手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据市场企划的需要,组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息;2、负责餐饮品牌形象、品牌定位于管理工作;3、指导制作各类宣传资料、产品售前文件等,为销售工作提供支持;4、监督执行和实施各种市场推广活动;5、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动改进建议;6、负责对下属人员进行业务指导和培训;7、负责市场企划部门的运作。岗位要求:1、市场营销、广告等相关专业本科以上学历;2、4年以上市场企划工作经验,2年以上企划管理工作经验,有餐饮行业,如胡桃里企划工作经验的优先考虑;3、熟悉市场行业动态,熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;4、具备良好的沟通协调能力,具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力;5、具备良好的职业道德素质。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、热爱本职工作,爱岗、敬业,自觉遵守店纪店规。  2、上岗前着装整齐,待客热情、礼貌,服从领导、团结同仁,具有高度的责任心。  3、负责指定客房内的设备、家具、物品清洁、维护、请修工作。并掌控客房内的任何情况。  4、负责楼层公共区域卫生的清洁及请修工作,保证所在楼层的物品摆放整洁。  5、负责管理好楼层的定额物品,严格控制客用品的消耗,做好废品回收。  6、负责对结账房间的查房工作,清点客人借用品及小商品消费情况,及时通知客房中心,以免客人离去而造成跑帐。  7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。  8、负责查收客人洗衣、小商品的送回,及时补充客房内所需的各类物品。  9、负责提醒客人的贵重物品随身携带,勤检查、巡视,发现异常情况要及时汇报。  10、负责认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给部门主管。  11、一天工作完毕后,要打扫工作间及清洁用具、吸尘器、处理垃圾,补充好必要的物品,以准备明天的工作。  12、做好当班记录,交接班时将楼层卡交客房部。  13、积极参加培训,不断提高服务技能及服务水平,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。  14、完成本职工作的同时做好上级领导交办的其它工作。  客房服务员工作岗位职责(二)  1、按楼层主管安排的段落上班,上班时的工作活动不能超越此区。  2、对该区域的服务及客房管理负全部责任,包括该区客房的卫生清洁和公共区域卫生,对客服务,房间保养和突发事件等,了解该区内的所有客房实际状态。  3、确保楼层安全,安静,留意一切有异常举动和需要服务或特别照顾的客人,及时提供必要的帮助,做好一切记录和交班。  4、负责该区内的退房检查工作,及时将检查情况报告给前台收银,除ok房外的所有状况都要报到办公室。  5、在客房内发现遗留物品(走房),不论价值大小,都应记下房间号码,客人姓名,日期,送到管家部登记保管登记。  6、向当值领班汇报辖区内的维修项目和卫生达不到要求而自己不能完成的事项。  7、具备吃苦耐劳的精神,能够迅速而高效地完成上司交给的各项任务,工作中不浪费资源。  8、严格卷宗酒店各项规章制度,服从上司管理,遇到自身不能解决的问题及时向上反映,切忌自作主张。  9、熟练掌握客房清洁工作流程和服务程序,工作迅速,具有良好的工作效率,对本职工作认真负责。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:面议

