我们是一家孵化创意实体门店的餐饮创意公司。 公司主要业务培养品牌主理人，孵化中高端品质餐饮品牌。 将优秀员工孵化为主理人，给予全方位的投资，管理，运营，策划等支持。 公司旗下有餐厅，bistro，鸡尾酒bar，brunch，minilive等项目，可以为优秀员工提供多方位发展路径。 福利待遇 1.个性化的薪资组合，只要你有能力，永远不愁怀才不遇。季度奖金，十三薪。 2.足够的晋升空间。能力培养，各类内部公开课。 3.员工折扣。 4.优秀员工定向培养，公平的kpi考核机制。 申请条件 1.有足够的工作经验。具备对应岗位技能。 2.个人卫生情况良好，无不良嗜好，诚实守信，品行端正。 3.具备服务意识，团队协作能力，有责任心。 4.有清晰的职业规划。 5.提供前雇主的评价及联络方式。 招聘岗位：餐饮服务员 1.负责门店顾客引导、点单、下单、服务工作，提供温馨有度适当的服务； 2.认真负责任了解熟悉门店所有菜单、酒单、菜品等信息，能熟悉灵活为顾客做推荐； 3.热爱工作，对生活工作有追求； 4.高效、听从培训安排。

我们是一家孵化创意实体门店的餐饮创意公司。 公司主要业务培养品牌主理人，孵化中高端品质餐饮品牌。 将优秀员工孵化为主理人，给予全方位的投资，管理，运营，策划等支持。 公司旗下有餐厅，bistro，鸡尾酒bar，brunch，minilive等项目，可以为优秀员工提供多方位发展路径。 福利待遇 1.个性化的薪资组合，只要你有能力，永远不愁怀才不遇。季度奖金，十三薪。 2.足够的晋升空间。能力培养，各类内部公开课。 3.员工折扣。 4.优秀员工定向培养，公平的kpi考核机制。 申请条件 1.有足够的工作经验。具备对应岗位技能。 2.个人卫生情况良好，无不良嗜好，诚实守信，品行端正。 3.具备服务意识，团队协作能力，有责任心。 4.有清晰的职业规划。 5.提供前雇主的评价及联络方式。 招聘岗位：餐饮服务员 1.负责门店顾客引导、点单、下单、服务工作，提供温馨有度适当的服务； 2.认真负责任了解熟悉门店所有菜单、酒单、菜品等信息，能熟悉灵活为顾客做推荐； 3.热爱工作，对生活工作有追求； 4.高效、听从培训安排。

1、掌握员工的思想动态和工作情况。 2、负责所辖区域的清洁卫生情况。 3、负责安排当天工作部门之间协助调配工作。 4、检查员工的仪容仪表，到岗情况。 5、检查所属区域物品摆放是否美观、整洁，发现问题及时纠正，设施设备是否完好，若维修和更换要及时上报。 6、负责所属区域的安全工作，或发现安全隐患要及时处 理，处理不了的要及时上报总台。 7、带动员工要主动热情、耐心、细致、周到服务客人。 8、负责每天对麻将机的彻底清洗，定期维护保养。 9、做好出入食品的账务登记工作，做到账物相符。 10、负责对员工的业务技能和安全知识的培训工作。 11、对员工的工作态度，劳动纪律和工作情况月底进行统计考评。 12、积极完成宾馆管理部交给的各项任务。

1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐，做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。

（1）按规定标准做好公共区域日常清扫清洁工作。 （2）合理使用并保管好清洁设备、绿化工具及清洁用品，并按规格摆放整齐； （3）管理好苗圃，撤掉凋谢的花木，为花施肥浇水，倒掉花盆中渗出的水，保持花木无虫害，在宾馆公共区域内摆放花草装饰； （4）遵守宾馆规章制度，热爱本职工作，认真完成直接主管级上级领导下达的各项工作； （5）完成上级领导交代的其他工作任务；

