岗位要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理专业 2.具备人力资源管理、劳动法规、财务会计知识、管理创新等知识或技能 3.3年及以上人力资源管理同岗工作经验。 4.熟悉岗位培训、管理类培训、酒店服务培训，有相关培训工作经验 5.熟悉人力资源六大模块，有突出亮点技能； 6.具有很强的沟通、协调和推进能力； 7.居住地在珠海本地优先考虑 岗位内容（简要）: 1.负责人事培训部部门的全面管理工作； 2.负责酒店人力资源人才规划及管理工作； 3.负责人事全面统筹工作; 人事多项模块的管理及跟进； 4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 5.负责员工岗前培训、组织公共类培训等；做好各项培训督导及跟踪； 6.负责部门文件的拟稿、核稿等日常工作； 7.做好酒店员工假期管理、考勤管理等事项； 8.做好员工饭堂及宿舍管理工作； 9.跟进上级公司的各项文件工作。 10.完成上司交办的其他工作。 工作时间：每天工作八小时，五天工作制，周六日为休息日（法定假调休除外）。 福利:免费提供工作餐,签订劳动合同,依法缴纳社保. 符合岗位条件者请直接带齐证件（身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张，证件需附带复印件一套。） 面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午14:00-16:30 应聘面试临时地址:珠海粤海酒店公寓楼六楼人事培训部 联系电话：8888128转3582，粤海陈先生