岗位职责 1.按照甲方业务要求，提供优质服务，对业务安全、服务质量的业务结果制定具体、可操作的管理方案，总负责业务外包区域的日常经营和运作，包括客房，布草房，洗衣房，等各分部门工作。 2.根据酒店和部门的工作程序和制度，管理督导整个项目的日常工作； 3.安排员工班次及休假，并根据酒店的出租率合理安人员。 4.监督评估员工工作表现，对员工表现进行基本的评估，完成与员工个人绩效面谈及提升计划实施 5.有效管理外包服务团队，指导，监督外包团队日常工作并完成相应评估考核，公正、合理的处理员工之间的人际关系，鼓舞员工士气 ，稳定团结员工，降低员工离职率。 6.协助甲方管理人员计划并安排员工业务操作技能和程序及酒店规章制度的培训。 7.检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态。 8.检查所有VIP房和长住房的情况，记录并满足VIP和长住客的特别要求及忌讳。 9.每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常。 10.合理安排并检查楼层计划卫生工作，安排房间地毯及通道地毯的清洁，并做好记录。 11.记录所有事故及异常情况，及时向上汇报沟通。 12.严格控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作，管控客用物品和清洁物品的领用和消耗 13.负责员工的理论培训和实际操作培训，新员工的培训及考核。 14.每月准时向甲方提供基础验收资料。 15.完成上级或甲方安排的其他工作。 岗位要求 1.男女不限，高中及以上学历或同等文化程度。 2.具备丰富的项目管理经验，在同行业四星或四星以上酒店具有现场管理经验2年以上 3.熟悉掌握客房服务所有相关技能与知识 4.具有良好的人员管理能力、沟通能力与执行能力

岗位职责： 1、负责TCL武汉华星光电重要领导宴请接待工作：日常领导送餐服务，宴会，茶歇接待服务； 2、负责TCL武汉华星光电VIP包间餐厅卫生巡检等； 3、与甲方维护良好的关系，确保现场服务的满意度。 岗位要求： 1、思维清晰，温和耐心，有亲和力，善于沟通； 2、身体健康，无犯罪记录。 3、身高165cm以上，35岁以下，有物业工作及高端酒店工作经验优先； 4、会简单电脑文件操作。 福利待遇： 1、包三餐，提供住宿; 2、免费提供各季工作服。 工作时间：8:30-17:30（8小时工作制，非法定节假日如有加班可进行调休，法定节假日加班三倍工资）

环境主管岗位职责： 1、负责保洁、绿化等⼈员的⽇常管理⼯作； 2、定期对项⽬保洁及现场环境⼯作进⾏巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果； 3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满⾜品质要求及提升物业环境管理服务； 4、负责协调内部员⼯⼯作安排及与各部⻔的⼯作与配合； 5、负责保洁、绿化⼈员的培训、⼯作指导及提升服务体验与标准； 6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查⼯作，制定⽉度、季度、年度的环境⼯作计划并执⾏ 7、完成项⽬经理交办的其它⼯作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，⼤专以上学历，⼥⽣身⾼160cm以上、男⽣175cm以上，有酒店、写字楼、商业管理经验； 2、5年以上环境清洁管理⼯作经验，具备管理外包保洁（PA)⼯作经验者优先； 3、具备⽯材养护⼯作经验 4、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化⼯作操作流程； 5、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神.。

岗位职责： 1.  主要负责配电线路安装、楼宇智能化管理、给排⽔检修、物业消防安全管理、电 梯管理、家政综合维修等多项⼯作； 2.  配合⼯程部经理与维保单位的沟通⼯作，跟进维保单位的维保⼯作完成情况；合 同 的制定和履⾏；跟进验收及付款。 3. 负责跟进并处理业主的各项报修使客户满意并超越客户期望 4. 执⾏设备部件的维保计划及相关的技改项⽬。 5. 制定各项费⽤预算及节能⽅案，定期分析能耗数据。 6. 负责设备更新计划的编制及备品、备件的采购计划。 任职要求： 1.年龄：45岁以下 2. ⼤专及以上学历，⼯程类相关专业。 3. 有商业、写字楼等同岗位7年以上⼯作经验。4. 熟悉强弱电、给排⽔、⼟建、消防等专业知识，有变、配电设施的管护能⼒，熟 知安全规范和操作规范。 5. 熟练操作办公⾃动化系统及Office操作软件 4. 需持⾼压电⼯证书，电梯管理员证等，持多证者优先考虑