 职位描述Job Description指导酒店的整体营运工作,最大限度地提高酒店效益、盈利能力以及投资回报,创造积极和富有成效的工作环境,并确保卓越的客户服务质量和操作标准。 Directs theoverall operation of an assigned hotel to maximize performance, profitabilityand return on investment by creating a positive and productive work environmentand ensuring superior guest service and compliance with quality and operationalstandards. _______________________________________________________________职位要求Job Requirements:40-55岁,酒店管理相关专业本科以上学历;10年以上4星或5星级酒店管理经验;具有3年以上国际品牌酒店相关工作经验;熟悉酒店全面运作及管理流程;具有敏锐的商业触觉及市场洞察力,善于审时度势,制定酒店发展战略,具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强;良好的中英文写作、口语、阅读能力;具有新酒店筹备开业经验者优先;具备员工激励和领导力。 Age range from40-55 years old holding hospitality degree or university graduate.Minimum 10 yearshospitality management experience with the 4/5 stars hotel and above 3 yearsworking experience as General Manager in International Hotels .Provide overall businessstrategy and driving the hotel operation with clear direction & goals.Strong integrityand sense of responsibility.Good communicationskill in both Chinese & English.Hotel Pre-openingexperience will be advantages.Able to motivateand guide management team and staff members._______________________________________________________________主要工作内容Key Areas of Respomsibility:负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序;负责完成经营指标,执行预算方案;负责酒店日常运作与管理工作;负责有效的组织管理与行政管理;决策主要公关宣传和市场销售方针;决策财务和采购工作;监控人力资源工作的正常有序地进行;监控酒店的工程维修改造工作;负责与管理公司各副总裁就经营运作及管理中出现的相关问题,进行及时有效的沟通 Enforce the entiremanagement plan, policy and procedure and the standard operating procedures ofGHR;Enforce the hotelbudget plan, complete the revenue and gloss profit target.Hotel dailyoperations and management;Organization andadministration management;Sales &Marketing and Communications;Finance andPurchasing;Human Resourcesoperations and management;Hotel Engineeringoperations and management;Duly communicatewith respective Vice President on the hotel’s operations and management. 

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责酒店的日常经营管理工作,进行酒店运营规范化、标准化体系建设,确保酒店各项工作正常运转;2、进行酒店运营的制度体系搭建,组织制定酒店组织机构、人员编制、岗位职责,做好酒店文化建设与团队打造、质量提升、品牌的塑造与维护;3、根据市场特点,制定切实可行的市场营销方案和客户维护方案,并负责实施,实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、统筹协调酒店外部公共关系,妥善处理各种突发性事件,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。 任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,酒店类,管理类、经济类、财务类相关专业;2、至少5年以上五星级酒店管理经验,35岁以内优先考虑;3、精通酒店管理知识,有较强的财务综合损益分析能力,熟悉酒店行业的运营管理模式,对市场运作有组织、预见能力,能够和专业公司有效对接;4、关注酒店行业动态,熟悉酒店规范化标准,并能制定切实有效的相关管理制度和组织实施,保持酒店的市场竞争力;5、具备良好的职业道德和丰富管理经验,有较强的公共关系能力、组织协调能力、沟通与团队管理能力;6、有酒店开业筹备经验者优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,与管理方对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.配合、监督酒店的财务管理工作,与酒店管理方保持良好的沟通关系。 任职要求:1.2年同等岗位工作经验,具有委托管理酒店工作经验,中级以上职称,或注册会计师资格优先;2.熟悉财务相关法律法规;3.英语熟练;4.具有较好的组织管理、沟通协调、语言文字表达能力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

工作职责: 1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 运营管理1) 在总经理及总部行政总厨的领导下,负责落实公司的政策法规,执行各项规章制度和工作标准。2) 负责日常厨政运营管理,按照标准菜谱完成出品工作,确保出品质量和顾客满意度。3) 负责餐厅食品卫生安全、管辖范围内的消防安全、治安安全。定期组织消防演习、培训,检查煤气管道开关、炉头、消防器具。4) 负责制定、更新和落实餐厅各种菜单和厨房菜谱,确定和申报审批出品价格,合理使用各种原材料,减少浪费,严格控制直接成本费用,保持良好的毛利率。5) 负责组织落实出品创新,节假日和季度经营推广活动的策划、组织和落实。6) 负责制定、完善和落实厨房各岗位的管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,掌握各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位。7) 负责收集原材料信息和价格,掌握时令品种,组织参加市场调查。8) 负责审核原材料采购盘点、下单、收货、保存、加工、烹饪整个流程的各个环节的工作;组织落实厨房设施设备的维护保养。2、 部门日常工作管理和团队建设1) 负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。2) 负责组织召开日常工作例会,参加公司各项工作会议。通过各种渠道收集顾客意见和建议,及时解决问题。3) 负责落实执行每日值班经理工作检查制度。4) 负责完成上级领导布置的其他工作。任职要求:1、餐饮管理或厨师相关专业,大专以上学历(含函授);2、精通烹饪知识,通晓食品加工过程,善于开发新产品,熟悉相关设施设备的操作技能,具备一定的成本意识和质量意识;3、10年以上潮粤菜酒楼厨房工作经验,6年以上团队管理经验,近两年有深圳连锁品牌潮粤菜酒楼经验;4、性格开朗、善于分享,具备吃苦耐劳、积极进取的心态和精神。

