五星级酒店管理或护理中心相关工作管理经验,经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    公司私宴会所,工作轻松,主营小火锅,公司内部有接待就上班,没接待就可以在家,要求摆盘和制作火锅菜品精致,卤菜和蒸菜会的优先
  • 运营经理

    6千-1万
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:眉山忆村院子 运营经理工作职责: 1、参与酒店整体战略规划讨论,以及落地推行; 2、负责酒店品牌质检方案、品质管理方案等的制订以及落地推行,保证集团高品质管理; 3、负责酒店运营统筹管理、业务督导和经营业绩管理统筹; 4、做好前厅、客房、餐饮、康体(雅集、禅修活动)等体系的落地推行; 5、负责品牌连锁化运营管理,包括业绩提升、高效率、高效益运营体系的建立与管理 6、负责分店月度/季度/半年度/年度经营业绩分析,并按照分析报告督促业绩整改提升 7、协调督导店做好成本管控工作,同时保障各店服务品质; 8、协助并指导新开店做好前期各项筹建工作; 9、统筹酒店培训体系搭建,培养人才; 10、上级领导交办其它工作。   任职资格: 1、专科及以上学历; 2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 3、熟悉度假酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范; 4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);
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