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    发布于 04-10
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    岗位内容: 1. 负责计调工作流程的规范化制定、执行、跟踪和总结; 2. 协调各部门,制定有效的工作计划并及时执行; 3. 具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作; 任职要求: 1. 具有一定的分析和解决问题的能力以及较好的组织协调能力; 2. 工作责任心强,具有团队合作精神。 3、思维敏捷、逻辑思维清晰,具有良好的沟通表达能力和人际关系协调能力; 4、熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
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