基本要求：身体健康，精力充沛，诚恳耐劳，有责任心，熟悉各种菜肴制作，对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验：具有3—7年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求：年龄在30至45岁之间。 教育背景：中专及以上。 专业要求：熟悉各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式，熟知货源存放保管、加工知识和技术，精通一种系列的烹饪技术，有个人的招牌菜式，能组织指挥重要、大型会议的出品。

基本要求：身体健康，精力充沛，诚恳耐劳，有责任心，熟悉各种菜肴制作，对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验：具有5年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求：年龄在28至45岁之间。 教育背景：中专以上学历。 专业要求：掌握切配的基本刀工，食材搭配，以及各种烹饪技法，熟悉厨房砧板操作规程，熟练掌握菜品调味知识。

基本要求：身体健康，精力充沛，诚恳耐劳，有责任心，熟悉各种菜肴制作，对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验：具有5年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求：年龄在25至45岁之间。 教育背景：中专以上学历。 专业要求：熟练掌握基本刀工技术：切、片、剁，原料改刀后整齐、均匀、利落，配菜主辅料比例正常，颜色搭配合理，物尽其用避免浪费。熟悉各种原材料，切配工作熟练。

基本要求：身体健康，精力充沛，诚恳耐劳，有责任心，熟悉各种菜肴制作，对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验：具有3—5年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求：年龄在23至45岁之间。 教育背景：中专以上学历。 专业要求：精通各式面点制作，具有控制成本及开发新品的能力。

基本要求：身体健康，精力充沛，诚恳耐劳，有责任心、厨房清洗设备知识有较好的基础。 工作经验：具有1—2年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求：年龄在35至50岁之间。 教育背景：初中以上学历。 专业要求：熟练操作厨房清洗设备的操作。

基本要求：身高160cm以上，五官端正；待人礼貌，个性开朗，热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作经验：四年以上餐厅服务与管理经验。 年龄要求：25-35周岁 教育背景：旅游或酒店管理专业大专以上学历。 专业要求：熟悉掌握服务流程与工作程序，具有良好的服务意识，同时还要具备一定的表达、沟通，以及处理突发状况的能力。 岗位职责： 1、协助餐厅经理处理餐厅的日常运营管理并严格督导执行各项规章制度。 2、协助餐厅经理做好前厅团队管理工作，做好员工排班工作、人员管理工作。 3、协助餐厅检查前厅员工出勤情况、仪容仪表，高低峰期食品卫生以及出品把控。 4、协助餐厅经理完成公司安排的各项工作任务等。 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。 5、熟悉中餐六大服务技能、酒水知识、及菜肴知识等。 6、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 7、完成餐厅经理交代的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责餐厅的日常运营和管理工作，确保高标准的服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的工作计划和政策，包括员工培训、排班和工作分配等； 3、监控食材库存并进行有效管理，与采购部门合作以确保食材的新鲜和质量； 4、处理顾客的投诉和建议，及时解决问题并提升服务水平。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，酒店或餐饮管理专业优先考虑； 2、具备至少3年以上相关工作经验，有酒店餐饮业主管经验者优先； 3、年龄在25至40岁之间，具备良好的团队合作精神和管理能力； 4、对餐饮服务流程和标准有深入了解，注重细节和服务质量； 5、优秀的沟通和人际交往能力，能够处理突发情况和解决问题； 6、适应性强，能够在高压环境下工作并保持积极态度。

【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营和管理工作，确保部门高效有序运转； 2、制定并执行餐饮部的工作计划和预算，达成既定的经营目标和利润指标； 3、负责菜单的策划与更新，不断提升菜品质量与创新水平，以满足客户需求和提高客户满意度； 4、严格把控食材采购与质量关，确保食品安全卫生标准得到贯彻执行； 5、领导并管理团队成员，提供培训和职业发展机会，打造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备3年以上酒店或相关行业同等职位工作经验； 2、热爱酒店餐饮业，对餐饮服务和管理有浓厚兴趣及独到见解； 3、熟悉餐饮部门的业务流程和操作规范，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户投诉和突发事件； 5、年龄在25至45岁之间，身体健康，能够适应一定的工作压力和挑战性环境。

1、能独立运营微信公众号、百度百科、抖音等新媒体平台； 2、根据需求独立策划线上、线下活动，进行前期分析、方案制作、跟踪推广效果； 3、全面负责线上线下各种营销活动项目的执行； 4、对接自媒体的宣传工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.酒店从业经验1年以上； 3.熟练试用CAD、PS软件。

