1、负责日常招聘，补充公司员工数量 2、负责员工入离调转晋流程，劳动合同签订，员工信息维护 3、负责实习生管理 4、负责员工宿舍管理 5、维护员工关系 该岗位可接受应届生。 筹开酒店介意就别投了。筹开阶段上六休一，其他待遇可以在线沟通。

职位描述 1.保护酒店客人和员工的所有物及酒店财产以专业方式快速处理紧急事件和提供非紧急援助。 2. 对酒店区域进行巡查，及时发现潜在问题。 3. 确保酒店内消防设备及保养工作能正常运行,对消防设备做定期检查及测试,编制有关维修及保养计划。 4.坚持做好“预防为主,防消结合”的消防总方针,保障酒店客人及员工的生命、财产安全。定期检查消防系统及安排防火演习。 岗位要求 身体健康、五官端正。

职位描述 1.保护酒店客人和员工的所有物及酒店财产以专业方式快速处理紧急事件和提供非紧急援助。 2.管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导。 3.负责制定部门安全及消防的规章制度的编写,组织落实国家相关的法律、法规及有关条例和公司的各项规章制度。 4. 确保酒店内消防设备及保养工作能正常运行,对消防设备做定期检查及测试,编制有关维修及保养计划。 5. 负责本部门工作的安排、处理、检查、审核等事项,促进保安部工作的顺利开展。 6. 确保防损部之效率审定部门值班表制定内部培训计划挑选及激励员工并监督员工培训制定有效的内部行政制度。 7.坚持做好“预防为主,防消结合”的消防总方针,保障酒店客人及员工的生命、财产安全。定期检查消防系统及安排防火演习。 岗位要求 1.身体健康、五官端正。 2.具有大专以上文化程度有消防中控证。 3.丰富的国际酒店安保管理经验,熟悉掌握酒店治安、消防情况。 4.熟知酒店规章制度。 5.熟知政府部门对酒店保安部之要求及规定。 6.能够合理控制成本。 7.善于组织策划酒店的安全保卫工作。 8.能用简单英语进行日常会话。 9.懂得电脑操作。

1.负责所分配的客房和区域整洁 2尽可能地为客人提供帮助，响应客人的要求 3.按照程序和标准打扫和补给客房 4.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 5.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 6.负责对结帐房间的查房工作。 7.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 8.负责杯具的清洁与消毒工作。 9.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 10.完成易耗品的每期盘点工作。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 福利待遇：     1.每周工作5天，每天工作8小时； 2.五险一金及补充医疗保险； 3.免费工作餐； 4.员工宿舍（4人一间、设施齐全、步行至酒店15分钟，）； 5.带薪年假及年终有薪假； 6.每年6天带薪病假； 7.年底奖金及过节礼品； 8.高温津贴； 9.春游及秋游； 10.生日礼物； 11.每年工资普调； 12.万豪酒店餐饮住宿折扣。

岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 2、能进行简单英语日常会话，开展对客服务。 福利待遇：    1.五险一金  2.补充医疗保险 3.年假 4.每年6天带薪病假    5.年底奖金    6.年底过节礼品 7.工作餐   8.高温补贴   9.免费健康证体检及免费全身体检 10.春/秋游共2次 11.生日礼物 12.每年一次工资普调   13.享受所有万豪酒店餐饮住宿折扣

岗位职责 1.按照酒店的服务、食物和饮料质量、卫生标准亲切有礼地接待并服务客人。 2.通过和客人与员工展示亲切友好的服务，保持仪容仪表干净整洁。 岗位要求 1.中专学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的餐厅服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责 1.对整体服务团队成员进行有效管理，并委派相应任务给团队成员； 2.根据预算，创造销售潜力最大化； 3.始终保持服务产品的高质量和高品质； 岗位要求 1.在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识； 2.保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流； 3.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议； 4.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施； 5.在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、1年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

岗位职责 1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.高中毕业或同等文化程度。 2.有1年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、 中专学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，有救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工，安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度，一定的英语口语基础； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 1.根据客人的预订要求为客人分房并办理入住。 2.安排并控制房卡，确保每个房间都有房卡。 3.协助主管及经理做好各项工作。 4.有前台接待工作经验。 任职资格： 1. 为人正直，诚实，能吃苦耐劳，有团队精神，能接受夜班。 2. 热情、开朗，热爱酒店服务行业。 3. 能用英语接待客人及处理简单客诉。

【岗位职责】 1、管理本班的员工。负责班组的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、更新各种问讯资料。 【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。 3、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 4、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。

岗位职责/职位描述 1、做好餐厅，厨房的节能工作； 2、为员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生； 3、协助厨师长维持厨房的正常运作，保证食品的高质量； 4、在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作，保证提供高效率的服务； 5、计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅； 6、严格按照菜谱、标准和摆盘标准； 7、继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。

岗位职责： 1、协助厨师长开展员厨工作； 2、保持与厨师长良好的沟通， 及时传达内部及员工的意见和建议； 3、了解并遵守酒店或部门各项规定和程序； 4、负责烹饪， 保证菜品的色、香、味、形， 达到要求的标准； 5、保证食品的卫生、许可及安全； 6、遵守酒店各项规章制度及程序； 7、确保所在厨房及部门内的良好沟通。 岗位要求： 1、2年以上酒店或餐厅厨房工作经验（或相关工作经验）； 2、身体健康、责任心强，做事认真负责； 3、工作配合度高，具备良好的沟通能力； 4、服从上级领导工作安排。

【岗位职责】 1、 保证用具和器具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。

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岗位职责 1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务； 2.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中； 3.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 4.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌； 5.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施； 6.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1.中专及以上学历； 2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷； 3.能适应倒班工作。

岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务 3.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地 4.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、具有前厅服务工作经历者优先考虑。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具备良好的个人素养及职业道德； 4、要求有电工证及其他相关资格证书。

岗位职责： - 根据服务标准引领客人入座、接受点菜及为客人服务食品及饮料 - 向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议 - 在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台 - 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销      任职要求： - 了解酒店服务技能及基本英语沟通能力。 - 良好的酒店服务意识与热忱。 - 仪表端正，工作责任心强，身体强健。 - 能接受翻班工作，能承受一定的工作压力。 - 有酒店从业经验/实习经验者优先。