薪资: 1.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、直接对总经理负责,负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实总经理的决策和营运计划。2、负责协助总经理组织制定酒店经营理念、营运方式及企业文化建设基本方向;制定酒店经营方针、经营目标、经营计划,并对实施情况进行督导。 3、负责协助总经理健全酒店组织系统和运行机制及各项规章制度,建立完善各部门政策制度、工作流程,保证各职能部门之间协调与沟通的良性运转。4、负责酒店营运体系的建立和完善;根据公司考核目标及相关要求,落实对酒店业务的运营监管,实现绩效目标。任职要求:1、大专以上学历,年龄35-45岁,男女不限,形象气质佳,酒店管理专业优先。 2、熟悉高星级酒店运营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范。 3、具有10年以上星级酒店工作经验,侧重于市场销售、房务运营管理工作经验。4、具有至少3年以上高星级酒店同等职位工作经验及星级酒店前期筹备工作经验。 5、具备优秀的个人素质和职业素养,有较强的统筹能力、沟通协调能力、运营管理能力、团队建设能力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:面议

 中心总经理(工作地点:深圳市福田区福华三路和金田路交叉口西北角鼎和大厦)一、运营与销售1. 制定中心的工作计划,并不定时进行回顾以确保能够实现公司下达的指标;2. 积极开拓和维护重要客户的渠道,并建立与企业大客户的良好关系;3. 监督和管理中心的运营服务情况;4. 管理与维护与供应商和业主的关系;5 负责中心盈利,品牌的影响力以及中心客户的满意度;6. 负责中心财务报表包括运营,备用金控制, 成本控制等;7. 根据中心本地特征研发具有本地特色的中心服务产品。二、社区营运1. 通过中心各种社交活动,积极主动帮助社区会员建立一个强大的社交人脉社区;2. 保证中心活动的完成质量;3. 通过商业活动,与重要渠道客户保持良好的合作关系;4. 通过实践,不断创新,优化产品与服务。包括但不限于:社区管理、销售、活动、培训以及符合 ATLAS 寰图标准的会员体验。三、团队管理1. 全面负责 ATLAS 寰图办公空间员工的招聘,在职培训,员工激励和个人发展规划等工作;2. 统筹和监管整个中心工作的安排;3. 有计划地不定时对现有员工进行培训和知识的巩固;4. 分配工作任务,使团队能够高效的完成各项工作。任职要求:1. 本科及以上学历,旅游管理,酒店管理,公关传播,外语等相关专业优先;拥有海外留学经历优先;2. 有 8 年以上的工作经验;具有商务中心、联合办公空间、酒店服务行业、行政或客户服务工作经验优先;3. 具有团队主管或带领团队工作经验,相同工作岗位优先;具有管理 B2B 和 B2C 两种销售管理优先;4. 优秀的沟通能力,解决问题能力,组织能力以及多任务统筹能力;优秀的服务意识及良好的人际交往能力;5. 精通商务谈判技巧,思维敏捷,具备销售数据理解和分析能力;6. 能够编写预算并执行,懂得运用损益表,控制日常经营活动的预算;7. 国、粤语流利,精通语商务书写以及交流能力。懂管理和业务较强则可,能力稍逊者,可考虑助理中心总经理岗位。

