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客服

中餐厅领班/Captain of Chinese Restaurant

3千-4千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 领导好
- 人性化管理
- 特色福利假
阳光（成都）国际会议中心

会展/会务 | 50-99人
发布于 04-18
- 收藏
- 投递简历
1.监督并管理本部的服务情况。 2.指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。 3.完成本职工作及上级布置的其它工作。 4.汇报有关销售、客人投拆、解决办法及所涉及人员、设备的情况。 5.根据现有的标准，记录客人的点菜并向客人推荐本部的特色菜。 6.递给客人帐单，并按照规定的程序结帐。 7.参加每日的晨会及每月的交流会议，讨论有关服务及工作准备的情况。 8.确保下级做好服务前的准备工作。 9.确保员工保持良好的仪容仪表。 10.确保有足够的用品，并申请所需采购的物品。 11.确保员工完成辅助工作。 12.确保所有设备及家俱处于正常的工作状态。 13.确保餐厅的干净、整洁。 14.询问客人对饭菜和服务是否满意，并要明确客人的要求或需要。 15.经常向管理层提供建议，以提高餐饮部的工作质量及销售量。 16.完成上级分配的其他工作。
VIP餐饮服务

4千-7.5千

成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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天府国际会议中心（四川天展会务有限公司）

会展/会务 | 50-99人
发布于 04-10
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工作内容 1.按照标准和要求规范摆台、布置厅室，及时了解贵宾预定信息并按照服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、巡台、上菜、送客等）的对客服务工作； 2.做好所辖区域内的物资领用、保管及整理等相关工作； 3.完成上级布置的其他各项任务。岗位要求 1.品行端正、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件； 2.大专以上学历，年龄30周岁以下，形象气质佳，男生身高要求173cm以上，女生身高要求163cm以上（特别优秀者可放宽）； 3.具有一定的宴会餐饮知识和服务操作技巧并具有良好的服务意识及协调应变能力。
酒店运营

6.5千-1万

成都 | 3年以上 | 大专

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- 五险一金
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- 年度旅游
- 人性化管理
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- 扁平化管理
- 发展空间大
上海付迅信息科技有限公司

其他 | 1-49 人
发布于 04-09
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基本要求： 1、大专以上学历； 2、具有国际连锁品牌酒店预订部或收益部工作经验优先； 3、具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4、需具备较强的执行能力、抗压能力，学习能力、思考能力。工作地点：成都职责描述： 1、负责客户协议酒店价格取消政策以及早餐等核实上线 2、对接酒店客户协议价格的校验修改等事宜 3、协助公司内部数据处理（例如GDS价格获取，ebk数据录入等） 4、平台数据的整理和分析（各客户的销量数据比对等） 5、以及公司安排的其他工作. 工作地点：武侯区新泓道瑞景产业园611 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休工作福利：入职缴纳五险一金，年假/节假日福利，不定期团建，办公室零食等等，团队氛围nice
酒店客服

5.5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专

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- 扁平化管理
- 发展空间大
上海付迅信息科技有限公司

其他 | 1-49 人
发布于 04-09
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基本要求：年龄不限，性别不限工作地点：成都职责描述： 1、负责日常订单处理工作 2、日常酒店订单沟通事宜 3、及时合理处理客户投诉 4、协助公司内部数据处理 5、平台数据的整理和分析 6、以及公司安排的其他工作工作地点：成都武侯区瑞景产业园611 工作时间：双休，排班制福利待遇：无责底薪5.5K，入职缴纳五险一金，年假/节假日福利，不定期团建，办公室下午茶/零食，办公氛围nice.
酒店开发经理

4千-1.2万

全国 | 1年以上 | 中专

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艺龙酒店科技

其他 | 500-999人
发布于 04-08
- 收藏
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1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
全国外派店长（云贵川渝）

8千-1万

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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艺龙酒店科技

其他 | 500-999人
发布于 04-08
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1.擅长OTA运营，房价房态维护，点评管理；2 2..负责门店的内务管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.负责门店员工招聘配置，检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.负责酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.做好周边市场调查，收集市场信息，每天做好工作总结，定期向上进行门店运营汇报； 9.处理门店投诉事宜。 1、接受外派（全国外派/区域外派） 2、年龄不超过40岁，形象、沟通良好； 2、具备同岗位店长工作经验，有星级酒店前厅/客房主管、经理，擅长前厅、客房管理也可踊跃报名； 3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理，有连锁酒店工作经验优先； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；较强的沟通影响能力和团队建设能力。
爱电竞酒店店长助理

5千-7千

全国 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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艺龙酒店科技

其他 | 500-999人
发布于 04-08
- 收藏
- 投递简历
1.熟悉OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2.主持前台会议，进行业务沟通，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.学习酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况； 9.处理投诉事宜。快速晋升：3-6个月晋升店长！！！
工程综合维修主管

4千-5千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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阳光（成都）国际会议中心

会展/会务 | 50-99人
发布于 03-14
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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、对空调维修、电梯维修熟悉精通的优先录用。【岗位要求】 1、高中及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛、人品好、对待工作认真负责不懈怠。