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  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 该岗位致力于构建和谐医患关系,协调北京区升级投诉管理工作及处理北京区重大医疗纠纷工作。协助各科室或部门优化解决投诉流程、提供合规化建议,并最大限度地化解和减少医疗投诉及纠纷造成的负面影响,为患者及客户提供可行的解决方案,维护与患者及客户的长期稳定关系。 · 接听及处理部门公共电话,在保证服务质量的前提下,详尽准确了解客户需求,并提供相应协助及内部协调; · 处理部门公共邮件,在保证服务质量的前提下,提供相应协助及内部协调; · 接待升级投诉及医疗纠纷的投诉人,及时核查、调解医疗纠纷,并向投诉人介绍医疗纠纷处理程序及提供争议解决等方面的咨询; · 负责升级投诉及重大医疗纠纷的全面调查,并在相关业务科室和职能部门的支持下,对案件合规、风险等进行全面核查,完成报告,并提出建议; · 与集团法务部和外部法律顾问密切合作,处理涉及潜在法律风险的案件,包括但不限于来自患方律师、法院、调解机构、医学会、卫生监管部门等的案件; · 根据北京市卫健委 “接诉即办”工作要求,协调业务科室和职能部门处理卫生监管部门转办的投诉,并对卫生监管部门的进一步要求进行配合及持续跟进; · 识别常见的和需要特别关注的投诉患者及客户,并建立良好的关系,提供个性化的服务; · 认真分析、归纳总结医疗争议情况,及时发现医院管理、医疗质量的薄弱环节,向院领导、业务科室和职能部门提出合理化意见建议,并协助优化及督促整改; · 开展全员卓越服务及纠纷处理培训,加强全员医疗纠纷防范意识及处理能力; · 做好医院投诉及医疗纠纷的档案管理工作; · 完成部门领导及院领导交办的其它工作。 任职要求: · 统招本科及以上,心理、法律及社会工作专业优先; · 大学英语四级以上并能够进行良好的英文口语及书面表达; · 3年以上客户服务经验,医疗、酒店、航空业优先; · 以客户为中心,具有较强的服务意识,有责任感、有担当,做事踏实; · 有较强的抗压能力,及独立处理问题的能力; · 善于归纳和总结问题,并协助部门制定和优化标准化流程、预案与处理机制; · 具备良好的沟通、指导、传授技巧和时间管理能力; · 具备自主发现问题并提出解决方案的能力和迅速有效的执行力; · 具备处理突发事件的能力和高度的责任心; · 能够在多变、复杂、高压力的环境下工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 1、保证准确无误并高效地完成患者的登记, 制作病历,预约,加号及转预约需求; 2、向客人解释账单并确保准确收取相应的费用,包括但不限于各类促销套餐,保险和自付;协助客人签保单/账单;并持续跟进未完成收取的保单/账单; 3、有效回应患者的疑问并根据和睦家的政策和流程帮教患者; 4、按要求完成日常工作,包括但不限于病历的准备,记录跟踪门诊近期活动及促销项目,会议安排及会议记录整理,在客人出院时,提供收费相关的凭据,例如发票,账单; 5、线上管理客户,方式包括邮件,电话以及网络; 6、与保险公司沟通协调关于患者的医疗服务在被保险的范围,熟悉各类直付保险公司的合约条款,折扣以及非直付内容,并正确应用于客人的收费; 7、与销售部门同事协作收取/确认客人的账单;合理按照市场部的各类促销套餐的标准来进行收费; 8、协助患者和医生、护士、收银、药房和其他工作人员进行沟通; 9、能接受排班制上班,有部分夜班工作制; 10、 协助主管/经理完成新的任务或额外项目; 11、提高患者满意度,收集患者反馈,分析患者需求,向上级定期报告。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、酒店/服务行业/客户服务工作经验优先、有国际医院/诊所或酒店工作经验者优先 3、熟练使用粤语 4、良好的客户服务和解决问题的能力 5、专业态度和礼仪 6、与患者和同事互动的沟通技巧 7、电脑技能:熟悉Microsoft和Excel
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    养生/护理 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    职位内容: 一、客户服务 1.了解客户入住时间及备注事项,在客户入住前,与护士按清单进行备房工作接入住及送离馆,客户用车管理及协调; 2.每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心、告知孕期的注意事项,了解客人需求,提供相应的保健咨询和指导,如有活动将电话通知并将通话内容作记录及反馈;对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知协; 3.接入住及送离馆,客户用车管理及协调; 4.协助客户办理入住,待客户到房间后介绍入住服务内容、房间设备使用方法、注意事项等,退住时需礼送,客户入住翌日收取尾款和押金; 5.对在住客户进行每日沟通与关怀,客户日常生活协助; 6.负责客户居住期间购买馆内物品及产后修复项目账款记录与收款。 二、客情维护 1.按运营标准要求进行客情维护,包括:入离馆跟进、入住宣教、在岗期每天进房关怀、月子餐管理、需求相应和对接等SOP标准; 2.做好客户满意度调查,负责客户投诉处理、听取客户的意见和建议,并与相关部门对接、解决客诉问题; 3.负责馆内妈妈小红书、大众点评UGC的保质保量完成,与护理部进行沟通对接,承担每月KPI责任。 三、馆内活动 1.负责入住客户馆内各类课程与活动的日程安排,每周一完成活动的邀约,并保质保量筹办、执行活动。 2.负责馆内客户活动执行成本预算把控,按时完成和提交活动课程计划表、费用预算提报上级; 3.负责入住客户满月宴,其中包括制作祝福视频和宝宝相册,全程统筹宝宝宴安排及新生儿拍照安排。 四、馆内内务工作 1.填写每日报表及客户资料,了解馆内房间预订、入住状况,可准确提供可预订客房信息,完成门店系统操作; 2.检查确保公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施状况,如有状况需与酒店方进行沟通解决; 3.负责内部的采购与管理; 4.定期进行仓库整理、盘点和出入库管理; 5.协同、团结团队,共同做好内务工作,包括日常布房、进房关怀、客诉的解决、其他临时工作(如房务工作、快递邮寄、包裹外卖领取分发等)。 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年满24周岁,形象气质佳,1年工作以上工作经验; 2.有爱心,喜欢宝宝,热爱母婴行业,亲和力高、沟通能力强、有同情心和耐心、乐于替客户解决问题; 3.能主动发掘客户需求,开发馆内活动内容,丰富入住客户的馆内生活; 4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5.有母婴行业(高端早教,月嫂服务公司、亲子游泳,产后康复等)、月子会所、高端酒店或其他服务行业相关面对面客户服务经验优先。
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