一、主要工作职责: 1.计划控制整个厨房食品制作及成本人员的安排。 2.安排指定各个厨房档口的菜单及检查订购食品。 3.对食品定量及质量估计，验收食品。 4.复查菜单，分析决定配方人员控制。 5.制定市场单及食品质量和数量。 6.确保所有食品的准备服务是根据酒店的标准业务。 7.控制成本至最小的破损，保持足够的食物及剩余财产的控制。 8.检查所有厨房设备确保他们运作正常。 9.对厨房设备，部分所需要的食品开始打采购单。 10.检查所有厨房设备的清洁，食品项目部分的需要。 11.制定部门厨师的工作时间表，控制人员安排。 12.根据各个厨房职位制定招聘员工级培训原则。 13.定期给予员工沟通和培训，根据酒店管理层新指示和亲手示范新的配方和展示烹饪方法。 14.经常保持汇报厨房情况与餐饮部经理。

【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验5年以上 2、 熟练传统面点制作工艺及高超技能。

岗位职责： 1、负责公司新媒体账号运营，内容推广； 2、核心输出小红书/抖音/微信视频号/微信推文的内容； 3、能独立完成软文撰写和视频剪辑； 4、负责账户流量及用户转化 任职要求： 1、做过视频号、抖音、小红书等新媒体平台，数量运用剪映等剪辑软件； 2、有引流、情感、交友方向账号运营经验优先； 3、对新媒体感兴趣、数据敏感

岗位职责 1.制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2.审批所有采购申请单、定货单。 3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5.负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6.积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。 岗位要求 1.具有大专及以上学历。 2.具有3年以上国际酒店各项物品的采购经验 3.具有一定的英语基础 。 4.能严格依照集团采购标准及制度执行采购项目。 5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力

1、艺术类相关专业，本科及以上学历； 2、精通视觉设计相关设计软件，包括但不限于Photoshop、lllustratorl等软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受高强度的工作，有团队合作精神。

1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、提高酒店的管理水平、服务质量。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责： 1. 协助中厨厨师长全面负责组织管理，按规定操作程序和质量标准，带领员工加工制作各类原料，合理使用原料、准确控制成本工作。 2. 了解营业情况，安排当日原料生产品种、订计划，领原料，做好开餐前后的准备及原料收藏工作。 3. 主动征求意见、自觉钻研业务，不断提高出品质量。 4. 协助中厨厨师长负责中餐临时客情菜单制订，参与零点及宴会标准菜单的制订参与中餐菜肴规格和制作标准，参与研究开发菜肴新品及食品促销工作。 5. 负责审订及验收中厨房每天所需原材料计划，负责原料调料申领单的审签。 6. 负责指挥各线厨师餐前准备，炒菜和收餐后的清洁卫生工作。 7. 负责中厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导、审批器械检修报告单。 8. 督导下属做好安全生产工作，做好防火工作。 9. 安排本组员工值班、轮休，负责本组员工工作表现的考核、评估，协助决定其奖惩。 10. 负责维护保养中厨房的设备，对设备、设施的添补和维修提出建议。 11. 检查员工的仪容仪表及个人卫生、督促员工做好收尾工作。 12. 完成厨师长布置的其它工作任务。 13. 厨师长不在时，可行使厨师长职权。

【岗位职责】 1、迎接问候宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动，可向宾客详细介绍酒店康乐部的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。

1、提供一站式管家服务，全程陪同关注客人。 One-stop butler service, accompanied by the guests. 2、制定会所的会员名册;确保满足所有的销售目标。 Make club membership directory; make sure to meet all of the sales target. 3、确保销售目标的实现。与成员和非成员进行交互，促进会所设施齐全，并参与会所活动。协助会员的管理。 To ensure the realization of the sales target. Interact with members and non-members, and promote the club house facilities, and to participate in the activities of the club. Assist the management of the member. 4、指导每一位下属的工作，分派任务并检查完成的情况。 Guide every subordinate's work, task and check to complete. 5、满足或超过每月个人及部门的销售目标。 Meet or exceed personal and department's monthly sales target. 6、了解会所业务及会所的规则和监管。 Understand the rules of the club business and regulation. 7、实现所有销售行动计划/方案的销售目标，不断发展新会员。 Implement all sales action plan/scheme of sales targets, continuous develop new members. 8、互动和循环拜访会员员和他们的客人，以鼓励成员消费和新成员销售。 Interact and loop visit members and their guests, in order to encourage members and members of the new sales. 9、同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。 At the same time maintain frequent contact with existing customers and potential customers. 10、提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 Provides after-sales service and ensure treat all complaints seriously, communicate with related departments if necessary.

听从领班安排 负责自己负责区域内卫生 形象气质佳优先