1、基础素质：男身高1.72米以上，35岁以下，身体健康，无违法、犯罪记录； 2、文化素质：具有高中以上学历； 3、工作经历：有一年以上安保工作经验； 4、其他要求：有一定的宾馆服务工作经验，强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风，有良好的人际关系能力，个人品质良好，为人正直，能公平合理地处理各种问题。 工作综述: 严守纪律，礼貌待客，及时发现并处理相关事项，维护宾馆安全。 岗位职责: 1、严格按巡查路线巡逻，大胆管理违法违章行为，决不包庇隐瞒，注意观察一些可疑的物品，发现问题及时报告； 2、严密关注楼面情况，发现闲杂人员应礼貌上前盘问，对身份不明的人员应带到安保部办公室调查处理； 3、及时处理房门不关和不拔房间钥匙卡的现象； 4、检查消防设备和火灾隐患，发现问题及时采取措施，同时要注意发现损坏公物和消防设施等违纪现象； 5、负责巡查宾馆的公共场所，如：财务部、机电房、厨房区域、室内外停车场、各通道、地下各库房、各办公区和外围区域； 6、配合宾客关系经理和监控中心确认访客是否进入房间，发现可疑人员要监视并及时上报，机智灵活的处理问题； 7、一旦发生火灾报警，巡查人员必须在最短时间内赶到火灾现场，积极采取扑救措施、并报告领班； 8、了解上班所发生的情况，并根据要求继续做好跟进工作； 9、做好巡查记录，特别是重点要害部位的情况，换岗要提前五分钟按顺序换岗； 10、在巡查中，遇见服务人员要主动的打招呼，并询问安全情况； 11、发现能源浪费要及时处理，注意节约； 12、每班次必须对巡查区域进行至少四次以上的巡查； 13、完成上级交办的其他事项。

一、任职要求: 1、基础素质：男身高1.72米以上，35岁以下，身体健康，无违法、犯罪记录； 2、文化素质：具有高中以上学历； 3、工作经历：有一年以上安保工作经验； 4、其他要求：有一定的宾馆服务工作经验，强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风，有良好的人际关系能力，个人品质良好，为人正直，能公平合理地处理各种问题。 二、工作综述: 严守纪律，礼貌待客，及时发现并处理相关事项，维护宾馆安全。 三、岗位职责: 1、严格按巡查路线巡逻，大胆管理违法违章行为，决不包庇隐瞒，注意观察一些可疑的物品，发现问题及时报告； 2、严密关注楼面情况，发现闲杂人员应礼貌上前盘问，对身份不明的人员应带到安保部办公室调查处理； 3、及时处理房门不关和不拔房间钥匙卡的现象； 4、检查消防设备和火灾隐患，发现问题及时采取措施，同时要注意发现损坏公物和消防设施等违纪现象； 5、负责巡查宾馆的公共场所，如：财务部、机电房、厨房区域、室内外停车场、各通道、地下各库房、各办公区和外围区域； 6、配合宾客关系经理和监控中心确认访客是否进入房间，发现可疑人员要监视并及时上报，机智灵活的处理问题； 7、一旦发生火灾报警，巡查人员必须在最短时间内赶到火灾现场，积极采取扑救措施、并报告领班； 8、了解上班所发生的情况，并根据要求继续做好跟进工作； 9、做好巡查记录，特别是重点要害部位的情况，换岗要提前五分钟按顺序换岗； 10、在巡查中，遇见服务人员要主动的打招呼，并询问安全情况； 11、发现能源浪费要及时处理，注意节约； 12、每班次必须对巡查区域进行至少四次以上的巡查； 13、完成上级交办的其他事项。

【岗位职责】 1、各类精致凉菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、有国际品牌酒店或高端社会餐饮凉菜从业经验， 2、有创意有想法， 3、踏实肯干，对于新事物积极主动学习。 【工作地点】 成都市武侯区新南路103号祥宇宾馆

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

【岗位职责】 1.  熟练掌握各种烹饪方法和技能，熟悉各种原料的性能 2.  严格要求制作各类菜肴，要求质量稳定，控制出菜速度 3.  完成厨师长交待的其他任务（负责工作区域内的设备、用具、器具的保养工作） 4.  做好能源及调料的节约使用，烹饪力求做好量化、细化每一道菜品 5.  有酒店餐饮工作的经验者优先，需要有一定管理经验 【任职要求】 1.  能吃苦耐劳，有责任心，有烹饪专业知识，积极进取； 2.  有敬业精神，有良好的沟通服务意识； 3.  有餐饮炉灶烹饪工作经验。

1.按照标准和要求规范摆台、布置厅室，及时了解贵宾预定信息并按照服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、巡台、上菜、送客等）的对客服务工作； 2.做好所辖区域内的物资领用、保管及整理等相关工作； 3.完成上级布置的其他各项任务。 岗位要求 1.品行端正、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件； 2.大专以上学历，形象气质佳，女生身高要求162cm以上（特别优秀者可放宽）； 3.具有一定的宴会餐饮知识和服务操作技巧并具有良好的服务意识及协调应变能力。

【岗位职责】 1、大堂大使在前厅部经理的直接领导下，协助酒店前厅经理负责前厅运作。 2、当班期间负责收集宾客意见以及对客服务过程中所产生的问题信息。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的沟通和协调能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，接受资深预订文员简历投递。 2.普通话清晰，英语书面和口语表达较流利，能熟悉使用Opera系统。 3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