薪资: 1.8万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

·      Responsible for the development and smooth operation of the kitchen and stewarding operations with emphasis on quality, presentation within the guidelines of the standardised menus, and staff training.·      依照标准化菜单的要求,以质量和外观为重点,负责厨房和管事部工作的顺利进行。·      Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度·        At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success.  To help them we need you to stay One Step Ahead and:Create confidence– by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’ pace in all you do. Encourage success– by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced.·      Make it happen–by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful.在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:建立信任– 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就– 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·      梦想成真– 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、贯彻执行公司的方针政策和有关规章制度,并督促、检查各运营中的酒店餐饮和酒楼关于制度的执行情况;2、与部门团队一同完成公司各酒店品牌餐饮范畴的各项程序、制度、标准的制定,并且协助运营管理中心总经理定期组织部门团队完成各项程序、制度、标准的流程再造,持续优化; 3、负责与公司团队一同完成酒店项目餐饮范畴的前期市场调研、服务产品市场定位,概念规划设计和各项报告的申报及审核工作;4、负责各项目餐饮范畴的经营概念设计、功能规划、平面布局、设计成果审核;协助运营管理中心总经理制定、更新及落实莱华酒店各项目的一、二、三级工作计划节点,前期筹建筹备的重要工作事项;5、协助运营管理中心总经理组织、策划以及落实、总结餐饮酒楼各分店服务创新、产品创新、营销推广创新工作;6、协助运营管理中心总经理完成各分店日常运营管控的事务性工作,并为各分店提供专业的督导、支持,组织落实整体运营的定期质检;7、协助运营管理中心总经理完成各分店的重要工作任务及运营管理节点的制定、任务分配以及落实,实时掌握和评估成员酒店的运营管理质量,通报公司各部门和上报莱华酒店领导层;8、收集重大节假日的外部主要酒楼的推广宣传信息,与各分店信息共享,为经营推广工作提供支持。岗位要求:1、6年五星级酒店或高端潮粤菜酒楼工作经验,或4年同等规模酒店管理公司总部相似职位的工作经验;2、较强的经营管理能力,有筹备酒店或酒楼工作经验;善于发现问题,掌握高效率解决问题的技能;3、拥有良好的沟通能力、危机处理能力,具有专业的领导才能和逻辑思维能力;4、具有管理、督导、激励、培训的能力;逆境商数较高,经营思路开阔,勇于创新;5、良好的文字写作技能、知识面广博、思路清晰,思维缜密。

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格: 1.10年以上,五星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国

一、任职资格1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历;2、十年以上相关工作经验,五年以上知名酒店管理经验;具有国际品牌酒店同等岗位相关工作经验优先考虑;3、能独立制定酒店的管理机制和程序;有参与筹建酒店经验优先;4、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能主动完成公司下达的各项指标;5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,承压能力强,能适应经常出差或长期外派;6、较强的业务拓展能力和前瞻性思维,能够发现,识别,聘用顶尖人才,并有效地传递关键能力;二、岗位职责 1、全面负责酒店运营工作;2、负责制定规划集团酒店产业的发展方向,完成酒店产业所确定的各项指标;3、根据时令和周边市场环境变化制定有效的经营策略并执行,合理管控酒店运营成本和费用;4、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;5、督导酒店安全工作和设备维护,确保无任何安全责任事故发生;6、指导各部门的培训工作,为酒店培养后备人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7、负责酒店员工管理,确保员工满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门关系;8、妥善处理酒店内突发事件等;9、推动品牌和价值宣传措施,负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行酒店的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验PS:不接受电话视频面试,异地不方便面试者勿投,谢谢!

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳

职位描述:1、在公司经营战略指导下,制定各分店营运计划及指标,完善公司各项机制,推动并确保指标的顺利完成;2、负责公司各分店的日常运营指导,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司政策方针和分店需要合理设置各分店组织结构和岗位,优优化工作流程,开发和培养员工能力,建立并健全公司各项规章制度;4、对员工绩效进行管理,提升酒店工作效率,提高员工满意度。岗位要求:1、统招专科及以上学历,5年以上酒店运营管理;2、良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3、良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4、了解酒店市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作地点:全国分配岗位职责一.按照丽芮酒店中国区总部的标准来全面负责酒店经营(从筹建到运营),并承担与业主沟通的职能,确保总部标准完整的落地执行。二、达成经营指标:1. 市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到预期目标;2. 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;二、内部管控:1. 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考核指标;2. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;3. 督导酒店安全工作及设备维护,保障酒店正常运营有序运转;任职要求:1、15年以上酒店行业工作经验,3年高端品牌酒店以上酒店总经理管理经验;国际联号高星级酒店及国内知名全服务酒店优先;2、任职酒店全年携程点评≥4.7优先;3、有过珠三角工作/生活经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

