工作内容： 1.按照主管要求做好前厅的卫生，完成前厅工作，餐厅铺台，以及各种用具准备，确保餐厅正常营业和良好的客户体验。 2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到。 3.及时响应顾客要求，能够随机应变处理现场突发情况，处理不了的找前厅主管。 4.善于向顾客介绍菜品和推销特色菜品。 5.维护好门店卫生，室外、餐桌、地面、角落等。 6.服从主管或以上领导指挥，积极配合同事工作，热心帮助别人。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，形象气质佳，注意个人卫生，普通话标准。 2.肯吃苦耐劳，听话有上进心、责任心强。 3.表达能力好，情商高，善于沟通。 4.从事过餐饮服务行业，拥有一定经验。 薪资待遇： 底薪+年终奖+绩效奖金+工龄奖+每半年团建 社保类型：五险 8小时工作时间+月休4天

岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验或相关经验。 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。

·         向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况，负责客房中班或夜班 ·         保证设备的清洁和修缮。 ·         完成区域客房报告。 ·         完成每日客房检查工作单。 ·         与上级会面并承担每日分配的任务。 ·         及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 ·         及时向上级汇报客人的投诉。 ·         向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 ·         遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 ·         保持个人仪容和卫生标准。 ·         按要求参加会议和培训活动。 ·         制作并保持插花。 ·         如有需求则完成贴身管家服务，包括派送布草或处理洗衣预订等

主要职责: 完成当班期间的各项工作，确保对客的服务质量，服从副行政管家的工作指令，对副行政管家负责。 负责与前厅和楼层密切联系，以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。 给客人提供准确酒店信息，确保高效的工作，并负责落实相关事物。协助做好各区域的信息疏通工作。 接听所有客人的需求电话，并做好记录，及时传递给服务员，及将来自各个部门的信息进行处理反馈。 任职资格： 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件。 具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。

岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，为客人提供优质服务。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面 岗位要求 1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识。 4.形象良好，仪表端正。 工作地址 杭州钱江世纪城EIC项目（萧山区金鸡路和利一路交叉口）

岗位要求 1.高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，具有一定的日常外语会话能力优先。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3.中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练； 5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先； 6.具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。

岗位职责： 1. 负责单位设备的操作工作，对责任工段内的设备运行状况进行监管、巡查，及时发现设备运行异常状况； 2. 按照操作规程，保证设备安全不间断运行； 3. 按照操作规程对空调设备进行日常清洁、检修、基本的设备更换耗材、保养和安全防护； 4.按要求及时、准确完称原始记录； 5.领导交代的其他工作内容。 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，机电、空调、暖通相关专业； 2. 需要一年以上动力设备、中央空调、洁净空调、暖通设备运行操作相关经验； 3. 善于沟通，重视团队合作； 4. 责任心强，能吃苦耐劳。

岗位职责 1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.协助清洗厨房用具及其它设备。 5.确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1.中专以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉切配的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度，工作认真负责。 2、有同岗位工作经验2年以上者优先录用，没有经验可以培养。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作者优先。

岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.初中以上学历。同岗位工作1-3年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 工作时间：做一休二

因宾馆经营需要，现诚聘餐饮高级服务员，欢迎有志于酒店服务业的同仁加入浙江宾馆的舞台。 身高：女165cm以上 其他：形象佳，有2年以上餐饮工作经验，服务意识强。 其他：试用期即交社会保险，除工作餐外，可解决住宿与搭伙，福利待遇优厚，有法定加班费、高温费、住房补贴和年终奖等。 交通路线：公交27路或87到双峰站，或197至大麦岭站，大厅前右侧停车场G楼人力资源部面试。

性别：男女不限。 福利：试用期即缴纳社会保险，工作满一年享受有薪年假。除工作餐外，可解决住宿与搭伙，有法定加班费、高温费和年终奖等。 薪资：年薪（含福利）4.6万元起。 其他：有相关工作经验者优先录用。

岗位要求 1.高中学历或同等学历，有从事餐饮服务工作经历者优先。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

工作内容：维护宾馆区域安全 任职资格：身高170CM以上，有相关工作经验者优先 工作时间：12小时一班，两早两夜休两天

岗位职责：    1、 熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。    2、 熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保酒店正常运行。    3、 严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。    4、 定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。    5、 负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。    6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。    7、 定期检查水泵房排污泵的工作情况，定期对消防水泵进行点动或盘车，发现异常情况及时处理，确保紧急情况时能正常使用。    8、 定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好记录。    9、 定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。   10、 负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。    11、 负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。    12、 负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。   13、 做好设备的一、二级保养和大修理工作。  14、 协助部门相关工种做好其它日常维修工作。

性别：女性，身高160cm以上；男性，身高170m以上。     工时：周工作40小时，有夜班。     福利：试用期即缴纳社会保险，工作满一年享受有薪年假。除工作餐外，可解决住宿与搭伙，有法定加班费、过节费、高温费、住房补贴、年终奖及员工旅游等。     其他：年薪（含福利）4.5万元起，另有100-1000元不等月度提成，有相关工作经验者优先录用。     交通路线：公交27路或87路到双峰车站下，左前方即浙江宾馆西门。

岗位要求 1.高中毕业或具有同等学历，有一定的日常外语会话能力，有餐饮服务工作经验者优先。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

岗位职责： 1、负责客房中心电话接听及上传下达事务； 2、根据宾客需求妥善处理事务； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、有一定的客房相关工作经验优先； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：做二休二，早班7：30-19：30，夜班19：30-7：30

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。