1、协助荷台主管完成当日工作安排。 2、了解各类大型中高端宴会得打荷工作，会雕刻、糖艺、面塑及中西式盘头、果酱画等制作，工作责任心强，有团队合作意识。 3、有高端餐饮工作经验优先。

工作职责： 1、负责所分配的业主户内计划卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的家政清洁任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄40岁以下，男女不限，男身高168cm及以上，女身高158cm 及以上； 2、有相关工作经验者优先考虑。

1.按照领班安排认真做好各项准备工作，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.负责茶坊卫生，保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。 4.运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 5.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6.懂茶艺加分，女性身高162cm以上。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、负责公文写作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文系毕业，2年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

【岗位职责】 1. 健全各种问讯资料。 2. 掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况. 3. 处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4. 负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5. 检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6. 主要负责夜班前台的相关事务 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有良好的团队领导精神及执行力。 3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4. 身体健康，品貌端正，气质高雅。 5. 掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1.为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2.监督厨房的正常运作。 3.协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 。 4.在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作，保证提供高效率的服务。 5.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 6.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 7.继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 8.在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 9.负责上什出品。

协助工程主管负责整个酒店及大厦的维修，确保在你的专业领域中高标准完成工作并满足客户的需要和期望. 1、负责维修及所有墙面，地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆，以配合现有的未道漆 2、负责维修/安装乙烯塑料地板，假天花板 3、负责酒店内的维修工作，包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项 4、在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务对酒店的能源用量进行严格的管理和监控，有效地做到节约能源

Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and equipment. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and linens. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. 使用相关工具亦或产品为宾客提供按摩服务。使用身体去角质产品、身体裹肤产品亦或仪器为宾客提供身体护理。在疗程前评估宾客身体状况并询问相关禁忌（如：过敏、高血压及妊娠等）。根据市场及工作需要不断提升现有技术和手法。负责引领宾客前往理疗房并引领宾客回到前台。负责整理休息及产品区、理疗房及布草等。在服务过程中持续询问宾客以提高舒适性、安全性及隐私性。负责讲解销售水疗相关服务及零售产品。对水疗器具进行清洁、维护和消毒。在工作期间保持休息及产品区和理疗室的清洁，整理垃圾和脏布草，并在工作结束时确保用品和设备的安全。工作期间实时检查及确认预定。当客人与理疗师有不恰当行为时，按照万豪国际标准操作规程处理不适当的客人行为，以正确的方式告知客人并在必要时停止疗程或服务，立即通知主管或经理。根据当地行业需求进修技能并取得相关证照。 Basic Computer Skills - Using basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). 基本电脑技能- 能使用基本的计算机硬件和软件（例如个人计算机，文字处理软件，网络浏览器等）。 Oral Comprehension - The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. 口头理解能力- 有能力通过口语理解和表达相关的信息。 Reading Comprehension - Understanding written sentences and paragraphs in work related documents. 阅读能力-理解与工作相关文档的段落大意。 Writing - Communicating effectively in writing as appropriate for the needs of the audience. 书写能力-有效准确的将所要书写的信息传达给有需求的人。

1. 销售活动 a).会见客户,包括销售拜访. b).根据酒店的规定提前制定系统的销售计划. c). 有效的收集客户的各项需求信息. d). 会见住店客人,建立客户关系并记录客户意见. e).会见宴会负责人,建立良好的客户关系. f).通过报刊,网络,电视等多种渠道积极收集销售资源. g).积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的意见. h).负责为客人作相关计划,和组织活动. 2. 客户管理 a).录入所有客户信息到酒店电脑系统. b).管理维护酒店电脑系统资料,并对其实时跟新. c).负责对每位客户制定销售计划. d).对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确. e).对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告. 3. 准备周期性报告,完成酒店经营预算和任务. a).协助准备周期性报告,支持销售活动和对市场的分析. b).完全明确客房和宴会的销售预计和预算,着重要增加 收益,包括客房和其他营运地方. 4.办公室及商务礼仪礼貌 a).按酒店的仪容仪表着装。 b).遵纪守法 c).遵守酒店的规定包括电话礼仪，按时上班，酒店规定，员工手册。 任职要求： 大专以上学历，市场销售、酒店管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽。 具有3年以上相关工作经验，国际联号酒店和国内连锁酒店相关工作经验优先。

【岗位职责】 1、遵守酒店和水疗的政策和程序； 2、参与策划活动、推广方案，并积极实施； 3、针对客人的需求推荐合适的产品和护理，解答客人的咨询； 4、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系； 5、协助SPA团队的管理及团队文化建设； 6、上级布置的其他任务。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验； 2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力； 3、熟悉本行业或相关行业业务； 4、良好的职业道德和敬业精神。