本岗位为从化财富温泉酒店招聘,工作地点:广州市从化区温泉镇温泉东路岗位职责 1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量 2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。 3.检查所收货物的品质。 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。 岗位要求 1.精通高档粤菜烹饪技术,对西式菜品有所了解。 3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1千-0 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1、收益管理1) 负责制订年度收益计划、市场预算及预测,推动市场份额及收入的增长发展总体的定价策略,有效管理和确保单店遵循收益管理标准执行,确保收益计划目标得以实现。2、销售管理1) 根据公司发展规划,负责进行公司市场战略规划,制定销售总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向;2) 负责开拓线上及线下各种市场销售渠道,协助完成公司整体经营目标;3) 对当地及周边地区同行业信息收集与研究,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为单店决策提供相关信息;4) 准确把握行业信息动态,梳理行业客户群体,整合相关资源,制定营销策略协助单店完成销售目标。3、品牌管理1) 负责策划、包装、推广酒店产品,丰富内容,提升产品附加值,有效推动酒店业务转型。4、会员管理1) 负责建立与完善公司整体会员管理体系,制定制度、流程及方案,提高会员保有率。5、团队建设及人才培养负责中心团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,培养专业人才,为未来专业管理人才供应垫定基础。岗位要求1、10年以上酒店市场营销类工作经验,有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先;2、8年以上团队管理经验;具有行业市场资源;3、熟练掌握各类市场营销方式,对数据有较强的分析和逻辑判断能力,具备良好的市场洞察力、市场开拓能力。4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力;具备优秀的资源整合和业务推进能力;责任心强,形象气质佳,性格开朗。

薪资: 1千-0 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Be responsible for the entire hotel operation.    The scope of responsibilities cover standards of the product, service, management of talent resources    and the sales and marketing strategies,goals and results. 2. To ensure Rooms and F&B outlets and banquets operate successfully and are individually profitable     in accordance with the standards of the hotel.3. To direct Engineering and Security departments in the operation and under the direction of the GM     and the guidelines of the brand system.4. In the absence of the GM, assumes responsibilities as appropriate. Keep GM informed of any     unforeseen events, which may occur in his absence.  5. A high energy level and a passion for achieving results.6. Strong Leadership skills in managing teams to drive for results.7. Ability to manage in a competitive environment.8. A passion for delivering superior results.

薪资: 1千-0 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责达到市场销售计划中的预期目标,通过现有客源,跟进实现不同细分市场的预算收入,关注酒店国内国际的重要客户。2.监督市场销售计划、部门员工手册的制定,参与建立市场销售规定、流程及目标。3.确定与定价、推广相关的公司/旅行社市场销售策略,达到销售计划中所列的目标。4.清楚了解并传达总部和区域战略性销售目标,负责各种销售活动及推广活动的预算。5.确保与全球销售办公室进行定期对话,协助酒店市场销售团队达到目标。岗位要求1.熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

工作职责1、全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定酒店经营目标和管理发展方向,保证经营业务顺利进行。2、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通。 3、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准。 4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质。 5、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况。 6、全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。任职资格1、35岁以上,本科以上学历。 2、5-10年酒店管理工作经验,最少5年以上同等岗位工作经历。 3、熟悉酒店项目运营管理,能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系。 4、具备良好的执行能力,较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,极强的资源整合和运用能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职资格1. 相关管理专业。2. 长期从事星级酒店工作,有数年相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作10 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区