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    8千-2万
    三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    人力资源 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    岗位:销售部--地推销售员 薪资待遇: (1)底薪3000元(含绩效考核300元),单提成高达5000—20000元。 (2)可交社保,如不交每月补贴500元,首月没有补贴。 (3)月综合工时167小时,月休4天,根据部门排班确定具体休息时间。 (4)提供住宿,亚特酒店员工工作餐,不用餐工作餐补25元/天,住宿补贴每月150元。 要求:男女不限18—38岁,性格开朗,语言表达能力强,积极主动,有服务意识,有冲劲有抗压能力,无销售经验也
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    人力资源 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    薪资:计件工资,18-20.5元/间,综合工资可达到6000-10000上不封顶,做多得多,法定节假日三倍,干满三个月可获得一次性奖励1000元 工作时间:(8小时班次) 工作内容:主要是铺床,抹尘,打扫客房卫生,补充客用品,清理卫生间等工作 其他福利:月休四天,包吃包住,上下班有班车接送,有年终奖。 联系电话: 17786983919 有推荐费,推荐员工干满三个月奖励500元 职位要求: 1、能吃苦耐劳 2、无明显的纹身和染发 3、主动服务意识强
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    人力资源 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    工作职责: 1、做好开餐前的卫生工作,认真做好所负责区域的工作,及时补充干净的餐具等。 2、检查好自己的仪容仪表,检查所负责区域的卫生,保证提供优雅干净的卫生环境。 3、熟悉餐厅菜品名称和工作流程规范,关注客人,及时为客人解决问题和做好汇报。 4、当班结束后,与下一班做好交接工作和收尾工作。 5、按时参加例会,做好一切餐前准备工作。积极参加各项培训,努力学习各项技能,提高自己。 6、服从工作安排,完成上级领导交办的任务。 岗位要求: 1、沟通顺畅。 2、吃苦耐劳,无明显纹身。 3、主动服务意识强。 其他要求 年龄要求:16-30岁
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
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